4财务部销售会计岗位说明书(2页DOC).docx

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1、最新资料推荐财务部 销售会计 岗位说明书1. 基本资料1.1岗位名称销售会计1.2岗位类别专业1.3所在部门 财务部1.4岗位定员1人1.5临时替代岗位主管会计版本信息20052 2. 岗位关系公司总经理财务部高级经理主管会计成本费用会计销售会计出纳3. 汇报程序及督导范围3.1直接汇报岗位：财务部高级经理3.2直接下属个数：03.3间接下属个数： 04. 岗位目的41为了配合地区财务管理目标的实现，在集团相关政策和地区业务策略的指导下，实施销售业务会计核算监督，及时准确地反映地区“往来”和“资产”核算信息与监督管理。5. 职责描述序号工作目标（权重）工作内容衡量标准权 限经办审核批准督导5.

2、1.1销售核算和管理（50%）1、 保管财务部归档的销售合同，监督执行地区的销售政策，督促销售部实现销售收入的及时回收2、 监督现场收银员销售款的及时回笼，收款收据的开具、保管和核销销售收款入帐及时准确率100%3、 按公司批准的销售方案，审核销售部的佣金提取方案和销售奖金的发放方案，建立相关台帐。销售佣金和销售奖的提取符合集团政策4、 准确核算销售税金及附加，起草每期的纳税报告，按审批后的纳税报告负责税金申报和交纳工作。并完成税务年检和相关的税务变更登记税金的及时合理申报，税务变更登记和年检按时完成5.1.2往来帐核算和管理（30%）5、 及时与集团内部各地区公司和相关公司核对往来，处理未达

3、帐项每月余额数字核对正确6、 负责除应付和预付帐款外的外单位往来和员工借款的核算和及时清理清理老帐，保证新的发生额符合集团制度5.1.3固定资产核算和管理（20%）7、 监督固定资产的购买、入库是否符合集团流程固定资产帐实相符8、 准确、及时地核算固定资产新增、折旧、清理、报废9、 配合行政部门进行固定资产盘点、清查工作5.2使用文件5.3工作联系内部外部销售部门、客服中心、公司其他部门、集团内部公司税务部门、合作的外部各单位6. 任职资格6.1教育要求【基本要求】财会专业大学本科及以上学历【扩展要求】6.2工作经验【基本要求】大型公司2年以上会计工作经验【扩展要求】有房地产行业财务工作从业经

4、验6.3技能要求基本技能【基本要求】 熟悉财务作业流程【扩展要求】管理技能【基本要求】组织协调能力【扩展要求】良好的人际关系外语技能【基本要求】一般阅读水平计算机技能【基本要求】熟练掌握日常办公软件操作及网络知识6.4知识结构【基本要求】财务管理，熟悉房地产行业财务作业流程6.5岗位证书【基本要求】助理会计师6.6职业发展培训【基本要求】房地产行业财务管理培训、一般管理培训6.7其它要求工作环境【基本要求】办公室时间特征【基本要求】常规白班，较多不定时加班使用工具【基本要求】各类信息化办公设备体能/性格 【基本要求】身体健康，性格沉稳，细心周全性别要求不限年龄要求【基本要求】30岁以下户口要求不限7.确认记录任职人： 时间： 部门负责人： 时间： 总经理： 时间： 最新精品资料整理推荐，更新于二二年十二月二十五日2020年12月25日星期五22:01:41