所得税汇算政策(71页PPT).pptx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《所得税汇算政策(71页PPT).pptx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《所得税汇算政策(71页PPT).pptx(71页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、所得税汇算政策所得税汇算政策前言:企业所得税法第五条,应纳前言:企业所得税法第五条,应纳税所得额收入总额不征税收入免税收税所得额收入总额不征税收入免税收入各项扣除以前年度亏损,这是直接法。入各项扣除以前年度亏损,这是直接法。一、收入一、收入1 1、收入的基本分类、收入的基本分类2、会会计计和和税税法法差差异异-视视同同销销售售,视视同同销售是调整申报表,不再调整账务。销售是调整申报表,不再调整账务。实施条例实施条例25条规定:企业发生非货币条规定:企业发生非货币性资产交换,以及将货物、财产、劳务用性资产交换,以及将货物、财产、劳务用于捐赠、偿债、赞助、集资、广告、样品、于捐赠、偿债、赞助、集资
2、、广告、样品、职工福利或者利润分配等用途的,应当视职工福利或者利润分配等用途的,应当视同销售货物、转让财产或者提供劳务。国同销售货物、转让财产或者提供劳务。国税函【税函【2008】828号做了详细规定,主要看号做了详细规定,主要看权属是否发生转移。权属是否发生转移。在实际操作过程中,往往要复杂的多,因为生产经营企在实际操作过程中,往往要复杂的多,因为生产经营企业不单单涉及所得税一个税种,还有增值税,所得税业不单单涉及所得税一个税种,还有增值税,所得税和增值税视同销售业务不同,增值税也有和增值税视同销售业务不同,增值税也有8种视同销种视同销售行为,具体为:售行为,具体为:实际处理过程中,并不是发
3、生上述业务就实际处理过程中,并不是发生上述业务就分别在增值税、所得税视同销售,主要是分别在增值税、所得税视同销售,主要是看实际的会计处理,因为新会计准则有些看实际的会计处理,因为新会计准则有些处理规定与税法是一致的,具体举例如下:处理规定与税法是一致的,具体举例如下:第一种情况:增值税、所得税都有视同第一种情况:增值税、所得税都有视同销售规定,会计上已做处理,税法就不用再销售规定,会计上已做处理,税法就不用再视同销售了。视同销售了。例例1:甲企业(一般纳税人)将自产甲产甲企业(一般纳税人)将自产甲产品分配给股东,甲产品不含税售价品分配给股东,甲产品不含税售价10000元,成本元,成本8000元
4、,甲公司账务处元,甲公司账务处理为:理为:借:应付股利借:应付股利11700贷:主营业务收入贷:主营业务收入10000应交税费应交税费-应交增值税(销项税)应交增值税(销项税)1700结转成本:借:主营业务成本结转成本:借:主营业务成本8000贷:库存商品贷:库存商品甲甲产品产品8000第二种情况:增值税或所得税有视同销售规第二种情况:增值税或所得税有视同销售规定,会计上没做相应处理,税法补上做,定,会计上没做相应处理,税法补上做,调整相应的申报表。调整相应的申报表。例例2、甲企业(一般纳税人)将自产甲产、甲企业(一般纳税人)将自产甲产品通过县政府无偿赠送给某小学,甲品通过县政府无偿赠送给某小
5、学,甲产品不含税售价产品不含税售价10000元,成本元,成本8000元,甲企业账务处理为:元,甲企业账务处理为:借:营业外支出借:营业外支出9700贷:库存商品贷:库存商品-甲商品甲商品8000应交税费应交税费-应交增值税(销项税)应交增值税(销项税)1700在本例中,增值税已经计提,不需要在本例中,增值税已经计提,不需要再另外视同销售了,会计上没确认收再另外视同销售了,会计上没确认收入,所得税就需要视同销售确认收入入,所得税就需要视同销售确认收入并结转视同销售成本,调增应纳税所并结转视同销售成本,调增应纳税所得额得额2000元(元(10000-8000),若假设),若假设甲企业本年会计利润为
6、甲企业本年会计利润为8万元,捐赠万元,捐赠支出调整应纳税所得额支出调整应纳税所得额100元(元(9700-8000012%=100),两项共计调整),两项共计调整2100元。元。提示:提示:1.第二项对于我们的企业来说虽然不第二项对于我们的企业来说虽然不涉及收取行政事业性收费,但是涉及缴纳涉及收取行政事业性收费,但是涉及缴纳政府收费,相应的就涉及税前扣除问题。政府收费,相应的就涉及税前扣除问题。具体规定:企业按照规定缴纳的、具体规定:企业按照规定缴纳的、由国务由国务院或财政部批准设立的政府性基金以及由国院或财政部批准设立的政府性基金以及由国务院和省、自治区、直辖市人民政府务院和省、自治区、直辖
7、市人民政府及及其财其财政、价格主管部门批准设立的行政事业性政、价格主管部门批准设立的行政事业性收费,收费,准予税前扣除。准予税前扣除。2、企业取得的各类财政性资金,是指企业取、企业取得的各类财政性资金,是指企业取得来源于政府的补助、补贴等,一般情得来源于政府的补助、补贴等,一般情况下都应计入企业当年收入总额。但有况下都应计入企业当年收入总额。但有例外情况,根据财税例外情况,根据财税201170号号:企业从县级以上各级人民政府财政部门及其他部门取企业从县级以上各级人民政府财政部门及其他部门取得的应计入收入总额的财政性资金,凡同时符合以得的应计入收入总额的财政性资金,凡同时符合以下条件的,可以作为
8、不征税收入,在计算应纳税所下条件的,可以作为不征税收入,在计算应纳税所得额时从收入总额中减除:得额时从收入总额中减除:(1)企业能够提供规定资金专项用途的资金拨)企业能够提供规定资金专项用途的资金拨付文件;付文件;(2)财政部门或其他拨付资金的政府部门对该)财政部门或其他拨付资金的政府部门对该资金有专门的资金管理办法或具体管理要求;资金有专门的资金管理办法或具体管理要求;(3)企业对该资金以及以该资金发生的支出单)企业对该资金以及以该资金发生的支出单独进行核算。独进行核算。实际中,企业取得的政府补助有专项用途实际中,企业取得的政府补助有专项用途拨付文件,但缺少资金管理办法。必须三拨付文件,但缺
9、少资金管理办法。必须三项条件全部满足,才可以作为不征税收入。项条件全部满足,才可以作为不征税收入。3、上述不征税收入用于支出所形成的费用,、上述不征税收入用于支出所形成的费用,不得在计算应纳税所得额时扣除;用于支不得在计算应纳税所得额时扣除;用于支出所形成的资产,其计算的折旧、摊销不出所形成的资产,其计算的折旧、摊销不得在计算应纳税所得额时扣除。得在计算应纳税所得额时扣除。4、企业将符合上述条件的财政性资金作不征税、企业将符合上述条件的财政性资金作不征税收入处理后,在收入处理后,在5年(年(60个月)内未发生支个月)内未发生支出且未缴回财政部门或其他拨付资金的政出且未缴回财政部门或其他拨付资金
10、的政府部门的部分,应计入取得该资金第六年府部门的部分,应计入取得该资金第六年的应税收入总额;计入应税收入总额的财的应税收入总额;计入应税收入总额的财政性资金发生的支出,允许在计算应纳税政性资金发生的支出,允许在计算应纳税所得额时扣除。所得额时扣除。提示:与一般企业有关的是第二条,符合条件的居民提示:与一般企业有关的是第二条,符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益,是备案企业之间的股息、红利等权益性投资收益,是备案类减免税,在所得税汇算申报时需要同时报送资料类减免税,在所得税汇算申报时需要同时报送资料备案,具体包括投资协议、投资收益、应收股利科备案,具体包括投资协议、投资收益、应收股
11、利科目明细账等。根据企业所得税税法的规定,股目明细账等。根据企业所得税税法的规定,股息红利等权益性投资,应以被投资企业股东会或股息红利等权益性投资,应以被投资企业股东会或股东大会作出利润分配或转股决定的日期,确认收益东大会作出利润分配或转股决定的日期,确认收益的实现,所以企业按照权益法确认的投资收益只有的实现,所以企业按照权益法确认的投资收益只有账务处理没有确定分配,在申报时要做纳税调整。账务处理没有确定分配,在申报时要做纳税调整。二、扣除项目二、扣除项目根据企业所得税法的规定,企业根据企业所得税法的规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本
12、、费用、税金、损失和其他出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。(一)工资、薪金支出。企业发生的合理(一)工资、薪金支出。企业发生的合理的工资薪金支出准予据实扣除。的工资薪金支出准予据实扣除。1、工资薪金合理性的确定。、工资薪金合理性的确定。“合理工资薪金合理工资薪金”,是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。国税函规定实际发放给员工的工资薪金。国税函【2009】3号文件第一条明确税务机关对号文
13、件第一条明确税务机关对企业工资、薪金的合理性确认原则(企业工资、薪金的合理性确认原则(企业制订了较为规范的员工工资薪金制度;企业制订了较为规范的员工工资薪金制度;企业所制订的工资薪金制度符合行业企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平;及地区水平;企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的;定的,工资薪金的调整是有序进行的;企业对实际发放的工资薪金,已依法履行企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务;了代扣代缴个人所得税义务;有关工资有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的)薪金的安排,不以减少或逃避税
14、款为目的),这一整套的规定主要是为了佐证企业发,这一整套的规定主要是为了佐证企业发放工资薪金的放工资薪金的“合理性合理性”。3、发生跨年发放工资的税务处理。、发生跨年发放工资的税务处理。比如企业多采用的下发薪做法,比如企业多采用的下发薪做法,12月份的月份的工资在下一年的工资在下一年的1月份发放,根据国家税务月份发放,根据国家税务总局公告总局公告2011年第年第34号第六条号第六条企业当年度企业当年度实际发生的相关成本、费用,由于各种原实际发生的相关成本、费用,由于各种原因未能及时取得该成本、费用的有效凭证,因未能及时取得该成本、费用的有效凭证,企业在预缴季度所得税时,可暂按账面发企业在预缴季
15、度所得税时,可暂按账面发生金额进行核算;但在汇算清缴时,应补生金额进行核算;但在汇算清缴时,应补充提供该成本、费用的有效凭证。有人认充提供该成本、费用的有效凭证。有人认为只有发票是合法有效凭证,这一观点是为只有发票是合法有效凭证,这一观点是错误的。错误的。实际上发票是合法有效凭证之一,但不是唯一的。实际上发票是合法有效凭证之一,但不是唯一的。企业支付给员工的工资,虽然没有也不可能企业支付给员工的工资,虽然没有也不可能取得发票,但是工资表及付款给银行个人工取得发票,但是工资表及付款给银行个人工资账户的凭据也是合法有效凭证,企业可以资账户的凭据也是合法有效凭证,企业可以据此在企业所得税税前扣除。这
16、样处理也符据此在企业所得税税前扣除。这样处理也符合权责发生制原则和配比原则。合权责发生制原则和配比原则。4、企业因雇用季节工、临时工结算时直接、企业因雇用季节工、临时工结算时直接做表发工资,不需要开具劳务费发票入账,做表发工资,不需要开具劳务费发票入账,并且该工资可以作为计算职工福利费、工并且该工资可以作为计算职工福利费、工会经费、职工教育经费的基数。会经费、职工教育经费的基数。(政策依据国家税务总局(政策依据国家税务总局201215号公告号公告企业因雇用企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,及接受外部
17、劳务派遣用工所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并按企业所得税法规定在企业所得税前扣除。按企业所得税法规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的,准予计入企业工资其中属于工资薪金支出的,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。)扣除的依据。)(二)职工福利费、工会经费、职工教育经费(二)职工福利费、工会经费、职工教育经费1、企业实际发生的职工福利费、工会经费、企业实际发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费可以参照标准在税前扣除,职工教育经费可以参照标准在税前扣除
18、,计提不使用的不允许扣除。计提不使用的不允许扣除。2、具体扣除标准:、具体扣除标准:职工教育经费:工资、薪金总额职工教育经费:工资、薪金总额14%工会经费:工资、薪金总额工会经费:工资、薪金总额2%职工教育经费:工资薪金总额职工教育经费:工资薪金总额2.5%实际操作中,不是以标准扣除,而是税前将实际发生额实际操作中,不是以标准扣除,而是税前将实际发生额与扣除标准比较,按照孰低原则取较小者。与扣除标准比较,按照孰低原则取较小者。3、企业自办职工食堂,若食堂在企业大帐、企业自办职工食堂,若食堂在企业大帐核算,企业补贴给食堂购买食材为职工加核算,企业补贴给食堂购买食材为职工加餐,可以在职工福利费中列
19、支,餐,可以在职工福利费中列支,但需要有但需要有正规发票证明业务真实。若企业直接以补正规发票证明业务真实。若企业直接以补贴的形式发给职工个人,应并入职工工资贴的形式发给职工个人,应并入职工工资总额,代扣个人所得税后,税前扣除。总额,代扣个人所得税后,税前扣除。注意:现有财税文件并未明确特殊工种范围或参注意:现有财税文件并未明确特殊工种范围或参照文件。目前的特殊工种范围存在两种版本:照文件。目前的特殊工种范围存在两种版本:(1)人力资源和社会保障部公布的特殊工)人力资源和社会保障部公布的特殊工种目录;(种目录;(2)国家安全生产监督管理局)国家安全生产监督管理局关于特种作业人员安全技术培训考核工
20、作关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见(安监管人字的意见(安监管人字2002124号)规定的号)规定的高危作业人员名录。高危作业人员名录。1、关联方借款本金制约的文件、关联方借款本金制约的文件财税财税2008121号号举例:甲公司是乙公司的全资子公司,甲举例:甲公司是乙公司的全资子公司,甲公司注册资本公司注册资本100万元,万元,2013年,甲公司向乙公年,甲公司向乙公司借款司借款300万元,利率为万元,利率为10%,同期同类金融借,同期同类金融借款利率为款利率为8%,甲公司可以税前扣除的利息支出,甲公司可以税前扣除的利息支出为为:关联方借款受受本金和利率的限制,第一关联方借款受受本金和
21、利率的限制,第一本金制约:债权性投资:股权性投资为本金制约:债权性投资:股权性投资为2:1时,时,可以扣除的借款利息本金为可以扣除的借款利息本金为1002=200万元万元利率制约:同期同类银行贷款利率为利率制约:同期同类银行贷款利率为8%可以税前扣除的利息支出:可以税前扣除的利息支出:2008%=16万元万元甲企业实际发生的利息支出为:甲企业实际发生的利息支出为:30010%=30万万元元需纳税调增需纳税调增30-16=14万元。万元。2、关于金融企业同期同类贷款利率确、关于金融企业同期同类贷款利率确定问题定问题国家税务总局公告国家税务总局公告2011年第年第34号在贷号在贷款期限、贷款金额、
22、贷款担保和企业信誉款期限、贷款金额、贷款担保和企业信誉等条件基本相同的情况下,既可以是金融等条件基本相同的情况下,既可以是金融企业公布的同期同类平均利率,也可以是金融企业公布的同期同类平均利率,也可以是金融企业对某些企业提供的实际贷款利率。企业对某些企业提供的实际贷款利率。3、关注文件国税函、关注文件国税函2009312号文件,企业投号文件,企业投资者投资未到位发生的利息支出扣除问题,资者投资未到位发生的利息支出扣除问题,企业投资者在规定的期限内未缴足应缴资企业投资者在规定的期限内未缴足应缴资本额的,该企业对外借款所发生的利息不本额的,该企业对外借款所发生的利息不得税前扣除。得税前扣除。举例:
23、甲企业投资乙企业举例:甲企业投资乙企业100万元,协议约定万元,协议约定在在2012年年12月月31日投资到位,但由于甲企业日投资到位,但由于甲企业资金紧张,投资款在资金紧张,投资款在2013年全年未到位,乙公年全年未到位,乙公司在司在2013年向银行贷款年向银行贷款100万元,发生利息万元,发生利息8万元,万元,8万元利息支出不能税前扣除。万元利息支出不能税前扣除。4、利息的承担要按照、利息的承担要按照“谁受益、谁承担谁受益、谁承担”的的原则,谁实际使用借款,谁承担利息。原则,谁实际使用借款,谁承担利息。(四)广告费用和业务宣传费支出(四)广告费用和业务宣传费支出1、根据企业所得税实施条例第
24、四十、根据企业所得税实施条例第四十四条四条企业实际发生的符合条件的广告费企业实际发生的符合条件的广告费和业务宣传费不超过销售收入的和业务宣传费不超过销售收入的15%的部的部分可以税前扣除,超过部分准予结转至以分可以税前扣除,超过部分准予结转至以后年度扣除,没有时间限制。对广告费与后年度扣除,没有时间限制。对广告费与业务宣传费规定实行合并扣除,也就是说业务宣传费规定实行合并扣除,也就是说上述上述15%的扣除标准是广告费和业务宣传的扣除标准是广告费和业务宣传费两项加和后的扣除标准,不是广告费和费两项加和后的扣除标准,不是广告费和业务宣传费分别按照销售收入的业务宣传费分别按照销售收入的15%扣除。扣
25、除。另外,根据财税(另外,根据财税(2012)48号文件:号文件:烟草广告费和业务宣传费不允许扣除,化烟草广告费和业务宣传费不允许扣除,化妆品、医药制造、饮料制造扣除比例是妆品、医药制造、饮料制造扣除比例是30%。2、广告费扣除符合三个条件为:广告是、广告费扣除符合三个条件为:广告是通过工商部门批准的专门机构制作的;通通过工商部门批准的专门机构制作的;通过媒体传媒;已经支付费用并取得发票。过媒体传媒;已经支付费用并取得发票。(五)业务招待费支出(五)业务招待费支出1、扣除标准为双标准。实际发生额的、扣除标准为双标准。实际发生额的60%和销售和销售收入收入5较低者。较低者。2、根据国家税务总局关
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 所得税 汇算 政策 71 PPT
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内