员工加薪申请表(经典实用).doc
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1、*公司员工加薪申请表部 门部岗 位*姓 名*申请日期 年 月 日在公司时间从 年 月 日 至 从 年 月 日在公司期间是否有加过工资:是( 次) 否现工资待遇人民币:*元期望工资人民币:*元申请理由1、 加入*一年多的时间,先后在产品编辑部,市场部,网站运营部进行工作,感谢领导对于我的信任和鼓励。这一年多的时光锻炼了我对于*行业的专业知识和技能,对于工作细节方面也不断地认真纠正和完善。2、 首都北京一直都以惊人的速度向前发展,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,在目前的社会经济和物价总体上升的趋势下,现有的工资水平已近似寅吃卯粮.3、 通过智联招聘、中华英才网等专业网站显示的调研数据,同
2、类公司同类职位的市场均价基本在本人所提出的期望值范畴内,所以希望公司各层领导予以首肯.如果在哪些地方做的还不够好,我也诚恳地希望公司领导提出缘由指正,得以不断地提升,从而更好的促进公司整体业绩的提高。4、 综合各项因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,申请从*年*月*日开始工资提升到*元/月。5、 薪酬是衡量工作价值的最佳指标.薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的好坏,以及工作情绪的稳定.从某种程度上说,一份好的薪资给员工带来的是强大的激励,也带动了工作积极性;反之增加消极懈怠情绪,影响公司整体的工作效率和收益,最终也会影响企业潜能挖掘.我相信对
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