2022年工厂工作流程以及规章制度.docx

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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载工厂工作流程以及规章制度国有国法家有家规我们有缘在这里相聚,这就是缘分；期望大家在这个大家庭里遵守我们的规章制度！一、工作时间 ：上午：8： 00 -12 ： 00 下午：13：00 -18 ： 00 晚上：19：00 -22 ：00 二、考勤：1 、 全部在职员工必需严格遵守公司考勤制度,上下班亲自打卡（午休不打卡）,不得代替他人打卡；2、 迟到、早退、旷工：（1）迟到或早退一次者,每次扣发薪金 10 元并警告一次；（2）2 次者直接扣发 全勤奖并罚款 50 元； 3 次者 100 元；3 、 无故 旷工一次罚款 200

2、 元,两次以上者罚款 500 元； 年度内旷工三次及以上者予以辞退；并视情节扣除押金；3 、请假：（1）病假 : 员工病假须于上班开头的前 30 分钟内,即 7 ： 30 8 ： 00 准时告知负责人,请假一天以上的,病愈上班后须补区、县级以上医院就诊证明；员工因患传染病或其他 重大疾病请假, 病愈返工时需持区、县级以上医院出具的康复证明,经主管部门核定后,由 单位赐予工作支配； 凡是出具有效票据者请假期间用人单位会按本员工每天基本薪资的一半 赐予补助；2 事假： 紧急突发事故可由自己或托付他人告知部门负责人批准,其余请假均应填写请假条,经领导核准,方可离开工作岗位,否就按旷工论处；事假期间不

3、计发工资；理；（3）对于在考勤中弄虚作假者一经发觉,赐予 100 元以上罚款,情节严峻者作辞退处三、 生产任务及规划1 、全部员工当天工作以主管负责人支配的生产任务为准,工作时间内完成,如没有完成的,自行加班做完为止；2、当天全部的返工产品,需在下班后集体返工完成；所支配的任务需在当天的3 、如遇特别情形需加班,部门主管应提前通知并做好相应工作支配,加班 2 个小时以内（含 2 小时） 为正常加班, 如超出加班时间需调整员工次日上班时间或推迟当日上班时间；四、工厂制度1 、工厂提倡正大光明、诚恳敬业的职业道德,要求全体员工自觉遵守国家政策法规和公司规章制度；2 、员工的一切职务行为,必需以公司

4、利益为重,对社会负责；不做有损工厂形象或名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载名誉的事；3 、工厂提倡简洁友好、坦诚公平的人际关系,员工之间应相互敬重,相互协作,互 相团结；4 、办公时间不从事与本岗位无关的活动,不准在上班时间吃零食、睡觉、干私活,看与工作无关的书籍报刊；5、工作时间应防止私人电话；如的确需要,应以重要事项陈述为主,禁止利用工作 闲聊；6、为保证工厂高效运行,员工在工作中有义务遵循以下原就：假如工厂有相应的管 理规范,并且合理,按规定办；假如工厂有相应的治理规范,但规定有不合理的地

5、方,员工 需要按规定办, 并准时向制定规定部门提出修改建议,这是员工的权益, 也是员工的义务； 如 果工厂没有相应的规范,员工在进行请示的同时可以建议制定相应的制度；六、工资奖金福利制度 1 、原就以奉献、才能、态度和责任为安排依据 连续进展的原就；2 、基本工资：,遵循按劳安排、效率优先、兼顾公正及可上手 3000-4000 中手 2000-3000 下手 1000-2000 每位员工的基本工资,我们会每半年做一次考评；考评依据员工在职期间的表现以及自我的提高,直接赐予调薪；3、 福利 制度（1）全勤嘉奖：员工在当月无请假,迟到早退,无故旷工者视为全勤；（2）全勤嘉奖：金额为 100 元,并

6、计入员工当月工资；（3）年终双薪嘉奖： 凡在工厂工作一年或一年以上且无重大事故者可获得双薪奖励；（4）工龄奖：为员工实际工作一年或一年以上者,由工厂打算年终集中发放； （满一年为 200 不满一年 100 工龄嘉奖以阶梯形式增长）；（5）每位在职员工每年生日由工厂出资赠送蛋糕一个；（6）我们中国的 传统节日 形式多样, 内容丰富, 是我们中华民族悠久的历史文化的一个组成部分； 本厂会在这些节日里让每一位员工在这个大家庭里过好每一个没有亲人陪伴的节日；4、 补贴 制度凡在工厂工作一年或以上的员工,工厂每月有50 元职业补贴费用,但此补贴不发放,由工厂先代为保管在员工离职时发放；5 年为一个级别；

7、每个级别等于补贴费用的总额翻一倍；七安全1.每天下班每个员工必需 12 点之前回工厂；2.如需在外留宿必需告知厂方,且说明缘由；附就在外发生的一切事故工厂绝不负责；3.本厂员工需做到人走关灯关电；八、卫生治理制度名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载1. 每天下班员工必需打扫车间卫生；2. 宿舍卫生由宿舍全部人轮番值日；（每天 2 人全部员工轮番值日）3. 如发觉有人不按卫生治理制度执行,发觉一次罚款 20 元；九、奖罚制度：凡是本厂在职人员必需遵守工厂制度,违反工厂制度的坚决惩罚绝不姑息,对于惩罚

8、 金我们会把它单独有工厂储存起来用于以后我们的活动；十、辞退治理1 、工厂员工因故辞职时,本人应提前三十天向直接上级提交辞职申请表,经批准后 方可离职,如未经工厂批准擅自离职者视为自动离职处理并扣除其全部押金；2 、员工在辞职后的三个工作日内结算全部工资,押金部分需在三个月后的发放员工工 资当日结算；3、 员工无理取闹,蛮缠领导,影响本工厂正常生产、工作秩序的,本工厂将提请公安 部门根据治安治理惩罚条例的有关规定处理；2022-03-24 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载公 司 制 度 表名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载2022 年 3 月 24 日名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 5 页