“机关创品牌、支部创红旗、党员创五星”活动方案 .docx

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1、“机关创品牌、支部创红旗、党员创五星”活动方案努力做到为民务实清廉，展示良好党风政风作风。下面是我为您举荐机关创品牌、支部创红旗、党员创五星活动方案。一、活动内容（一）巩固深化党员志愿者服务党建品牌创建工作。通过接着并深化开展党员志愿者服务党建品牌创建工作，围绕服务中心、建设队伍两大核心任务和机关党建品牌主题，把党组织建设贯穿始终，把党员教化、管理、监督和服务贯穿始终，把机关作风建设贯穿始终，反映机关事务工作性质、业务特点和服务宗旨。进一步激发全体党员干部干事创业热忱，全面提升保障党政机关高效有序运转的实力和水平，打响品牌知名度。（二）深化红旗党支部创建工作。落实党支部工作条例，探究创新基层党

2、组织工作，抓好党内各项法规制度的实行，履行支部党建工作主体责任、加强党员教化管理、完善运行机制。大力推动学习型、服务型、创新型基层党组织建设，提高党建工作科学化水平，增加党组织战斗堡垒作用。（三）深化五星党员争创工作。组织党员干部开展五星党员创评标准大探讨，依据单位实际进一步细化五星党员标准，切实把思想、工作等方面的要求与五星党员标准有机统一起来。引导党员参加争创活动，开展岗位争先、公开承诺、党员示范岗、服务竞赛等活动，切实发挥党员先锋模范作用，使争创五星党员过程真正成为推动工作、服务发展的过程。二、详细措施（一）创建党员志愿者服务党建品牌。通过选优分类，将党员志愿者分为项目建设、节能宣扬、两

3、个方法宣扬、后勤保障、精准扶贫、安保xx6支服务小分队，对活动进行统筹支配。1.开展项目建设志愿服务活动。动员党员志愿者主动参与全市项目建设、招商引资和其他重大活动、重要会议的志愿服务活动，引导党员干部在推动市委、市政府中心工作中当先锋、作表率。2.开展节能宣扬志愿服务活动。围绕公共机构节能和环境爱护，大力宣扬公共机构节能观念和环境爱护学问，组织引导党员志愿者参与义务植树、节能减排，在共创全国文明城市上多做贡献。3.开展两个方法宣扬志愿服务活动。在落实全面从严治党、巩固拓展中心八项规定精神成果上精准发力，大力开展党政机关办公用房管理方法和党政机关公务用车管理方法学习宣扬培训活动。组织引导党员志

4、愿者到党政机关、事业单位上门开展宣扬活动，主动争取相关部门的支持协作，推动办公用房统一规划、统一权属、统一配置、统一处置，推动公务用车统一编制、统一标准、统一购置经费、统一选购配备管理，确保两个方法有效实行。4.开展后勤保障志愿服务活动。针对文明创建工作和公共文明中的薄弱环节，发动党员志愿者深化社区和公共场所参加城市建设和管理，主动开展机关大院卫生保洁、上门服务空巢老人、水电气暖修理、公共设施维护等后勤服务活动。5.开展精准扶贫志愿服务活动。主动开展以走基层、访民情、送暖和、献爱心为主题的结对帮扶活动，引导党员志愿者主动帮扶慰问困难家庭，为困难群体供应力所能及的服务，努力营造深厚的文明和谐氛围

5、。6.开展安保xx志愿服务活动。深化社区、农村、企业，大力宣扬社会管理、信访xx、平安生产等法律学问，主动传播先进文化、开展法律救济等，形成人人参加、共保平安的良好氛围。（二）创建红旗党支部。1.详细措施（1）落实党支部工作条例。组织党员干部原原本本学习党支部工作条例，做到人员、内容全覆盖。党务干部带头学习，娴熟驾驭有关工作要求，提升党务工作实力。明确党支部委员分工，抓好条例落实，推动支部建设系统化、标准化、规范化，实现党支部建设水平整体提升。（2）打造坚毅有力班子。抓紧抓实支部班子的理论学习，提高政治站位，坚决政治方向，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践，确保党中心决策部署在机关

6、事务管理部门落地生根。仔细履行党支部、支部书记主体责任和一岗双责，当好支部的主心骨和领头雁。制定党支部工作清单，把党建工作责任量化到详细工作和责任人，确保分工详细、责任明确。（3）探究创新党支部工作法。党支部结合实际，着眼于发挥党支部和党员作用，从思想政治工作、党员教化管理监督和服务、创先争优、联系服务群众等方面，探究各具特色的支部工作法。不贪多求全，注意务实管用，努力形成实实在在的支部建设工作阅历。（4）强化勤政务实好作风。组织各党支部以开展整顿干部作风、整治发展环境专项行动为抓手，党员干部带头转作风、强本事、优环境、促发展，进一步改进机关作风、优化服务环境、提升服务实力和水平。（5）争创突

7、出工作实绩。细化分解年度工作目标任务，明确责任分工，确定责任主体。结合工作目标积重量化考核，定期对各项工作任务推动状况进行督查，督促党员干部履职尽责。以书香机关创建为载体，深化推动学习型党组织建设，着力提高机关党员干部专业实力和综合素养。（6）推动服务型组织建设。引导党员干部立足岗位，精益求精，培育更多机关事务工匠。号召党员干部爱岗敬业，无私奉献，充分发挥党员在项目建设、精准扶贫、招商引资、后勤保障等急难险阻、重大保障服务活动中的突击作用。进一步发扬机关事务人精于服务的优良传统，营造党员干部争先创优氛围。2.做好评比工作结合七一表彰和年底述职评议考核等工作，每半年组织评比一次红旗党支部，机关红

8、旗党支部按1个评比。红旗党支部需具有特色的支部工作法。存在下列状况之一的，不能确定为红旗党支部：未落实党务干部配备、换届选举、缴纳党费、三会一课、组织生活会、民主评议党员、党员主题活动日等基础党务工作要求；支部无党建工作阅历被市级以上或相关单位（含主管部门）确定推介；支部内无党员或主要业务工作受到市级以上或相关单位确定表彰；支部内党员在明查暗访中被通报；党员群众满足度低；支部内党员受到党纪政纪处分；存在计生、综治等其他一票推翻状况。（三）争创五星党员。1.评定标准。各党支部比照学习提高星、文明和谐星、服务奉献星、爱岗敬业星、廉洁自律星等五星党员考核评分标准，逐项评定星级。（1）学习提高星。具有

9、较强的党性意识和坚决的志向信念，政治上、行动上始终同党组织保持高度一样；坚持三会一课等党内规章制度，主动参与党的组织生活和各项学习活动，自觉学习党的理论学问、国家法律法规和各项方针政策，全年因事而未能参与学习的次数不超过两次；对党支部工作能提出看法建议；常常与组织沟通，汇报思想动态；主动按时足额缴纳党费，无迟交、少交或不交现象；注意学习成果的转化应用，通过加强学习，政策理论水平明显提高，政治志向信念更加坚决，大局意识、责随意识、工作执行实力明显增加。（2）文明和谐星。严格遵守国家法律、党纪规定和局规章制度；弘扬文明新风，自觉遵守社会公德，恪守职业道德；听从组织安排，遵守工作纪律，不做有损组织、

10、单位形象的事情；主动参加治安xx工作，敢于同不良现象作斗争；构建和谐的同事关系、邻里关系，家庭和谐，群众反映好；严格办事程序，无吃、拿、卡、要现象。（3）服务奉献星。主动完成党组织交办的各项任务，把对上级负责和对群众负责统一起来，坚固树立一心一意为人民服务的思想；亲密联系群众，刚好向党组织反映群众看法和建议；热心服务身边的党员群众，力所能及的帮助困难党员群众解决问题，全年未接到服务对象投诉；充分发挥自身优势，仔细开展结对帮扶，主动参加社会公益事业，捐助困难群众；坚持原则，严以律己，自觉开展指责与自我指责，接受党组织和群众的监督。（4）爱岗敬业星。听从组织支配，酷爱本职工作，恪尽职守，主动发挥先

11、锋模范作用；具有吃苦耐劳的精神，主动钻研业务学问；熟识相关政策及法律法规，具有肯定的改革创新和抓落实的实力，工作业绩突出；工作务实，不夸夸其谈，能按时完成组织下达和领导交办的各项工作任务。（5）廉洁自律星。能够树立正确的是非观、善恶观、得失观、荣辱观，公私分明，明哲保身，依法办事，坚持自重、自省、自警、自励；自觉遵守廉洁自律各项规章制度；教化并管理好亲属及子女，无违规违纪现象发生。2.评比方法。五星党员每半年评定一次，以支部为单位，实行自评、互评、群众参评、支部评定，评定结束后，对评比结果进行公示，并报局党组审查、备案。（1）自评。党支部组织所属党员仔细比照评比标准，进行自我评价。（2）互评。

12、以党支部为单位，召开党员大会，组织全体党员开展互评。（3）群众参评。邀请群众代表对党员进行评议。（4）支部评定。在自评、互评和群众参评的基础上，党支部召开支委会，综合各方面评议结果，结合党员表现，确定五星评比结果。五星党员限制在支部党员总数的10%以内；三、四星党员应在支部党员总数的85%左右；二星及以下党员应在支部党员总数的5%左右。出现下列状况之一的党员取消评星资格。拒不听从和执行上级党委、政府的决议和党组织安排的任务。无正值理由常常不参与组织生活，流淌党员外出三个月不主动向党组织报告不按时足额缴纳党费。越级上访、无理重复信访，煽动、组织、参加群体性信访。因各种违法违纪违规行为正在接受调查

13、或在处分期内。从事、参加邪教和封建迷信活动。3.结果运用。（1）公开展示。以支部为单位，建立党员星级台账，开拓党员星级评定展示栏，公开每名党员的评星状况。（2）激励先进。党员星级评定的结果，作为评先表模、绩效考核的重要依据，推选参加全市表彰的从当年五星党员中产生。（3）督促后进。党员星级评定的结果，作为党员评议与党性分析的重要依据。对二星及以下的党员，由所在党支部进行谈话教化，限期整改。全年两次星级评定均为二星及以下的，列为不合格党员。不予评星的党员，列为不合格党员。不合格党员按相关程序进行处置。三、有关要求1.强化领导，抓好落实。局党组要高度重视三创活动，局办公室、机关党总支负责活动的组织协

14、调和督导推动。各党支部要加强学习，提高相识，支部书记要详细负责，对活动作出详细的支配部署，制定有效措施，确保活动顺当开展。2.围绕中心，抓好创建。各党支部要把三创活动作为支部书记抓党建工作的重要内容，作为履行党建工作责任制的基本要求和考核评价的主要依据。要紧密结合工作实际，围绕机关事务中心实际，找准切入点，实行重点培育、示范引导、考核评价等措施推动活动落实。3.结合实际，确保实效。要把三创活动与抓好中心工作相结合，与当前开展的两学一做学习教化、不忘初心牢记使命主题教化、两整问题集中整治等活动相结合，做到两不误、两促进，切实把三创活动落到实处、取得实效。4.总结阅历，宣扬推广。要刚好总结三创活动的好做法、好阅历，充分利用各类媒体，大力宣扬局系统三创活动中涌现出来的先进典型和创新做法，营造深厚的争创氛围，为活动深化开展营造良好氛围。要刚好发觉和解决活动中遇到新状况、新问题，不断加以完善和改进。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页