2022关于农村社会保障调查报告 .docx
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1、2022关于农村社会保障调查报告一、基本状况1、农村社会养老保险制度的基本状况。我市农村养老保险工作从1992年起开展,由民政部门组织实施,1999年移交劳动保障部门管理。经过十六年的主动探究,已建立了市、镇(街)、村三级工作网络,形成了一支专(兼)职农保工作队伍。截止2022年底全市共有27万人参与农村社会养老保险,适龄参保率100%,积累基金6896万元,现有36899人领取养老金,最高领取金额1115元/月,最低领取金额2元/月。全市经批准征用土地面积19785亩,涉及鲁城、陵城、时庄等8个乡镇(街道),其中城市规划区内经批准征用土地面积10368亩,涉及村民12996人,其他乡镇因修建
2、高速马路等被批准征用土地面积9417亩。采煤塌陷地22022亩,涉及2个乡镇,16个村。调查显示,全市失地农夫中,法定退休年龄(男60岁,女50岁)以上人口占失地农夫总数21%,远远高于全市人口老龄化平均水平,大部分老年人没有正常收入,只能靠有限的土地补偿费牵强维持生活,养老没有保障。我市现有乡镇企业217户,共有职工10200人。但由于乡镇企业主大多法律意识淡薄,相识不到位,目前参与养老保险登记和缴纳保险的有31户,涉及参保人员1745人。2、农村合作医疗状况。作为全省首批新型农村合作医疗试点市之一,我市自2022年以来,坚持政府引导、群众自愿、稳步推动、逐步提高的原则,主动探究形成了筹资、
3、取消转诊、就诊报销一卡通、无线上网报销等一系列良好工作机制,初步建立起符合实际的新型农村合作医疗制度。今年1-8月份已累计报销补偿农夫合作医疗费1965.12万元,受益人口43.65万人次,参合率、受益率均居全省前列。3、农村社会救助和社会福利工作状况。2022年,我市共审批农村低保对象4381户、10905人,1-6月份月人均补助42元,月均发放农村低保金51.3万元,年发放农村低保资金将达到615.6万元。截至今年8月份,已发放低保金366.4万元。全部实现了社会化发放,一户一存折,确保了资金的平安、有效。同去年相比,保障覆盖面、保障标准、保障资金都有了大幅度提高,其中,保障人员增加214
4、0户、6534人,月人均补助增加27元,年发放低保金增加482.6万元。二、存在的问题(一)相识不到位。部分领导干部对农村社会保障体系建设的重要性相识不足,还未能把加强农村社会保障体系工作列入重要议事日程,资金投入不足,推动力度不大。部分基层干部缺乏主动性,有畏难心情,有的认为要办的大事急事许多,没有时间、精力解决社会保障问题;有的认为社会保障工作投入太大,等有了经济实力再去解决;还有一种是将适当的收费和减轻农夫负担简洁地对立起来,认为去向农夫收取费用不合时宜。从保障对象农夫来看,也存在种种模糊的相识。有的担忧国家政策多变,对参保后是否能拿到养老金心存疑虑;有的甚至认为缴纳保费是政府的乱收费行
5、为,存在抵触心情。反映在农村合作医疗上,农夫对合作医疗制度信念不足,认为合作医疗统筹力度太小,解决不了看病的大问题,参加的主动性不高;有的只注意温饱,健康投入意识差;还有相当比例的农夫存在投机心理,认为自己身体好,参与合作医疗的钱互助给他人,自己吃亏了,不愿参与等,这些问题都干脆影响了合作医疗的参与率。(二)进展不平衡。农村社会养老保险方面:一是农村社会养老保险制度可持续发展困难较大。根据现行参保方法,农夫20岁起先参保,若60岁时要领取300元养老金,必需每年缴纳1020元,连续缴纳40年。虽然2022年农夫人均纯收入达到4800元,具备了建立农村养老保险的条件,但许多农夫收入在平均数以下,
6、假如扣除生活消费支出后,其可支配收入有限。尤其40岁以上的群体参保困难更大,他们的子女教化开支较大,而他们参保缴费时间短,缴费标准高,成为参保的弱势群体。市、乡两级财政每年给每个参保农夫的补贴较少,大部分乡村集体经济组织实力较弱,补助实力有限。调查发觉,很多农夫认为,由于政府补贴和集体补助较少,目前的缴费机制基本等同于自己吃自己,还不如自己存银行,参保主动性不高。此外,农村养老保险没有社会统筹基金,缺乏社会保险资金的共济。二是被征地农夫社会保障政策不完善。省政府115号文件对建立被征地农夫基本生活保障资金筹集渠道和比例已做出规定,但由于没有强制性要求,在我市财政相对困难,大多数乡村经济基础薄弱
7、,被征地农夫缺乏社会保障意识的状况下,保障资金筹集很难落实到位。三是乡镇企业养老保险扩面难度大。乡镇企业中劳动密集型企业和农副产品加工型企业多,中小型企业多,原始积累少,经济实力差。目前企业普遍不景气,职工收入比较低,要普遍建立乡镇企业养老保险制度困难较大。乡镇企业有着敏捷机制,企业职工有活就上班,没活就回家种地。哪家企业效益好,工资高,职工就往哪流淌,增加了保险的管理成本,也给乡镇企业职工参保带来了较大困难。农村合作医疗方面:由于筹资额度仍较低,加之我市经济增幅不快,农夫收入增幅趋缓,而药品价格及医疗费用不断增高,农夫抵挡大病风险的实力相对较低。由于大病医疗救助制度还没很好地建立起来,救助基
8、金没有稳定的来源渠道,基金数量少,弱势群体的医疗保障问题未能彻底得到解决。特殊是一些偏远山区和经济贫困乡镇,农夫低薄的收入只能维持养家糊口,遇到疾病只能小病磨、大病拖,实在坚持不下去则靠东借西凑,变卖粮食或牲畜来支付医药费,以致债台高筑。一人得病,全家返贫。调研中一些群众深有感受地说:不怕贫困,只怕生病,穷可以致富,病特殊是大病,足以败尽家业。乡镇合作医疗机构管理体制不理顺,工作人员从卫生院临时抽调,无编制和预算经费,难以保证长期运转。农村社会救助和社会福利工作方面:一是低保户进来简单出去难问题。根据上级要求,我市已两次提高救助标准,由去年的月人均25元提高到目前的52元。一些有劳动实力的低保
9、户产生了等、靠、要的依靠思想,进来了就不想出去,简单产生养懒汉现象。加上审批过程中对低保户家庭常常性收入核准难,隐性收入、金融性收入核查难,导致部分低保户家庭实际收入虽然高于低保标准,但仍旧被列入低保对象。二是低保工作机构不健全。乡镇无低保工作机构,由民政办兼职,村(居)委会则由村(居)会计兼职,农村低保面广、量大、要求高,又无专职人员,造成了低保工作被动,规范化程度不高。三是医疗救助费用报销机制不合理。不管是合作医疗还是医疗救助费用报销,目前实行的都是先垫再报的制度,即先由个人把医疗费用支付给医疗机构,再由个人向有关部门和组织进行申报,核实后补给个人。但部分困难家庭对垫资部分显得力不从心,影
10、响医治效果,迫切要求个人在支付医疗费用时把报销部分干脆扣除。农村社会福利工作有待加强。特殊是农村老年人的福利目前仅仅停留在对五保老人的生活保障上,需进一步探究建立普惠式的老年人社会福利机制。(三)资金压力过大。加强农村社会保障体系建设须要强有力的资金支撑,资金主要来源于三大块,分别是农夫个人、财政补助和村级集体资金的支持。从农夫这个群体看,除困难户外,大多数农夫有肯定的经济实力投入到自己的社会保障。资金压力主要是财政压力和村级集体资金的压力,假如财政和集体资金投入不足,不能发挥导向作用,则势必影响农夫投入的主动性,影响整个农村社会保障体系建设进程。(四)管理体制不理顺。目前,农村社会保障体系建
11、设的现状是城乡分割、条块分割、多头管理、各自为政。条块之间既无统一的管理机构,也无统一的管理方法。从管理机构上看,农村社会养老保险、农夫工和被征地农夫基本生活保障主要归劳动保障部门管理,医疗保障主要归卫生部门管理,最低生活保障和优抚安置、救灾救济、老年人社会福利归民政部门管理。一些部门、乡村也制定了社会保障方法和规定,如人武部、计生委、组织部、教化局、残联和慈善总会等,对义务兵、独生子女户、村组干部、残疾人、特困户的社会保障都有相应的指导看法,各自为政,条线分割;部分商业保险公司也对部分农夫搞了保险,形成了多龙治水的管理格局。由于这些部门所处地位和利益关系不同,在社会保障的管理和决策上常常发生
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