2022年安全生产考核管理制度.docx

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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 安全生产考核治理制度 第一章 总 就第一条 为了仔细贯彻“ 安全第一,预防为主” 的方针,规范中国水利水电其次工程局（以下简称我局）各单位安全生产考核治理工作,使安全生产考核工作制度化、规范化、标准化,依据国家有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程和中国水利水电建设集团公司水电施工企业安全生产检查办法,特制定本制度；其次条 本制度适用于局属各单位；第三条 本制度依据局安全生产责任制,对安全生产奖惩贯彻“ 以责论处” 的原就；对仔细履行安全生产职责, 并在安全生产中取得成果的单位、 集体和有关人员赐予表彰和嘉奖,对发生事故单位的有关责任人赐予

2、批判和处罚；第四条 实行奖惩制度,要把思想工作同行政、经济手段结合起来；在奖励上,坚持精神勉励与物质嘉奖相结合；在惩罚上,坚持以训练为主,惩教结名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 31 页精选学习资料 - - - - - - - - - 合原就；第五条 为加大经济考核力度,更好落实安全生产责任制,增强安全工作责任感,特实行二级单位第一责任人、项目部（车间）“ 安全生产保证金制度” ；即在与局签订安全生产责任书时, 依据本单位和本行业风险大小, 二级单位第一责任人一次性向局缴纳2000 元保证金,报安全监察部备案；项目（车间）第一责任人一次性缴纳 5000 元保证金（其中 2

3、000 元交局财务,并报安全监察部备案； 3000 元交分局财务,并报安全科备案；）,按与局签订的安全生产责任书规定内容进行考核奖惩；（二级单位、项目、车间内可制定治理人员安全生产保证金制度,报局备案）；第六条 在加大经济考核力度的同时,干部考核、选拔及思想政治工作评比中,把安全业绩作为重要的考核内容；第七条 我局每年对各二级单位的安全生产做出先进、合格、不合格的评定；对在实现安全生产目标过程中做出突出奉献的单位（项目部）和个人（项目经理、安全人员）予以表彰和嘉奖；对发生事故的单位和责任人予以名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 31 页精选学习资料 - - - - - -

4、- - - 惩罚；其次章 考核第八条 局成立安全考核领导小组,负责全局安全生产考核评判工作；各二级单位成立本单位安全考核小组,考核所属各单位（项目） 安全治理工作；第九条 安全生产考核评判实行考核评分制；考核总分 180200 分,评为安全生产治理优秀项目部 （单位）,具备评比安全生产先进单位条件；140179 分,评为安全生产治理合格项目部（单位） ；140 分以下为不合格项目部（单位）；北京市建筑工地,按北京市施工现场检查评分表（九张表）进行考核；考核总分 90100 分,评为安全生产治理优秀项目部（单位）,具备评比安全生产先进单位条件；7589 分,评为安全生产治理合格项目部（单位）；7

5、5 分以下为不合格项目部（单位） ；第十条 安全生产考核评判应遵守以下原就；名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 31 页精选学习资料 - - - - - - - - - 1、当考核总分相同时,评判排序以重大危急点、危急部位、危急因素、危急源较多者排前；2、发觉重大安全事故而隐瞒事故不报,考核评判为安全生产治理不合格单位；第十一条 项目部对农夫工的安全生产治理要纳入正常治理渠道且实施动态治理,内容包括训练、培训、检查、考核、持证情形等；农夫工发生的事故,由雇用单位承担；第三章 嘉奖第十三条 年终安全生产工作考核中成果突出, 年度内实现安全生产目标并具备以下各项条款的二级单位第

6、一责任人,项目经理除返仍本人所缴纳的保证金外,并赐予保证金 2 倍数额的嘉奖；1能仔细履行本岗位职责的,建立健全了安全保证体系；2本单位工地全部为“ 达标（合格）工地” ,创建或保持“ 文明安全工地”（优秀）占在施工地 40以上的；名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 31 页精选学习资料 - - - - - - - - - 3无违章指挥和纵容操作人员违章作业的, 圆满完成与局鉴定“ 安全生产责任书”中规定的治理目标；4运算公式：（交纳基数 -扣除部分） 2 ；对项目经理的嘉奖分为局和分局两部分,运算方法同上式；第十四条 荣获局安全生产（治理）先进单位的项目部,局举荐参与水电

7、集团公司级别的安全生产先进单位评比；第十五条 荣获水电集团公司级别的安全生产先进单位称号的, 局对该单位嘉奖 5000-10000 元；第十六条 对以下情形之一的从事安全工作人员和在职职工 （包括安全生产先进工作者）通报夸奖和 100 元 至 500 元的嘉奖；有重大功绩者赐予重奖；1仔细履行安全岗位职责,业务娴熟,各项安全检查记录清晰齐全；对违章行为,能坚持原就,敢抓敢管,使本单位安全防范工作做得扎实牢靠的；2准时排除事故隐患,防止了重大事故的发生；3抢救国家财产和人民生命安全的有功人员名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 31 页精选学习资料 - - - - - - -

8、- - 第四章 惩处第十七条 局实行安全生产一票拒绝制,有以下情形之一的,将取消评比先进单位和先进个人资格：1年内发生重伤或死亡事故的；2年内负伤频率超过 0.6%指标的；3发生重大事故,经济缺失达十万元及以上的；4安全治理纷乱,违章作业严峻,被新闻媒体曝光的；5年度内各项安全考核平均分数达不到评分不足 75）分的；140（或北京市施工现场检查总第十八条 有以下情形之一的,对二级单位罚款 500010000 元；安全第一责任人扣罚安全保证金；性质严峻的可另加罚款1年度内发生重伤事故的；2年度负伤频率超过 0.6%指标的；500 至 2000 元；名师归纳总结 3年度内各项安全考核平均分数达不道

9、140（或北京市施工现场检查总第 6 页,共 31 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 评分不足 75）分的；4凡发生等级以上事故,不按期上报,予以隐瞒的；第十九条 对发生重大事故和人身伤亡事故以及发生经济缺失 5 万元以上的事故,依据事故调查结论,按事故责任划分,对有关责任人员将拒绝各项奖励,另外做以下惩罚；1对二级单位第一责任人及主管安全工作领导分别处以 500-2000 元罚款；2对主要责任者处以直接经济缺失的 10罚款；3对责任者所在项目部（车间）第一责任人及主管安全工作的领导分别处以 500 至 1000 元罚款；项目（车间）第一责任人安全保

10、证金没收；其次十条 有以下情形之一的,对施工项目部（车间）第一责任人罚款,或停工整顿,情节严峻的,按局有关程序撤职处理；1现场安全防护设施不符合技术操作规程和有关规定,隐患多,违章现象严峻,经检查指出后不按期进行整改的罚 500 元；名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页,共 31 页精选学习资料 - - - - - - - - - 2安全生产责任制、安全生产治理方法长时间得不到落实或落实不好的,罚 500 元；3答应工人在防护不健全,不完善条件下进行野蛮施工作业的,罚 500元；4派无证人员去进行特别行业作业的,罚 100 元；5忽视安全工作,发生轻伤事故不上报的,罚 100 元

11、；6分局月安全检查得分低于 80 分,罚 100 元；7违章指挥的,罚 300 元；8使用未体会收的设备、机具、架体（要求验收的）的罚 500 元；9答应未经过安全技术培训和考核的新工人 （或转岗工人）及未经过“ 三级” 安全训练的民工上岗的,罚100 元；10有进入施工现场（车间）不按规定戴安全帽的,一人次 100 元；11有高处作业不按规定系安全带的,罚 100 元；12有在施工现场（车间）穿拖鞋、高跟鞋或赤脚的,罚 100 元名师归纳总结 - - - - - - -第 8 页,共 31 页精选学习资料 - - - - - - - - - 13有不按安全操作规程作业的,罚 100 元；14

12、有随便由高处往下投抛物料的,罚 100 元；15有酒后进行作业的,罚 100 元；16有在施工现场吸烟的,罚 100 元；17违反北京市特别作业人员劳动治理方法有关规定进行施工的,罚 100 元18违反局安全生产治理方法的有关规定的, 视内容、情节处以罚款 100元第五章 领导考核其次十一条 在安全工作方面,有以下情形之一,造成较大缺失的,对各级主要、重要领导责任者,视情形赐予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除处分；1、不仔细执行安全生产方面的法律、法规或上级有关安全方面的规定、局安全生产责任制、安全生产治理方法,导致事故发生的；名师归纳总结 - - - - - - -第 9 页,共 31

13、页精选学习资料 - - - - - - - - - 2、在灾难面前,未实行必要和可能的措施,贻误时机,使原来可以防止的缺失未能防止,造成重大缺失的；3、组织群众性活动时,缺乏周密布置,对可能发生的问题未实行有效的防范措施,发生恶性事故的；4、滥用职权,批准不具备安全生产条件的工地开工生产,导致事故发生的；5、对违章作业或违章指挥作业,不加禁止,导致事故发生的；6、已发觉隐患或有重大事故预兆,不准时实行必要和可能的措施,贻误时机,导致事故发生的；7、对有关部门或个人所提出的排除担心全因素或加强安全防范的合理意见、建议不接受,导致事故发生的；8、发生安全生产事故时,值班领导和值班人员脱离值班岗位,

14、未能准时报警,导致事故进一步扩大化的；9、未建立完善的安全生产规章制度和逐级、分层的安全生产责任制制度,名师归纳总结 - - - - - - -第 10 页,共 31 页精选学习资料 - - - - - - - - - 安全治理松懈,工作人员安全意识淡薄,导致事故发生的；10、发生重大伤亡事故后,不实行相应防范措施,导致类似事故再次发生的；11、发生伤亡事故后,隐瞒不报的,拖延不报的；12、事故隐患严峻,接到安全生产监察部门的指令、整改通知后逾期不采取治理措施,导致事故发生的；13、安全生产设施和安全生产卫生条件不符合国家有关规定,情节严峻,接到安全生产监督部门的指令、通知后逾期不改正,导致事

15、故发生的；第六章 奖惩权限其次十二条 对二级单位的领导人、项目经理（部分）嘉奖、惩罚由局主管部门执行；其次十三条 对项目部（车间）和其领导人及现场操作人员的违章罚款,由二级单位及项目部的各级主管或部门执行；第七章 附 就其次十四条 哪一级罚款由哪一级建档留存,实行专款专用,所罚款项只名师归纳总结 - - - - - - -第 11 页,共 31 页精选学习资料 - - - - - - - - - 能做安全嘉奖基金；其次十五条 对未提到的其他有关责任人员也应参照以上条文做出惩罚；其次十六条 事故责任者触犯国家法律的,由司法部门追究刑事责任；其次十七条 发生重大事故和重大人身伤亡事故的二级单位第一

16、责任人要在半月内向局安全生产委员会专题汇报,实行“ 说清晰 ”制度；其次十八条 本方法在执行中凡显现与国家及上级主管部门颁发的规定、法律、法规发生冲突时,均应以国家及上级有关主管部门规定要求为准；其次十九条 上述奖惩在实施过程中,如发觉虚假或隐瞒事故情节的,一经查实,加重惩罚；第三十条 二级单位、项目部可依据本制度结合本单位实际情形制定相应细就；第三十一条 本制度由局安全治理委员会说明；表 1：安全文明施工考核评分汇总表名师归纳总结 - - - - - - -第 12 页,共 31 页精选学习资料 - - - - - - - - - 单位名称：考评时间：序号考核内容标准分得分1 事故掌握70

17、2 安全治理130 3 总分200 表 2：事故掌握考核评分表名师归纳总结 单位名称：考评时间：第 13 页,共 31 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 序考核项目基本要求扣分原就基得分准号分1 生产性死亡杜绝生产性死亡死亡 1 人扣 4040 事故分；2 生产性重伤努力削减重伤事每发生 1 人次扣10 故10 分3 10 万元以上努力削减、毁灭发生一起扣 1010 重大事故重大事故分4 职工群体健杜绝发生一起扣 1010 康事故分5 合计70 表 3：安全治理考核评分表名师归纳总结 单位名称：考评时间：第 14 页,共 31 页- - - - -

18、- -精选学习资料 - - - - - - - - - 序号考核内容标准分得分1 第一责任者职责到位情形40 2 安全治理机构设置和人员配备40 3 制度建设和日常治理50 4 总分130 表 3-1 ：第一责任者职责到位考核评分表名师归纳总结 企业名称：基本要求考评时间：年月日第 15 页,共 31 页序考核项扣分原就基准得- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 号目分分1 贯彻上 级要求能够仔细传达贯彻国家和我局安全不能仔细传达贯彻,5 治理的规定和有关会议精神没有有关记录2 督促 检查督促、检查本单位的安全生产工作,准时排除安全事故隐患没做或没做好5

19、3 应急救 援预案组织制定并实施本单位的生产安全 事故应急救援预案无或不全5 4 安全 投入满意基本要求, 逐步解决欠帐, 保证 安全生产投入的有效实施很少投入5 5 安委 会议每年至少两次,明白动态,制定计策,督促落实不开会或流于形式5 6 治理规 章制度建立和完善有系统、 分层次的安全生不完善,各级人员5 产责任制, 完善各项规章制度, 建立安全职责不清,规企业的安全生产操作规程体系；章制度不严格执行7 事故 处理“ 四不放过”原就主持结案会议, 及不参与或不按程序5 时、照实上报生产安全事故8 说清晰死亡 1-2 人,分局长向局长；一星期之内未能说5 清晰9 合计机构设置和队伍建设考核评

20、分表40 表 3-2 ：名师归纳总结 - - - - - - -第 16 页,共 31 页精选学习资料 - - - - - - - - - 企业名称：考评时间：年月日序考核项基本要求扣分原就基得准分号目分1 机构设置分局设置安全部门无安全部门,工作应对7 2 专管领导分局设专管领导无专职,部门领导分管7 多项工作分局应不少于 1 名科级安全3 人员配备治理人员,项目部参照配备,人员不足,素养不高6 应满意工作需要4 人员考核每年分级对安全部门负责人的未评定或不仔细7 工作进行考核评定5 持证上岗安监人员持有安全证上岗无证上岗7 6 培训情形安监人员定期接受政府有关部未经培训或培训不合格6 门或

21、有资质部门培训7 合计40 表 3-3 ：制度建设和日常治理考核评分表名师归纳总结 企业名称：考评时间：年月日第 17 页,共 31 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 序考核项基本要求扣分原就基准得号目分分名师归纳总结 1 责任制有系统,分层次,有效性笼统,无针对性5 第 18 页,共 31 页安全依据企业情形制定系统完善的安全 治理制度；总结上年,支配年度方案没有或者不全面5 2 制度和方案3 培训 训练有方案、有落实、有档案、有年检记录档案、记录不全5 4 安全 检查安全人员定期现场巡察,对存在重大 危急隐患地方要形成记录,督促整改流于形式, 无

22、据可查5 5 简报每年至少 4 期,全面反应 安全动态和信息,反映情形和问题应对2 6 考核分局每年对项目部做出“ 先进”、“ 合不严格,不仔细5 格” 、“ 不合格” 的评定7 事故 治理报告准时,调查清晰,处理庄重,整改落实,建档立案没有按事故治理程 序进行调查、处理、总结5 危急源工程分局应把握重点危急源分布的5 8 （点）分工程项目,仔细开展危急源和危急点不做、敷衍析和掌握的辨识和掌握,有记录形成闭环5 9岗位职责落实各个岗位的安全掌握要求没做或没做好10 分 包 队 伍治理对分包队伍和农夫工没做或不严格,10 要按规定进行严格治理存在以包代管现象11 合计项目安全文明施工考核评分汇总

23、表50 表 4：- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 项目部 （独立施工单位） 名称：考评时间 ：序考核内容标准分得分备注号1 事故掌握50 2 安全治理58 施工现场考核如遇缺项,换算公式为：3 施工现场92 总分 =（考核项目得分之和 相应的基3 总分200 准分之和）92注：水利水电工程使用表表 5：事故掌握考核评分表名师归纳总结 - - - - - - -第 19 页,共 31 页精选学习资料 - - - - - - - - - 项目部 （独立施工单位） 名称：考评时间：序检查内基本要求扣分原就基准分得号容分1 生产性死努力杜绝生产每死亡一人扣 2

24、0 分；20 亡性死亡事故2 生 产 性 重努 力削减 重 伤每发生 1 人次扣 6 分6 伤事故3 机械事故杜 绝重大 机 械一般事故每起扣3 分,重大事故6 事故每起扣 6 分；4 火灾事故杜 绝重大 火 灾一般事故每起扣3 分,重大事故6 事故每起扣 6 分；5 交通事故杜 绝负主 要 责一般事故每起扣3 分,重大事故6 任 的重大 交 通每起扣 6 分；事故6 职工群体杜绝发生一起扣 6 分6 健康事故7 合计50 注：1. 一般事故指经济缺失 失 20000 元以上者；2.水利水电工程使用表5000 元以上 2000 元（不含）以下者,重大事故指经济损名师归纳总结 表 6安全治理评分

25、表第 20 页,共 31 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 项目部（独立施工单位）名称：考评时间：序号考核内容标准分得分1 第一责任者职责到位情形20 2 安全治理机构设置和人员配备12 3 制度建设和日常治理26 4 总分58 注：水利水电工程使用表名师归纳总结 表 6-1 ：第一责任者职责到位考核评分表第 21 页,共 31 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 项目部（独立施工单位） 名称：考评时间：序考核项基本要求扣分原就基准得号目分分1 贯彻上能够仔细传达贯彻国家和我局安不能仔细传达贯彻,没有2 级要

26、求全治理的规定和有关会议精神有关记录2 督促督促、检查本单位的安全生产工没做或没做好2 检查作,准时排除安全事故隐患3 应急救组织制定并实施本单位的生产安无或不全2 援预案全事故应急救援预案4 安全满意基本要求, 逐步解决欠帐, 保很少投入2 投入证安全生产投入的有效实施5 安委每年至少四次, 明白动态, 制定对不开会或流于形式2 会议策,督促落实6 治理规建立和完善有系统、 分层次的安全不完善,各级人员安2 生产责任制,完善各项规章制度,全职责不清,规章制章制度建立企业的安全生产操作规程体度不严格执行系；7 事故“ 四不放过” 原就主持结案会议,及不参与或不按程序2 处理时、照实上报生产安全

27、事故8 说清晰死亡 1-2 人,项目经理向局长；一星期之内未能说清2 楚9 工作有年度安全方案、 工作规划,训练工作无方案,治理不正规2 规划培训方案10 目标年初有目标, 过程有检查, 年终有没有目标、检查、考核,2 治理考核,按考核结果兑现奖罚标准低,治理松,20 11 合计注：水利水电工程使用表名师归纳总结 - - - - - - -第 22 页,共 31 页精选学习资料 - - - - - - - - - 表 6-2 ：机构设置和队伍建设考核评分表工程项目部（独立施工单位 ）名称：考评时间：考序核基本要求扣分原就基准得分号项分目1 机构项目部成立安全生产委员会,无独立机构,工作应对2

28、设置设置独立安全部门2 专管项目部设专管部门领导无专职,部门领导分管2 领导多项工作3 人员项目部人员配备,人员不足,素养不高2 配备应满意工作需要4 人员每年分级对安全部门负责人未评定或不仔细2 考核的工作进行考核评定5 人员持有集团公司安全监督证无证上岗2 持证6 人员定期接受集团公司未按规定参与培训2 培训培训或政府有关部门培训或培训不合格12 7 合计注：水利水电工程使用表名师归纳总结 - - - - - - -第 23 页,共 31 页精选学习资料 - - - - - - - - - 表 6-3 ：制度建设和日常治理考核评分表工程项目部（独立施工单位）名称：考评时间：基准得序号考核项

29、目基本要求扣分原就分分1 责任制有系统,分层次,有效性笼统,无针对性2 2 安全制度依据项目情形制定系统完善的安全管没有或者不全面2 和方案理制度；总结上年,支配年度方案3 培训训练有方案、有落实、有档案、有年检记录档案、记录不全2 4 安全检查安全人员跟班现场巡察,危急作业专人流于形式,无据可查2 监护,落实整改有验收,形成记录5 安全例会按规定开安全例会,每月一期安全简没有做或不系统2 和简报报,全面反应项目安全动态和信息；没有做、 不严格, 不仔细2 6 安全考核项目部定期对作业队进行考核7 事故治理报告准时,调查清晰,处理庄重,整改大事化小,不了了之2 落实,建档立案8 危急源（点）项

30、目仔细开展危急源和危急点的辨识不做、敷衍2 分析和掌握和掌握,有记录形成闭环9 分级掌握项目落实分级掌握责任、目标和措施无或不全2 10 分 包队 伍对分包队伍和农夫工要按规定进行严没有或不严格, 存在以包2 治理格治理代管现象11操作规程落实各个岗位的安全掌握要求没做或没做好2 每项工序有安全技术措施,并按规定审12 技术措施批,交底有记录形成闭环；（要有编制、未按规定审批, 过于简洁4 审批程序,重要、关键工序施工制订专或不具备操作性, 没有闭项安全技术措施,交底要有记录,关键环环节施工要监督检查且实施掌握）13 合计26 注：水利水电工程使用表名师归纳总结 - - - - - - -第

31、24 页,共 31 页精选学习资料 - - - - - - - - - 表 7 施工现场情形考核评分表工程项目部 （独立施工单位） 名称：考评时间：得分序号考核内容标准分1 作业场所32 2 施工机械设备20 3 用电安全12 4 施工区交通安全14 5 防火安全14 6 合计92 注：水利水电工程使用表名师归纳总结 - - - - - - -第 25 页,共 31 页精选学习资料 - - - - - - - - - 表 7-1 ：作业场所安全文明施工考核评分工程项目部（独立施工单位）名称：考评时间：基得序考核项目基本要求扣分原就准号分分1 作业场地布置合理,通畅、平整、布置杂乱无序,道路不畅

32、,2 干净、无积水,不扬尘有积水,扬尘2 乱堆乱放, 侵占通道, 设备2 器材堆放整齐、稳固,外观鲜明脏污3 标志清晰, 颜色、 图形符合标重要通道、部位未设置标志2 准宣扬标语、 施工标段任务标识不全2 4 安全标识牌、提示、警告、限制等标识规范、齐全5 尘毒噪作业实行防护措施未实行措施；严峻超标2 6 生活环境干净,环境美丽,宿舍、场地布置无规划,脏乱差,4 食堂、 厕所卫生清洁, 饮风水电跑冒滴漏, 饮用水不7 施工人员用水符合卫生标准达标2 正确穿戴、 使用劳保用品酒后上班,未使用劳保用品8 井口洞口设置围栏、盖板未设置2 9 临空临水设置明显标志和围栏未设置2 10 暂时通道跳板、扶

33、梯、栈桥等坚固、未设置或不坚固, 存在安全2 平稳隐患11 特种作业培训考核,持证上岗未经培训,无证上岗2 12 高处作业临空作业挂网,拴安全未实行防护措施, 存在严峻2 带,排架、平台、栏杆牢安全隐患固13 多层作业专人监护, 有隔离防护措未实行防护措施或监护2 施和醒目提示标志14 隧洞作业洞口有牢靠的防护措施,措施不力或未实行措施2 洞内实行各种暂时性支护；15 爆破开挖洞室开挖、 高边坡开挖等无专人监护、措施不全,2 危急作业有专项安全措隐患严峻存在16 合计施,设专人监护32 注：水利水电工程使用表名师归纳总结 - - - - - - -第 26 页,共 31 页精选学习资料 - -

34、 - - - - - - - 表 7-2 ：施工机械设备考核评分表名师归纳总结 工程项目部（独立施工单位） 名称 ：考评时间 ：得第 27 页,共 31 页序考核基本要求扣分原就基准号项目分分1 治理建立大型设备的各种治理没有或不全2 制度制度2 制动稳固、牢靠、灵敏显现过险情或事故2 3 保险限位器、联锁联动、保险齐高度、行走、变幅限位器2 不行靠,联锁、保险装置全、牢靠、灵敏失灵4 基础基础稳固,行走面平整,轨基础不实, 行走面不平整,2 道铺设规范枕木轨道铺设不规范5 信号灯光、音响、信号齐全牢靠,装置不全,不准、不灵2 外表指示外表精确、灵敏6 传动传动转动部位设网、罩,无未实行防护装

35、置2 转动裸漏7 接地牢靠,电阻合格不良或无接地装置2 8 电缆合格,无破旧破旧,设置不良2 9 吊索具完好、坚固破旧2 10 运行设专人指挥,空间畅通无人指挥,空间有障碍物2 作业11 合计20 注： 1. 起重设备必检；抽查设备台套数不少于总数的10%；- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 2. 水利水电工程使用表表 7-3 ：用电安全考核评分表工程项目部 （独立施工单位） 名称：考评时间：得分序考核项目基本要求扣分原就基准 分号1 高压线路按规程架设, 与建筑物、 设施工区空间架设高压线路与设施的安全距离不2 施距离符合规范要求够电线完好,悬空高度符

36、合安电线破旧,悬空高度不2 线路架设全规范,坚固绑扎在绝缘体够,绑扎不牢,固定在非2 3 开关箱上绝缘体上2 坚固、防雨,加锁,设触电破旧,不全,未安装触电保安器,接零接地完好爱护装置4 暂时线路电线无破旧,绝缘良好破旧,乱拉乱接2 5 变压器悬挂警告标志,加围栏安装高度不够,不加围栏2 6 变配电房单独建筑,符合防火要求与其它设施距离不够,无2 电气消防器材7 合计12 注：水利水电工程使用表名师归纳总结 - - - - - - -第 28 页,共 31 页精选学习资料 - - - - - - - - - 表 7-4 ：施工区交通安全考核评分表项目部 （独立施工单位）名称：考评时间：得分序考

37、核项基本要求扣分原就基准 分号目1 方向灵敏、牢靠2 不灵、不良制动指示外表灵敏、精确,2 2 车况音响、灯光齐全牢靠,不全,不灵敏,车脏车辆干净3 装载货物绑扎坚固,超宽超绑扎不坚固,人货混2 装,自卸车、装载机等精湛长有明显标志行走施工设备载人4 驾驶遵章守纪,证照齐全疲惫驾驶,酒后开车,2 超速占道行驶2 5 停放停车场或指定停车地点占用大路,乱停乱放2 6 大路路面平整,路基坚实,路基不稳固,路面不平边坡稳固整,坑洼,积水名师归纳总结 7 安全危急路段设警告标志和5%；无标志,无设施2 第 29 页,共 31 页设施防护设施14 8 合计注： 1. 上路抽查；抽查车辆数不少于总数的-

38、- - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 2. 水利水电工程使用表表 7-5 ：防火安全考核评分表序项目部 （独立施工单位）名称：考评时间：得分考核 项目基本要求扣分原就基准 分号1 消防配备相应的消防器材和消防设未按规定配备2 设施施2 防火 制度明确责任制,组织义务消防队,重要场所设保安人员和应急措 施无责任制,无应急措 施2 3 燃爆 场所有专项治理制度和防护措施无措施2 4 燃爆存放、运输、使用符合国家规不符合规定2 物品定5 油库单独建筑,符合安全距离,混建、安全距离不2 避雷装置牢靠,防火标志醒目够,安全设施不全6 炸药库单独建筑,符合安全距离,混建、安全距离不2 避雷装置牢靠,防火标志