“新时代新担当新作为”研讨会的发言稿五篇合集 .docx
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1、“新时代新担当新作为”研讨会的发言稿五篇合集人生只有走出来的漂亮,没有等出来的辉煌。最短距离是从手到嘴,最长距离是从说到做。人生路漫漫,关键的只有两三步,须要我们跨越的志气。以下是天际涛源我为您举荐。【民主生活会发言稿】一根据县委组织部新时代新担当新作为专题组织生活会支配部署,我深化学习了党的十九大精神,重温习总书记视察山西重要讲话精神及中办关于进一步激励广阔干部新时代新担当新作为的看法,看法的出台强有力的回应了当前部分干部存在的面对冲突不敢迎难而上、面对危机不敢自告奋勇、面对失误不敢担当责任、面对歪风邪气不敢坚决斗争等不担当不作为问题,让想作为敢作为善作为的干部吃下了定心丸。根据组织生活会的
2、支配,通过谈心谈话、征求各位领导和其他党员同志的看法,深化查找自己在动力不足不想为、实力不足不会为、担当不足不敢为等反面存在的问题,深化剖析问题产生的缘由,提出整改措施,形成如下发言材料。一、自身存在的问题(一)动力不足不想为方面一胜作上进取心不强,存在只要把支配下来的工作干好就行的心理。日常工作中,上级部门支配的和领导交办的工作能够刚好完成,但是自己自动自发的开展工作的主动性不够。比如,对于上级通知要求报送的资料能够刚好报送,对工作要点内的其他工作重视不够,存在只求过得去心理。二胜作标准不够高,只求过得去,不求过得硬。满意于面上工作不出问题,只限于完成份内工作,肯定程度上影响了工作效果。有时
3、还存在急于求成的思想,高标准、严要求、高质量的意识还不够强。有的工作只求过得去,不求过得硬。虽然注意加强了自身建设,注意各种场合严格要求自己,但有时也有随大流的思想,降低工作要求和标准。(二)实力不足不会为方面一是对新时代党建工作缺少思路和方法。满意于已有的阅历和方法,针对当前党建工作新要求,缺少思路和方法。存在本事恐慌。二胜作创新不足,存在惯性思维和路径依靠。在日常工作中,执行多,创新少,习惯于按部就班。工作注意抓细、抓实、抓详细,但有时方法不够敏捷。有时仅凭自己的主观想象思索和处理问题,没有从多个角度、多个层次进行全面思索,没有刚好征求相关单位及领导看法,致使有些工作效果不够志向。(三)担
4、当不足不敢为方面一胜作中胆怯风险,不敢创新突破。面对难点和问题,不敢啃硬骨头,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的志气,没有先例的事不敢干。面对困难和冲突,瞻前顾后,患得患失。二是怕干得多出错多,不敢主动干事。存在多一事不如少一事心理,工作中有些好的想法和建议没有刚好提出来。二、问题产生的缘由反省自身存在的这些突出问题,剖析问题的根源,主要有以下几个方面:一是改造主观世界不够自觉主动,党性修养有所减弱。刚入党时满怀激情,能严格根据党章规定培育自身的党性修养。但是,随着时间的推移,忽视了党性熬炼,忽视了对主观世界的改造。对自己要求放松了,党性修养减弱了,宗旨意识淡薄了。有时想事情干工作
5、,标准要求不高,认为只要工作完成了万事大吉了,入党之初的工作激情渐渐消磨,创新意识淡化,忽视了工作的主动性、主动性、创建性。二是对学习重视程度不高,基础不够坚固。一方面,思想上没有把学习放到应有的位置加以重视,抱着放一放、缓一缓的心态,疏忽了学习。另一方面,认为只有在实践中进行理论学习,才能对学问理解得更深刻、更透彻,遇到问题才去充电学习。没有真正把学习作为提高本事、提高业务水平的手段,导致了现在遇到许多事情有实力不足和本事恐慌的现象。三是对纪律观念和自律上还不够严格。受不良风气影响,加上主观方面缺少自查、自省、自律精神,放松了职业修养,懈怠了精神追求,精神上畏首畏尾,士气不振;工作上不求有功
6、,但求无过。成天忙于事务,撒不下心来,不能静下心来深化进行理论和业务学问学习。三、今后的努力方向和改进措施通过深化剖析,我仔细反思了自己的不足,决心在今后的工作中边学边改,仔细把握好以下几个方面:一是强化学习,锤炼党性。坚持仔细学习党章、党规及总书记系列讲话和业务学问,不断拓宽学问面,在学习中思索,在思索中实践,在实践中提高,自觉地运用理论指导实践、推动工作,始终保持纯净的政治本色和高尚的道德情操,努力做习总书记要求的四有干部。二是进一步增加进取心。强化责任感和担当意识,时时到处严格要求自己,管好自己,树立高度的责任感和敬业精神,树立剧烈的时间观念、效率观念、质量观念,从一点一滴做起,主动主动
7、的完成好各项工作。三是高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己,充分发挥自己的主观能动性和创建性。严格遵守党的各项规章制度,树立剧烈的自觉意识和责随意识,从我做起,从现在做起,从小事做起,向优秀看齐,无愧于党员称号。以上我的发言材料,不妥之处请各位领导和同事们指责指正!【民主生活会发言稿】二近日,中共中心办公厅印发了关于进一步激励广阔干部新时代新担当新作为的看法,并发出通知,要求各地区各部门结合实际仔细实行。思政部党支部主动组织党员同志对看法进行了深化的学习,通过学习,结合自身实际工作状况,做出以下比照检查,请同志们提出指责看法。一、存在的问题第一,在政治原则、观点和党的路途、方针、政策上
8、,都能与党中心保持一样,能够对党忠诚,听从党的领导,执行请示报告制度,不弄虚作假。但比照自身状况,在学习党的最新方针政策方面,还存在随意性和简洁化现象,对于一些理论学习,缺乏提前的安排和支配,致使自己有时会跟不上新思想新理念。其次,在敢担当、敢作为方面,自己许多时候做不到敢字的要求。在工作中存在好人主义思想,坚持原则不够。奉行难得糊涂思想,对于不是自己分管的工作。多数状况下一味认同的多,很少发表不同看法,不愿因工作思路、工作理念不同而得罪人。第三,在工作看法上,存在自信念不足、做事瞻前顾后等问题,尤其是在面对困难的时候,不能勇于迎难而上,缺少攻坚克难的志气。二、改进的方向和措施比照自己的不足,
9、在今后的学习工作中,我会进一步加强理论学习,坚决志向信念;解除人情干扰,勇于担当,敢于负责。详细而言,我将重点在以下几个方面做出改进。第一,加强思想政治理论学习。作为思政老师,要多读书,多学习,要充分运用马克思主义真理的力气,用党的最新理论成果武装头脑,做到守土有责、守土负责、守土尽责。其次,要真正做到敢担当,有作为。顺境逆境看胸襟,大事难事看担当。以后不管遇到什么困难,自己首先要有大局意识,要把自己所从事的工作、所担当的责任放在大局中去把握、去思索、去衡量,同时,要正确看待个人得失,努力做到不以物喜,不以己悲。作为一名青年老师,我须要多培育自己的胸襟与格局,要更加坚毅、有韧劲儿的对待自己的工
10、作。习近平总书记始终特别强调担当精神,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就,要求干部要有铁一般的担当。我认为,作为思政老师,担当精神更是非常重要,只有自己勇于担当,敢于担当,发挥好模范带头作用,才能切实做好思想引领,培育出新时代有作为的优秀青年。【民主生活会发言稿】三刚才我们学习了习近平总书记视察神宁煤业集团时提出的社会主义是干出来的宏大号召和参观泰州电厂科技创新成果时提出的在中国,煤电是件大事重要指示精神以及关于进一步激励广阔干部新时代新担当新作为的看法等内容,下面我谈一下自身的学习体会,不妥之处,请大家指责指正。一、加强学习,严守纪律底线,提升政治品行。一是坚持不懈学习。深化
11、学习贯彻十九大精神,坚持新的发展理念,用新时代中国特色社会主义思想指导实际工作。主动参与公司支部举办的集中学习培训,应用神华集团两学一做学习教化平台,坚持不懈的学习党章党规、系列讲话,完成学习书目清单内容,按时参与党员月度在线答题。通过原原本本地学、联系实际地学,弄清晰自己该做什么、不该做什么,提高思想觉悟,增加政治定力。二是严守纪律底线,发挥表率作用。严格遵守六大纪律,时刻把纪律规则挺在前,擅长从纪律规则层面思索工作中存在的问题。自觉履行一名经营负责人的职责,坚持高线、守住底线、不触红线,时刻自查自省,用纪律合格来约束自己的行为。依据公司工作支配,立足高点定位,加强与各部门的协调沟通,全面提
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