2022年师范大学年度重点工作总结.docx

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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 师范高校年度重点工作总结20* 年全校师生连续保持了一心一意谋进展、全神贯注搞建设的深厚 氛围和强劲态势,凝心聚力,共同奋斗,学校出现出连续的生气与活 力；一年来,学校党委以党的十八大精神为指导,全面贯彻中心新疆 工作座谈会精神,仔细开展党的群众路线实践训练活动,增强实现“十 二五”规划目标的紧迫性,坚持以人为本,以现代文化为引领,以改革 为动力,以进展为主线,以稳固为基础,连续环绕学校党委“一二三四 五六”的工作思路,进一步团结全校各族师生员工,解放思想,锐意进 取,学校的办学层次进一步提升,进展空间进一步拓展,进展平台与 环境不断改善,体制

2、机制改革不断深化,各方面建设都迈上了一个新 的台阶；（一）推动质量工程建设,提高人才培育质量20* 年是学校推行 “教学质量年 ”第一年；学校紧扣跨过式进展和长治久 安两大任务主题,以提高人才培育质量为目标,以深化训练教学改革 为动力,以强化专业建设为主线,以本科教学质量工程为抓手,以党 的群众路线训练实践活动为契机,主动做好教学治理服务工作,强化 老师训练特色和优势,主动服务自治区基础训练和经济社会进展的能 力与水平显著提升；巩固本科教学基础位置； 积极落实、完善以教学为中心的工作机制；通过定期发布教学排名信息,评优选先,进一步巩固本科教学的基础位置；制定新疆师范高校教学治理暂行规程,修订老

3、师课堂教学质名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 20 页精选学习资料 - - - - - - - - - 量评判、教学和科研工作量运算、学校督导工作条例、教学成果嘉奖工作等实施方法；讨论制定本科生导师制、本科生专业基本功测试等制度,确保质量建设制度可执行、可监督、可检查、可问责；投入近110 万元用于理科试验室教学仪器设备的更新、改造；投入近 73 万元,用于学校运算机帮助一般话测试训练室、多媒体教学设备的更新、改 造、建设,教学环境进一步改善；加强专业内涵建设；胜利申报“文物与博物馆学 ”、“软件工程 ” 2个本科专业；坚持推动理科专业同学试验技能专项检查和测试制度,完

4、成 6 个学院、 12 个理科专业的试验技能测试工作；学前训练专业胜利 入选训练部本科综合改革试点专业； 玛纳斯学等三本教材顺当通过“自治区高等训练地方特色和民文教材”中期检查,油画等 3 本教材出版；双语老师培育培训专项讨论课题立项 20 项,教学讨论改革项目立项 40 项,投入经费 61 万元；获评“第七届 XX区高等学校教学名师 ” 1人,校级教学名师 3 人；跨文化交际学入选自治区精品视频公开课程,校级精品课程立项6 项；评比校级优秀教学成果奖17 项,范畴涵盖讨论生、留同学、成人连续训练全领域；思想政治学科教学论、新疆地理等 4 个教学团队获评校级教学团队；获自治区教学能手 2 人,

5、校级青年老师教学能手 8 人；获评国家级优秀多媒体课件 13 项,自治区级 7 项,校级 12 项；名师归纳总结 截至目前,我校本科专业达到58 个；共有自治区级教学名师9 人,校第 2 页,共 20 页级教学名师 32 人,国家级精品课1 门,自治区级精品课13 门,校级- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 精品课 71 门,国家级精品视频课1 门,自治区优秀教学成果奖9 项,校级 103 项,再建自治区试验教学示范中心5 个,校级 5 个,自治区教学能手 5 人,校级 33 人,国家级优秀多媒体课件 33 项,校级 59 项；深化训练教学改革； 以师范

6、生免费训练政策实施为契机,以民汉教学一体化为重点, 进一步规范教学秩序； 本科训练质量不断提升, 20XX级毕业生考取讨论生人数 379 人,其中少数民族毕业生由 20XX年的 77人增加到 117 人,占录用人数的 31%；20XX级少数民族同学毕业 mhk三甲通过率达 72.5%；提升讨论生培育质量； 20XX年,我校全日制讨论生共录用 755 人,其中专业学位硕士招生达 220 人,在校讨论生总数突破 2550 人；修订和完善讨论生培育方案,强化讨论生培育环节监督,严格执行学位论文双盲审制度；连续推动10 个产学研联合培育讨论示范基地建设,召开第一届 “产学研联合培育讨论生示范基地”讨论

7、生学术论坛,创新讨论生联合培育途径模式； 60 项讨论生科技创新基金项目立项,启动自治区讨论生科研创新方案 ,20 个项目获得立项,获资助 18.5 万元； 10 篇讨论生论文分获自治区第五届讨论生学术论坛一二三等奖；（二）多措并举、重点突出,优化人才队伍结构完善教学特聘岗和科研特聘岗选聘方法,制定 “ 天山英才培育选拔实施方法”等政策文件；10 名国内外知名专家学者获聘“中国古典文献学 ” “民族学”天山学者；完成 “体育人文社会学 ” “训练学原理 ” “自然地理学 ” “天山学者 ”特聘岗位及拟聘人员申报工作； 25 名老师入选自治区天山英才名师归纳总结 - - - - - - -第 3

8、 页,共 20 页精选学习资料 - - - - - - - - - 一期培育项目；完成 171 个学科重点岗位遴选及聘任工作；197 人进入教学、 科研特聘岗,比去年增加 67 人；新聘老师 49 人,其中博士后 1 人、博士 11 人；目前,学校有专任老师1001 人,其中教授 123 人、副教授 296 人,博硕士比例 72.63%；教职工考取博士42 人、硕士 5 人,在读博士152人,在读硕士 17 人；聘请长期外教专家15 人,创历史新高,也成为疆内聘请外教人数最多、分布专业最广的高校；（三）以内涵建设为重点,提高学科建设水平 以新增博士学位授予单位立项建设与迎接评估验收工作为核心,

9、扎实推动博士点立项建设和迎评的各项预备工作；20* 年 7 月,国务院学位委员会顺当通过我校博士点三年立项建设整体验收,马克思主义理论、民族学、训练学三个一级学科专业将于20* 年招收首批博士生；制定出台新疆师范高校博士讨论生培育工作如干规定和新疆师 范高校博士生导师治理方法以及各学科博士讨论生培育方案；完成 博士生导师遴选工作, 20 位老师获聘博士生导师,博士生招生工作准备就绪；学校现拥有自治区重点试验室、重点学科、文科基地等各类学科平台42 个；博士一级学科 3 个,博士二级学科 12 个,硕士一级学科 16 个,硕士二级学科 96 个,专业硕士学位点 10 个学科门类；5 个,讨论生和

10、本科生专业涵盖（四）提升科研创新才能和核心竞争力,加强服务社会水平名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 20 页精选学习资料 - - - - - - - - - 制度建设不断完善, 平台建设取得成效； 修订新疆师范高校科研业绩认定方法新疆师范高校科研嘉奖方法 ,进一步完善科研成果治理方法；新疆特殊环境物种多样性应用与调控试验室、新疆矿物发光材料及其微结构试验室获批自治区训练厅一般本科高校重点试验室；推动产学研一体化,增强社会服务才能；承办“ 新疆社会科学界20XX年青年学者论坛 ”等科研会议近 30 场；组织召开第一届 “黄文弼与 中瑞西北科学考察团 ”国际学术研讨会；加大与

11、政府部门和企业的合作力度,组织专家学者赴奇台、吉木萨尔等地考察产业深加工及小城镇建设、旅行开发等,为企业进展供应技术支撑和智力支持；延长科研链条,先后与企业签约110 万元,在解决企业生产实践困难的同时,充分挖掘科学讨论经济、社会效益；科研立项再创佳绩；获得校外各级各类科研项目立项 97 项,科研资助 1807.1 万元；其中,国家级项目 34 项 1085 万元；省级项目 25项 341 万元；厅级项目 11 项 88.5 万元；横向项目 27 项 292.6 万元；自治区文科基地招标课题立项107 项,资助经费 415.6 万元,特殊值得一提的是, 20XX年我校又获得国家社科基金重大招标

12、项目 1 项,基金重点项目 1 项；科研成果连续增长；发表核心期刊论文236 篇,增长 3.5%；出版专著等 72 部,增长 71.4%；申请专利 26 项,授权专利 8 项；获自治区 青年科技奖 1 人；学报汉文哲社版入选中国社会科学院中国人文社会科学核心期刊总览（2022 版）、武汉高校rccse中国核心学术期刊名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 20 页精选学习资料 - - - - - - - - - （2022-2022 版）,并荣膺第八届新疆期刊奖,成为新疆唯独一家连续 六届荣获新疆期刊奖的学报；同时也是西北五省区唯独获得国家社科规划办考核定等为 “优秀”的国家社

13、科基金资助期刊, 新疆唯独入选国家 社科基金资助和唯独入选三核心的综合类学术期刊；（五）实施对内对外开放,突显现实奉献和影响力全面实施 “走出去 ”战略；共签署各类协议83 项,签约经费740.27万元,增长 8%,服务领域涉及众多上市企业、地方政府、科研院所；力推校政、 校企、校校合作模式；拓展校政合作,与多地政府就中 学校骨干老师培训、旅行人才、景区规划等达成协议；与克拉玛依达 成产学研联合进展战略合作协议, 在 XX区建立本科生实习、实训基地,博士生、讨论生工作站；加强校企合作,与相关企业先后签署校企合 作协议 10 份,签约金额 120.52 万元； “新疆师范高校专业实习实训基地”及

14、“新疆师范高校化学化工学院产学研基地”在 XX 市产业园正式建立,291 名同学在产业园区见习；建立“产学研用 ”联合培育基地 6 个,本科专业实习基地 2 个；推动校校合作,与国内外高校、科研院所签署协议 30 项,协议金额 206.75 万元；与国内外 沟通活动；10 余所高校开展文化拓展师生对外沟通途径； 连续与日本千叶高校、 俄罗斯新西伯利亚 国立师范高校、俄罗斯阿尔泰边疆区国立技术高校、澳门理工学院开展交换生联合培育项目,先后选拔28 名同学赴上述高校进修学习；与国内外 5 所高校签订师生沟通、 科研合作协议； 出境学术沟通 22 批 72名师归纳总结 - - - - - - -第

15、6 页,共 20 页精选学习资料 - - - - - - - - - 人次,增长 242%,出境参与国际学术研讨会23 批 34 人次,增长 126%；赴境外进修、学习同学 75 人,增长近 3 倍；“十二木卡姆音乐艺术团 ”赴美国波士顿高校和布里奇波特高校演出沟通、拜访；与新加坡国立训练学院达成合作协议, 组织两批处级干部 院培训；47 人赴新加坡国立训练学扩大对外沟通空间； “昆仑国际学术前沿 ”邀请包括美国大使馆富布莱特项目在内的 26 位专家学者举办讲座 39 场；胜利举办了 5 次国际性学术研讨会；邀请国内外 24 名知名专家学者来我校拜访和讲学；12人获国家留学基金委资助公派出国；

16、20XX年 8 月,胜利承办新加坡共和国李显龙总理一行 78 人赴我校参观考察；全年接待 29 个国家 425人次来访； 20XX年 4 月参与 “上海合作组织独联体国高校校长论坛”会议；承办 “华文训练 华校校董华夏行 ”活动；稳步推动汉语国际训练工作； 在校留同学总人数达 944 人,比去年增长 2%；成立吉尔吉斯奥什国立高校孔子学院,成为全世界孔子学院中唯独拥有本科同学的学院；吉尔吉斯国立民族高校和塔吉克斯坦民族高校孔子学院全年共培训学员达11200 余人,奥什国立高校孔子学院 20XX年招收本科同学 103 人；3 所孔子学院组织 10 次 hsk 汉语水平考试、3 次 hskk 汉语

17、水平口语考试和2 次 yct 少年汉语水平考试, 考试人数达 6327 人次,制造历史最高纪录； 选派 36 名孔子学院公派老师、4 名国家公派老师、 26 名汉语老师理想者赴国外 斯、美国等国任教；3 所孔子学院及俄罗名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页,共 20 页精选学习资料 - - - - - - - - - 中亚讨论扎实推动； 2 位老师获批 “ 20XX年国际区域问题讨论及外语高层次人才培训项目 ”,获批 “ 20XX年度自治区地方公派出国留学成组配套项目 ” 4项；与新疆社会科学院合办 际研讨会；“中国和中亚：合作共赢 ”国（六）强化老师训练特色,服务经济社会进展需

18、求不断提高师范生实践才能；依据“宽口径、厚基础、强才能、高素质”培育目标,调整师范类课程体系,强化技能训练,提升教学才能；制定出台师范类专业同学“三笔字 ”训练与测试方法,强化 “三笔字 ”基本技能训练；组织第五届 “东芝杯 ”和全国首届师范生教学技能选拔大 赛,两名选手在全国首届师范生教学技能大赛分获二、三等奖；连续推动实习支教工作；2262 名同学参与实习支教,创实习支教同学人数新高；参与实习支教专业及同学达 20 个专业 8749 人,成为参与新疆实习支教工作区内外高校中派出实习支教同学最多、支教区 域最广、支援中学校最多的高等院校,有效缓解我区基础训练双语师 资结构性短缺的冲突,实现师

19、范生人才培育模式的创新；学校连续第三年荣获自治区 “实习支教工作治理先进单位”称号；不断加强基础训练服务水平； 坚持培训规模和社会效益相结合、模 式创新和培训实效相结合、规范制度和提升质量相结合、队伍建设和 教学才能相结合,积极探究老师训练改革新途径,老师训练培训基地 规模化效应初显； 承担“国培方案 ”示范项目、 中西部项目、 南北疆边远名师归纳总结 贫困县送训练培训项目13700 人培训任务,培训人数增加近20%,完第 8 页,共 20 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 成自治区级中学校老师培训、高校青年老师培训等 7 大类培训任务8000 余人

20、；20* 年成人高考报考我校人数达4083 人,成人学历训练招生人数连续三年位居全疆高校第一；进一步规范成人学历训练同学教 学督导、考试治理、学籍治理和毕业审核工作；积极探究双语老师培 训分级分班制度,加大实践教学力度,规范双语老师培训教学治理；附中办学质量明显提升, 20XX年本科上线率 89.6%,首次超越 XX市实 验中学和高级中学,实现历史性突破；显著提升社会服务才能； 全力开拓市场,打造品牌 “培训”、“考试”、“阅卷”、“评审”中心；全年完成各类培训30086 人次；全年组织各类考试 31.23万人次；全年组织完成 90 个科目近 110万份试卷的评卷工作；“四个中心 ”业务的不断

21、拓展, 进一步提升了我校的社会影响力,实现了社会效益和办学效益的双丰收；（七）深化治理体制改革,提高治理水平和治校才能不断完善治理体制机制； 以群众路线训练实践活动为契机,制定提升人才培育质量、防范和抵挡宗教向校内渗透、转变机关工作作风和缩减三公经费 4 个专项整治方案；梳理规章制度332 项,其中须废止37 项、须修订 61 项、须新建 58 项,涉及人事、科研、教务、学科建设、同学治理等各方面；投入20 万元资助 40 项治理服务岗位课题,重点解决治理服务工作中的热点难点问题；进一步强化监督治理工作；完成各类招标项目222 个,涉及金额名师归纳总结 3.2 亿元；完成各类审计项目240 项

22、,涉及资金 11 亿元；对学校招投第 9 页,共 20 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 标选购工作进行监督,实现招投标项目参与和审核全过程参与；严格执行专人常驻制度,加强对新校区基本建设工程项目全过程、全方位的监督；从严掌握 “三公经费 ”,“三公经费 ”支出下降 51%；（八）思想政治训练常抓不懈,校内文化建设内涵不断创新深化开展宣扬训练活动； 通过中心组学习、干部培训班、巡回演讲、入学训练等方式组织开展“一反两讲 ”学习训练活动；加强意识形状领域反分裂斗争训练、全面部署开展“正视民族传统、践行现代文化、抵制 宗教渗透 ” 专题训练活动,把思想政

23、治训练贯穿、渗透到训练、治理、服务等各个方面,筑牢师生反分裂、反渗透的思想防线；深化开展学 习贯彻十八届三中全会精神、社会主义核心价值体系学习宣扬训练活 动；加强公民道德训练和精神文明单位创建活动,学校再次获评自治 区“精神文明单位 ”；创新训练形式,开拓训练渠道；积极探究创新思想引领的有效方式,以重大节庆日、重大大事为契机,通过座谈会、主题团日活动等青年 同学喜闻乐见的形式提高思想政治训练的实效性；适应新媒体运用要 求,加强舆论宣扬阵地建设,制定出台校内各类文化活动治理方法,牢牢把握意识形状领域主导权；整合校内网等网络平台,加强校内官 方微博建设,丰富网络宣扬内容；建立信息快速反应机制,完善

24、网络 舆情信息机制,牢牢把握网上舆论引导主动权；连续探究创新同学骨 干培育模式,推动理论培育和社会实践的有效结合,88 名团学干部赴区直机关团工委和社区党支部进行社会实践；创新民族团结训练模式,名师归纳总结 - - - - - - -第 10 页,共 20 页精选学习资料 - - - - - - - - - 强化“四个认同 ”训练；切实做好同学日常治理和就业工作；坚持落实各项治理制度、 社区值班制度、学院联系人制度、班会制度、重点同学谈话制度和零报告 制度,准时把握同学动态； 加强对辅导员和班主任的治理培训、考核,留意发挥同学干部作用,引导同学实现自我治理、自我服务；实现全校本科生民汉合宿,制

25、造各族同学“学在一起、住在一起、吃在一起、玩在一起 ” 的良好氛围；修订新疆师范高校勤工助学治理方法,累计投入各类奖助资金 4419.6 万元,受助同学 2.81 万人次,同比增长25.7%,人均受助 3044 元,奖助掩盖面达100%；建立高校生就业指导工作长效机制,加强就业指导课老师培训,提升就业指导老师教学水 平；重视毕业生跟踪调研,加强用人单位信息反馈；开展就业引导性 培训,引导毕业生树立正确择业观；加强就业工作信息化建设,连续与六大人才市场信息共享,举办大型供需见面会4 场,专场聘请会68场,供应岗位 6433 个,吸引校内外 23500 名毕业生参与；开展就业专 项调研,形成 20

26、22-20XX 年毕业生跟踪及用人单位回访调研报告、校企合作调研报告等 3 个调研报告；不断丰富校内文化活动；坚持以现代文化为引领,开展“中国梦师 大情”主题系列校内文化活动、 校内心理剧大赛、 校内戏剧节大赛、 “激 情唱响歌舞青春 ”校内十佳歌手大赛、 “擎五四风帆 谱青春诗篇 ”朗诵比 赛等大型校内文化活动；留意对高校生开展公民基本道德和行为规范训练,举办高校生德育节,开展“感动校内人物 ”评比表彰宣讲、 “道德名师归纳总结 - - - - - - -第 11 页,共 20 页精选学习资料 - - - - - - - - - 讲堂”等活动；举办 “昆仑名师讲坛 ” 27场,新疆师范高校

27、“昆仑名师讲坛”讲演录第一辑出版发行；举办新疆师范高校20XX 年高校生科技文化节；承办 “新疆女性靓丽工程进校内”活动；积极组织同学参与各类理想者活动,大力推动理想超市服务活动；深化开展高校生科技创新活动；制定高校生创新创业训练方案实施方案,推动创新体系的整合完善；3 件作品在自治区 “挑战杯 ”竞赛中获奖,其中 2 件作品获全国 “挑战杯 ”课外学术科技作品奖； 开展暑期社会实践活动,支持调研、公益服务,对 2.5 万元；资助高校生课外学术科技作品18 个优秀项目团队资助经费 92 项,资助经费 8.8 万元；全国高校生英语竞赛（非英语专业）139 名本科生获奖,其中,全国特等奖 1 人,

28、全国一等奖 8 人,全国二等奖 18 人,全国三等奖 37 人,自治区一等奖 25 人,自治区二等奖 50 人；获“外研社杯 ”英语演讲大赛（非英语专业）自治区一等奖1 人,自治区二等奖1 人；获全国高校生数学建模竞赛新疆赛区竞赛自治区二等奖 竞赛全国三等奖 2 项；3 人；获全国高校生智能汽车（九）加强公共保证才能建设,努力创建平安和谐校内加强公共服务体系建设； 切实落实 “民生一揽子 ”方案,投入 169 万 元完成家属区住宅加固、防水工程以及周边路面硬化工程；投入 16.8万元完成学校浴室外墙加固工程；投入34.5 万元完成消防设施保护、名师归纳总结 更换工作；投入 15 万元完成家属区

29、大门监控系统及修理工作；投入 21第 12 页,共 20 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 万元完成文光校区主教学楼及试验楼玻璃屋面贴膜工程；投入 160 万元更换 41 台（套）多媒体设备,投入180 万元完善家属区安防系统、购买彩色 b 超机、改善师生就餐环境、改善幼儿园办学条件；新增固定资产 1004 台件,总金额为1267.6 万元,学校固定资产总额9.79 亿元；推动数字化校内建设； 启动数字化校内应用系统一期建设项目,新版办公自动化系统投入使用；完成档案信息化治理系统、科研治理系统、人力资源治理系统预备、部署工作；完成新疆师范高校网络教学

30、治理平台和数据信息资源建设项目 ,并顺当通过专家组验收；完成“中心财政支持地方高校进展专项资金建设项目 共教学办公区域的无线网络施工建设；”申报工作；完成部分公加强图书文献资源专业化建设；突出专业特色和文献类型特色, 逐 步改善馆藏结构和布局； 新增汉文图书 2.3 万册；民文期刊数据实现自 动化治理；连续购置维普中文期刊和考试资源系统、cnki 系列数据库、万方学位论文全文数据库等13 个数据库, 新购置图书馆学科服务平台软件、国际训练专题讨论全文资源库等5 个数据库；完成315 篇硕士学位论文数据加工；积极开展训练学资源库建设,胜利拍照双语教学 课程视频,创建新师学子影视作品库,入库 45

31、 部；规范后勤社会化改革； 完善制度改革, 提升服务意识, 进一步细化 各类用工治理制度和服务规范,加强效能建设和后勤文化建设,增强 后勤保证才能和治理服务才能；面对市场原料上涨等因素,学校食堂名师归纳总结 - - - - - - -第 13 页,共 20 页精选学习资料 - - - - - - - - - 各类菜品价格质量保持基本稳固；推动服务转型和升级,推行保洁员 免费早餐制度,提高合同制职工工资,基本实现物业服务自负盈亏；学校被乌鲁木齐邮政局评为报刊发行先进单位；加强校内综合治理； 以创建 “和谐平安校内 ”为目标,加大综合治理 宣扬训练工作力度；确立治安干部联系学院制度,与各学院保持长

32、期 联动机制,打牢综合治理群众基础； 修订完善各类突发大事处置预案,增强预案针对性和可操作性,提高处置突发大事才能和水平；加大校 园安防视频监控系统治理和使用力度,进一步完善技术防范措施和制度,形成人防、物防、技防的有效结合；核被评为 “优秀”；20XX年训练系统安全生产考（十）以打造百年工程为目标,温泉校区建设取得新进展；筹措落实中心专项资金1.255 亿元；一期规划项目全面开工建设, 各单体、市政工程、景观工程、弱电工程同步跟进,建设面积近 56 万平方米；教学主体 6 月全部封顶并进入装饰装修阶段,给水、供暖、消防、弱电项目完成60%,排水、消防项目施工完成65%；景观规划设计优化工作完

33、成,主景观轴、南北院系楼、同学公寓区域进入景观系统施工图整合阶段；办理完成全部土地使用证；顺当办理同学食堂、同学活动中心、教工活动中心、图书馆报告厅、图书馆二次内装修等项目规划许可证和施工许可证；完成温泉校区公开招标21 项,总金额 2.09亿元；完成了温泉校区大门方案深化和施工图设计招标工作；（十一）以五大战略重点为突破口,提升学校科研水平名师归纳总结 - - - - - - -第 14 页,共 20 页精选学习资料 - - - - - - - - - 双语训练与基础训练讨论方面； 双语训练讨论杂志于 20XX年 9月 9 日获国家新闻出版广电总局批准；杂志的创刊填补了自治区双语训练讨论领域

34、学术期刊空白,为少数民族双语训练事业和新疆经济社会进展搭建崭新平台；中亚讨论与对外文化传播方面；20XX 年 6 月,在中亚讨论中心的基础上,学校成立中亚讨论院,制定了新疆师范高校中亚讨论院建设方案,连续投入 100 万元,全面规划和引领学校中亚讨论工作；到目前为止,我校已成为上海合作组织高校院校、拥有科技部重点讨论基地 1 个、自治区玛纳斯讨论中心、自治区文科基地 3 个、训练厅重点试验室 1 个、自治区重点产业紧缺人才专业建设方案项目 1 个、校级讨论中心 3 个、校级文科基地2 个,在孔子学院设立中国问题讨论中心 3 个,学院讨论中心 8 个,共 24 个平台；新能源新材料讨论与资源环境

35、可连续利用方面；新疆矿物发光材 料与结构试验室获批厅级重点试验室； 新增本科专业 应用物理学,估计 20XX年开头招生； 自治区重点试验室新疆干旱区湖泊环境与资源 试验室组建 5 个讨论室；积极加强野外台站的建设与治理,初期将完 成博斯腾湖野外观测站和艾比湖湿地野外监测站站点建设工作；现代文化与丝路文化讨论方面； 加强 “中国新疆与中亚讨论 ”学报名 刊建设,以问题讨论为中心, 环绕重大问题和热点问题做文章, 做好“丝 路文化 ”、“现代文化 ”、“新疆治边 ”等问题讨论并开设 “丝路文化 ”和“中亚讨论 ”重点栏目,美国新丝绸之路战略探析 等文章被新华文摘名师归纳总结 - - - - - -

36、 -第 15 页,共 20 页精选学习资料 - - - - - - - - - 等刊物多次转载； “柯尔克孜族百科全书 玛纳斯 综合讨论 ”获得国家社科基金重大项目立项；玛纳斯讨论中心、西域文史讨论中心、中亚汉语国际训练讨论中心、中亚与中国西北边疆政治经济讨论中心举办多场现代文化与丝路文化学术研讨会；网络信息安全与信息技术应用方面；举办20XX年亚洲语言处理国际会议；中心财政支持试验室建设项目“网络安全与舆情分析 ”试验室建 设不断推动；实名制身份认证计费系统实现万兆平台升级,新版办公 自动化系统、讨论生治理系统投入使用；人事治理系统进入实际开发 阶段；实施服务器虚拟化及云桌面应用,数据中心关

37、键业务系统治理 水平和效能得到提升；（十二） “民生一揽子 ”工程连续推动,改革进展成果师生共享出台新疆师范高校20XX 年度改善民生一揽子方案 保证和改善民生一揽子方案任务分解表 ,在 “事业进展平台拓展、工作学习生活条 件改善、物质待遇改善和文化生活丰富、高品质服务、健康水平与幸 福指数 ”等方面实施 57 项民生改善措施,实际投入资金 1.09 亿元；除 个别项目受客观条件限制未落实或未完全落实外,其余项目均完成；一批师生员工看得见、摸得着的民生大事、实事、学校改革和进展过 程中的一些难点和热点问题得以解决；（十三）推动 “训练实践活动 ”,不断加强和改进党的建设仔细开展党的群众路线实践

38、训练活动；校党委先后召开 11 次常委 会议,讨论部署学校群众路线训练实践活动；依据学校训练实践活动名师归纳总结 - - - - - - -第 16 页,共 20 页精选学习资料 - - - - - - - - - 实施方案,针对各环节的不同要求和特点,准时制定下发各环节指 导看法、 “回头看 ”工作等 23 个指导性文件和通知；制定活动方案时 间支配表,依据训练实践活动三个环节不同的任务目标,坚持学习教 育贯彻始终,列出学习书目,做到不同环节有所侧重；发放征求意 见表652 份,组织 8 个不同群体参与的座谈会, 召开座谈会 70 余场,并通过网上看法箱,固定看法箱,征集看法建议683 条；

39、对自治区督导组反馈看法进行认领； 在此基础上,学校党委召开 2 次看法梳理睬,对看法进行归纳分类,最终梳理形成看法260 条；召开 3 次问题分析会,针对前期梳理出的看法建议,归纳整理分两批公布对 100 项问题的解决方案；学校党委制定整改落实、建章立制环节工作日程表,成立学校领导班子整改方案、 专项治理和制度建设方案 3 个特地工作组,分 7 类 27 个方面制定领导班子的整改方案；环绕重点解决人才培育质量、抵制与防范宗教向校内渗透、 转变机关工作作风和缩减“三公”经费支出等问题制定 4 个专项整治方案；仔细做好制度建设方案,对已有332 项制度进行全面梳理,其中连续着力抓好落实的 234

40、项,废止的37 项,修订完善的 61 项,要抓紧新建立的 58 项；加强干部队伍建设, 强化党员队伍建设； 加大竞争上岗、 沟通轮岗力度,进一步提高干部选拔任用的公信度；制定新疆师范高校处级干部聘任实施方法,提任处级干部 40 人,沟通轮岗干部 50 人,任期届满续聘干部 58 名,有效推动岗位锤炼,激发干部队伍活力；加强干部选拔任用规范性,全程公开、公正、透亮；做实干部训练培训,实名师归纳总结 - - - - - - -第 17 页,共 20 页精选学习资料 - - - - - - - - - 现规模、成效新突破,选派23 名干部赴内地 8 所高校培训；新设立学院党总支 7 个、党支部 16

41、 个,培训基层党组织书记 220 人次,评比先进党支部 36 个、优秀党务工作者 39 名、优秀共产党员 147 名；举办入党积极分子培训班30 期,培训学员 2754 人,进展同学党员 391 名；加强党风廉政建设, 切实转变工作作风； 修订新疆师范高校党风 廉政建设责任制实施方法 、制定新疆师范高校领导班子关于改进工 作作风、亲密联系师生员工的十项规定及实施细就,将执行十项规 定和实施细就的情形纳入民主生活会和年度述职述德述廉考核内容；积极开展廉政风险防控治理试点工作, 在重点领域确定 9 个试点单位,以制约和监督权力运行为核心,以岗位风险防控为基础,以加强制度 建设为重点, 积极探究廉政

42、风险防控机制； 贯彻落实关于加强治理、提升服务质量的如干看法 ,深化开展效能建设活动,增强党员干部发 展意识、大局意识、服务意识和责任意识； 在办公区增设标牌指示牌,清理规范机关职能部门办事流程、便利师生员工、提高办事效率；深 入扶贫村调研,扎实推动扶贫工作,组织实施文化书屋、都市夏令营等 8 个项目,和谐及直接投入资金 体会在新疆卫视进行专题报道；40 余万元,学校扶贫工作作为典型20XX年是全校师生员工凝心聚力、 开拓进取的一年,是学校捷报频传、硕果累累的一年,也是学校办学声誉日益扩大、事业进展得到社会各界充分确定和广泛关注的一年； 以“获得博士点授权 ”为标志,学校实现了办学层次的历史性

43、突破；以温泉校区建设全面推动为标志,学校实名师归纳总结 - - - - - - -第 18 页,共 20 页精选学习资料 - - - - - - - - - 现了办学空间的重大突破；这些成果的取得,既是抢抓机遇、改革创 新的结果,又是与时俱进、科学进展的结果；既是自治区党委、人民 政府正确领导和社会各界大力支持的结果,又是全校各族师生员工团 结协作、埋头苦干的结果；在总结成果的同时,我们也要清醒地熟悉到学校进展中仍存在着问题 和不足：一是内涵建设任重道远,同学的创新精神和实践才能仍需进 一步增强；二是在国内外有影响的学科带头人不足,高质量、标志性 讨论成果不多, 服务国家和自治区经济社会进展的才能仍需全面提升；三是学校各类平台不断拓展,内涵不断丰富,但适应学校事业快速发 展的才能尚待提升,治理体制机制和服务创新才能有待进一步提高；四是在政治顽强和反 “四风”方面仍需进一步加强； 20XX 年是新疆师范 高校“十二五 ”规划的决胜一年,是全面落实十八届三中全会精神的一年；新的一年布满了机遇和挑战,我们要深刻熟悉到,学校已处于一个重 要的进展机遇期,要留意抢抓机遇,坚决依据学校党委的部署,深化 贯彻落实党的十八届三