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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 康复科个人工作方案康复科个人工作方案 手机版2022-01-08 浏览 : 共享人:邵朗聪康复科个人工作方案一:康复医学科 20XX年工作方案 20XX 年现代康复治疗项目 9 项纳入基本医保,是为康复医学进展的绝佳时机,加之我院各级领导对康复医学科大力支持, 科主任的治理果决有序,又恰逢我院 “ 二甲” 复审,对康复医学科的硬件装备,人员配备,治理、教学和医疗质 量安全保证,均提出较高要求;为此,更鞭策我们在科室建 设、诊治水平、医德医风、科研创新、人员配备、硬件设施上不断进展,现制定20XX年度工作方案如下:一. 科室建设及人员梯队在科室治
2、理方面,连续以互利双赢为目的,以优 质服务为宗旨,以奖惩分明为准绳,以团结和谐为目标,运 用新型治理模式运转康复科;不断扩大病源,提高疗效及满 意率;为协作医院扩建要求,两年后科室进展方案为充实 5 个门诊部门 物理疗法部、作业疗法部、言语治疗部、传统康复部、假肢矫形器部; 成立康复医学科病房;为逐步实现扩建方案,需要实行积极有效的措施,对学术与技术带头人 及后备人才的政治思想、业务才能和学术水平进行重点培育;依据康复专业实际情形,需要引进本科以上康复专业治疗师 12 名,能制作假肢矫形器者优先;整体素养尚需提高,康复医师因多系其他专业转行而来,需进一步到国内高水平康名师归纳总结 - - -
3、- - - -第 1 页,共 7 页精选学习资料 - - - - - - - - - 复中心进修深造,勉励支持年轻医师、治疗师报考争论生 ;护理人员科研意识和才能尚需强化和提高;保持学问、 学历、职称与年龄结构合理的人才梯队;二、医德医风训练,提高 医疗工作质量,确保医疗安全积极参与义诊及各种精神文明 建设活动,每月第一个星期六利用科会时间仔细学习贯彻相 关法律法规;提高医务人员职业道德水平,表达出教学医院 水平;有健全的质量治理小组,不定期抽查,每月召开质量 治理掌握会议一次;设立质控点,针灸、局部封闭等有创操作,严格消毒,防止感染; 与患者皮肤直接接触的衬垫等物品准时清洗、消毒 ; 手法治
4、疗动作规范,定期培训 ; 我科会诊患者较多 , 严格执行由分诊护士准时通知负责医生 , 正常会诊 24 小时内完成 , 急会诊 10 分钟到达 ; 我科器械较多,显现故障准时报修,每周由专人负责检查,排除隐患,珍贵器械专人保管并设使用修理登记本 支配轮番值班,更应提高责任心; 节假日为保证患者连续治疗,; 连续保持完善“ 和谐医患关系” 建设,康复医学科的物理治疗、作业治疗、传统康复 等多为一对一治疗,与患者接触多、时间长,特别要求服务 意识和质量连续加强;三、坚持三基训练,不断更新学问为 提高全科的医疗技术水平,仔细组织科内人员的业务学习,科室每周一次组织讲座、争论,明白康复领域治疗新进展,
5、反复学习康复医学与物理诊疗规范, 或通过病例分析等名师归纳总结 多种形式,提高医疗服务水平; 新老师授课前开展试讲,讨第 2 页,共 7 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 论课件制作及授课语言、内容; 定期为下级医生、实习生讲课,加强治理,讲解语言要规范,动作要娴熟 ; 教学、治疗 同时要观看病人反应,随时评估,预防特别病人如截瘫、长 期卧床患者显现体位性低血压致休克,颅脑外伤等患者训练 中防止心情兴奋、劳累诱发癫痫等,制定应急预案并熟识急 救处理流程;四、勉励进行新技术、新项目科研立项及论文发表勉励对适合临床推广的新项目的开展; 康复治疗范畴拓展,
6、开展特色康复项目,如:智能障碍患者的康复治疗,重症监护病房床旁康复项目,想象运动疗法等; 要求中职以上,每年发表 1 篇核心期刊论文;初职每人每年发表综述或论文 一篇;争论方面需要做大量工作,争取多发表高水平论文,积极申报科研奖;五、需要医院解决的问题:为协作重点学 科进展规划,增加我院医疗市场竞争力,我科方案在 20XX 年申请解决的问题有: 1. 康复医学科急需设立病房:第一可达” 二甲” 对康复医学学科建设要求; 其次有利于削减神经科病人住院压床,加快其他科室周转,丰富治疗手段,吸引病源,提高经济效 益; 第三,通过神经康复出院的病人,由于其生活质量大为 提高,在对医院医疗服务质量中意的
7、同时,会加大对医院的宣扬,为医院能够赢得良好的社会效应,增强医院的影响力 与竞争力;名师归纳总结 2 功率自行车:主要用于偏瘫患者下肢功能康复;对第 3 页,共 7 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 于偏瘫患者下肢伸肌痉挛症状,具有良好的抑制作用,在屈 曲姿态下进行运动,防止膝过伸,此仪器的应用有良好的前景,经济效益和社会效益可观; 3. 依二甲标准尚欠缺的:磁疗仪、 吞咽治疗仪、 Bobath 球、滚筒等; 康复医学科: 2022-12-6 康复科个人工作方案二:年康复科工作计 划1263 字 康复医学科于 * 年* 月* 日挂牌成立,由于历 史缘
8、由,原有康复人员学历偏低,学问面不够广,现配备的 康复医师尚未取得执业资格,故我们科今年的进展仍要经过 几个月的过度时期,等见习医师取得执业证后进入正式治理 阶段; 1. 过度时期工作方案维护现状治理,逐步对个别人员 进行调整,把闲置人员充实到最需要的岗位;建议对住院部 进行门窗装修,使其具有防蚊防蝇的功能,并对两个大型治 疗室进行隔热处理,为病区工作顺当开展做好前期预备;我 们会定期到其他科室查房,明白病人康复情形,指导相关科 室医师开需要的康复治疗项目,指导本科人员制定康复方案 及实施;有方案对见习医师进行全面康复培训,进行康复理 论和康复治疗技术每周一小训每月一大训,以提高每位医师 的康
9、复理论及康复治疗技术水平;全面开展作业疗法、言语 训练、吞咽障碍治疗以及骨伤康复等大的项目;充分发挥闲 置器械的作用,本科医师娴熟把握各种仪器的适应证,向其 他相关科室医师推介本科特色;在院内院外宣扬康复项目特名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 7 页精选学习资料 - - - - - - - - - 点,治疗成效,提高社会各界康复意识;通过病人准时反馈 的看法与建议,准时改正我们工作当中的不足,以提高工作 质量与服务;对疑难病人进行科内争论,以提高治疗成效增 进康复医疗技术水平;劳务酬金实行二级安排,以工作量为 主,结合岗位工作、职称、病人中意度综合考虑; 2. 正式治理阶
10、段等到见习医师取得执业资格,康复科 开头进入正式运转,住院部正式收住病人,科室实行另一套 方案;加强住院部病人治理,实行有康复特色的病房治理模 式;由科主任、护士长全面组织实施治理方案,科内人员分 为病房治理组、现代康复组、传统康复组、康复护理组 见附图 病房治理组:* 负责治理详细病人的检查、诊断治疗、书写病案、 康复评定、 制定康复治疗方案; 现代康复组:由病房治理组分担一部分、* 负责进行物理治疗和作业疗法、言语矫治 ; 由* 负责物理因子治疗;传统康复组:* 负责针灸、推拿、拔罐、小针刀、药敷等;康复护理组:* 负责担任护士职能,发挥康复护理优势,开展有康复特色的 护理和康复宣教;其中
11、,现代康复治疗组、传统康复治疗组 担任本科室及其他科室的治疗,科内人员实行岗位轮转,相 互协作;其他科假如有病人需做康复治疗,可开会诊单由康 复科医师打算病人在床边康复或转到康复科进行住院治疗,病人由康复科统一支配治疗;加强门诊治理:康复门诊部为 康复科的窗口,负责为病区输送病号;门诊医师接诊病人,名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 7 页精选学习资料 - - - - - - - - - 开出治疗单或联系住院,交由科内统一支配,其他科室介绍病人到我科,由我科统一支配治疗;科室人员培训:科内人员应当到与康复医学相关科室 神经内科、神经外科、骨伤科 这三个科室轮转,学习相关处理
12、学问,加强科间联系;每年选派 12 名医师到上级医院进修学习;五楼康复点部分搬迁:院部成立后,五楼康复点大部分治疗将会搬至住院部,将更有利于康复业务的全面开展,亦有利于神经内科增加病房使用率;配备男护工:由于康复住院部与神经科距离较远,建议配备男护工一名,对病人接送;康复科个人工作方案三:康复科 20XX年工作方案 583 字 20XX 年即将过去, 20XX年即将到来,我科全体人员以饱满热忱迎接新的20XX 年,在新的一年里为了将科室工作做得更好、更有新的进展特色,使医院工作顺当进行,医疗 质量逐步提高,特订如下方案:一、政治思想方面 1、在医院党、政领导及内科支部的正确领导下,全科 人员连
13、续仔细学习党的各项方针政策,并仔细贯彻执行十八大精神,积极参与院内外一切政治活动,坚持政治学习; 2、调动全科人员的积极性,以河东新区的投入使用为 契机,以十八大精神为指引,连续发扬以病人为中心的服务宗旨,进一步提高医疗质量,削减医疗纠纷,防止差错事故 的发生;名师归纳总结 3、加强精神文明建设,以改善服务态度,一切为了病第 6 页,共 7 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 人,千方百计为病人解除疾苦,做到社会效益、经济效益双丰收;二、业务、人才培育方面 1、拟创建市级重点专科; 2、连续开展吞咽、言语障碍治疗; 3、加强人才培育, 拟进治疗师 6 名;争论生 2 到 3 名;4、成立大骨科早期康复治疗组; 4、争取召开遂宁市疼痛诊治新进展学术会; 5、加强科研工作及论文撰写;力争省级科研立项 1 项;市级科研立项 2 项; 6、增设门诊 1 个; 7、穴位埋线治疗慢性病; 8、开展小针刀治疗慢性病;三、综合治理方面加强综合治安治理,按规定及标准贯彻落实各项政策,科内不得出现黄、赌、毒现象,严格执行奖惩制度,坚持门前三包,搞好室内、外卫生,做好科室防火、防盗工作,营造良好的就医环境,使医院的中心工作顺当进行;名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页,共 7 页
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