2022年合同违约民事起诉状.docx

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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 精品文档合同违约民事起诉状近年来,不时会有合同违约的案件发生,也越来越多的当事人也通过法律途径解决,下面是小编给大家整理收集的合同违约民事起诉状,供大家参考；合同违约民事起诉状 1 原告：_设计院住宅： _ 法定代表人： _电话： _ 被告： _房地产开发有限公司住宅： _ 法定代表人： _电话： _ 诉讼恳求： 1、支付设计费 _元及逾期支付的利息 _元; 2、支付违约金 _元或赔偿经济缺失 _元; 3、本案诉讼费由被告承担；事实和理由： _年_月_日,原告和被告签订了一份_工程设计合同,商定设计费金额为人民币_元,付款日期为我院全部完成设计

2、图纸交付被告之时,并商定逾期付款按每日 _支付违约金；合同签订后,我院已按商定履行了全部合 同义务,而被告却未按合同完全履行义务,仅间续支付 _ 元,尚欠设计费 _元至今未付；经催要未果,故原告知至名师归纳总结 2022 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作独家原创第 1 页,共 6 页1 / 6- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 精品文档贵院,恳求支持原告的诉讼恳求,以保护原告的合法权益；此致 _ 人民法院 具状人： _设计院盖章 法定代表人： _签章 _ 年_月_日 附：合同副本 _份；本诉状副本 _份；其它证明件 _份；合同违约民事起诉状

3、2 原告：卢某,男,汉族 身份证号码：；, 年月日诞生,住广东省佛山市,系字号为“ 佛山市区布行” 个体工商户的经营者,经营 场所：佛山市区,注册号：；被告：欧某,男,汉族 身份证号码：；案由：买卖合同纠纷 诉讼恳求：, 年月日诞生,住广东省佛山市, 1、判令被告立刻向原告支付全部货款人民币拾万仟佰拾元整小：元 ; 2、判令被告承担本案的全部诉讼费用；事实与理由：名师归纳总结 2022 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作独家原创第 2 页,共 6 页2 / 6- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 精品文档被告从年月开头,向原告经营的佛山市区布行以

4、下简称“ 布行” 购买布匹；经原、被告双方于年月日对帐确认：截 至年月,被告共欠布行布款总金额为人民币拾万仟佰拾元整 小：元,被告并于当天向原告出具了一张欠条；该欠 条确认被告共欠布行布款总金额为人民币拾万仟佰拾元整小：元,被告并承诺从0 年 7 月至 1 年 6 月,每月分期仍清上述布款,其中0 年 7 月底偿仍人民币拾万元整小：元、0年 8 月底偿仍人民币万元整小：元；然而,被告在向原告出 具欠条后,却始终失去联系不知所踪,至今未向原告偿仍 0 年 7 月、 8 月两笔布款；原告认为,被告在向原告出具欠条后始终失去联系且不知所踪,至今未偿仍0 年 7 月、 8 月两笔到期布款,被告以自己的

5、行为说明不履行偿仍布款的义务,已严峻侵害了原告 的合法权益,原告有权益依据中国人民共和国合同法第一百零八条的规定要求被告即时一次性偿仍全部所欠布款 ; 再者,依据中国人民共和国合同法第一百六十七条第一款的规定,因被告所未支付的0 年 7 月、 8 月两笔到期布款共为元,该金额已达到全部布款总额元的五分之一,所以原 告有权益要求被告即时一次性支付全部布款；综上所述,原告为了保护自己的合法权益,现依法向贵 院提起诉讼,恳请法院支持原告全部诉讼恳求；此致名师归纳总结 2022 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作独家原创第 3 页,共 6 页3 / 6- - - - - - -精选学习资料

6、- - - - - - - - - 精品文档佛山市顺德区人民法院具状人：年 月 日相关学问：一、违反合同的法律责任、劳动者违反劳动合同、员工违反劳动合同 1、劳动者违反劳动合同的责任指员工非因客观缘由,不履行或者不完全履行依法订立的劳动合同所商定的义务而应发生的后果； 2、这种后果或表现为连续履行义务,或表现为依照法律规定或者劳动合同的商定向用人单位进行赔偿,或者两者兼而有之； 3、在许多情形下,仍可能导致劳动者和用人单位劳动关系的毁灭； 4、劳动者违反规定或劳动合同的商定解除劳动合同,对用人单位造成缺失的,劳动者应当赔偿用人单位以下损失： 1 用人单位招收录用其所支付的费用 ; 2 用人单位

7、为其支付的培训费用,双方另有商定的按约定办理 ; 名师归纳总结 3对生产、经营和工造成的直接经济缺失; 独家原创第 4 页,共 6 页 4劳动合同商定的其他赔偿费用；2022 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作4 / 6- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 精品文档 5、劳动者违反劳动合同中商定的保密事项,对用人单位造成经济缺失的,按反不正值竞争法第 20 条的规定支付用人单位赔偿费用；二、违反劳动合同法案例、违反劳动合同经济补偿、违反劳动合同赔偿方法、根本违反合同 1、违反和解除劳动合同的经济补偿方法 2、违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿方法

8、3、根本违反合同是指一方当事人因违反合同的结果,如使另一方当事人蒙受损害,以至于实际上剥夺了他依据合同规定有权期望得到的东西,即为根本违反合同； 4、假如卖方已经根本违约,联合国国际货物销售合同公约第 6769 条规定的关于货物风险转移时间的各项规章,并不损害买方因卖方根本违约而可以实行的各种救济方法； 5、如买方有权实行撤销合同或要求卖方交付替代货物或降低价款、恳求损害赔偿等；三、违反劳动合同的责任、违反合同的民事责任、公司违反劳动合同、单位违反劳动合同 1、用人单位供应的劳动合同本未载明劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正 ; 给劳动者造成损害的,

9、应当承担赔偿责任；名师归纳总结 2、用人单位自用工之日起超过1 个月不满l 年未与劳第 5 页,共 6 页2022 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作独家原创5 / 6- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 精品文档动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付 2 倍的工资； 3、公司违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付 2 倍的工资； 4、劳动合同依法律规定被确认无效,给劳动者造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任； 5、公司违反法律规定与劳动者商定试用期的,由劳动行政部门责令改正 ; 违法商定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金；、用人单位违反法律规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退仍劳动者本人,并依照有关法律规定赐予惩罚； 7、公司违反规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退仍劳动者本人,并以每人 500 元以上 0 元以下的标准处以罚款 ; 给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任；2022 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作独家原创 6 / 6名师归纳总结 - - - - - - -第 6 页,共 6 页