2022年竞聘演讲稿精彩开头三篇 .docx

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1、2022年竞聘演讲稿精彩开头三篇篇一因为竞聘演讲的时间是有限制的。所以，精彩而有力的开头就显得异样重要。有阅历的竞聘者常用下面的方法来开头：(1)用真诚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。(2)简要介绍自己的有关状况，如姓名、学历、职务、经验等。(3)概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评比者一起先就能明白演讲者演讲的主旨。竞聘演讲者应细心设计演讲开头，把听众带进自己创设的演讲情境中，从而提升自己的人气，在竞聘中胜出。但是现实中，常见一些演讲者由于开头不当，引起听众的反感，不但没有助上竞聘者一臂之力，反而事与愿违，拖了竞聘者的后腿。错误举例：我叫，今年40岁，中*

2、员。首先，我要感谢上级党委给了我竞选校长的机会，并且诚心地感谢各位代表和同志们对我的支持和信任。我1987年高校毕业，分到第一中学任教;1990年任办公室副主任;1992年任办公室主任;1996年任副校长，主管教学工作。我认为我完全有实力胜任校长这一职务，因为我具有如下优势听完这段竞聘演讲的开头，各位感觉如何呢?客观地说，这样开头，也有肯定的可取之处，简洁明白，朴实庄重。但难免刻板平淡，缺乏新意，不仅难以激发听众爱好，而且会使人感觉：这个人不善创新，不适合做领导。这种先入为主的印象一旦形成，将对接下来的演讲内容产生不利的影响。令人缺憾的是，类似这样鳖脚的竞聘演讲开头方式，还有许多呢!如盲目自信

3、型一名年轻的公务员在竞聘某县宣扬科副科长时，开头便讲道：我在高校参与过多次演讲，受到老师和同学们的热情欢迎，他们都认为我的演讲特别精彩，我感到无限的欣慰。我信任，我今日的演讲也肯定会很精彩，能够给评委领导和同志们交一份满足的答卷。分析：竞聘者走上讲台应当有肯定的自信，但是，要把握好度，不能过分，否则就会演化成自傲。要知道，王婆卖瓜，自卖自夸，是很招人厌的。因为演讲者非常剧烈的自我确定语气，简单导致听众的逆反心理，即使演讲的确很胜利，听众的满足度也会大打折扣。而且，万一这份答卷不怎么令人精彩，这个台就很难下了。建议：不要么话说得太满，要留有余地，把满足与不满足留给听众评说。一味埋怨型例子:一名在

4、高校工作的同志竞聘德育处副处长，其演讲开头是这样的：我是政法系副主任、副教授。我1973年参与工作，1975年加入宏大的中国共产党，1986年从师范高校政教系毕业，1989年被学院任命为政法系副主任，至今已有15年了。与我同时任命为副主任的同志早已当上了处长，有的甚至当上了副厅长;比我晚提拔的同志也早已当上了正处长。是我实力差吗?不是!其根本缘由是我不擅长同领导交际，所以有些同志对我说：你啊，不擅长联系领导，谁赏识你啊!分析：很明显，此番话语里流露出演讲者对自己多年没被提拔任用的不满和埋怨。作为一名领导干部，应当正确看待组织的工作支配，这是最至少的政治觉悟，不应乱发牢*，更不应当把缘由归咎于没

5、同领导搞好关系。依照竞聘者这样讲，只会产生负面影响：这个人很看重名利，素养不高，过去没提拔他就对了，今后也不应当提拔。这不是搬起石头砸自己的脚吗?建议：把牢*话收起来，抓住眼前的机会，用实力向大家证朋：投我一票是没错的。临场感恩型一名企业中层干部在作竞聘副厂长的演讲时，这样开头：大家对我特别熟识，因为你们都是我的老领导、老同事。在过去5年的三作和生活中，你们给了我亲切的关怀和大力的支持。张书记始终关切我政治上的进步，还亲自做我的入党介绍人;王厂长、李主任等，曾手把手教我业务技能各位的恩情，我肯定牢记在心，永世不忘。今日借此机会，我对你们的关切和支持表示诚心的感谢，并致以崇高的敬意。(鞠躬)分析

6、：对曾经帮助、关切过自己的老领导、老同事表达感恩之情，是很有必要的，但是，必需看清晰场合再开口。站在竞聘演讲台上说这番话，怎么听都像是在套近乎，老领导会感觉这个人现用现交，不行靠，老同事会感觉这个人不失时机地讨好领导，不怎么样即便是真情，也变成了假意，得不偿失，弄巧成拙。建议：换个场合表达感恩，此刻要做的，是告知大家你具备哪些才能胜任这一职务。篇二大家好!我是一名勤勤恳恳始终在一线工作的员工，近两年来，深切感受到改革的浪潮迎面而来，我们不能也不应当回避。随着中国加入世贸组织，对我们每一位员工提出了更高的要求，想轻轻松松工作，舒舒适服上班的日子不复存在了，我们面对的是日益激烈的竞争。竞聘对我来说

7、既是一次机遇又是一场挑战，农行要生存要发展，靠的是我们每一位热血青年，因此，我确定来参与此次竞聘，展示自己。篇三敬重的各位领导、评委：大家好!支行为贯彻、落实总行、省分行人事激励约束改革，充分体现*不相马的用人机制，确定实行全体起立，在全行范围内实行中层干部竞聘上岗。这次，我竞聘的岗位是：支行行长。依据省分行的改革思路，我行已实行了公司业务上移，个人业务下沉战略，对网点功能进行重新定位。目前营业网点的功能是：向个人、单位供应结算、金融服务，销售各种个人金融产品，拓展个人银行业务、维护个人客户关系。网点分为精品网点、多功能网点和一般网点。支行目前是多功能网点，正在报批精品网点。网点作为银行最基层

8、的经营单位，经营目标是效益化。我行2022年的经营目标是:以三个经营和省行、支行经营方针为指导，以加强内部管理为保障，充分利用网点资源，大力发展个人银行业务和中间业务，全面提升网点的经营效益，努力实现储蓄存款新增4200万元，中间业务收入50万元，利润新增20%，同时完成支行下达的其他各项考核指标，确保全年无案件、无事故发生。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页