2022管理学实习报告4篇 .docx

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1、2022管理学实习报告4篇财务管理学实习报告一、实习目的第十二周是我们财务管理专业和工商管理专业班的实习周，学校给我们支配了五次报告，还有半天的实地参观，参观的企业是连云港市连众公司。目的是让我们通过实习对企业管理有了更客观、更深刻的相识，并学习企业先进的管理方法。二、实习过程第一天由连云港市顺福食品有限公司的胡董事长给我们做了第一场报告。他所经营的公司是中外合资企业，位于连云港市连云开发区，公司是江苏省最大的蔬菜出口企业，蔬菜加工出口量位居全省第一。产品全部销往日本、韩国、东南亚、非洲、欧美、俄罗斯、巴基斯坦等国家，具有稳定销售客户渠道30多个国家，与世界各地众多客商建立了长期友好的贸易关系

2、，在全面开拓海外市场方面具备了较强的实力。胡董事长之所以能将一个企业经营的那么好当然离不开他的有效管理，还有他不怕失败，不怕苦的精神。他在谈到自己的经验说，他是个不甘孤独的人。他刚毕业的时候在一家外贸公司上班，其实那家公司的待遇也挺不错的，但是他不甘心就这么呆着，他想自己创出一番事业，于是他断然离开了那家公司，经过几年的磨练和熬炼以及失败，还有他的坚持不懈，最终在1995年他创立了属于自己的公司，即现如今的顺福食品有限公司。胡董事长以自己的经验告诫我们高校生，无论做什么事都不要怕苦，怕累。曾经有两位女高校生到他的公司实习，因为是新成员，所以胡董就将她们安排到另一家分厂（罐头厂）实习。意外的是，

3、不到两个月的时间，这两外女高校生就自动提出要离开，这也是胡董想不到的，当问明缘由后，胡董一点挽留也没有。因为她们离开的缘由是一个想家，而另一个说是那里的环境不好，不情愿呆了。胡董举的这个例子也是提示我们，做什么事要持有正确的看法，也不要因为自己的学历比别人高一等，进公司就肯定是坐办公室的。就算有在高的文凭，看法不好照样不能在公司里得到他人的认可，因为看法确定一切。生活不是襁褓，而是磨刀石。不管做什么事情都要靠自己的努力，别人给你的帮助，只能使你向前迈进一小步而已，关键的还是自己，要具备吃苦耐劳的精神呢。胡董的经验就是我们学习的一个很好的例子，要不怕苦，不怕失败，勇于克服困难。他说，假如没有当时

4、的失败，或许就没有了干劲，也就没有了如今的成就。失败乃胜利之母。我们每个人最大的敌人就是自己，战胜自己才有志气去战胜一切困难，才不畏失败。其次天是由时代超市的陈总经理给我们做了其次场报告。陈总经理主要给我们介绍了超市营运，使我们了解超市的管理和经营。陈总经理介绍说经营一家超市并不简单，必需要考虑多方面的因素。比如，超市的选址、商品的陈设、商品的销售以及顾客的服务等。在超市选址方面要考虑三方面因素：一是地理状况：包括城市类型、城市设施以及城市规划。了解城市的地形、气候等自然条件；了解城市设施的种类、数目、规模、分布状况等;刚好驾驭城市规划的发展动态，这些对选址都很有意义。二是交通因素：包括人口、

5、户数、收入、消费水平及消费习俗等。三是交通因素：在城市条件中，对店铺选址影响最干脆的因素是交通条件，包括城市区域间的交通条件、区域内的交通条件等。以上因素对超市选址都有着重要的影响。在商品陈设方面要考虑到商品的配置和陈设原则。在配置上首先要满意站式购买，这样可以为消费者供应便利。其次，要对商品进行分类，依次从大到小进行分类。还要划分区域，在规定的区域内摆放固定的商品，让消费者在很短的时间内找到自己要买的商品,简单判别商品所在地。在陈设方面要讲究关联性陈设、垂直陈设、黄金线、量感陈设、上小下大的原则。所谓相关联的商品是顾客购物是顺便追加购买的商品，将这些商品放在一起给消费者带来了很大的便利。商品

6、的摆放一般都是垂直的，并且将重的或是大型的商品放在下面，较小较轻的商品放在上面，这样的摆放会给人一种平安感，也不会又压抑感。除此之外，要随时保持陈设架上放满商品，以表现出量感。在商品销售方面，除了正常的销售外，还有多种形式的促销活动，依据不同的季节，不同的节假日都有不同的促销。以促销方式销售商品可以增加商品的销售数量，同时也会增加销售利润。在顾客服务上关键是服务员的看法，若是看法不好，易会使消费者产生厌烦心理，导致消费者不再来光顾。服务员的服务要看得见，要有完善性，还要重视顾客的投诉。听完陈经理的报告，使我们了解了超市是如何营运的。以前我们到超市只是一味的购买商品，却从没发觉经营一家超市也是须

7、要许多方面呢的学问。曾经我还无趣的认为超市是很简单管理和经营，没想到还须要这么深的学问。第三天上午是由连众公司的杨总经理给我们做了第三场报告。杨总经理跟胡董一样也是个不甘孤独的人，他从事过多种工作，阅历相当丰富。他主要给我们介绍连众公司是如何吸纳和培育人才的。连众公司是一家中心企业拥有雄厚的资金实力，它在吸纳人才之后还会对他们进行特地的培训并进行深造，他们还会组成多个小组，邀请国内知名的专家进行讲座，并常驻企业与他们一起开发新产品。陈总经理对人才的看法是要德才兼备，要有肯定的专长，还要多参与社会实践，要将自己的专长表现在社会实践中，体现在工作当中。我们现在所学的只不过是书本上的学问，有许多的学

8、问只有亲身涉足社会才能够真正彻底的了解。就像我们学会计专业的，并不是学好了理论学问，就可以把账单拿过来干脆做的。假如我们一次都没实践过，那么我们连一些账单或是发票都不相识，又怎么能做账呢？理论结合实践我们才能更好的驾驭我们所学的。人才只有融入社会实践，才能产生并创建价值。陈经理还说到他们公司聘请员工的时候都会优先考虑有工作阅历者，现如今有许多企业不光看的是你的文凭，关键还是你的阅历及实力，对于有些企业来说，学问相比实力而言不那么重要了，他们看中的是员工的创建实力。因此，我们在学好专业学问的同时，更要注意实践，以积累自己的工作阅历和提高自己的创新实力。下午，我们到连众公司进行了实地参观，其中一位

9、技术人员带领我们到制造电气叶片的生产车间的二分厂参观，并给我们介绍了产品的原始加工，模具配套以及最终的完工产品。当我看到最终的成品的时候，我不得不佩服那些工人他们是如何做到的，即使他们的学历并不是有多高，但是他们将这么困难的产品完成了。这跟多实践，多熬炼是分不开的。第四天是由毛毯公司的樊总经理给我们做了第四场报告。她所管理的企业是一家民营企业，拥有职工1100多人，获得过多种国家级的荣誉称号。企业管理模式是5s活动。樊总的报告主要是给我们介绍5s活动。5s活动最早起源于日本，随着经济的发展，成为了工厂管理的新潮。5s活动的对象是现场的环境，它对生产现场环境全局进行综合考虑，并制订切实可行的安排

10、与措施，从而达到规范化管理。5s活动的内容主要有整理、整顿、清扫、清洁、素养。其中，整理和整顿主要是对事物的分类和定位，即将要与不要的事物分开并加以处理，把须要的事物加以定量、定位，对生产现场须要留下的物品进行科学合理的布置和摆放，以便用最快的速度取得所需之物，在最有效的规章、制度和最简捷的流程下完成作业。清扫与清洁主要是保持对各自工作场所与设备的清洁干净，以便设备的精度和保证产品的质量，更重要的是创建一个明快、舒适、平安的工作环境。素养是5s活动的核心和精髓，假如没有职工队伍素养的相应提高，5s活动就难以开展和坚持下去。在进行5s管理的同时，樊总要求做到自我管理，勤俭办厂，持之以恒的原则，提

11、高全体员工的素养，制止、指责、教化那种大手大脚、置企业财产于不顾的败家子作风。樊总的报告给我的启示就是一个工作环境的好坏干脆影响员工的工作心情，良好的工作环境可以提升员工的工作心情，同时使员工养成能良好的工作习惯，在改造客观世界的同时，也改造自己的主观世界，产生美的意识。第五天是由港胜开关公司的王副总经理给我们做了第五场报告，也是我们实习的最终一场报告。他以自己多年的工作阅历谈论了他对管理的看法。他认为管理要做到会管人，会管事，还要会管己。在管事方面，他从宏观上实施战略管理，其中又包括战略地位、战略目标、战略管理和战略推动，要更好地创建经营业绩还要做到三大业务、五大管道、还有五大发动机。从微观

12、上，他认为要做好目标管理、客户体系、管理体系、文化体系。因为企业的经营是一项系统工程，完善这一系统才能管理好企业。在管人方面要做到三大业务、四大角色、五项探讨和十项工作。企业是一个大的团体，不管做什么事情都须要大家的帮助和努力，须要大家的团结。在管己方面，他用己所不欲，勿施于人，己欲立则立，己欲达则达人两句话作总结，言简意赅，其说明白不管你任什么职务，做什么事情都不要强迫于人，要做到以身作则，方能服众。三、实习总结为期一周的企业管理实习已经结束了。通过这次的实习，让我们对管理学有了更为深刻的相识和了解。五位优秀的企业家分别从不同的角度谈论自己公司的经营管理模式以及对我们当代高校生的要求。他们的

13、报告使我们对企业的管理有了整体上的了解，增加了感性相识，同时也激发了我们对企业管理的爱好。通过在连众公司的实地参观，大体上了解了生产车间的运作模式，以及亲身体会到工人的敬业精神和仔细负责的看法。在五位优秀企业家的报告中可以深刻地了解到参与社会实践的重要性。实践能够加深我们对书本上的学问。通过实践，我们可以积累一些工作阅历，丰富自己的阅历，学到书本上没有的学问，还可以提高自己的创建实力。所谓的人才要德才兼备，但只有融入社会实践才能发挥其价值。此外，我们还要注意自身的素养修养，培育吃苦耐劳，坚持不懈的精神，克服自身的不足。与此同时，我们还必需学好自己的专业学问。这次实习我收获了许多，但同时也有缺憾

14、，那就是由于实习实践和默写实际因素限制，我对企业经营管理有些工作的相识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，不能像真正的企业员工一样去亲身感受、详细处理一些工作。但无论如何，这次实习带给了我许多有益的东西，是我人生一笔重要的财宝，我将会仔细地回顾、总结，把它当作依次良好的机遇，促使自己更好地完成学业。最新关于经济管理学实习报告范文在写这篇暑期实习报告的时候我是根本没想获奖什么的，只是想写点以后能拿得出手的东西，结果无心插柳，当了会植树的好同志。实习混合着看看找个工作究竟有多难，一箭双雕。老师要求我们在实习报告单据上写明实习进站，出站时间 ，正规得和南极科考一样，不知道谁会真的实习两个月而

15、放了休息和复习计算机或者用于而不顾。我们还是应当替学校着想，就如学校替我们着想而去实习一样，努力提高学校毕业就业率，才能不枉今日我以交大为荣，明日交大以我为荣的口号。就我而言，实习也算是我今后人生旅程的一部分，比如城乡结合部一样，一边在农村的边缘望见了城市的一点旺盛而在城市的边缘又望见了农村些许破落般，都没有深化的去探讨明白，这就是找家单位实习，而后人生的经验就是深化农村和城市，发觉城乡结合部给人的不过是一些表象，城市有城市的龌龊，农村却也有农村的山清水秀。想想从99年起先，我们高校生已经不再是天之骄子了。一届更胜一届的扩招把在校高校生的数目提升到一个惊人的水平，的确，有太多的人原来不该出现在

16、高校校内的.我们本科生，真的很迷茫.后话了。我实习的地方是个数码冲洗店。时间从7月25到8月3日，共10天。坐在柜台很像古代的客栈拨算盘的老板，现在刚好有计算器，惋惜没有店小二给我指挥，因为我就是店小儿。我的任务不过就是改改数码相机拍的照片，间或算算要收多少钱，打个几折什么的。人际关系很好处，几个人都是本科会计学出身，都是打工的。平常一本正经，一个个贞节王宝钏，百般调戏也枉然。她们高校学了四年，现在来算算冲洗打印要用多少钱，嘴巴翻两下，跟来人探讨打几折，多少钱打个折是多少钱，客人给多少钱，找补多少钱，连除法都不用.我学了两年了，现在在改照片。工作程序简洁得我得了发神的好习惯，这个习惯真的好!可

17、以打发许多时间。空闲了我就对着柜台上的一大叠样本照片纹丝不动，我看着画面里的人，画面里的人在看我，思维若隐若现，对着我说再见，或许你已经放弃我，已经很难回头，当我想起你，你也走得很远。我烦下雨天，虽然这个时候工作亮很少，但是坐在店里看着外面来来往往的行人、taxi、摩托车、私家车，我不知道为什么，总是想发神。心里一片低落。发神是个好习惯。公共管理学毕业实习报告实习时间：xx年5月21日实习地点：xxx社区实习单位和部门：xxx院公共事业管理专业06级全体在校本科生。实习目的：此次实习主要希望通过参观城阳后田社区新农村建设发展成就，让同学们了解在国家新政策，新环境，新条件下我国新农村建设由量变到

18、质变的艰难发展过程;同时让同学们了解组织变革中遇到的阻力以及更好的解决这些阻力的有效方法;明白政府在决策中的重要作用，以及管理工作的技巧，使同学们能更好的理论联系实际，将所学所用有效合理的应用到实践中去，在不断提高自身理论水平的同时也加强自身实践实力的培育，从而真正达到教学相长的目的。实习内容：(一)参观社区物质文化建设我们是集体乘车去的后田社区。车一到区，我们全都看的目瞪口呆，这是农村吗?大家都禁不住惊羡的喊了出来。美丽的花园小区，整齐舒适的楼房，静谧安逸的环境，幼儿园，卫生所，社区服务中心，亭，廊，花草树木整齐而干净，各项服务设施一应俱全。市级标准的免费幼儿园，小学让我们垂涎三尺;高大挺立

19、，气魄雄伟的文化中心让我们艳羡不已。我想，这就是我们新农村建设的领头羊，真正的领军人物了单从表面上看，我们只能看到一些不全面的物质性的东西，比如酒店，道路，老年活动室，健身房等真实的表象，当你深化了解时，就会有一种按捺不住的冲动，不光是优秀的居住环境，更重要的是它的实惠政策和深厚的人文气息更会深深的吸引你。了解后田社区的发展，那不是简洁的像建一栋楼房那样一年两年就可以完成的事情，那是一个浩大的工程体系。要有强大的资金积累和大张旗鼓，实干的管理者与博学多才的领导者。看看后田十多年的发展进程，一个个数都那样骇人动目，那样虚幻而又真实。从出了名的贫困村到今日新农村建设的楷模，农夫的生活水平发生了天翻

20、地覆的改变。比较后田村史，我们更是不可思议它成长并发展壮大的艰辛。1977年后田全村的经济状况着实让我们跌破眼镜，一组组数让我们毛骨悚然。人均纯收入270元，人均日工值0.5元，人均年安排现金12元，摩托车0辆，电视机0台，拖拉机4辆，收割机1辆，中学文化程度的学生总共12人。然而今日呢?只要家里有四间平房的现在都可以分到2套80的楼房;并且基本上做到了家家有车，整体生活水平在小康以上。后田的发展经验了一个由量变到质变的过程，而其强大的财力支持就是我们的海都集团。经办公室主任介绍，从1990年起先到xx年是社区发展的一个原始积累期。那时地贫水少，农业发展水平相当落后，道路坎坷且泥泞不堪，晴天一

21、身土，雨天一身泥，于是最初的起步就是修路。村里干部很下力气，没有钱，自家筹，并且外出考察取经，筹款上项目，两年时间使生产总值翻两番，从1995年起先走上正规发展之路。经过划区吸引外资投资，为社区发展掘得第一桶金。在经济发展的同时，不忘园林绿化，成立园林绿化公司，既绿化本区又可以增加收入。1998年到xx年集体企业改制，实行股份量化，私人经营，这既充分调动了农夫及企业老板的主动性，又为社区经济发展添了光辉的一笔。(二)听报告，深化了解精神文化建设的成果社区的办公室吴主任给我们介绍了后田社区建设的一系列过程，不仅物质文明建设方面成果显著，精神文明建设方面也硕果累累。从xx年起先全村实行城区规划，由

22、小城区向大城区逐步发展。建成文化广场和文化中心，供居民休闲，消遣，丰富文化生活。同时为党员干部和全体村民定期进行学问讲座，提高居民的文化素养。并且组织户代表走遍全国革命老区，走出国门，到韩国、日本等国家去旅游考察，使他们能珍惜今日的富有生活，不忘革命创业的艰辛，努力去开阔眼界，和国际接轨。社区的福利政策更是让人看了热血沸腾：xx年全村一次性投资210万用于养老保险工程，并为=60岁的老年人办理养老保险,并逐年后续。xx年旧村改造，居民每户2套楼房且60岁的老人免费居住且可享受社区发放的500元/月补助。xx年祁每户的孩子从诞生到18岁每人每月100元，18到59岁每人可享受180元/月补助，6

23、0岁以上可享受300元/月等。这些政策让人看了倍感暖和。人人有工作，家家有收入，对农夫进行订单式培训，不用出社区便可工作。即使不工作，每户每年还可得到18000元的分红，全村持卡消费，酒店，医疗，诊所一应俱全。全区在加强物质文明建设的同时也不忘精神文化建设。十佳邻居文明家庭评比等加强了社区和谐和村民团结。xx年东南亚海啸组织村民献爱心，让村民以一颗感恩的心来回报社会。全部的一切都为社区今后的发展奠定了良好的基础。实习感受：在了解后田社区的发展成就后，我们不得不慨叹我国新农村建设的成就之大。然而，在看到成就的同时，我们也不得不对影响其发展的因素做出总结。我认为，后田社区的发展与以下几个因素具有密

24、不行分的联系。首先，领导人的魄力。从一个贫困村到一个小康水平以上的平安和谐社区，从两委干部的自动筹款修路，外出考察，筹资上项目，直到掘得的第一桶金，吸引外资，企业改制，股份制量化，从集体到私人经营，从四间平房到2套楼房，到完善的基础设施，到惠农政策等一系列决策等等，这一系列改变足以证明一个有组织有实力有魄力有才能的领导班子在社区变革中的重大作用，即是管理者的才能与决策好坏对组织成长发展的重要影响。其次，海都集团强大的财力资金做后盾。从贫困村到和谐平安社区的转变，农夫生活水平的提高，到一系列完善的基础设施，海都集团，这个以房地产开发，出租客运，建设安装，装饰装潢，园林绿化，路桥建设，高校后勤服务

25、，租赁，广告，旅游，包装餐饮等多元化，多领域的产业链龙头企业强大的财力资金支持，始终在这些成果的取得与建设的转变中发挥着举足轻重的作用。第三，农夫参加变革的主动性与支持协作。由村变为社区，由农夫变为工人，农夫离开土地到工厂工作的转变，这些若没有农夫的协作支持，光有实惠的政策，又怎能完成呢?当然也正是这些实惠的政策深深的吸引了农夫，在农夫自身素养的不断提升中才成就了今日后田社区的辉煌成果。总结：通过这次实习，使我深深的明白，新农村建设是一个由量变到质变的过程，不是一蹴而就的，要按部就班稳扎稳打;同时它更是一个浩大困难的工程体系，要有强大的经济实力做后盾，更要有才能出众的领导班子出谋划策。它带给农夫的是真真正正的、实实在在的实惠，而不是所谓的形象工程，面子工程甚至是豆腐渣工程。当然在新农村建设中，我们在充分支持领导决策的同时也更应当重视农夫群众的思想才智，只有双方都协作好了，我们的新农村才能建的更快更好.本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页