解除劳动合同表格(共6页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上表1续订劳动合同通知书 字第 号 ： 你与本单位 年 月 日签订的 年期限的劳动合同将于 年 月 日期限届满。因生产（工作）需要，本单位拟与你续订劳动合同，请于7日内将是否续订劳动合同的意见反馈给劳资部门，逾期者，视为本人不再续订劳动合同。续订劳动合同为 期限劳动合同。续订劳动合同期限为 年， 年 月 日终止。 劳资部门： （签章） 经 办 人： （签章） 年 月 日 字第 号 续订劳动合同通知回执单 字 号续订劳动合同通知书已收到，本人意见如下：1、续订劳动合同为 期限劳动合同。2、要求续订无固定期限的劳动合同。3、不同意续订劳动合同。现将回执退回送达记录受 送 人

2、： 送达时间： 年 月 日 送 达 人： 、 本人签字： 年 月 日表2解除（终止）劳动合同通知书 字第 号 ： 你与本单位 年 月 日所签劳动合同，因下列第 款的原因解除（终止），现通知如下：（1） 劳动合同期限届满；（2） 劳动合同 终止条件出现；（3） 协商解除劳动合同是否满意，请在 日内答复，若本通知送达 日内不答复，视为同意； （4）根据劳动法第 条或劳动合同 条规定解除； 对上述解除、终止劳动合同无疑议的，请于接到本通知之日起 日内办理如下手续： （1） 月 日前完成工作及业务交接等事宜； （2） 月 日前领取工资、经济补偿金或生活补助费； （3）档案处理意见： ； （4）其他。

3、特此通知 劳资部门（印章） 年 月 日 字第 号 解除（终止）劳动合同通知回执单 字 号解除（终止）劳动合同通知书已收到，现将回执退回。送达记录受 送 人： 送达时间： 年 月 日 送 达 人： 、 收件人签字： 年 月 日表3解除劳动合同协议书 甲方： 乙方： 甲、乙双方于 年 月 日签订的劳动合同，经双方协商一致同意解除。 提出解除劳动合同为 方。 原劳动合同终止期限为 年 月 日。（1） 由职工一方提出解除劳动合同的，不给予补偿。（2） 由企业方提出解除劳动合同的，应当给予经济补偿。经济补偿金为 元。甲方 （签章） 乙方 （签章）法定代表人或者委托代理人（签章） 年 月 日注：本协议书一

4、式四份，劳动保障行政部门、原用人单位、档案接收部门及本人各一份。表4解除（终止）劳动合同证明书 姓 名： 性 别： 出生日期： 年 月 日文化程度： 身份证号码： 该职工与单位 年 月 日所签的劳动合同于 年月 日解除（终止），并已办理一切相关手续，现出具证明如下： 1、该职工在本单位工作时间为 年 月 日至 年 月 日；2、在本单位担任 工作，任 职务；3、解除（终止）劳动合同时的工资 ；4、社会保险费缴至 ；5、其他需要证明的情况 。 特此证明 单位名称 （盖章） 法人代表 （签字） 年 月 日注：本协议书一式四份，劳动保障行政部门、原用人单位、档案接收部门及本人各一份。表5 编号：解除（

5、终止）劳动合同备案登记表单位名称： 经济类型： 社会保险代码：姓名性别出生日期 年 月 日年龄月工资额（生活费） 元参加工作时间 年 月 日进入本单位时间 年 月 日劳动合同 起止时间 年 月至 年 月劳动合同解除终止情况解除、终止劳动合同原 因 领取经济补偿金或 生活补助费标准 元实 领 金 额 元领取安置费标准 元实 领 金 额 元社会保险费缴纳情况养 老 保 险自 年 月起缴纳至 年 月止失 业 保 险 自 年 月起缴纳至 年 月止医 疗 保 险 自 年 月起缴纳至 年 月止 自 年 月起缴纳至 年 月止用人单位意见经办人： 年 月 日主管部门意见经办人： 年 月 日劳动保障行政部门备案签章请社会保险经办机构核实其各项社会保险费缴纳情况。 年 月 日注：此表一式四份，劳动保障行政部门、社会保险经办机构、用人单位、职工（装入职工档案）各一份专心-专注-专业