电缆接头项目工作环境管理方案_范文.docx
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1、泓域/电缆接头项目工作环境管理方案电缆接头项目工作环境管理方案目录一、 项目基本情况2二、 产业环境分析4三、 电缆行业概况5四、 必要性分析7五、 公司基本情况7六、 工作环境的两大类因素9七、 工作环境管理的要求10八、 整顿13九、 5S的内涵14十、 基础设施的评价与改进15十一、 基础设施的维护16十二、 经济效益评价17营业收入、税金及附加和增值税估算表18综合总成本费用估算表19利润及利润分配表21项目投资现金流量表23借款还本付息计划表26十三、 进度规划方案27项目实施进度计划一览表27一、 项目基本情况(一)项目投资人xx集团有限公司(二)建设地点本期项目选址位于xxx(以
2、选址意见书为准)。(三)项目选址本期项目选址位于xxx(以选址意见书为准),占地面积约36.00亩。(四)项目实施进度本期项目建设期限规划24个月。(五)投资估算本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨慎财务估算,项目总投资18221.79万元,其中:建设投资14647.11万元,占项目总投资的80.38%;建设期利息426.32万元,占项目总投资的2.34%;流动资金3148.36万元,占项目总投资的17.28%。(六)资金筹措项目总投资18221.79万元,根据资金筹措方案,xx集团有限公司计划自筹资金(资本金)9521.45万元。根据谨慎财务测算,本期工程项目申请银行借款
3、总额8700.34万元。(七)经济评价1、项目达产年预期营业收入(SP):30300.00万元。2、年综合总成本费用(TC):23798.49万元。3、项目达产年净利润(NP):4750.40万元。4、财务内部收益率(FIRR):20.35%。5、全部投资回收期(Pt):5.97年(含建设期24个月)。6、达产年盈亏平衡点(BEP):11773.54万元(产值)。(八)主要经济技术指标主要经济指标一览表序号项目单位指标备注1占地面积24000.00约36.00亩1.1总建筑面积44811.28容积率1.871.2基底面积14880.00建筑系数62.00%1.3投资强度万元/亩404.412总
4、投资万元18221.792.1建设投资万元14647.112.1.1工程费用万元12921.762.1.2工程建设其他费用万元1355.872.1.3预备费万元369.482.2建设期利息万元426.322.3流动资金万元3148.363资金筹措万元18221.793.1自筹资金万元9521.453.2银行贷款万元8700.344营业收入万元30300.00正常运营年份5总成本费用万元23798.496利润总额万元6333.877净利润万元4750.408所得税万元1583.479增值税万元1397.0010税金及附加万元167.6411纳税总额万元3148.1112工业增加值万元11098.
5、8013盈亏平衡点万元11773.54产值14回收期年5.97含建设期24个月15财务内部收益率20.35%所得税后16财务净现值万元3477.36所得税后二、 产业环境分析保持经济社会平稳较快发展,提高发展质量和效益,发展平衡性、包容性和可持续性不断增强,确保如期全面建成小康社会。到2017年,全区地区生产总值和城乡居民人均收入比2010年同口径翻一番;到2020年,全区地区生产总值迈上新台阶,城乡居民人均收入同步提升。产业支撑更加有力。“三大新兴产业”实现快速发展,传统产业进一步提质增效,初步构建起支撑区域发展的产业新体系。城市品质更加优良。进一步突出以人为本,城市综合功能进一步完善,环境
6、质量不断提升,社会民生持续改善。人民生活更加美好。就业、教育、文化、卫生、体育、社保、住房等公共服务体系更加健全,初步实现城乡基本公共服务均等化,人民群众生活质量、健康水平和文明素质不断提高,参与感、获得感、幸福感显著增强。三、 电缆行业概况电缆是由一根或多根相互绝缘的导体和外包绝缘保护层制成,将电力或信息从一处传输到另一处的导线。电缆行业作为国民经济重要的基础配套产业,被誉为国民经济的“血管”与“神经”,广泛应用于发电、输配电及终端用电等电力生产、传输及应用的各个环节,是电气化、信息化社会中必要的基础性配套产品,在国民经济及日常生活中发挥着重要作用。按照产品性能的不同,电线电缆还分为常规电缆
7、和特种电缆。特种电缆一般采用新材料、新结构、新工艺,具有以下一种或多种特殊性能:特殊的机械物理性能,例如耐高温、耐低温、耐辐照、耐紫外线等;优异的电性能,例如低电容、低衰减、超屏蔽、高阻抗等;良好的机械性能,例如高耐磨性、高抗拉强度、高抗压力性能或特殊的柔软性能等。特种电缆具有技术含量较高、性能优异、附加值较高的特点,是未来电缆行业发展的必然趋势。欧美等发达国家基础设施日趋完善,经济增长相对缓慢,制造业比重逐渐下降,电线电缆制造业增长幅度趋缓,而中国、印度等新兴经济体对电缆的需求随着经济的发展而快速增加。根据国际市场研究机构TransparencyMarketResearch预测数据,2018
8、-2026年全球电线电缆市场年复合增率约为4.1%,预计到2026年全球电线电缆市场需求将达到2,359亿美元,亚太地区可能继续处于全球需求的前沿,该地区的市场在预测期内的复合年增长率为4.8%。电缆行业属于高度市场化的行业,全球市场主要集中在欧洲(德国、法国、意大利、西班牙等)、北美以及东北亚(中国、日本、韩国等)。欧美电缆企业凭借技术、人才等优势,形成了跨国、跨地区的规模化、专业化电缆生产,在全球市场占有较大份额。近年来,亚洲等新兴国家的经济增长较快,世界电缆的生产重心向亚洲转移,带动了中国、越南、菲律宾等国家电缆产业的快速发展,在全球的市场份额上升明显。近年来,国外贸易保护主义盛行,全球
9、经济不确定性增加,国内经济结构转型升级,经济增速放缓,带动全球线缆行业整合升级,我国线缆行业也由高速发展期转入平稳增长期。相较于欧美等发达地区,我国的电缆行业总体上呈现“大而不强”的特点,产品以中低端为主,市场集中度较低,市场竞争较为激烈。根据欧美等发达地区电缆行业的发展经验,电缆作为电力生产、传输及应用的重要基础设施,其发展与电力基础设施投资及下游终端应用紧密相关。此外,工业化、信息化和城镇化也是促进电缆行业快速增长的长期驱动因素。未来,工业化、信息化的发展及城镇化水平的提高将为电缆行业提供稳定市场,高端制造业将带动高端市场需求,特别是供给侧结构性改革、工业互联网建设的实施,为我国电缆行业的
10、发展不断注入新动力。四、 必要性分析1、提升公司核心竞争力项目的投资,引入资金的到位将改善公司的资产负债结构,补充流动资金将提高公司应对短期流动性压力的能力,降低公司财务费用水平,提升公司盈利能力,促进公司的进一步发展。同时资金补充流动资金将为公司未来成为国际领先的产业服务商发展战略提供坚实支持,提高公司核心竞争力。五、 公司基本情况(一)公司简介公司全面推行“政府、市场、投资、消费、经营、企业”六位一体合作共赢的市场战略,以高度的社会责任积极响应政府城市发展号召,融入各级城市的建设与发展,在商业模式思路上领先业界,对服务区域经济与社会发展做出了突出贡献。 本公司秉承“顾客至上,锐意进取”的经
11、营理念,坚持“客户第一”的原则为广大客户提供优质的服务。公司坚持“责任+爱心”的服务理念,将诚信经营、诚信服务作为企业立世之本,在服务社会、方便大众中赢得信誉、赢得市场。“满足社会和业主的需要,是我们不懈的追求”的企业观念,面对经济发展步入快车道的良好机遇,正以高昂的热情投身于建设宏伟大业。(二)核心人员介绍1、白xx,中国国籍,1976年出生,本科学历。2003年5月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2004年4月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理。2018年3月起至今任公司董事长、总
12、经理。2、胡xx,中国国籍,无永久境外居留权,1959年出生,大专学历,高级工程师职称。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技术顾问;2004年8月至2011年3月任xxx有限责任公司总工程师。2018年3月至今任公司董事、副总经理、总工程师。3、蒋xx,1974年出生,研究生学历。2002年6月至2006年8月就职于xxx有限责任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限责任公司销售部副经理。2011年3月至今历任公司监事、销售部副部长、部长;2019年8月至今任公司监事会主席。4、郭xx,中国国籍,无永久境外居留权,1970年出生,硕士研究生学历。2012年4月至
13、今任xxx有限公司监事。2018年8月至今任公司独立董事。5、廖xx,中国国籍,1977年出生,本科学历。2018年9月至今历任公司办公室主任,2017年8月至今任公司监事。六、 工作环境的两大类因素1.人的因素人的因素包括社会和心理两方面。为此,企业应该鼓励员工创造性的工作方法和给予更多的参与机会,积极推动工业工程的方法、改进工作环境,以降低员工的劳动强度、提高员工的工作效率,增强工作的安全性和健康性。同时,企业要创造良好的人文环境,建立畅通的沟通渠道,形成团结、协作、友好、互助的工作氛围。2.物的因素对企业工作环境产生影响的物理因素主要有以下三个方面:工作场所的位置;热度、温度、光线、空气
14、流动;卫生、清洁度、噪声、振动和污染。这些因素会影响人员工作能力的发挥,因此企业要选择合适的工作场所,提供适宜的温度、光线等物理环境,并保持工作环境的卫生,降低噪声污染、电磁污染、光污染、热污染、水体污染,保证员工的身体健康。七、 工作环境管理的要求1.确定所需要的工作环境条件企业所处的环境不同和生产的产品不同,其所需要的工作环境也就有所不同。要进行工作环境资源管理,首先必须确定本组织所必需的工作环境条件(因素)。企业若只照搬其他企业的模式,会造成工作环境资源的浪费(创造适宜工作环境需要成本投入),或者造成工作环境不能满足生产和质量的要求。在确定工作环境条件时,企业不仅要考虑各相关方对工作环境
15、的要求,还要兼顾企业所处的人文环境条件和自然环境条件,并且要根据行业的性质,严格按照国家相关法律、法规、行业相关标准来确定环境要求。为此,以下事项必须得到明确:顾客或产品对工作环境有什么要求?社会或政府对工作环境有什么要求?供方对工作环境有什么要求?员工对工作环境有什么要求?所有者对工作环境资源管理有什么要求?企业处在一个怎样的人文环境条件之中?企业处在一个怎样的自然环境条件下?现有的人文环境条件可能会发生什么变化?现有的自然环境条件可能会发生什么变化?掌握了多少工作环境资源?确定企业的工作环境条件,既要从企业总体上把握,又要从不同部门、不同岗位去把握。值得强调的是,企业应根据实际情况和资源,
16、在综合平衡各相关方要求的基础上确定工作环境条件。有三条原则应该遵守:一是工作环境必须满足产品、过程和法律法规的基本要求;二是尽可能节约成本支出;三是如果可能应尽量改善工作环境状况。2.保持必需的工作环境在确定了工作环境条件之后,企业应当通过维持和改进来保持所必需的工作环境。工作环境在运行中,总会出现异常情况,例如因台风袭击而造成空调或电灯损坏。在出现异常情况时,应尽快查明原因并予以解决。对于非常重要的工作环境条件,应事先制定应急预案以提高控制能力。即使不出现任何异常,工作环境也需要努力维持。日本创造的5S管理(详见本章第四节),就值得推行和借鉴。此外,企业也应始终关注工作环境中的人文环境条件。
17、一般来说,人文环境条件主要通过教育和培训来巩固和强化,当然也需要必要的规章制度和奖惩措施。企业要维持已建立的工作环境,需要投入三大资源:一是“人”(管理和操作人员);二是“软件”(管理方法和操作规程);三是有关工作环境建立和维持的“基础设施”(如动力设备、清洁用具等)。根据所处的外界环境的变化,对企业内部环境的欠缺及不适之处予以改进。具体有以下三个方面的改进:第一,弥补欠缺。企业发现其工作环境存在某种欠缺时,应及时弥补。例如,现有的通风设备未能满足通风要求,就应及时增加或更换。企业有时为了产品加工的需要,不得不采用一些不利于员工生理和心理需要的物理环境,这时应采取相应的措施予以弥补。例如,工作
18、环境温度如果过高(如冶炼车间),就应该给员工提供防暑降温的设备和饮料。对于有害的工作环境,如高噪声、高粉尘、高温、电磁辐射、有害气体之类,一方面要尽量采取措施,将有害的状况尽最大努力加以改善;另一方面则应对员工给予适当补贴,如劳动保护补贴、缩短工作时间等。第二,改善不适。当企业的产品发生改变,或产品的质量目标已被提高时,工作环境已不适应新的要求,企业就应当及时改善不相适应的工作环境条件。例如,使用了新型数控机床,其厂房环境要求更高,就应及时改变现有的环境条件。第三,促进提高。优越的工作环境条件,不但可以更稳妥地保证质量,而且可以提高员工的工作动力和满意程度,改善他们的心理、生理状态,提高他们的
19、工作能力。因此,在经济允许的条件下,可以不断改善工作环境,使其更符合人性的需要。八、 整顿企业开展整顿的目的是使保留在工作场所的物品的摆放位置一目了然,保证在作业时易于取用和放回物品。整顿的第一步是对现场的每件物品都提出“某件物品为什么会在那里”的疑问,可以借助5W1H的方法,即明确是什么物品,在哪里,什么时间,是谁在使用或保管,情况如何等。其次,需要决定物品合理的放置位置,也称为定置管理。在定置管理这一环节,要求运用作业研究、工艺分析、动作分析、环境因素分析等基本技术,进行现场诊断,然后进行定置管理设计。作业研究是通过对操作者和班组作业的分析,人和机械的配置分析,研究作业者的工作效率,去掉作
20、业中不合理因素,清除人和物品结合的不紧密状态,消除生产、工作现场的无秩序状态。工艺分析是按物品的加工处理过程,分成加工、搬运、检查、停滞、储存五个环节;同时分析工序的加工条件、经过时间、移动距离,从而确定合理的工艺路线、运输路线。动作分析是研究作业者动作,分析人和物的结合状态,减少和消除无效的动作,确定正确、合理的动作,并相应规定物品便于取用的位置,以便节约工时、提高效率,做到作业标准化、物品定置标准化。环境因素分析的目的是改善不符合国家环境标准要求的情况。物品在现场的位置确定之后,要对物品进行定位画线并做好标记。不同物品的放置,可用不同的颜色定位,以示区分,但在公司范围内必须统一。例如:黄色
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