2022年安全生产管理制度doc.docx

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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载第一章 总就一、为全面贯彻落实中华人民共和国安全生产法等法律法规,强化安全 生产治理,防止生产事故发生,爱护职业安全与健康权益,促进企业健康发 展,特制定本制度；二、坚持“ 安全第一,预防为主” 的方针,在生产建设过程中把安全生产摆 在第一位,制造安全卫生的劳动环境和条件,实现文明生产、安全生产；公司员工必需严格遵守安全治理规章制度和安全操作规程,做到“ 人人 三、关注安全,事事保证安全”,促进公司安全、健康、快速进展；一、安全治理机构其次章治理机构与职责1、公司安全生产领导小组是企业安全生产最高领导机构,由公司领导和有关

2、部 门的主要负责人组成；其主要职责是：全面负责公司安全生产治理工作,研究制订安全生产技术措施和劳动爱护方案,实施安全生产检查和监督,调查处理事故等工作；公司安全生产领导小组的日常事务由安全科负责处理；2、安全科是企业安全生产专职机构,在公司副总经理的直接领导下,负责本企 业职工进行安全生产训练,制订安全生产实施细就和操作规程；实施安全生产监督检查,贯彻执行公司的各项安全指令,确保生产安全,并向总经理负责；车间主任是本车间安全生产第一责任人,对本车间的安全生产全面负责；车间配备专职（或兼职）安全员,帮助领导开展安全治理工作；3、各班组长是本班组安全生产第一责任人,负责本班级安全治理具体工作；4、

3、各级工程师和技术人员在审核、批准技术方案、方案、图纸及其他各种技术 文件时,必需保证安全技术和劳动卫生技术运用的精确性；名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 20 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载附图：安全治理组织机构图总经理副总经理安全科办 公 室生 产 部工 会生 产 车 间采 购 部后 勤 部技 术 中 心车间安全员车间工人车间安全员名单车间安全员物流中心冲压车间模具车间水箱车间焊接车间加热器车间杨连星门兰河刘其彬张月朋张春生孙月龙名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 20 页精选学习资料 - - - - -

4、- - - - 优秀办公范文 欢迎下载二、公司各部门对职范畴内的安全工作负责,职责划分：1、总经理职责 1公司安全责任第一人,对安全工作负全责,直接治理企业的安全专职机构和 人员,开展日常的安全治理工作；（2）贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、指示和各种规章制度；（3）组织制定年度安全目标方案,审定有关安全生产的重要活动和重大措施,按公司掌握重伤和一般事故的目标,层层落实,分级掌握,确保年度目标的实现；在方案、布置、检查、总结生产工作的同时,要方案、布置、检查、总结安全生 产工作；（4）批准公司各项劳动规章制度和安全操作规程,并贯彻执行；（5）审定“ 安全投入” 方案并保证所需费用的

5、落实（6）每月主持召开一次安全情形分析会,准时讨论解决安全生产中存在问题,组织排除重大事故隐患；生产中一旦发生事故,准时组织调查,分析发生事故的 缘由,对事故责任者作出处理,制定改进措施,预防事故的重复发生；2、副总经理职责帮助总经理进行日常安全生产的领导和监督工作 ; 3、安全科科长治理职责（1）监督检查公司贯彻执行安全生产政策、法规、制度和开展事故预防工作 的情形,定期讨论分析伤亡事故、职业病趋势和重大事故隐患提出改进事故 预防工作的看法；（2）制定公司安全生产目标治理方案和安全生产目标值；（3）明白现场安全情形,定期进行安全生产检查,提出整改看法,督促有关 部门准时解决担心全问题,有权禁

6、止违章指挥、违章作业；（4）督促有关部门制定和贯彻安全治理制度,悉情形；检查各级班安全技术规程的熟（5）审查和汇总安全技术措施方案监督检查安全措施项目完成情形；（6）审查新建、改建、扩建工程的设计、工程的验收和试运转工作；发觉不符合安全规定的问题有权要求解决；有权禁止其施工和生产；名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 20 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载（7）组织安全生产竞赛,总结、推广安全生产体会,对立安全生产典型；（8）组织三级安全训练和从业人员的常常性安全训练；种作业人员的安全技术培训、考核、发证工作；协作人力资源进行特（9）

7、制定年、季、月事故预防工作方案,并负责贯彻实施；（10）负责伤亡事故统计、分析,调查,对生成伤亡事故的责任者提出处理看法；（ 11）督促有关部门做好女工和未成年工的劳动爱护工作；对防护用品的质 量和使用进行监督检查；（12）组织开展科学讨论,总结、推广安全生产科技成果和先进体会；（13）在业务上接受地方安全生产监督治理部门和上级安全机构的指导,并 照实反映公司的安全生产情形；4、专职安全治理员职责（1）帮助总经理贯彻执行劳动爱护法令、制度,综合治理日常安全生产工作；（2）汇总和审查安全生产措施方案,并督促有关部门切实按期执行；（3）制定、修订安全生产治理制度,并对这些制度的贯彻执行情形进行监督

8、检查；（4）组织开展安全生产大检查；常常深化现场指导生产中的劳动爱护工作；遇 有特殊紧急的担心全情形时,有权指令停止生产,并立刻报告领导讨论处理；（5）总结和推广安全生产的先进体会,帮助有关部门搞好安全生产的宣扬训练 和专业培训；（6）参与审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工 作；（7）参与伤亡事故的调查和处理,负责伤亡事故的统计、分析和报告,帮助有 关部门提出防止事故的措施,并督促其按时实现；（8）依据有关规定,制定公司的劳动防护用品,并监督执行；（9）组织有关部门讨论制定防止职业危害的措施,并监督执行；（10）对上级的指示和基层的情形上传下达,做好信息反馈工作；5、

9、设备动力科科长职责名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 20 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载（1）、对公司的设备、建（构）筑物的良好和劳动爱护设施的正常使用负领导责任；对因设备、建（构）筑物缘由造成的伤亡事故负领导责任；（2）、负责组织编制和审批公司设备大、中修方案,对其中安全措施不完善的 不予审批；（3）、负责公司特种设备的日常检查治理和检验、检测,并办理相应的注册登 记手续；（4）、负责部门的安全生产工作；（5）、参与分管范畴以外的安全生产治理工作,提出合理化建议；6、工会主席治理职责（1）、负责组织职工劳动安全竞赛活动,搞好职

10、工的劳动爱护；（2）、依据国家有关规定,定期组织疗养和帮助医疗工作；定期组织职工进行 身体检查,健全职工健康档案；（3）、参与监督检查各项安全规程的执行情形,监督检查有毒有害作业环境的 治理情形；（4）、参与职工因工死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理,监督检查生产 车间落实预防措施情形,协同公司领导做好善后工作；（5）、监督检查本公司女工的劳动爱护工作；（6）、负责劳动评比中把安全生产内容纳入考核范畴；7、财务部经理安全职责（1）、保证安全技术措施经费的落实并监督其合理使用、（2）、审查劳动防护用品的经费支也及合理使用情形；（3）、依据“ 三同时” 原就审批新、改、扩建项目,落实劳动爱护设施

11、,不留隐 患；（4）、审查各项安全罚款的出处,仔细执行国家和地方法规；（5）、负责部门安全生产工作；（6）、参与分管范畴以外的安全生产治理工作,提出合理化建议；8、生产部经理职责（1）、贯彻执行国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间,把安全工作列名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 20 页精选学习资料 - - - - - - - - - 入议事日程,做到“ 五同时”优秀办公范文欢迎下载；（2）、组织制定车间安全治理规定、安全技术操作规程和安全技术措施方案；（3）、组织对新职工进行车间安全训练和班组安全训练,对职工进行常常性的安全思想、安全学问和安全技术训练,定期组织考核

12、,组织班组安全日活动,准时 听取工人提出的正确看法；（4）、组织全车间职工定期进行安全检查,排除隐患；保证设备、安全装置、消 防、防护器材等处于完好状态；（5）、组织各项安全生产活动；总结沟通安全生产体会,表彰先进班组和个人；（6）、定期组织开展公司的应急演练；（7）、严格执行有关劳保用品的发放标准；保管,正确使用；加强防护器材的治理,训练职工妥当（8）、坚持“ 四不放过” 原就,对本车间发生的事故准时报告和处理,留意爱护 现场,查清缘由,实行防范措施；对事故的责任者提出处理看法,报公司领导批 准后执行；（9）、组织本车间安全治理网, 配备合格的安全治理人员, 支持车间安全员工作,充分发挥班组

13、安全员的作用；9、 人力资源主管职责（1）、按谁主管谁负责的原就,对人事训练系统的安全工作负领导责任；（2）、组织制订、修改、审批人事训练系统的安全治理规定、安全训练培训方案,并组织实施、负责配备安全治理人员；（3）、组织特种作业人员培训工作,确保持证上岗（4）、组织落实有害作业人员岗前、岗位、脱离的体检和保健工作；（5）、积极筹备安全训练经费,确保安全训练资金准时到位；10、安全科职责（1）负责督促、检查、汇总和报告公司各项安全生产工作,对职责范畴内因工 作失误而导致的伤亡事故负责；（2）仔细贯彻执行国家安全生产法律、法规、组织制订、修订公司安全生产管名师归纳总结 理制度、 安全操作规程、

14、安全生产责任制考核方法等制度,并常常检查贯彻执行第 6 页,共 20 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载情形；（3）坚持巡检制度；安全员对公司安全工作实行逐日巡回检查,对查出的事故 隐患,违章行为有权下达行政指令,限期整改,并督促实施；在生产中遇到重大 险情时,有权下令停止作业,并立刻上报；（4）负责组织安全生产的宣扬训练工作,督促指导职工“ 三级安全训练” 考核 工作；（5）参与各种生产调度会议,提出职业安全方面的建议和要求,参与新建、改 建、扩建以及大、中修工程的初步设计和施工方案的审查和竣工验收；（6）组织参与事故应急抢救

15、和调查处理工作；建立事故台帐,对轻伤事故负责 组织调查处理,重伤以上事故准时向上级部门报告并帮助调查处理；（7）坚持安全与生产同时方案、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比的“ 五同时” 原就；（8）准时把握车间安全动态,生产与安全发生冲突时必需听从安全,发觉危及 人身安全的隐患或紧急情形时应立刻下达处理指令,不得违章指挥作业；（9）在支配生产、检修工作方案时,必需考虑安全生产的需要,对因生产指挥 不当造成的作废事故负指挥失误的责任；（10）发生重伤以上事故时,下令爱护好现场,立刻报告主管领导和有关部门,同时派出人员参与抢救抢救；11、办公室安全职责：（1）、帮助公司领导贯彻执行上级有关安全

16、指示,承办公司安全会会议的组织、会议记录、督办事项反馈工作, 帮助公司领导解决安全生产中的问题,并做好工 伤事故处理的和谐服务等工作；（2）、组织制订和修订责任制及其他制度或标准时,内容列为主要内容之一；应将安全生产责任制和安全名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页,共 20 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载（3）、对各单位进行班组升级,现场治理考评时,应将安全工作列为主要内容之一；（4）、把安全工作纳入企业升级规划和年度方案,统筹考虑安全工作内容；在拟定工厂方针目标规划时应（5）、对因劳动组织严峻不合理, 人员安排不当或劳动纪律松驰又长期

17、未予解决 而造成的伤亡事故负责；（6）、负责督促检查并准时调整经劳动鉴定,各种疾病人员的工作；不适合在岗位工作的年老体弱和和（7）、不得安排女职工到有害女工爱护的岗位作业,已在有害岗位作业的,应调 离并妥当另行支配工作；（8）、对新工人进行安全训练,然后再安排工作；联系进行特种作业人员特地培 训考核,并做好训练台帐记录,组织进行全员安全宣扬训练；（9）、制订工人晋级标准时,应把安全生产列为重点考核条件；（10）、负责劳动纪律训练和检查工作,对因劳动纪律松驰,不执行安全规定的,应制定措施准时禁止和处理；（11）、新工人入厂前必需按规定进行体检和文化考核,不符合招工条件下的不 得录用；（12）、严

18、格按有关规定办理事故责任者的行政处分；（13）、做好本部门的安全工作；12、设备动力科的职责（1）、对因设备长期失修、设备缺陷,或因防护装置不全造成的设备事故和伤亡 事故的负责；（2）定期组织对各种机械设备、电气设备、车间和工业建筑物的安全检查,对名师归纳总结 - - - - - - -第 8 页,共 20 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载不符合安全技术规程、标准的要组织解决,靠的防范措施,并限期解决；对临时无法解决的, 必需立刻实行可（3）、各种机电设备、锅炉、压力容器的安装、修理、改造和竣工验收等,要严 格执行国家和上级有关部门发布的有关条例、规程

19、和标准；（4）、组织大中修要签订协议,落实安全措施,严格按安全技术操作规程进行,不准冒险作业；（5）、在进行有关电、汽、气等危急作业时,应事先制订安全措施,报生产部,一并监督实施；（6）、做好本部门的安全生产工作,并负责劳动爱护用品的治理；13、工会职责（1）、参与制订有关安全、劳动爱护方面的规章制度；（2）、常常向职工宣扬党的安全方针、劳动爱护政策,开展遵章守纪训练,检查 工会组织开展的安全工作；（3）、总结推广安全生产和劳动爱护方面的体会,在组织开展劳动竞赛评比先进集体、先进个人中, 把安全工作作为主要考核内容之一；发生重大事故的单位不能评比先进单位,事故责任者不能评比先进个人；（4）、参

20、与安全生产大检查,参与伤亡事故调查、故的善后工作；、分析、处理,并做好伤亡事（5）、做好女工爱护工作,对职工安全和健康负责；（6）、做好工会内部的安全治理工作；14、后勤部的职责（1）、对建设工程安全负责, 工程开工前要组织信息工期单位编制施工组织设计,其中必需有安全篇章, 经审批后方可施工, 施工过程中要监督安全措施落实情形,名师归纳总结 - - - - - - -第 9 页,共 20 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载遇有情形,准时和谐解决；（2）、确保新建、改建、扩建工程与职业安全卫生设施同时设计、同时施工、同 时投产,对违反“ 三同时” 造成的不

21、良后果负责；（3）、建设工程与生产同步进行,或两个以上单位交叉作业时,必需组织双方签 订安全协议,制订安全措施, 确保施工安全, 对因无安全协议组织施工而造成的 伤亡事故负责；（4）、对锅炉、压力容器、起重机械、塔吊等特种设备,必需由持有特地许可证 的单位施工；竣工验收时, 必需通知安监处及国家指定的机构参与检验,签署意 见,取得许可证,才能使用；（5）、做好本部门的安全生产工作；15、选购部职责（1）、对因选购的工器具、材料、个体防护用品和劳保用品等质量不合格,品种 不符合安全要求, 或因发放超期、 失效的工器具、 材料导致发生的伤亡事故负责；（2）、在编制物资材料选购方案时,应将安全所需的

22、工具、选购供应；材料编成方案并准时（3）、对易燃、易爆、剧毒等腰危急品的选购、搬运、储存、发放、回收应严格 遵守有关安全规定,保证选购、储存、使用和处置各环节的安全；（4）、做好本部门的安全生产工作；16、技术中心职责（1）、编制或修订工艺规程、操作规程、工艺标准等,必需做到符合劳动爱护条 件；（2）、在技术革新、技术改造、新产品试制、新工艺、新材料的采纳等腰三角形项工作中,都必需考虑劳动爱护方面的要求,应尽量采纳无毒、 低毒物品代替有名师归纳总结 - - - - - - -第 10 页,共 20 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载毒、高毒物品；17、财

23、务部职责（1）、仔细学习和贯彻执行安全生产的文件精神,严格履行健康、安全有关的职责及规定,把健康、安全纳入方案工作的头等 大事来抓；（2）、按规定负责落实安全生产技术措施经费,并对安全生产资金,保证用在安全生产当中不得挪用；（3）、在审定和编制公司基本建设和工程项目方案费用时,应留足相应方案的安全技术措施费用；确保资金到位,并负责监督、 检查该项方案的安全措施费用的 专款开支状况；（4）、保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全训练费用,确保 资金到位；（5）、负责审核各类事故处理费用支出,并将其纳入公司经济活动分析内容；（6）、保证全体员工劳动爱护用品的开支费用；18、销售部的职责

24、11、车间主任职责在公司统一领导下,做好各车间职责范畴内的安全治理工作；训练员工积极 参与企业组织的安全训练、安全检查和安全活动；建立健全安全治理档案,仔细 组织落实公司的事故防范措施；（1）每周组织员工学习、贯彻执行企业各项安全生产规章制度和安全操作规 程,训练员工遵守规章,禁止违章行为；（2）组织新员工进行车间安全训练和班组安全训练,对员工进行常常性的安 全思想、安全学问和安全技术训练,定期组织考核,组织班组安全日活动,准时解决员工提出的问题；名师归纳总结 （3）组织本车间员工定期安全检查,落实隐患整改,确保设备、安全装置、第 11 页,共 20 页- - - - - - -精选学习资料

25、- - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载消防、防护器材等入于完好状态；（4）组织好各项安全活动,总结沟通安全生产体会,表彰先进班组和个人；（5）对本车间发生的事故准时报告并处理,留意爱护现场,查清缘由,实行 不正值手段防范措施； 对事故责任人提出处理看法, 报主管领导批准后执行；（6）组织本车间安全治理网, 支持车间安全员工作, 充分发挥安全员的作用；12、车间安全员的职责 1、帮助车间主任作好本车间员工安全训练和安全考核工作,具体负责新入厂员 工的车间安全训练,监督检查班组,岗位安全训练的执行情形；2、深化现场检查准时发觉隐患,禁止违章指挥违章作业,对紧急情形和不听劝 阻者

26、,有权停止其工作,并立刻上报主管领导；3、每周组织开展本车间各种安全活动,仔细作好安全活动记录,并提出改进意 见和建议；4、负责车间安全设施、防护器材、灭火器材的治理,把握车间情形,提出改进 看法和建议；5、参与车间种类事故的调查和处理,作好统计分析和上报工作；班组长的职责（1）、组织职工学习、贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全操作规 程,训练职工遵章守纪,禁止违章行为；（2）、组织参与安全日活动,坚持班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全；（3）、负责组织安全检查,发觉担心全因素准时组织力气加以处理,并报告上级；发生事故立刻报告,并组织抢救,爱护好现场,做好具体记录,参与和帮助事故

27、 调查、分析,落实防范措施；（4）、搞好安全消防措施、设备的检查爱护工作,使其常常保持完好和正常运行,名师归纳总结 - - - - - - -第 12 页,共 20 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载督促和训练职工合理使用劳保用品,正确使用各种防护器材；（5）、搞好每周班组安全活动和班组安全生产竞赛,表彰先进,推广体会；（6）、发动职工搞好文明生产,保持生产作业现场整齐、清洁；班组安全员的职责（1）、班组安全员一般由副班（组）长兼任,帮助班组长做好本 班组安全工作,受车间安全员的业务指导,帮助班组长做好班前 安全布置,班中安全检查、班后安全总结；（2）、

28、组织开展本班组各种安全活动,仔细做好安全活动日记录,提出改进安全工作的看法和建议；（3）、对新工人进行岗位安全训练；（4）、严格执行有关安全生产的各项规章制度,对违章作业有权 禁止,并准时报告；（5）、检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、消 防器材；（6）、发生事故要准时明白情形,爱护好现场,并准时向领导汇 报；13、车间工人职责1 、仔细学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律、不违者罚款章作为业,并劝 阻禁止他人违章作业；2、当心操作,作好各项记录,交接班时必需交接安全生产情形,不得将安全隐 患留给接班者；3、正确分析、判定和处理本岗位的各种事故苗头,把事故毁灭在萌芽状态；发名师归

29、纳总结 - - - - - - -第 13 页,共 20 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载生事故,准时报告；4、作业前仔细作好安全检查工作,发生反常情形,准时处理和报告；5、仔细作好设备爱护,保持生产现场干净,做到文明生产；6、积极参与各种安全活动；8、有权拒绝违章作业的指令；第三章 安全治理基本制度 一、安全训练与考核 1、公司安全全设施投资应纳入建设项目概算；二、治理程序 1、项目备案：建设工程项目的可行性讨论报告、初步设计方案,必需由设计单 位对职业安全卫生时行论证和设计,编制安全专篇；、一般建设项目由工程主管人员向公司安全领导小组供应初步设计文

30、件及有关 资料,由领导小组长或副组长派有关部门向主管部门和市安监局审查备案；、确定为重大工程建设项目、用于生产、储存危急物品的建设项目,由办公室负责联系, 按国家有关规定进行安全条件论证和安全评论,查；2、竣工验收并报上级治理部门审建设项目竣工投产前,由项目主管人员向上级治理部门提出验收申请,由办 公室组织项目建设有关预备材料,会同生产部挑选经安监部门备案认可的单位,进行安全栓测、检验和验收,出具验收报告,并报上级治理部门审查备案；项目 正式验收通过后,由筹建单位准时填写建设项目安全验收审批表,交安监处 办理开工证；名师归纳总结 - - - - - - -第 14 页,共 20 页精选学习资料

31、 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载第六章 劳动爱护用品治理一、劳保用品实行“ 统一方案、归口验收、分批购置、按时发放” 制度,由工会负责制定劳动防护用品配置方案,备方案的要求和标准进行选购；经主管领导批准后, 选购部依据劳保用品的配二、购置劳保用品的选购部门, 必需到省级安监部门批准的生产厂家或经营业员 单位购买,并建立健全劳保用品的购买、验收、保管、发放制度、台帐；三、劳保用品购置后统一验收,产品必需附带合格证、生产许可证等手续,劣质 产品不得入库和使用, 品管部负责劳保用品的质量的监督工作,发觉问题准时解 决；四、员工上班期间必需按规定穿戴齐全劳保用品,并按规定正

32、确使用, 不准买卖；五、劳保用品由安全科、财务部按分管职责按时进行发放,因个人保管不妥或使 用不当而丢失、 损坏的劳保用品由个人负责, 因抢救事故等工作缘由而损坏的劳 动爱护用品应予以补发；第七章 危急源分级治理制度 一、危急源是指企业设备、作业场所和岗位潜在的可能发生的事故的危急因素；这些设备、场所和岗位一旦发生事故会导致人身伤亡、建筑物破坏、设备损坏,是重点掌握和治理部位；二、划分危急源的具体依据：有发生爆炸、火灾、灼烫危急场所及物质；有坠落、倒塌、落物、崩块、飞溅伤人及补绊倒危急的器具及物质；有触电损害危急的线路、设备和场所；有其它简单致人受伤的器具及物质；三、危急源的分级治理 危急源按

33、危急程度分为五个等级名师归纳总结 - - - - - - -第 15 页,共 20 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载五级危急源是指发生事故机率大或虽发生事故机率小,但一旦发生事故将会 造成人员的重大伤亡,引起重大设备事故重大火灾事故的危急岗位、设备、场所 及物质；对此,必需坚决实行措施准时排除危急因素；四级危急源是指发生事故频率较大或简单导致多人损害的危急岗位、设备、场所及物质；对此,要坚决实行措施排除危急因素；三级危急源是指虽不导致重伤以上事故和发生重大设备事故、重大火灾事 故,但事故常发生或有较大可能性发生, 对此方兴未艾予以排除或实行掌握措施；二

34、级危急源是指有肯定的危急性,有可能发生一般性的损害事故；一级危急源是指稍有危急,可以接受；四、危急源的治理 五级危急源由厂级领导负责,由厂、车间、班组进行三级治理,班组每日检 查、车间每周检查一次；四级危急源由车间领导负责,由班组分级治理,班级每日检查,车间每周检 查一次,厂级不定期进行抽查；三、二、一级危急源由班组长负责,并进行常常性的检查；五、对危急源治理的几项要求 四、五级危急源必需设立标志牌, 悬挂在显著位置, 并保持清晰、 完好、一、二、三级危急源可以不设置标志牌；长 600mm宽 400mm 标志牌要按规定要求制作 （用不易损坏的材质） ：危急源（点）名称：编号：潜在危急：危急级别

35、：名师归纳总结 - - - - - - -第 16 页,共 20 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载检查标准：责任人：各级危急源（点）要建档登记；第八章 事故报告与处理 一、伤亡事故划分 伤亡事故是指职工在劳动过程中发生的人身损害和恶性中毒事故；由于企业 以及企业 的设备和和设施的担心全状态、劳动条件和作业环境不良、治理不善,因工外出人员而发生的人身损害和急性中毒事故,均属工伤事故；按事故严峻程度划分为轻伤（指稍微损害,受伤者歇工在一个工作日以上,但够不上重伤）、重伤事故（达到国家规定的重伤标准, 或因伤缺失工作日在 108日以上者）、死亡事故（一次事故

36、中伤亡 3-9 人事故）等；二 、事故报告1-2 人事故）、重大伤亡事故（一次死亡1、事故发生后,受伤者或事故现场有关人中应立刻向车间、班组报告,车间、班组立刻向安全事故领导小组、安全科报告,公司安全科查清事故情形后,8 小时内向公司主管领导报告；2、一次重伤 3 人或发生死亡事故后,事故现场有关人员要立刻向公司领导、生产部和安全科报告；安全科要在24 小时内,立刻向主管部门和市安监局报告；同时要立刻抢救受伤人, 实行有效措施防止事故扩大和扩散, 并爱护好事故现场,便于调查分析；因抢险抢救必需移动现场物件时,应拍照或绘制事故现场图,具 体执行事故应急救援预案 ；三、事故调查处理名师归纳总结 轻

37、伤事故由安全科组织有关部门人员进行事故调查和处理,一次重伤 3 人以第 17 页,共 20 页上及一般死亡事故由市安监局会同企业安全事故领导小组进行调查；重大事故报- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载国家规定的程序由上级有关部门组织调查处理；事故调查处理依据“ 四不放过” 的原就（即查不清缘由不放过、分不清责任 不放过、责任受不处处理不放过、职工受不到训练不放过）进行；事故发生后,公司安全科要依据事故调查情形, 写出事故调查与处理报告 ,并向上报送；生产部、车间要建立违章月报、违章档案,通过事故调查处理,发 现安全治理中的不足和漏洞

38、, 实行有针对性的防范措施； 上级部门的事故批复意 见要仔细落实,并将处理情形准时报告反馈；安全生产考核 第九章 一、考核原就 1、依据保证安全生产的要求,将安全目标治理工作纳入公司经济责制考核；2、各部门和各级治理人员的安全生产责任制考核,依据安全职责,层层签订年 度安全目标,依据责任目标,依据责任目标内容考核；3、公司实行月考核方法；二、考核方法；针对安全训练情形和安全制度执行情形进行月度考核具体见工作评判本制度从发布之日起执行；编制：安全科审核：批准：2022 年 3 月 11 日名师归纳总结 - - - - - - -第 18 页,共 20 页精选学习资料 - - - - - - -

39、- - 优秀办公范文 欢迎下载安全治理组织机构编制：安全科二 一 年三月名师归纳总结 - - - - - - -第 19 页,共 20 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载安全生产治理制度目录名师归纳总结 第一章总就-01页第 20 页,共 20 页其次章治理机构和职责一、安全治理机构 -01页安全治理组织机构图- -02页二、公司各部门安全工作职责-03 页1、 总经理职责 -03页2、 副总经理职责 -03页3、 专职治理员职责-03页4、 生产部职责 -04页5、 办公室安全职责-05页6、 设备动力科职责-06页7、 工会职责 -06页8、 后勤部的职责 -07页9、 选购部职责 -07页10、 技术中心的职责-08页11、 车间主任职责 -08页12、 车间安全员的职责-09页13、 车间工人的职责-09页第三章安全治理基本制度一、安全训练与考核-10页二、安全例会 -10页三、安全生产责任制与安全操作规程-11页四、隐患排查治理制度-11页五、实行工作保险制度-12页第四章安全生产检查 -12页第五章建设工程安全“ 三同时” 治理-13页第六章劳动爱护用品治理 -14页第七章危急源分级治理制度 -14页第八章事故报告与处理 -16页第九章安全生产考核 -17页- - - - - - -