竞聘综合评分表PDF.pdf
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竞聘综合评分表姓名：目前岗位：竞聘岗位：评分项目评分标准权重实际得分备注工作经验工作经验丰富 ,精通岗位相关知识和技能15工作业绩以往工作业绩超过 /完全达到岗位职责要求20综合素质态度积极、自信心强、有团队合作精神等10% 新岗位认知对竞聘岗位任职要求、工作职责有准确认识15% 自我认知明确自身竞聘优势与劣势，有相应改进计划15新工作思路对新工作有良好的承诺和清晰的工作思路25评委会意见签字：年月日1。经总经理审批后，录取人员名单在公司内部进行公示，公示期间若无异议，由人力资源部向竞聘成功者发放录用通知。2。竞聘成功者在收到录取通知一周之内做好工作移交，并到人力资源部办理调动手续 , 在规定时间内到新的部门报到.
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