纠风工作责任书_责任书2022年范文模板.docx
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1、纠风工作责任书_责任书2022年范文模板纠风工作责任书篇一为贯彻落实好国家、省、市加强卫生行风建设有关会议精神,切实纠正医疗服务和医药购销中损害群众利益的不正之风,按照“谁主管、谁负责”的原则,签订本责任书。一、坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则,切实加强对纠风工作的组织领导,认真落实纠风工作目标任务,把纠风工作纳入本单位的整体工作之中,与深化医药卫生体制改革、卫生中心工作和 “三好一满意” 等活动紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核。院长为医院纠风工作的第一责任人,领导全院纠风工作; 党委书记主要负责党务系统的纠风工作目标责任制的落实;纪检书记主要负责纪检监察系统纠风工作
2、目标责任制的落实并对我院纠风工作的开展进行监督检查;副院长主要负责各自分管工作方面纠风工作目标责任制的落实;医务科、护理部负责本系统纠风工作目标责任制的落实。科主任(护士长)为本科室纠风工作具体责任人,负责本科室纠风工作目标责任制的落实。二、高度重视纠风工作,落实医院纠风工作目标责任制和责任追究制。进一步建立健全教育、制度、监督并重的纠风工作长效机制,加强医德医风建设,巩固和扩大卫生行风专项治理成果,进一步遏制和纠正“红包”、“回扣”、小病大治、开单提成、乱收费等行业不正之风。三、加大组织广大医务人员认真学习精神和xx届三中、四中全会精神,强化以人为本的医学职业道德、职业纪律、职业责任教育,树
3、立全心全意为病人服务的意识和依法行医、忠于职守、爱岗敬业、精益求精、乐于奉献的行业风尚。大力宣传医德医风先进典型,充分发挥其示范引导作用,继续发扬我院医务人员高度责任心及爱岗敬业的职业精神。四、切实加大行风监管及督查力度,严格落实加强医疗卫生行风建设“九不准”等规定,对违反规定的,根据国家法律法规和党纪政纪规定,视情节轻重、造成的影响与后果,给予相应的组织处理、党纪政纪处分;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。五、建立社会服务监督评价和持续改进制度。进行满意度调查,召开座谈会,认真落实投诉与纠纷管理工作制度。六、进一步建立并完善医务人员医德考评制度、奖惩制度和医患沟通制度,从制度上规范医务人员的
4、执业行为。七、认真完成上级布置的其他纠风工作。院领导:科主任(护士长):二一五年一月纠风工作责任书篇二1、确保实现纠风工作“一把手”工程,“一把手”负总则,分管领导各负其责,责任具体,分工明确。纠风重点单位负责人要及时制定切实可行的措施,解决纠风工作中存在的问题。把纠风工作与全乡经济发展、业务工作一起抓、一起落实、检查、考核。2、制定切实可行的纠风工作意见或计划,采取有效措施,保证纠风工作落到实处。3、一级抓一级,层层落实纠风工作责任制。纠风重点单位要明确纠风工作责任,实行纠风领导责任制,层层签订纠风目标责任书,并确定专人负责,定期对目标责任落实情况进行检查,及时掌握工作进程和各项目标落实情况
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