学员考核制度.doc

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学员考核制度1、 采取百分制考核办法评比。2、 学员分值由考勤、日常表现、学习成果三部分组成。实施细则如下：1、考勤（20分）：学员需按时参加学校的各项课程活动。旷课5分/次，迟到早退扣3分/次，请假扣2分/次。2、日常表现(20分）：学员应按时完成江西机电学院校团委和辅导员部署的各项工作，未按要求完成任务（包括教学不认真参与）的学员每次扣5分。3、学习成果（60分）：（1）学员应积极参加各种学习活动。在理论授课、分班讨论积极发言或提问的，加2分/次，累计不超过20分；（3）主题社会实践。学员需要在“志愿服务、劳动实践、勤俭节约、环境保护、感恩回报”中选择其中三个主题完成三篇社会实践报告并附上两张活动照片。不得抄袭，每篇不得少于700字，每次活动加15分，累计不超过20分。（4）学员每次观看电影后需写一篇心得体会，每次择优加15分累计不超过20分。三、在准予结业的学员中，结合学员个人考核及各班辅导员推荐，按10%左右的比例评选优秀学员，并颁发证书以资鼓励。四、培训阶段学员扣分超过30分的直接开除学籍。