中国医科大学药学院行政工作总结暨2014年工作规划.ppt
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1、中国医科大学药学院2013年行政工作总结暨2014年工作规划 Still waters run deep.流静水深流静水深,人静心深人静心深 Where there is life,there is hope。有生命必有希望。有生命必有希望工工 作作 内内 容容u学科建设工作学科建设工作 u师资队伍建设工作师资队伍建设工作u教学工作教学工作 u科研工作科研工作 u产学研结合工作产学研结合工作 u学生管理与就业工作学生管理与就业工作u办公室工作办公室工作一、学科建设工作一、学科建设工作 1 1、完善药学二级学科设置及相应学科硕士学位招生、完善药学二级学科设置及相应学科硕士学位招生 我院再一次对现
2、有学科进行了优化和重组,根据知识结构和目前实际工作情况对人员进行了学科设定,并从今年开始进行研究生招生工作。表表1 1,药学学科设置情况,药学学科设置情况学科门类一级学科二级学科医学10药学1007药物化学100701药剂学100702生药学100703药物分析学100704微生物与生化药学100705药理学1007062 2、申报省第三批辽宁省高等学校对接产业集群协同创新、申报省第三批辽宁省高等学校对接产业集群协同创新基地成功基地成功2013年3月,中医药科研实验室中药药理实验室(三级)与西丰医药保健品产业集群联合申报“辽宁省第三批辽宁省高等学校对接产业集群协同创新基地”成功。3 3、教育部
3、第三轮学科评估得分与排名大幅度提升、教育部第三轮学科评估得分与排名大幅度提升由2009年进行的26所高校或学科参与的第二轮学科评估的倒数第2名,提升至2013年初发布的第三轮学科评估的第10名(48所高校或学科参与),具体见下表。药学一级学科药学一级学科2012年第三轮药学评估情况年第三轮药学评估情况(总计(总计48所院校)所院校)药学一级学科药学一级学科2009年第二轮药学评估情况年第二轮药学评估情况(总计(总计26所院校)所院校)名次、得分提升名次、得分提升:得分由62分上升至72分,得分排名由倒数第2上升至的第10名,总排名也由22名上升至17名;(例:2009年排在我们药学院前面的郑州
4、大学以及和我们同名次的延边大学已经在2012年时落伍到我们药学院后面)核心竞争力提升核心竞争力提升:本届排在我校前面的院校,均为传统药学学科强校,或原卫生部属院校合并成的综合性传统名校 评估体系指标提升评估体系指标提升:评估体系指标中,除院士、长江学者等高端人才及高学术文章指标外,药学学科本届均未空项,且均有大幅度提升。4 4、申请将药学学科列入、申请将药学学科列入“辽宁省提升高等学校核心竞争力特色学科建辽宁省提升高等学校核心竞争力特色学科建设工程设工程”特色学科项目特色学科项目学院从学科简介、科研成绩、重点实验室支撑、人才引进、重点专业、教材编写、成果获奖、国内外学术交流、人才培养等9个方面
5、对一级学科药学学科进行了全面的梳理和总结,以便能够列入省级特色学科项目,获得更大的支持与发展。5 5、参与学校、参与学校“基础临床紧密结合学科平台基础临床紧密结合学科平台”申报工作申报工作申报的两个项目均已入围,目前正在等待学校评审结果。药理学教研室魏敏杰教授:“防治阿尔茨海默病创新药物/保健品研发平台”。药物分析学教研室刘俊亭教授:“术中麻醉药快速监测平台建设”。6 6、加强实验室及平台建设、加强实验室及平台建设临床药学实验教学中心申报辽宁省实验教学示范中心辽宁省实验教学示范中心获得成功。落实药学教学中心实验室人员编制问题落实药学教学中心实验室人员编制问题:原负责人正式将编制调整过来,又聘用
6、2名优秀的药学专业硕士研究生充实教师队伍,未来我们会根据有关规定继续聘用适合实验室发展的相应数量和专业的人员来进行日常管理和维护。做好设备清查做好设备清查,制定新校园实验室设计规划及工作流程。制定标准操作流程(制定标准操作流程(SOP):实验室中、大型仪器设备等。资助教师进行实践技能培训资助教师进行实践技能培训:暑期和12月分别选送2名教师赴上海进行“实验室管理信息服务和操作技能培训班”和“液相等大型实验仪器设备的管理与维护培训班”学习。学科建设存在问题及待解决的工作学科建设存在问题及待解决的工作1 1、药学主干学科均较薄弱、药学主干学科均较薄弱目前除药理学科发展相对较好外,其余学科虽都有较大
7、提升但仍处于起步阶段,整体与国内其他院校比非常薄弱。在短期内,只有通过引进人才的方式才能解决这一难题。争取各个主干学科均有相应人才引进,充实学科力量。2 2、全力争取一级学科博士学位授权学科、全力争取一级学科博士学位授权学科本项工作是我院建设的重点,虽然部属高校已经完成了学科建设的整体工作,导致教育部在学科设置方面会减少设置指标,但仍会会全力争取利用一级学科博士后科研流动站、一级学科硕士学位授权学科及引进人才,申报药学一级学科博士学位授权学科。3 3、重点学科数量及等级不高、重点学科数量及等级不高目前仅有省重点学科1个,药学一级学科申报省特色学科支持计划项目还在申请中,故至少需要再建设2-3个
8、省重点学科组成重点学科群,争取有能力/实力冲击国家重点学科。4 4、实验室等级不高、面积不足、实验室等级不高、面积不足随着工作量和人员的增加,人均和实验室建设面积不足的问题越发重要。我院拟将中心实验室设在中英联合学院南楼所在区域内,既能保证教学质量,又可以按照辽宁省实践教学示范中心的建设规定满足我们申报的要求。规划药学实践教学示范中心:我院正在学习其它学院的成功模式,规划好未来的药学中心实验室,并积极筹备申报国家级的药学实践教学示范中心。虽然申请协同创新基地获得成功,但还不是省教育厅、科技厅的重点实验室,争取整合资源冲击该类别实验室。5 5、新校区总体面积不足、新校区总体面积不足药学学科是一门
9、实验科学,整体面积不足将严重阻碍学科发展。另外办公楼体的内部规划与装修也应该适合药学学科的特点才能满足实际工作需要。目前已接到学校通知,下学期药学专业实验课程仍在老校区进行,故仍不能搬迁;下学期进行的装修改造、门牌设定、家具进驻等须各教研室做好自己的工作。6 6、组织申报药学硕士研究生专业学位,等待结果、组织申报药学硕士研究生专业学位,等待结果根据国家教育部、省教育厅等对专业学位的培养要求,结合我校药学学科发展、基地建设及技能培训优势的实际,已经积极联合校部及各附属医院药学部进行材料的组织和撰写工作。拟通过此专业学位申请,拓宽我校药学硕士研究生招生渠道,培养“技能-实战”型专业人才。学校已经将
10、初审合格名单及顺次上报教育厅,目前正等待反馈结果并最终上报教育部。二、师资队伍建设二、师资队伍建设 1 1、现有师资情况、现有师资情况表表2 2,岗位及职称情况,岗位及职称情况项目总数正高级副高级中级初级工人行政人数87171345813备注延聘3返聘3返聘1教师36合同制1教师6合同制1表表3 3,学位、导师数及荣誉称号情况,学位、导师数及荣誉称号情况项目学位指导教师全国优秀教师国务院特贴省优秀专家省教学名师省特聘教授省攀登学者省百千万博士硕士博导硕导人数3933102612111142 2、规范管理职称晋升工作、规范管理职称晋升工作 高级评审:向学校推荐5人参加资格评审,最终均顺利的通过了
11、副教授资格评审,其中2人优先评聘渠道(临床药理学教研室王韵、杜婷)、1人正常渠道获聘副教授(中心实验室陈再兴);中初级评审:聘任1人中级职务(讲师,张廷剑);另外还为7人转正定职工作(讲师3人、助教4人)。3 3、加强师资队伍培训工作,并选拔优秀人才充实师资队伍、加强师资队伍培训工作,并选拔优秀人才充实师资队伍 选送各专业人员进行培训、学习:今年,学院共有30余人次参加了国家各部委、各学会和各科研院所组织的学术会议及相关专业技能的培训;6名教师报考博士研究生,另有1名教师拟进行博士后研究;公派选派2名教师、自费派遣1名教师出国培训,另有2人申请延期至明年研修结束回国投入工作。做好延、返聘工作:
12、3名延聘、4名返聘。加大引进高端人才和选留优秀毕业生的力度:招聘8名药学专业研究生到院工作,其中国外药物分析学专业博士研究生1名;国内药剂学专业博士研究生2名,药剂学专业硕士研究生2名,药物化学、天然药物化学、制药工程专业硕士研究生各1名。4 4、举办中青年教师学术论坛举办中青年教师学术论坛邀请获得国际和国内重点院校博士学位的中青年教师做了2场系列讲座。表表4 4,开展中青年教师报告情况,开展中青年教师报告情况报告题目报告题目报告人报告人所在单位所在单位报告时间报告时间使用毛细管电泳对单一对映体药物研究方法的开发和验证邓晓岚药物分析学教研室2013.11.25药品生物安全性再评价孙乐药剂学教研
13、室2013.12.245 5、人才引进、人才引进 从美国引进的肖庆桓(波士顿东北大学)、沙磊(佛罗里达州梅奥医学中心)2名药理学专家已经办理完全部手续到岗工作。211211工程工程:培养或引进院士、国家杰出青年基金获得者或长江学者高端人才2名;引进高端人才100名;培养校内中青年骨干100名。现有2名正在商谈引进具体事项。6 6、获得荣誉称号、获得荣誉称号魏敏杰教授获聘省优秀专家和省特聘教授省优秀专家和省特聘教授,并顺利获聘二级教授二级教授。肖庆桓教授获聘省攀登学者省攀登学者。赵琳副教授获得省百千万人才工程万人层次省百千万人才工程万人层次。在学校召开纪念五四运动94周年全校杰出青年人物表彰大会
14、上,我院张东方、何苗、陈再兴张东方、何苗、陈再兴分别获杰出青年知识分子、青年育人标兵、青年杰出青年知识分子、青年育人标兵、青年岗位能手岗位能手荣誉称号。7 7、推荐、考核优秀专业人才、推荐、考核优秀专业人才推荐、考核房月副教授担任生物制药研究室副主任,争取利用现有教学与科研业绩和对口专业性带领学科提升。师资人员存在问题及待解决的工作师资人员存在问题及待解决的工作1 1、人员不足、梯队建设不够、人员不足、梯队建设不够我院将进一步加大引进人才力度,并会加大国内外重点院校优秀毕业生的选拔力度,使人员年龄、职称、学历、数量及学缘结构均保持良性发展。2 2、新校园无新教师及引进人才空间、新校园无新教师及
15、引进人才空间与学校积极协调,给引进人才人员争取科研用房面积,以保证其科研工作的顺利实施。3 3、师资培训经费不足、师资培训经费不足 随着中英合作办学签约,我院作为教学主体单位,必须使得教师具备理论教学和实践教学足够的水平与能力,加大双语教学、技能实践等的培训工作就势在必行。药学专业学位强调技能实践的培养,必然要求教师提供给学生技能相关理论与实践的指导,这也需要加强师资的技能实践水平。交通出行、培训材料等价格上涨,师资培训经费已经不能满足目前各教研室每年培训1次的需求,希望学校能为我们尽快解决经费问题。三、教学工作三、教学工作1 1、教学任务基本情况、教学任务基本情况本年度共计教授理论课本年度共
16、计教授理论课4102学时、实验课学时、实验课4376学时、实习学时、实习2020学时,总计学时,总计10498学时学时其中本科生层面承担5个教学轨道的23门课程的3990学时理论课理论课和4376学时实验课实验课的教学工作,及2020学时的带教实习带教实习工作(其中包含附属医院临床药学教研室完成五年制、临床医药学院、国际教育学院3个轨道1门必修课、1门选修课,共计理论238学时和240学时带教实习);研究生层面研究生层面承担5门课程的理论课112学时。表表5 5,承担教学工作总体情况(单位:学时),承担教学工作总体情况(单位:学时)项目项目总数总数七年制七年制五年制五年制临药临药学院学院国际国
17、际学院学院继教继教学院学院网络网络学院学院带教带教实习实习研究研究生院生院总数1049867653408642004548322020112理论课41022761868460100454832112实验课43764003472404100实习20202020表表6 6,各教研室承担教学工作情况,各教研室承担教学工作情况(单位:学时)(单位:学时)教研室教研室总学时数总学时数/教师人数教师人数七年七年制制五年五年制制临药临药学院学院国际国际学院学院继教继教学院学院网络网络学院学院带教带教实习实习研究研究生院生院人均人均学时学时合计10020/786765102864200454832178011
18、2128.5药物化学628/42041567218016157.0植物化学392/32644880130.7药剂学704/9248180409614078.2中药生药806/4298208180120201.5药物分析1454/8954604060340181.8生物制药180/61206030.0药理学4286/2160424302008023621648040204.1临床药理874/1172408403678641205679.5药物毒理564/8292244820070.5中心实验室132/324486044.0(2)(2)开设的选修课程开设的选修课程 表表7 7,我院开设的选修课情况
19、,我院开设的选修课情况 教研室教研室主讲人主讲人课程名称课程名称授课对象授课对象药物分析学教研室高丽娜常见疾病用药本科生中药生药学教研室张东方新药开发总论本科生药物毒理教研室郝丽英药物毒理学本科生第四临床药学马海英临床药物不良反应本科生临床药理教研室王怀良临床药物治疗学进,研究生2 2、新专业招生与设置、新专业招生与设置 现有专业情况表表8 8,我校目前药学学科专业设置情况,我校目前药学学科专业设置情况 名称名称临床药学药学药物制剂制药工程学制学制5444授予学位授予学位理学理学理学工学招生情况招生情况120人/年(2002年开始方向)(2010年正式)30人/年(2013年开始)30人/年(
20、2013年开始)待定对现有四个专业的学生培养方案修订、教学方案调整对现有四个专业的学生培养方案修订、教学方案调整暑期放假前,召开教学委员会(教学主管主任级教学秘书参加),参照北京大学医学部、中国协和医科大学、中国药科大学、四川大学华西药学院、沈阳药科大学等国内知名高校的专业方案,并结合我校医学基础的工作实际,对学生培养方案、教学方案进行修订或制定。根据教务处指示填报“辽宁省普通高等学校本科专业信息填报辽宁省普通高等学校本科专业信息填报系统系统”,以便加强对专业办学状态和教学质量的常态监测,便于公众了解专业建设情况和人才培养情况。3 3、中英合作办学、中英合作办学 我校已经与英国女王大学正式签署
21、并交换中国医科大学与贝尔法斯特女王大学联合办学合同,相关材料正处于教育部审批中。作为教学主体单位制定、完善教学计划。2014年开始招收药物制剂专业学生。4 4、参与教学科研课题研究、参与教学科研课题研究 教学改革已获得省、校多方资助,并基本顺利结题:“十二五”医学教育科学研究课题第一批获得资助3项,第二批获得资助4项,另有2项获得辽宁省普通高等教育本科教学改革研究立项项目,除校方资助1项为2年期还未结题之外,其他均已顺利结题。“十二五”医学教育科学研究课题第三批申报第三批申报8 8项项:表表9 9,我院申报,我院申报“十二五十二五”第三批医学教育科学研究课题情况第三批医学教育科学研究课题情况
22、序号序号类别类别项目名称项目名称主持人主持人项目主持人所项目主持人所在单位在单位指南编指南编号号经费经费(万元)(万元)1重大药物毒理学资源共享课网络平台开发与实践的研究郝丽英药物毒理学教研室一、232一般多维互动教学模式在药剂学理论课大班授课中的应用孟胜男药剂学教研室一、313一般药学专业(本科)实验教学改革初探陈再兴中心实验室二、114青年案例教学法-天然药物化学教学新模式的探索赵楠药用植物化学教研室二、10.55青年以能力培养为导向的综合设计性实验在药剂学实践教学中的应用研究赵妍药剂学教研室二、10.56青年以学生为中心的教学方法在药剂学实验课中的研究左岚药剂学教研室二、30.57青年P
23、BL与多媒体结合的教学模式在临床药理学实验教学中的应用王韵临床药理学教研室二、10.58青年融合LBL、PBL和PLTL的教学模式在药物毒理学教学实践中的应用胡慧媛药物毒理学教研室二、10.5表表1010,我院获得,我院获得“十二五十二五”第三批医学教育科学研究课题资助情况第三批医学教育科学研究课题资助情况 序号序号课题批准号课题批准号类别类别项目名称项目名称主持人主持人项目主持人项目主持人所在单所在单位位经费经费(万元)(万元)1YDJK2013003重大药物毒理学资源共享课网络平台开发与实践的研究郝丽英药物毒理学教研室12YDJK2013008重大多维互动教学模式在药剂学理论课大班授课中的
24、应用孟胜男药剂学教研室13YDJK2013019一般药学专业(本科)实验教学改革初探陈再兴中心实验室14YDJK2013030青年融合LBL、PBL和PLTL的教学模式在药物毒理学教学实践中的应用胡慧媛药物毒理学教研室0.5其中其中4项获得资助:共计资助金额项获得资助:共计资助金额3.5万元。万元。5 5、推荐优秀中青年教师参加各级教学基本功竞赛并获奖、推荐优秀中青年教师参加各级教学基本功竞赛并获奖 推荐优秀教师参加全国高校微课教学比赛辽宁省赛区比赛:表表1111,全国高校微课教学比赛辽宁省赛区比赛获奖情况,全国高校微课教学比赛辽宁省赛区比赛获奖情况 奖励级别奖励级别获奖者姓名获奖者姓名所在单
25、位所在单位一等奖宋志国药理学教研室三等奖赵妍药剂学教研室 推荐优秀选手参加学校的比赛,学院也获得优秀组织奖。表表1212,学校中青年教师教学基本功比赛获奖情况,学校中青年教师教学基本功比赛获奖情况 所在组别所在组别奖励级别奖励级别获奖者姓名获奖者姓名所在单位所在单位英语组二等奖唐漫临床药理学教研室中文组三等奖张懋璠药剂学教研室6 6、业务培训工作、业务培训工作加强教师的加强教师的PBL教学能力教学能力:本年度派遣7名骨干教师赴上海参加国家级继续医学教育项目基于器官系统整合课程的PBL教师培训班。中华医学会(CMB)、中国医科大学(CMU)和美国医师协会(FAIMER)联合举办的中国首个区域培训
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