4篇2021年度镇党委书记抓基层党建工作述职报告、驻村工作队员扶贫工作总结.docx

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1、4篇2021年度镇党委书记抓基层党建工作述职报告、驻村工作队员扶贫工作总结驻村工作队员扶贫工作总结3篇供借鉴_村是困村之一，全村11个村民组。本村由于属典型湾区沙土地域，由于村庄密集，人口众多，农业经济发展单一，不仅贫困面大，而且贫困程度深。加之没有集体经济收入，集体经济匮乏。多数群众家庭生活比较困难，贫困人口123户，339人，低保户26户，五保户36户、其中扶贫帮扶低保户19户、扶贫帮扶一般贫困户77户。201_年10月份市纪委下派某某我村任第一书记，通过走村入户了解村情民情，多次召开村民代表、党员代表大会，首先，狠抓班子建设，谋划脱贫致富方案，寻找脱贫致富对策，决定根据中央和省扶贫开发领

2、导小组有关文件要求，以精神扶贫为指南，在“项目到村，措施到户”原则基础上，充分尊重广大贫困群众的意愿和要求，做到“真扶贫”和“扶真贫”。结合_村的具体实际，制定了三年扶贫规划，通过三年的扶贫工作实施，使_村的贫困户生活水准有根本性的提高，实现全村农业经济得到迅速发展，农民文件素质有大幅度提高。201_年完成道路建设：长0.86公里，总投资27万，切实解决了群众出行难问题；狠抓农业产业结构调整，先后有聚悦仙和明牛两家公司承包土地近400亩，种植蔬菜和葡萄，解决了200余人就业问题，群众年人均增收6000元。201_年，村两委经集体研究，决定在201_年扶贫工作取得了一定实效的基础上，理清思路，先

3、易后难，拟建设：一、刘台至杨大庄排涝站、新修排洪渠1000米。二、村内主干道安装太阳能路灯30台，实施“亮化工程”1000米。三、新修水泥路东淠河埂下南北向4000米。扶持种植业、养殖业80户。其中养殖业：扶持家庭农场养鸡6户、养猪4户、养羊6户；蔬菜和优质小麦种植：64户。_村由于农业基础条件落后，自然条件恶劣，抗风险能力薄弱，农民“造血”能力有限，因此以李昊书记牵头成立了项目监督管理小组和项目科技攻关小组，本着先易后难、先急后缓的原则，侧重农户发展生产和增产增收。需要有关部门在发展资金、农业贴息贷款、以工代赈、专项投资、社会投资等几个方面给予支持，合计需要资金万元；另外需要通过送技术下乡、

4、办培训班、技术人员定时下乡指导和服务等于形式，进行科技扶贫”。做到培训跟着项目走，资金跟着培训走，以实现201_年脱贫工作目标。驻村工作队员扶贫工作总结3篇供借鉴按照县委的统一安排和部署，我作为进驻_乡小店村的工作组干部，感到十分荣幸。驻村以来，在县驻村办的领导下，在小店村干部群众的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展，受到乡党委、政府和小店村群众的一致好评。现将驻村工作总结如下：一、小店村基本情况_乡小店村位于乡政府所在地东2公里处，区域面积_平方公里，其中耕地面积_亩。该村总人口_人，分为_个村

5、民小组，有_个自然村庄。小店村两委班子齐全，共有村干部_人，组干部_人，党员_人，村民代表_人。目前，村里主要支柱产业为食用菌和养殖业，村民年人均纯收入_元。二、工作开展情况（一）调查研究，摸透村情深入摸查，搞好调研，找出开展新工作的重点与难点，并通过各种渠道寻找的应对措施。为全面铺开驻村工作打好基础。通过与村干部交流沟通、与村民座谈，进一步了解小店村的发展优势：一是基层组织优势。村两位班子健全，党员和村民代表素质较高，村干部具有自富、带富能力强的双强干部。二是自然资源优势。林业资源和矿产资源丰富。三是交通区位优势。小店村地处省道s239线和县乡道四柳线交汇处，交通便利。四是发展基础优势。小店

6、村一直在四里店乡民营企业中处于领军地位，乡里曾在此创建民营经济园区，现在又以此为核心建成创业园。同时，小店社区是四里店乡新农村建设试点。当然，小店村也存在着一定的问题。一是桥涵建设缺少资金。二是村内矛盾亟待化解。三是潜在优势尚需挖掘。四是社区建设急需扶持等。（二）大胆创新，明确思路，努力提高工作成效经过一段时间的摸查，对小店村的村情民情有了较为深入的了解，也有了初步的工作思路。经过认真的分析，并在与村“两委”干部充分讨论的基础上，重新调整了工作思路。一是积极排解矛盾纠纷，维护农村社会稳定。20_驻村工作总结原本是民风淳朴、善良朴实的小店村民，随着经济社会的发展，各种矛盾层出不穷。为此，我真诚地

7、对待每一个反映问题的村民，面对矛盾不回避。公平、公正地提出自己的观点和意见，努力化解矛盾纠纷，把不稳定因素消灭在萌芽状态，群众看到驻村干部尽心在帮助自己，心平了、气顺了、意见少了，上访现象大为减少，近年来，无京访、省访、市访、县访事件发生，有力的维护了地方稳定。二是加大基础设施建设，为民谋福利。1、改善基础设施建设。为改善农业生产条件，我积极跑关系、找门路，争取上级资金，终于筹资40多万元，修建鲁姚路至何家庄、鲁姚路至小店口两座250米漫水桥，彻底解决了村民出行难的问题；引导153户建了沼气池。2、奠定新农村建设基础。按照乡新农村规划，结合小店村实际，将鹿角山作为新农村建设的试点。在原有53户

8、的基础上，帮助膨胀规模，目前，已建成入住农户109户，商户41户，社区内小学、卫生服务站一应俱全。被乡政府定为“新农村建设试点村”，并被县政府定为“县新农村建设重点村”。三是积极拓展门路，带领群众致富。拓宽致富渠道，寻找新的致富路子。首先，大力发展林业经济和食用菌、畜牧等产业。引导村民栽种速生杨2万株；引入扶贫贷款项目资金100万元。主要用于村民扩大黑木耳、香菇等食用菌及畜牧养殖规模；并争取养殖资金18万元，鼓励村民养猪、牛、羊。带领村民早日脱贫致富，促进了农民增收。其次，搞好招商引资。通过外出务工人员回家探亲的机会，组织他们召开座谈会，鼓励打工人员自己创业、招商创业，功夫不负有心人，终于成功

9、引来投资300多万元铁砂加工企业，先后又引进投资200万元的硅石加工企业入住该村。解决了100多剩余劳动力再就业，提高了当地农民收入。三、存在问题驻村工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。主要表现在：一是基层工作经验欠缺，农村工作经验有待进一步提高。由于参加工作以来一直在单位工作，对农村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。二是争取的资金项目还不够多，帮助农民解决实际困难不够等。四、下步打算今后，坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，努力提高自身的政治素质和在新形势下带领群众发展经济、共同致富的能力和水平。一是加强学习，提高自身素质。定期学习理论知

10、识，学习党的政策，学习市场经济知识和农业科技知识。特别是农村工作经验，不断提高自身素质，为各项工作的开展打下坚实的基础。二是进一步加大工作力度。争取更多的资金，帮助农民解决更多的实际困难。驻村工作队员扶贫工作总结3篇供借鉴按照组织安排，自20_年3月本人被派驻_镇_村扶贫驻村指导员，驻村开展工作以来，在市驻_区扶贫工作队的正确指导下，坚持科学发展观，扎扎实实地为_村办实事，真心扶贫，在_局领导高度重视和大力支持下，依靠_村广大干部群众，围绕农村扶贫工作指导员职责，严格遵守管理制度，认真开展各项工作。两年来，为_村争取基础_和其他资金约226.2万元，村容村貌焕然一新，为_新农村，全面脱贫奔小康

11、取得积极推动作用，现将为该村两年来的扶贫、脱贫工作情况总结如下：一、扎实工作，真心扶贫办实事。刚驻村之时，深入调查研究，理清发展思路。与村民多方沟通，探寻该村贫困点，和该村党员、村组干部、群众代表召开多次会议，摸清贫困状况，分析贫困原因，理清扶贫脱贫工作思路。结合实际写了_镇_村基本情况及现状分析，编制_区_镇_村脱贫开发五年规划（20_20_），制定20_、20_年扶贫项目实施计划表。二、落实帮扶措施，注重帮扶效果。1、积极汇报，得到领导大力支持。进驻_村，了解到_村的贫困情况后，主动与后方单位区_局、市扶贫队领导反映，协商解决具体困难和问题，得到上级领导大力支持，帮扶工作得以顺利解决，百姓

12、增收显著提高。2、大力宣传，充分调动群众参与积极性。不断宣传国家扶贫蕙民政策方针和区脱贫致富之路，让群众充分了解扶贫脱贫是地方政府的一项民心工程，激起了_村群众主动参与脱贫致富的热情。3、加强农民培训，办厂带动农民增收。通过对农民技能培训_人次，有效地转变农民思想观念，切实增强自主脱贫的能力。与村支两委多次开会研究，根据本地实际情况，先后开办三家私营加工型企业（均由本地农民创办），分别为_厂、_厂、_厂，其中_厂得到省扶贫资金奖补支持。三家加工厂分别解决当地农民就业35人、58人、20人。对农民技术培训和开办加工厂，是该村脱贫一项具体措施。通过对农民技能培训，根据本村劳动力丰富的现实，大力引导

13、有能力的农民外出创业，缓解了本地扶贫脱贫工作的压力。三、领导重视，多措并举。1、了解情况，办公状况得以改善。区_局作为后方帮扶单位，从扶贫工作开始就高度重视扶贫工作。局领导多次到_村与村支两委及农民代表座谈并走访部分农民家庭，根据该村具体情况，做出扶贫有关工作的实施部署。纪检组_到该村实地调研，撰写_村调研报告。党组书记_了解_村办公经费不足情况后，积极协调资金为新址村委会办公楼添置新办公用品，办公桌_张、办公_把、铁皮档案柜_个，价值约_元，新办公用品的添置大大改善了村委会办公条件。2、基础设施建设进一步完善，提升群众生产生活质量。_村原有村组道路均为土路，阴雨天，道路泥泞，百姓出行十分困难

14、。区_局局长_与有关单位多方筹措资金近_万元，新建村组中心混凝土道路_公里，目前全程道路已经投入使用。与村镇领导共同努力，争取部分财政资金及部分自筹资金，对_桥梁重建，_桥梁改建，五组桥梁新建，投入资金约_万元，三座桥梁均已经建成投入使用，方便过往村民和农用车辆通行。新建防渗渠_万元，桥涵_个，约_万元。3、完善为农村卫生服务，改善医疗条件。（1）_年_月_日，区_局_多方协调，亲自带队，请市中医院内科、外科、妇科、眼科等专家到_村为百姓义诊_多人次，做心电图、彩超等相关检查，并向当地老百姓赠送价值_万元的常用药品。（2）为改善村医疗卫生条件，与村镇领导积极与_镇联系，该镇出资约_元对_村卫生

15、室医疗基础设施进行改善，添置部分新医疗器材，更加方便了_百姓就诊和健康咨询。4、小额贷款发放，农民实惠多两年时间，与村镇领导以及民丰银行协调，及时发放农村小额贷款约_万元，用于_村养殖业、加工业和高效农业，对本村有能力、有条件的农民家庭发展生产致富起到积极带动作用。5、协调挂钩企业，落实解决_村的具体问题积极与挂钩企业_公司联系，_村支两委和公司老总多次座谈研究，送高效良种小麦_公斤，播种面积_亩，在节日期间送食用油、面粉等慰问物品，价值_元。2021年度镇党委书记抓基层党建工作述职报告供借鉴一、履职情况一是坚持党建引领，切实履行主体责任。面对新冠肺炎疫情，第一时间召开会议安排部署，探索建立了

16、“X”工作法，组织带领全镇X余名党员干部坚守疫情防控一线，形成战“疫”强大合力。积极探索“党建引领”美丽宜居乡村建设模式，推进X社区、X社区项目全面开建，创造了“新市速度”，提供了“新市样板”。牵头打造全省首家乡村振兴孵化平台，集规范提升、营销推广、管理培训等功能为一体，对X个党支部领办合作社项目提供服务，带动乡村振兴产业发展增加村集体收入X万元。二是坚持规范提升，全面做好党建工作。开展农村基层党建基础工作“自查自纠”，全年督导检查农村党建规范化提升工作X次，严格落实村干部坐班值班制度，确保工作制度规范;带头到村上党课，扎实推进“主题党日+阳光议事”，确保组织生活规范。牵头开展村党支部书记人事

17、档案管理，新选任年轻村党支部书记X名，着力优化了村党支部书记队伍。全年发展X名入党积极分子，X名预备党员，消除X年以上不发展党员村X个，为农村党员队伍注入了新鲜血液。三是坚持专项整治，着力化解基层难题。全面推进软弱涣散村专项整治，修路X千米、筑桥X座、修建文化广场X处、改造办公场所X处，化解矛盾问题X件。其中，梁家村作为市级挂牌督导的软弱涣散村，带头包挂，结合走访调研、户户访、通报会征求群众意见诉求，调整村党支部书记，对村内道路及村办公室场地进行了硬化。全面加强红色经济带头人队伍建设，持续推进“村级版”书记项目，实现集体经济收入X万元以下薄弱村全面清零。其中，霍楼村“红+绿”豆制品加工合作社新

18、投产腐竹加工生产设备，修建厂房X平方米，实现生猪养殖、加工、存储一链式发展，促进村集体经济增收X万元。二、存在问题及原因一是党建引领性作用发挥不充分。镇党委在党建工作引领其他工作方面思考有所欠缺，不能统筹做好党建工作与其他工作协同发展，党建工作同经济发展等工作融合力度不够，难以形成齐头并进的局面。二是抓党建的压力传导不足。全镇党建工作存在上紧下松、上热下冷的问题，个别村两委班子战斗力不强、推进工作慢，工作懈怠，一些工作部署要求传递到了村党支部，但没有落实到位，缺少督导检查机制，党建工作的最后一公里没有打通。如在“主题党日+阳光议事”活动中，个别村只是简单按照通知要求学习理论文件，对于村内需讨论

19、事项没有完全按照阳光议事程序落实到位。三是党务工作人员力量有待加强。目前我镇党建办公室专职工作人员只有X名，同时兼顾老龄办等工作，面对的事务繁冗，没有充足的时间和精力将党建工作做细做精，难以打造党建工作亮点。四是村集体经济发展不均衡。个别村过于依赖土地流转、大棚承包等传统村集体经济收入方式，缺乏持续性增收的特色项目。镇党委重点关注霍楼村的“红+绿”合作社、路家村红花药材种植项目、黄花菜种植合作联社等优秀项目，对发展困难较大、经济基础薄弱的村缺乏关注，支持不足。认真反思存在的问题，主要存在以下原因。一是对党建工作不够重视。作为全镇抓党建的第一责任人，面对今年的各项重点工作，尤其在疫情影响的情况下

20、，没有统筹处理好基层党建和其他工作的关系，把重点放在了疫情防控、扶贫等工作上，对党建工作主动调研少，主动督查指导少，导致我镇的党建工作没能走在前列。二是监督检查不够。平时更多的是向分管领导和党建部门交任务、提要求，亲自督查检查少，亲自与党务人员交流少，尤其在解决具体问题上过问、研究、推动不够，导致对全镇的党建工作进度缺乏细致了解。三是统筹融合能力欠缺。缺少将党建与其他工作相融合的方式方法，发现问题后，一直沿用老方法，依靠老经验，深入研究不够，方法创新不足。三、下步工作措施一是强化党建引领，夯实党建主体责任。牢记主责主业，认真履行抓党建第一责任人职责，始终把主体责任扛在肩上、抓在手上，将党建工作

21、与各项日常工作同部署、同落实。健全完善党建工作督导机制，提高党建工作考核权重，注重考核结果运用，确保党建引领贯穿始终，高度融合，协调并进。二是加强队伍建设，提升党组织凝聚力。选拔优秀人才到党建部门工作锻炼，各管区配备一名党建工作指导员，强化业务培训，全面提升党建工作质量;充分发挥乡村振兴专员作用，建立一支“乡村专员+包村干部”的基层党建工作队，打造乡村振兴战略的“人才库”，后备干部的“蓄水池”。全面做好换届工作，逐村分析制定换届选举工作方案，全面了解参选人员状况，及时把握方向，真正把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众信任的干部选拔上来。三是抓好项目发展，推动集体经济长足发展。紧锣密鼓持续推进党支部领办合作社孵化平台建设，坚持硬件、软件两手抓。在农业方面、党员队伍方面同步推进，让平台真正的运行起来，促进集体经济增收，打造出X余个新市亮点，力争实现每个合作社都有各自的品牌。对村内未开启集体经济发展项目的党组织逐一调研，形成党支部领办合作社建议村庄名单，做好党支部领办合作社专题培训，促进党组织领办合作社队伍进一步发展壮大。可供参考