最新异常手法ppt课件.ppt
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1、异常管理手法异常管理手法目 录一、异常情况与怨言管理二、异常情况的管理三、异常情况管理的具体实例四、再发防止具体实例五、怨言管理六、怨言事例研讨七、损失成本八、ISO 9000系列与异常情况、怨言管理在发现异常情况时,应当透过异常情况表示灯、红箱、不在发现异常情况时,应当透过异常情况表示灯、红箱、不良品展示台等让工厂的全体有关人员都有能一眼就看得见,良品展示台等让工厂的全体有关人员都有能一眼就看得见,要向上向上司或以前工程、后来工程进行报告的同时要向上向上司或以前工程、后来工程进行报告的同时 ,也,也要提交相应的异常处理报告书,千万不能因为人际关系的要提交相应的异常处理报告书,千万不能因为人际
2、关系的原因而不提交报告书,也不能因为彼此的亲密关系而只是原因而不提交报告书,也不能因为彼此的亲密关系而只是自己处理完异常情况却不向对方说明情况。自己处理完异常情况却不向对方说明情况。Step3Step3异常情况的确认异常情况的确认受理异常报告的上司及有关人员不但要即刻赶到现场去直受理异常报告的上司及有关人员不但要即刻赶到现场去直接进行观察、确认异常内容,同时还有必要做出明确的指接进行观察、确认异常内容,同时还有必要做出明确的指示是继续工作还是停止作业,这时不能靠直觉或经验进行示是继续工作还是停止作业,这时不能靠直觉或经验进行判断,也不能说判断,也不能说“以后再去以后再去”现场,更不能完全迁怒于
3、部现场,更不能完全迁怒于部下。下。二、异常情况的管理二、异常情况的管理Step4Step4异常情况的处理异常情况的处理对异常情况的处理必须迅速、切实。因此,全体成员都必须对异常情况的处理必须迅速、切实。因此,全体成员都必须理解自己的责任和任务,在发生异常情况时,要至现场对现理解自己的责任和任务,在发生异常情况时,要至现场对现物进行确认,要对生产的停止、异常商品的确认及商品的处物进行确认,要对生产的停止、异常商品的确认及商品的处理、工程的处理、不良商品的出现、对异常现象的忽略等原理、工程的处理、不良商品的出现、对异常现象的忽略等原因进行认真的分析,而且还要即刻进行相应的应急处理。因进行认真的分析
4、,而且还要即刻进行相应的应急处理。要在事前对有关人员进行相应的训练,以便在发现异常情况要在事前对有关人员进行相应的训练,以便在发现异常情况时他们能进行正确的处理,而且还要预先规定合格品与异常时他们能进行正确的处理,而且还要预先规定合格品与异常物品的;识别方法,然后按规定的标准实施,对于异常情况物品的;识别方法,然后按规定的标准实施,对于异常情况的处理,就像消防队救火训练一样,在经常进行实地训练。的处理,就像消防队救火训练一样,在经常进行实地训练。要进行恒久处理时,要进行充分的探讨,对要进行恒久处理时,要进行充分的探讨,对4M4M进行充分的研进行充分的研究,促进对异常情况进行根本的改善(工具化、
5、避免失误、究,促进对异常情况进行根本的改善(工具化、避免失误、自动化、变更设计等)。这时不能只依赖注意、检查、小心自动化、变更设计等)。这时不能只依赖注意、检查、小心等管理性对策、而是要进行根本的改变。如果是很重要的异等管理性对策、而是要进行根本的改变。如果是很重要的异常情况或经常复发的异常情况,还要指导负责人进行彻底的常情况或经常复发的异常情况,还要指导负责人进行彻底的永久对策处理并追踪效果,可见,这时有必要决定由谁、到永久对策处理并追踪效果,可见,这时有必要决定由谁、到什么时候、怎样处理,以便促进实施有计划、彻底性的对策什么时候、怎样处理,以便促进实施有计划、彻底性的对策二、异常情况的管理
6、二、异常情况的管理Step5 Step5 异常情况对策的确认异常情况对策的确认最后,必须确认是否完全实施了异常情况的处理对策,为最后,必须确认是否完全实施了异常情况的处理对策,为了避免报告事项与现实之间出现差别,要对对策的实施情了避免报告事项与现实之间出现差别,要对对策的实施情况进行追踪,同时还要进行相应的再指导,并对其它同类况进行追踪,同时还要进行相应的再指导,并对其它同类制品、工程、作业的对策进行横向的展开,要处理异常慰制品、工程、作业的对策进行横向的展开,要处理异常慰问时,可以把这些情况惧要事例集、设计标准、工程设计问时,可以把这些情况惧要事例集、设计标准、工程设计标准等里面总结经验,还
7、有必要对相关部门、相关人员进标准等里面总结经验,还有必要对相关部门、相关人员进行教育、宣传。还应当对发现异常情况的人进行分析、对行教育、宣传。还应当对发现异常情况的人进行分析、对异常情况的处理进行监督。充分利用已有的教训来达到事异常情况的处理进行监督。充分利用已有的教训来达到事前防止(管理)的目的。前防止(管理)的目的。由此可见,把上述各事项作为异常管理的规定进行标准化由此可见,把上述各事项作为异常管理的规定进行标准化处理是非常重要的。而且我们还应当制作好异常管理职位处理是非常重要的。而且我们还应当制作好异常管理职位任务分配表,明确责任、权限等事项。任务分配表,明确责任、权限等事项。二、异常情
8、况的管理二、异常情况的管理我送的东西老师一定会喜欢!分配好的事情,就不会重复进行职位异常情况的发现(联络、确认)异常管理职位任务分配表 应急处理 恒久处理作业者1、发现异常情况2、向领班口头报告1、根据作业标准进行相应的处理1、和领班一起调查是否完全遵守了作业标准、机械、材料是否出现异常情况领班1、受理作业者的报告。2、受理来自相关部门的有关异常情况3、接受来自组长的指示1、要本工程中能进行再发防止处理的工进行处理2、本工程中不能进行再发防止处理的要进行相应的应急处理,再依靠组长的帮助进行再发防止处理3、制作异常报告书4、如果引起异常情况的原因不在本工程中,应与原因部门进行联络5、原因不明的场
9、合不要与组长联络6、热气组长的指示进行处理1、确认异常批次制品2、与作业者一起调查原因(数据的分析、特性原因图等)3、确认再发防止对策4、对作业者进行再教育组长1、受理来自领班的报告及处理请求1、本组能进行现发防止处理的工进行相应的处理,再向课长报告。2、本组不能进行再发防止处理的要先进行相应的应急处理,再依靠课长的帮助,进行再发防止处理3、制作异常报告书4、根据课长的指示进行处理1、确认异常批次商品,2、与领班干一起调查原因。3、确认再发防止对策4、确认类似工程课长1、受理来自组长的报告及处理请求1、本课内能进行再发防止处理的要进行相应的处理2、本课不能进行再发防止处理的要得天独厚进行相应的
10、应急处理,再与相关部门进行联络并向厂长提出报告3、根据厂长的指示进行处理。1、确认组长的调查内容2、与组长、领班一起调查原因3、确认再发防止对策4、确认类似工程异常情况管理职位任务分配表二、异常情况的管理二、异常情况的管理2 2、异常处理的相关规格、异常处理的相关规格(1 1)品质特性(结果)异常)品质特性(结果)异常作业标准、作业标准、检查规格、检查规格、合格品的样品合格品的样品(2 2)管理项目(原因)异常)管理项目(原因)异常作业方法作业方法作业标准作业标准 人人设备保养设备保养商务的检查基准商务的检查基准 机机材料、零件材料、零件检查规格检查规格 料料作业者作业者资格制度的基准资格制度
11、的基准 法法3 3、减少现场异常现象的方法、减少现场异常现象的方法提高领导者与主管单位管理过程的热心、努力提高领导者与主管单位管理过程的热心、努力4M远大的目标,是需要大家一起努力才能完成的!减少现场异常情况的推进方法图减少现场异常情况的推进方法图减少现场异常情况的推进方法(1)方针(目标、实施策略)方案的制定收集公司内外的情报确立方针方案确立实施计划书(大、中等)方案(2)组织(方案)的编制发职务系统为中心,再成立相应的委员会、项目组、QC组(质量控制)中以补充,推动组织(方案)的编制准备条件(人才、资金)(3)实施创造气氛的方案彻底贯彻推进方针召开实施在会等活动(4)异常情况管理的实施实施
12、事前防止对策(事前管理)实施发现异常情况时的处理对策(应及处理)实施再发防止对策(恒久处理)(5)维持活动的实施(活动评价及途径修正)向类似工厂、作业等处横向展开彻底实行标准化实施上层诊断,上司诊断制定发表成果的机会(6)教育的实施实施系统性的教育(实施固定有技术、管理技术、知识、技术、OJT、OFF、JT等综合性的教育在工厂要让全体职员意识到全体从业员既是老师的同时又是学生二、异常情况的管理二、异常情况的管理(1 1)方针(目标、实施策略)方案的制定)方针(目标、实施策略)方案的制定A A、收集公司内外的情报、收集公司内外的情报 收集公司内外的情报主要包括对过去发生过的异常情况进行终收集公司
13、内外的情报主要包括对过去发生过的异常情况进行终结、分析。同时,还应当透过书籍、练习会、观摩会等对同行结、分析。同时,还应当透过书籍、练习会、观摩会等对同行业、不同行业,本公司或交易对象等优秀工厂、企业的成功事业、不同行业,本公司或交易对象等优秀工厂、企业的成功事例进行学习、并收集相关的情报例进行学习、并收集相关的情报B B、确立方针方案、确立方针方案要描绘几年之后的梦想,还要确立具体的实施方针(目标、实要描绘几年之后的梦想,还要确立具体的实施方针(目标、实施对策),关键是在大方向上不要走偏了。施对策),关键是在大方向上不要走偏了。C C、确立实施计划书(大计划、中计划)方案、确立实施计划书(大
14、计划、中计划)方案在制定了总体目标后,还要根据实施策略制定更好、更为具体在制定了总体目标后,还要根据实施策略制定更好、更为具体详细的实施计划书(方案)。要明确详细的实施计划书(方案)。要明确5W2H5W2H5W5W:谁、什么时候、为什么、什么、哪里:谁、什么时候、为什么、什么、哪里2H2H:怎样、多少:怎样、多少 朝着这个方向进行。成功就离我们不远了!二、异常情况的管理二、异常情况的管理(2 2)组织(方案)的编制)组织(方案)的编制对于重要事项要以组织制度为核心来加以解决。作为对组织制对于重要事项要以组织制度为核心来加以解决。作为对组织制度的补充。还可以利用委员会(会议)、项目小组、度的补充
15、。还可以利用委员会(会议)、项目小组、QCQC组等形组等形式。对于只透过组织制度很难解决的大问题,可以组织项目小式。对于只透过组织制度很难解决的大问题,可以组织项目小组,或者委任专职人员进行处理。这时,根据问题的重要程度、组,或者委任专职人员进行处理。这时,根据问题的重要程度、紧急程度,工准备好相应的人力、资金方法等各种条件,以确紧急程度,工准备好相应的人力、资金方法等各种条件,以确保能够达到要求的目标。保能够达到要求的目标。(3 3)实施创造气氛的方案)实施创造气氛的方案A A、彻底贯彻推进方针、彻底贯彻推进方针 为非作歹更把方针(目标、实施策略)为非作歹更把方针(目标、实施策略)完善地向全
16、体从业人员进行传达,必须在这方面投注主力,确完善地向全体从业人员进行传达,必须在这方面投注主力,确保传达的成功。从设定改善目标到制作实施计划(方案)等各保传达的成功。从设定改善目标到制作实施计划(方案)等各个方面,就应当尽可能让第一线的领导者加入。个方面,就应当尽可能让第一线的领导者加入。二、异常情况的管理二、异常情况的管理B B、召开实施大会、收集标语、海报、召开实施大会、收集标语、海报 同时,还要注意多开展一同时,还要注意多开展一些诸如减少异常情况的大会等活动,厂内的新闻报道及朝会的说些诸如减少异常情况的大会等活动,厂内的新闻报道及朝会的说明以及标语、海报等各促手段和机会也应多加利用,进行
17、广泛的明以及标语、海报等各促手段和机会也应多加利用,进行广泛的宣传。全体成员都能参加的活动对鼓舞年青人的士气也是非常重宣传。全体成员都能参加的活动对鼓舞年青人的士气也是非常重要的,这也是不可忽略的一个方面要的,这也是不可忽略的一个方面(4 4)异常情况管理的实施)异常情况管理的实施A A、实施事前防止对策(事前管理)、实施事前防止对策(事前管理)所谓管理在很大程度上就是所谓管理在很大程度上就是指预防。最好是在发生异常情况前就能预测到相应的情况并在事指预防。最好是在发生异常情况前就能预测到相应的情况并在事前采取相应的对策和防止措施。这就要我们花相当的力量,以积前采取相应的对策和防止措施。这就要我
18、们花相当的力量,以积极的态度来处理和对待工作(品质责任巡视、禁止事项、极的态度来处理和对待工作(品质责任巡视、禁止事项、等都等都是应该考虑到的方面)是应该考虑到的方面)(B B)实施发现异常情况时的处理对策(应急处理)实施发现异常情况时的处理对策(应急处理)要发生异常要发生异常情况时,要知道出现的原因,事情演变的理由并迅速、准确的进情况时,要知道出现的原因,事情演变的理由并迅速、准确的进行相当的应急处理(品质管理卡、不良品识别信号、自我检查台行相当的应急处理(品质管理卡、不良品识别信号、自我检查台等用具(装置)都是应当考虑的因素。等用具(装置)都是应当考虑的因素。二、异常情况的管理二、异常情况
19、的管理(C C)实施再发防止对策(恒久对策)实施再发防止对策(恒久对策)再发防止的处理必再发防止的处理必须彻底。因此,我们应认真地检查真正的原因,同时要尽量须彻底。因此,我们应认真地检查真正的原因,同时要尽量制定防止失误等根本性的处理对策。制定防止失误等根本性的处理对策。在这一阶段,不但要注意到新商品、新设备、新材料、新交在这一阶段,不但要注意到新商品、新设备、新材料、新交易对象等各种新的情况,还要事前对下一个月、再下一个月易对象等各种新的情况,还要事前对下一个月、再下一个月的生产品都进行预防处理,对已发生的异常情况要进行切实的生产品都进行预防处理,对已发生的异常情况要进行切实的应急、恒久处理
20、,而且,随着理论与实践的不断结合,这的应急、恒久处理,而且,随着理论与实践的不断结合,这也是自己公司的一笔很大的(知识、智慧和财富),这对全也是自己公司的一笔很大的(知识、智慧和财富),这对全体成员都是非常的有用,在此基础上,整个公司的实力也会体成员都是非常的有用,在此基础上,整个公司的实力也会得到相对的提高,同时,要注意把一项大的计划分成相应的得到相对的提高,同时,要注意把一项大的计划分成相应的中型,小型计划,使它们能够在日常工作中得以开展、实施。中型,小型计划,使它们能够在日常工作中得以开展、实施。改革或大的改善没有什么捷径可走,唯有在工作中踏踏实实改革或大的改善没有什么捷径可走,唯有在工
21、作中踏踏实实的实践。的实践。二、异常情况的管理二、异常情况的管理(5)(5)维持活动的实施(活动评价及途径修正)维持活动的实施(活动评价及途径修正)对于好的事例,我们应在类似的职场、作业中横向展开,对于好的事例,我们应在类似的职场、作业中横向展开,加以充分的利用。而且,在维持标准化作业的同时,还要充加以充分的利用。而且,在维持标准化作业的同时,还要充分利用事前管理(预防)措施,不管多么好的改善措施。如分利用事前管理(预防)措施,不管多么好的改善措施。如果得不到具体的执行,也是没有任何意义的。同时,还要注果得不到具体的执行,也是没有任何意义的。同时,还要注意对目的,目标是否得到实现进行活动评价,
22、并在恰当的时意对目的,目标是否得到实现进行活动评价,并在恰当的时机修正相应的途径、方法。在每年的品质管理月,还要接受机修正相应的途径、方法。在每年的品质管理月,还要接受来自高层管理阶层及公司内外的权威人士的诊断和判断。最来自高层管理阶层及公司内外的权威人士的诊断和判断。最为重要的还是直属上司要经常指导下属,经常对下属的工作为重要的还是直属上司要经常指导下属,经常对下属的工作进行评价和指导,而且,还要注意设定发表成果的机会,进进行评价和指导,而且,还要注意设定发表成果的机会,进行公平、公正的评价和表彰。行公平、公正的评价和表彰。对了,就这样,很好!恰当的给予表彰二、异常情况的管理二、异常情况的管
23、理(6 6)教育的实施)教育的实施 在进行异常管理的过程中,必须随时记住(始在进行异常管理的过程中,必须随时记住(始于教育、终于教育)。要制定一个能开展固有技术于教育、终于教育)。要制定一个能开展固有技术方面、管理技术方面、知识方面、方面、管理技术方面、知识方面、OJTOJT、OFFOFF、JTJT等等方面的综合系统教育。在现在的职场环境中,必须方面的综合系统教育。在现在的职场环境中,必须使工厂既是一个学习的地方,同时又要是一个教育使工厂既是一个学习的地方,同时又要是一个教育的地方。全体成员既是老师时,又是学生。在培养的地方。全体成员既是老师时,又是学生。在培养教育者的同时,还应致力于开发自己
24、公司的教育用教育者的同时,还应致力于开发自己公司的教育用具。具。对了,就这样,很好!恰当的给予实践的机会二、异常情况的管理二、异常情况的管理(7 7)活动成功的四大要素)活动成功的四大要素 为了成功地展开活动,我们应当注意到下列几点为了成功地展开活动,我们应当注意到下列几点注意事项:注意事项:多结交有实力的朋友,并向他学习多结交有实力的朋友,并向他学习以积极的态度参加行动、实施计划(活动)以积极的态度参加行动、实施计划(活动)在对方有困难的时候要给予援助在对方有困难的时候要给予援助与大家一起同甘共苦与大家一起同甘共苦恰当的交际三、异常情况管理的具体实例三、异常情况管理的具体实例 异常情况管理就
25、是与现场经常发生的异常情况进行斗争异常情况管理就是与现场经常发生的异常情况进行斗争的过程。首先,管理者、监督者是这场战争的指挥官。在发的过程。首先,管理者、监督者是这场战争的指挥官。在发生异常情况时当然要进行一定的处理,而且,为了避免再次生异常情况时当然要进行一定的处理,而且,为了避免再次发生相同的情况。还要采取一定的防御措施。当然。如果在发生相同的情况。还要采取一定的防御措施。当然。如果在发生异常情况之前就能充分预料到情况的发展并采取相应的发生异常情况之前就能充分预料到情况的发展并采取相应的措施。防范于未然,这才是最理想的结果,这对自己也是非措施。防范于未然,这才是最理想的结果,这对自己也是
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