【前台辞职报告怎么写】个人原因辞职报告.docx
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1、【前台辞职报告怎么写】个人原因辞职报告撰写辞职报告是前台辞职申请过程中不行缺少一个重要环节。下面小编给大家共享一些前台辞职报告范文,希望能帮到你!前台辞职报告范文(一)敬重的领导:您好,首先特别感谢这一年来您们对我的关切及照看,让我学到许多也体会许多。由于本人实力有限,许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进,更是让我由衷的感谢。我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想相识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思,辞职信主要缘由有以下几点:一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。二、工作时工作怠慢,热忱度不高。在服务上缺乏敏捷性和主动性。
2、三、自身调整力差,心情化严峻。四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏沟通和沟通,信息反馈不刚好,导致工作不协调。七、微机改革之后,缺乏责任心,没有刚好的数据统计和管理。在这个时候提出这样的申请,我知道让领导特别的犯难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!此致敬礼!XXXXXXX年XX月XX日前台辞职报告范文(二)敬重的王经理:您好!我经过深思熟虑,确定辞去目前的经理助理一职。在这里工作的一年时间里,我学到了许多新的东西,充溢和丰富了自己。同时,我也很幸运,能够有机会在这样一支团结向上,优秀
3、的团队里学习,更重要的是,相识了这么多好的挚友和同事。古人云:相见时难别亦难!来深圳能与公司结缘并与公司全部的人结下深厚的友情,是我到深圳最可珍贵的东西。我们全部人一起走过那么多的风雨岁月,信任我们无论什么时候,走到那里,情意与友情是不会退去的。天下没有不散的筵席。昨天的相遇也就意味着今日的短暂离别。离别许多时候是伤感的,但我们要用乐观的心态去面对。因为,今日的离别就是下次再次相聚的起先。人各有志。离去是不行避开的。感谢公司真诚对我的挽留。由于自身家庭缘由,还有目前在深圳的生活状况,以及自己志向所期盼的。我已不能接受公司对我的挽留。时不待我,我也没有时间再为公司出力了。请某某与某某能够谅解我的
4、匆忙。公司经验了那么多的坎坷和动荡,信任今年将会有一个质的飞跃;也信任公司今后会发展的更好。离开前,我肯定会把工作交接好。把过去借仓库的资料和产品一一交换。保证肯定不留任何差错。其实,不是小苏接不下来,而是他一个人可能要劳碌许多。压力要大许多。以他现在的实力是完全可以接手的。另外还有何工再指导一下。技术方面是不成问题的。小苏已来公司一年有余(我来公司三个月,张工就离开公司),各方面完全可以接下来了。所以,请公司不要再以此来挽留我。近两年的时间中,也有很多做的不对之处,工作中由于阅历和实力问题,也给公司带来了一些损失。请公司能够谅解。平常也与其他一些员工有过不开心,也请大家能够宽恕。好合好散,开
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