后勤职称个人工作述职报告范文三篇.docx

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1、后勤职称个人工作述职报告范文三篇后勤职称个人工作述职报告范文三篇写述职报告时应仔细总结出限定时期的工作特点，抓精华，找典型，以这段时期工作中突出而富有典型意义的事务来反映一般。下面是我为大家整理的后勤职称个人工作述职报告范文三篇的内容，希望能够帮助大家，欢迎阅读！后勤职称述职报告120_年是新医院启用、抗菌药物专项治理工作年，也是创先争优、医疗质量万里行、三好一满足、优质护理服务示范工作开展年，在院部的领导下，后勤工作人员树立一切为了临床，一切为了医院的服务思想，紧紧围绕临床的须要，围绕医院中心工作的须要，求真务实，同心协力做好工作，完成了院部交给的各项工作任务。现将工作汇报如下：一、加强理论

2、领悟，提高思想政治觉悟，树立一心一意为人民服务的理念。树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高思想觉悟和道德修养，提倡奉献精神，一心一意为伤病员服务，一心一意为人民服务。二、加强法律法规的领悟，落实岗位职责制。没有规则就没有方圆，法律、规章制度、岗位职责是咱们行为的基本准则，是咱们工作的合格尺度。咱们在加强思想工作的同时，也加强法律法规，单位规章制度以及岗位职责的领悟，不断提高遵纪遵守法律、按规章制度办事，仔细履行岗位职责的自觉性，发奋完成各项工作任务。三、加强科学文化学问，专业技术学问的领悟，建设一个招之能来，来之能战，战之能胜的后勤战斗团队。医院后勤工作纷繁困难，不一样工种有不一样的专业

3、之术，有不一样的岗位职责，要完成不一样的工作任务，就须要一个有各种专业技术组合的队伍，就须要一个团结协作的队伍，才能更好地为临床一线服务，才能使医院这个大团体更好地为人民服务。咱们后勤全体员工在加强思想政治领悟制度化的同时，加强科学文化学问的领悟，加强各岗位的专业技术领悟，单岗位工种还要双技术学问领悟甚至多技术学问领悟。全面提高后勤服务的工作水平，满意临床一线的需求，多、快、好地为医院做好后勤工作。四、千沟万壑点滴汇，历尽艰辛到海洋。经过几年的艰辛，经过千万人的发奋，一座新医院最终在新的一年起先矗立在_县城中。新医院项目建设从2006年立项到20_年元旦完成了医院综合楼工程的土建工程、装饰工程

4、、安装工程、二次装修工程、弱电系统工程、中心供氧工程、空气净化工程、通风工程、中心负压工程、给排水工程、排污系统工程、附属停车场及道路广场建设工程、绿化工程等配套工程，于20_年1月11日举办搬迁庆典，并启用试运营。之后，全体项目工作人员一如既往，接着完善项目建设的收尾工作，落实专项验收，做好项目跟踪服务，收集整理项目技术文件资料，管理文件资料、信息文件资料等，专心协作区、市、县督察的各项迎检工作、整改工作、不断完善项目建设工作。不断发奋，在完善一期工程的同时，开展二期工程的规划、申报工作，同时已完成了_县120急救中心建设项目的可行性报告的审批、项目申报等工作，并得到了国家发改委批准，落实了

5、建设资金501万元，修缮东院职工之家3500平方米，设置KTV、图书馆、图书阅览室、兵乓球场、桌球场、气排球场、棋牌室等为职工丰富文化生活带给了场所。装修了康复中心、残疾人康复中心等2000多平方米、康体部1000多平方米，为医院明年新业务的开展打算了场所。五、完成了各科室变迁新医院的工作任务和各种集会的后勤工作任务以及日常的后勤保障供应任务。在搬迁任务中，在保证被服、消毒用品供应中出车2500多台次，工人数千人日次；物资办公用品供应100多万元；中心供氧2000多立方米。物资供应做到下收下送，确保临床以及各科室的须要。加强职工食堂和养分食堂的建设，确保职工，实习生以及就医病人等膳食须要以及完

6、成各种会议、来宾接待等工作任务，20_年1月11月食堂服务收入240多万元。六、加强院容院貌建设，美化绿化环境。一落实医院保洁制度以及分区保洁职责制，持续医院清洁以及环境的卫生清洁。二绿化美化医院，确保医院东院的绿化面积之外，新区医院新增绿化面积15000多平方米。三专心参与城乡卫生清洁工程，完成县委、政府交给的城乡清洁工程任务。七、存在问题。后勤虽然做了超多的工作，但医院在发展，要求在提高，须要咱们不断的发觉自我的问题，解决问题，跟上时代发展的须要。一后勤人员的思想政治、业务技术素养、管理水平偏低，须要加强领悟，不断完善自身建设。二有些管理项目不到位，不完善，如固定资产管理。三未做到量化管理

7、、社会化管理。后勤职称述职报告2我分管学校后勤工作，搞好校内环境卫生和校内文化建设，做好后勤生活工作，维持好学生纪律和平安稳定，为教学供应有力的保障，是后勤工作重要性的体现。一、加大校内环境卫生和校内文化建设的力度，营造良好的育人环境1、抓好校内环境卫生工作。学生来自乡村，没有养成良好的卫生文明习惯，校内内脏乱差的现象屡禁不止。我和分管劳动卫生的政教处姚主任，不辞辛苦，靠坚持不懈地努力去促使学生丢掉坏毛病，养成好习惯。制订卫生评比细则，每天坚持学生宿舍、卫生区和教室卫生的检查评比，调动各班主任和学生的主动性，使他们重视卫生。严格执行对后勤卫生服务人员的要求标准。校内卫生有了明显进步。2、抓好校

8、内文化建设。学生生活学习在校内里，须要有一种主动向上的环境氛围，使他们时时到处得到感染熏陶。校内内整齐卫生，车辆摆放有序，楼道内各种宣扬品富有教化意义，教室里环境优雅，班训、国旗、条幅、板报以及学生用品的摆放，墙壁地面无一处不显示学生的文明素养。3、抓好宿舍文化建设。在教文体局的领导下，我校宿舍文化建设搞的富有成效。让学生爱整齐、讲文明、求进步，把自己的生活环境搞好，体现自己的价值观念、审美情趣和良好素养。宿舍文化的建设也极大推动了学生文明习惯的形成。二、做好后勤服务，保障师生健康生活，促进教化教学质量提高1、刚好对学校各种设施的检查检修，保证用水、用电、供暖，修检损坏的教学设备，生活用具和生

9、活设施，为师生供应良好的生活条件。2、联系县防疫站，为师生进行体检，消退大规模传染病的发生的隐患。3、保持和后勤的协调关系，促进后勤改善伙食，提高饮食质量，刚好足量供应开水，按标准供暖。检查后勤人员，餐具卫生状况，检查食品质量，保证师生平安。三、开展德育和纪律教化，仔细履行平安职责1、建立德育教化机制，制订德育工作安排，协调政教处、团委会开展德育教化工作，每周升旗和国旗下讲话，举办文体和其它活动，提高思想相识，组织学生观看爱国主义影片和光盘，体现了德育教化始终是学校教化的最重要环节。2、加强纪律约束，确保学生文明交往，建立班级量化考评机制，对学生在校期间的思想纪律卫生等量化评比，给学生的突出表

10、现好人好事加分，对不文明、违纪行为减分，班组量化评比，调动了全员参加的主动性。严格对学生的纪律检查，值班领导，值班老师和值日干部负责对学生进行全方位跟踪检查，提高学生纪律意识。3、加大对值班工作的管理力度加强对门卫和宿舍楼管理员的要求，确保闲杂人员不进入校内和学生宿舍。加强对晚休值班老师的要求，值班老师要确保所值楼层、饭口的值班质量。加强对教学楼值班老师的要求，值班老师要确保值班时间范围内教学楼的纪律和卫生质量。4、平安工作重于泰山为做好我校平安工作，集中学校力气，对校内平安进行全方位的排查根治（1）进行了彻底的平安大检查，检查教学设备、后勤服务、学生用品，发觉问题刚好解决。（2）建立完整的平

11、安工作网络。（3）建立完善的平安工作制度和各种平安应急预案。（4）建立健全老师，学生平安责任制度，学校与老师、学生签订平安责任书 和平安公约（5）进行有效的平安宣扬和教化，请公检法人员讲座，组织学习平安手册，观看平安法制影片，根据上级要求，全面彻底的做好学校工作，确保平安。在今后的工作中，我将更加努力地探讨后勤工作的特点，使后勤工作更科学更有效，更好地为学校发展教化教学质量的提高服务。后勤职称述职报告3大家好！ 20_年，我们紧紧围绕厅党组的中心工作，接着坚持加强内部管理、搞好对外服务的基本工作思路，全面推动财务管理、医保代办、车辆管理、物业管理和苗圃建设等五个方面的工作，为保证和促进全厅十项

12、工作顺当实施尽到了我们的责任，比较圆满地完成了全年工作任务。在内部管理方面，我们坚持管人与管事相结合，突出对人的管理，以党员干部为重点，结合学习型党组织建设，深化开展了创先争优活动。上半年，我们以迎接建党 94周年为主题，分层次、分专题开展了一系列活动：组织全体职工开展了义务植树活动；组织机关干部参观了书博会和少数民族书画展；组织党员和青年巡游植物园分辨树木；组织副科级以上干部先后召开了加强机关作风建设动员会和党风廉政风险机制建设推动会；以支部为单位召开了组织生活会。下半年，根据机关党委的要求，我们仔细开展了学、忆、看活动：举办了学习贯彻七一讲话骨干培训班；观看了湿地发展和草原建设；宣讲了六中

13、全会精神；美化了江北苗圃的室内环境，提升了苗圃的文化品位。在加强正面教化，努力提高职工素养的同时，我们对其他方面的管理也没有放松：财务管理中规中矩，生产管理有条不紊，尤其是平安管理，由于警钟长鸣，一些重点防火部位安稳无恙，机关车队大小车辆平安行驶95万公里，未发生任何平安事故，房产科和江北苗圃均做到了平安生产、平安施工。由于各方面管理比较到位，机关纪律、工作秩序、干部作风都呈现了良好态势，从而有效地保证了各项任务的顺当完成。财务科在人手少任务重的状况下，主业没耽搁，副业也很精彩。她们在严格把守支出关，全面完成财务科各项工作的同时，还担当了厅机关及直属事业单位的公共机构节能工作，做了大量的工作，

14、受到了省政府的表扬，主要负责人受到了先进个人的嘉奖。房产科除了按安排完成了住宅楼顶修缮、下水管道更换、供水设备改造等6项大型修理任务外，还根据市政府的统一支配，额外担当并完成了9栋楼的外墙粉刷。与此同时，他们还花费了大量的时间和精力，完成了职工住房货币补贴资格的核查确认工作和群力新城小区两批住宅楼配售认购工作，至于锅炉检修、购煤、供暖、收缴及核销包烧费等常规性工作以及临时发生的零星修理任务，更是一件也没有耽搁，体现了很高的工作效率。江北苗圃今年的育苗数量和面积都超过了历史记录，苗木品种和质量也为历史最好。今年他们因地制宜、适地适栽，好地栽云杉，低洼涝地栽垂柳、白桦，零星地块栽植花灌木，共计育苗

15、44亩，使苗圃300亩宜林地中育苗面积达到了230亩，苗木保有量达到了17万株。除育苗数量超历史外，今年的苗木销售收入也首次突破一位数，达到26.5万元。在注意苗木生产的同时，他们还全面完成了房舍的内部修理，使之面貌面貌一新，功能更加完善。在对外服务方面，我们基本上也做到了不遗余力、尽职尽责，主要体现在三个方面：一是医保代办工作量大，难度也大，但是却从未误事。一年来，工作人员起早贪晚，逐一核算了500余人的缴费基数，没有出现任何差错；更犯难能珍贵的是，我们的医保代办人员，完全可以获得委屈奖。个别离退休人员对现行医保政策听不懂也记不清，工作人员费尽口舌才能使他们似懂非懂，可是过不了几天又忘了，工

16、作人员只得不厌其烦地一遍又一遍地重复已经说过的话；更有甚者，愣是揣着明白装糊涂，胡搅蛮缠，无理取闹，不达目的誓不罢休，我们的医保代办人员只能忍气吞声，以个人的委屈维护集体的声誉。正因为这样，到目前为止，我们还没有听到对医保代办工作的否定之音。二是在用车服务上，机关车队基本上做到了全力保证大型活动的集中用车，优先保证无车处、室的公务用车，设法保证其他方面的用车。绝大多数驾驶员都是兢兢业业、任劳任怨，不论白天黑夜，不管刮风下雨，有令即行，没有一个争争讲讲的。一年来，有的驾驶员出车去外地的时间超过了半年，有的驾驶员半夜从数百里之外返回哈市，其次天就又要出车数百里，为完成任务耽搁了个人的很多大事小情。

17、应当说，是司机们的高度责任心和集体荣誉感，保证了机关车队在节骨眼上不掉链子，最大限度地保证了厅机关的公务用车。三是房产科在水、电、气的供应上，特殊是在供暖方面，做到了善始善终，受到了用户的一样好评；对临时发生的修理项目，做到了刚好到位，受到了服务对象的高度赞扬。除了全面做好常规性的服务工作外，今年房产科还想方设法协调解决了诸多难题，为8户延后购买承租公产房的住房办理了产权证，使这些住户喜不自胜、感谢涕零。应当说明的是，此类事情对房产科来说，只是义务，并非责任，不办无可指责，办了自然就会换来一片叫好声。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页