三级安全教育模版全解上课讲义.ppt
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1、三级安全教育模版全解安全生产的意义和任务安全生产的意义和任务二、安全生产的任务二、安全生产的任务发现、分析和消除生产过程中的各种危险,防止发生事故和职发现、分析和消除生产过程中的各种危险,防止发生事故和职业病,避免各种损失,保障职工的安全和健康,从而推动企业生产业病,避免各种损失,保障职工的安全和健康,从而推动企业生产的顺利发展,为提高企业的经济效益和社会效益服务的顺利发展,为提高企业的经济效益和社会效益服务 (1 1)贯彻落实国家安全生产法规,落实)贯彻落实国家安全生产法规,落实“安全第一,预防为安全第一,预防为主主”的安全生产方针。的安全生产方针。(2 2)制定安全生产的各种规程、规定和制
2、度,并认真贯彻实)制定安全生产的各种规程、规定和制度,并认真贯彻实施。施。(3 3)积极采取各种安全工程技术措施,进行综合治理,使企)积极采取各种安全工程技术措施,进行综合治理,使企业的生产机械设备和设施达到本质化安全的要求,保障职工有一个业的生产机械设备和设施达到本质化安全的要求,保障职工有一个安全可靠的作业条件,减少和杜绝各类事故造成的人员伤亡和财产安全可靠的作业条件,减少和杜绝各类事故造成的人员伤亡和财产损失。损失。安全生产的意义和任务安全生产的意义和任务 (4)采取各种劳动卫生措施,不断改善劳动条件和)采取各种劳动卫生措施,不断改善劳动条件和环境,定期检测,防止和消除职业病及职业危害,
3、做好女环境,定期检测,防止和消除职业病及职业危害,做好女工和未成年工的特殊保护,保障劳动者的身心健康。工和未成年工的特殊保护,保障劳动者的身心健康。(5)对企业领导、特种作业人员和所有职工进行安)对企业领导、特种作业人员和所有职工进行安全教育,提高安全素质。全教育,提高安全素质。(6)对职工伤亡及生产过程中各类事故进行调整、)对职工伤亡及生产过程中各类事故进行调整、处理和上报。处理和上报。(7)推动安全生产目标管理,推广和应用现代化安)推动安全生产目标管理,推广和应用现代化安全管理技术与方法,深化企业安全管理。全管理技术与方法,深化企业安全管理。安全教育的法律依据安全教育的法律依据一、生产经营
4、单位的安全生产保障一、生产经营单位的安全生产保障 安全生产法第二十一条规定:生产经营单位应当对作业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,未经安全生产教育和培训的从业人员,不得上岗作业。安全教育的法律依据安全教育的法律依据二、从业人员的权利和义务二、从业人员的权利和义务安全生产法第四十五条规定:生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。安全教育的法律依据安全教育的法律依据 安全生产法第四十九条规定:从业人员在作业过程中,应当
5、严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。安全教育的法律依据安全教育的法律依据 安全生产法第五十条规定:从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。安全教育的法律依据安全教育的法律依据 安全生产法第五十一条规定:从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。安全教育的法律依据安全教育的法律依据 安全生产法第五十一条规定:从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告
6、;接到报告的人员应当及时予以处理。安全教育的法律依据安全教育的法律依据 安全生产法第五十一条规定:从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。安全生产法明确了从业人员的权利和义务,特别是赋予从业人员在安全生产方面“八大权利”和“三项义务”,充分维护从业人员的合法权益。安全教育的法律依据安全教育的法律依据 “八大权利八大权利”:(1)知情权(2)建议权(3)控告权(4)紧急避险权(5)赔偿权(6)拒绝权(7)劳动保护用品权(8)教育培训权 “三项义务三项义务”:(1)遵守制度的义务;(2)接受教育的义务;(3)隐患报
7、告的义务。公司概况公司概况 安全保卫部生产运行部质量部装 备 部营 销 部储 运 部人力资源部计 财 部办 公 室涂装车间车架车间备料车间机加车间冲一车间冲二车间焊一车间焊二车间采 购 部技 术 部工 会内饰车间副总经理副总经理副总经理副总经理总经理党委书记组织机构图组织机构图工厂存在的危险因素工厂存在的危险因素 公司的危险因素可概括为以下几个主要方面:公司的危险因素可概括为以下几个主要方面:1 1、机械性伤害:公司的机械门类较多,由于机械作用和其、机械性伤害:公司的机械门类较多,由于机械作用和其他外力作用而引起的危害也较好,如机械设备转动部分所他外力作用而引起的危害也较好,如机械设备转动部分
8、所引起的绞、辗,起重机械引起的砸、挤、机动车辆引起的引起的绞、辗,起重机械引起的砸、挤、机动车辆引起的碰、撞等。此外,手持电动工具碰、撞等。此外,手持电动工具锤、钳、斧、镐等的锤、钳、斧、镐等的碰、砸、割、戳;落物、崩块、锤击、加工物件的啐屑、碰、砸、割、戳;落物、崩块、锤击、加工物件的啐屑、碎片飞溅引起的刺割;高空坠落及平地跌入坑内等碎片飞溅引起的刺割;高空坠落及平地跌入坑内等。工厂存在的危险因素工厂存在的危险因素 2、化学物质危害:公司生产要接触许多化学物质,如强酸(氢氧化钠)、强碱、汽油和苯等有机溶剂;一氧化碳、二氧化碳、氯化物等气态毒物等这些化学物质,都有可能对人体造成中毒、腐蚀、灼烫
9、、窒息等化学伤害。工厂存在的危险因素工厂存在的危险因素 3、燃烧、爆炸危害:这是机械、化学和热效应的联合作用。如锅炉及受压容器的爆炸,化学物质的爆炸等 工厂存在的危险因素工厂存在的危险因素 4、热危害:由于作业场所环境的高温和人体受火焰、炽热物体、熔融金属、热幅射以及直接接触液体、蒸汽等而可能引起的灼伤、烫伤。工厂存在的危险因素工厂存在的危险因素 5、电气危害:在生产中如果误触带电物体,电流通过人体会引起电击和电伤。电气事故还可能毁坏机械设备或者引火灾。工厂存在的危险因素工厂存在的危险因素 除上述危害外,由于环境不良,如低温、噪声、震动、照明不足、粉尘弥漫、紫外线、射频幅射等也会引起其他危害。
10、控制和消除危险的措施控制和消除危险的措施 1、要学会自我控制,即控制自已的行为。这就要严格按照安全技术操作规程操作,不违章作业,并制止他人违章作业和抵制来自各方的违章指挥。2、正确地使用安全装置。安全装置包括防护装置、保险装置、信号装置及危险警示标志和识别标志四 种。公司安全管理制度公司安全管理制度1、安全生产责任制安全生产责任制 安全生产责任制,是根据“管生产必须管安全”的原则,对企业各级领导和各类人员,明确地规定了在生产中应负的安全责任,是企业承包岗位责任制中的一个组成部分,是企业中最基本的安全制度,是安全生产规章制度的核心。安全生产责任制的核心是:安全生产,人人有责。作为一名刚入厂的新职
11、工,应首先了解与自已有关的安全生产责任制。公司安全管理制度公司安全管理制度 2、安全生产教育管理制度 安全教育是企业安全管理的重要内容,是提高全员安全技术素质的主要手段。本制度明确了新员工、复工、变换工种、“四新”职业卫生、中层及中层以上领导人员、班组长、管理人员、全员和经常性安全教育的方法和内容。公司安全管理制度公司安全管理制度 3、安全生产检查管理标准 安全检查是企业安全管理工作的重要内容之一。其目的在于了解企业安全生产管理情况,发现现场不安全的物质(设备、工具、条件等)状况、不安全的工作环境、不安全行为发及潜在的职业危害,以便采取措施及时纠正,改善劳动条件,防止伤亡事故和职业病的发生。公
12、司安全管理制度公司安全管理制度 4、安全技术操作规程 安全技术操作规程就是规定工人的安全操作方法,是为了预防事故必须严格遵守的规则和程序,是前人生产的总结,有些是从血的事故教训和重大灾害损失中总结出来的。它反映着客观规律。每个工种应该严格遵守和执行操作规程。劳动安全卫生常识劳动安全卫生常识 一、工业生产性毒物 工业生产性毒物分为两大类,即生产性粉尘和生产性毒物。(一)常见的粉尘引起的疾病1、尘肺 粉尘通过呼吸系统肺部引起的一种病变。特别是由游离二氧化硅粉尘引起的硅肺,到目前为止,仍然是一种无法医治的职业病。2、粉尘沉着症 有些粉尘,如铁尘、钡尘、锡尘等吸入人体后,积存于肺部组织中,呈现异物反应
13、,但不会引起尘肺。劳动安全卫生常识劳动安全卫生常识 3、有机粉尘引起肺部的病变、有机粉尘引起肺部的病变 如棉尘、亚麻尘如棉尘、亚麻尘等可以引起慢性呼吸系统疾病。常有胸闷、等可以引起慢性呼吸系统疾病。常有胸闷、气短、咳嗽等症状,有的还可以引起过敏性气短、咳嗽等症状,有的还可以引起过敏性支气管炎、过敏性哮喘等。支气管炎、过敏性哮喘等。4、致癌性病变、致癌性病变 如铭、镍、砷、石棉及某些木如铭、镍、砷、石棉及某些木屑尘等可引起癌病变。屑尘等可引起癌病变。5、引起职业中毒、引起职业中毒 如锰、铅粉尘等可能引起锰如锰、铅粉尘等可能引起锰中毒、铅中毒。中毒、铅中毒。6、其它病变、其它病变 如鼻炎、咽炎、气
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