2022公司组织架构图及其说明.docx

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1、2022公司组织架构图及其说明2022公司组织架构图及其说明*电子有限公司第一章：组织架构示意图 31、 公司整体架构图 42、 公司营销部架构图 4其次章：职能部门说明 51、 董事会介绍 52.1、 董事会职能 52.2、 总经理 52.3、 财核部 62.3.1、会计 62.3.2、出纳 62.4、 行政部 72.4.1、聘请专员 72.4.2、仓储后勤 72.5、 企划部 72.6、 市场部 72.6.1、业务开发部 72.6.2、客户服务部 72.7、 销售部 82.7.1、国内销售 82.7.2、电子商务 82.7.3、国际贸易 82.8、 选购部2.9、 技术支持部 92.8.1

2、、网络管理 92.8.2、美工 92.8.3、研发测试 9.1.1 组织架构示意图 (图1)公司整体架构图董事会财核部企划部行政部总经理营销部会计出纳行政总监市场总监人事行政仓储后勤策划企宣销售市场技术外贸选购.1.2 组织架构示意图 (图2)公司营销部架构图营销部市场经理销售主管市场主管技术主管网络管理美工研发测试外贸主管客户服务部业务开发部电话销售组电子商务组外贸专员.2.职能部门说明董事会(总裁办)由总裁和公司股东构成，只在公司有重大决策时，由总裁提议或由董事会多数提出建立。否则不成立。.2.1 董事会职能1、领导企业的经营活动，领导员工共同实现预算和利润指标2、保证企业能供应符合标准的

3、服务及相应产品3、向董事会提出经营预算和费用预算4、收集客户的反映，指导探讨市场需求，不断调整企业的经营方向，使企业不断得到发展5、塑造企业形象6、确定广告基调，指导广告战略7、代表企业对外开展公关活动8、按既定模式管理企业9、建立和完善企业的工作程序和规章制度10、向董事会提出组织系统表，人员编制和工资总额安排11、确定企业部门以下人员的任免和奖惩12、定期向董事会提出营业状况和财务状况报告并接受质询13、保证企业的平安14、保证企业的运作合法性15、发觉并消退企业的平安隐患，为大规模的改造向董事会提出预算外开支安排16、保证员工和客人在企业内的平安.2.2 总经理1、主持公司的生产经营管理

4、工作，组织实施董事会决议2、组织实施公司年度经营安排和投资方案3、拟订公司内部管理机构设置方案4、制定公司的详细规章5、拟订公司的基本管理制度6、提请聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人7、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员8、公司章程和董事会授予的其他职权.2.3 财核部.2.3.1 会计1、财务处理、税务、工商事务处理、应付款、信用调查、信用推断、限制、财务报表。2、处理公司员工的社保医保事项及帮助行政部发放员工工资。.2.3.2 出纳1、收款、付款、报销2、监督预算、监督线路评估、合同经济条款审查、折旧、报损、报失，检查合同执行状况，监督资金安排的执行;.2.4 行政

5、部.2.4.1 聘请专员1、人员聘请：支配面试、背景调查、考核、上岗、离职等手续。2、整理、建立、管理公司档案、人事档案。3、公司内部各项管理政策、制度的编制、下发，并跟踪与修正;.2.4.2 仓储后勤1、材料、设备、物品的收、发、存，公司全部固定资产的定期盘存，管理物品帐，项目剩余材料，申请大宗项目订货;2、公司所需物品选购;签订大宗项目订货合同等;.2.5 企划部.2.5.1策划1、参加公司营销目标战略探讨，企业品牌的发展定位、目标规划和实施，担当企业中长远的形象规划和实施。2、负责组织设计公司的工作流程与管理模式;.2.5.2 企宣1、与营销部门共同确定企业的营销战略。编制企业广告战略，

6、编制广告营销策划方案。2、与广告公司协作,开展企业新产品推广、市场开拓、广告创意制作、广告发布、产品促销等市场营销策划活动。协作营销部门开展营销策划、推广工作。3、组织产品包装设计工作。.2.6 营销部.2.6.1市场部.2.6.1.1 业务开发部1、销售促进2、公共关系3、市场预料4、产品开发创意5、市场调查.2.6.1.2 客户服务部1、客户询问2、客户回访3、售后服务.2.7 销售部1、发展客户2、销售产品3、回收货款4、客户管理.2.8 选购部1、物资选购入库及核算2、供应商联系3、不良商品退货处理.2.9 技术支持部.2.9.1 网络管理负责公司的网络平安，电脑修理。.2.9.2 美

7、工1、依据市场部的需求，制作promotion以及公司产品包装类产品;2、负责公司形象、产品外观等的设计;3、依据结构工程师供应的三维图进行渲染处理，完成新产品初期的外观定型; 4、拍摄公司产品，并制作相应的宣扬海报，帮助公司网站页面的维护;5、负责公司对外活动的策划(展会等)，以及公司内部活动的组织。.2.9.3 研发测试1、负责对企划部、市场部等部门提交的研发项目进行执行实施。2、自动测试机台的调试、维护;根据新产品的规格建立标准工站;3、制定出测试标准并送给客户确认;4、负责产线测试工站的建立及验证;5、负责测试标准的发行 ;6、负责解决产线异样，不良品分析;每项建议案实施完毕，实施部门

8、应依据结果写出总结报告，实事求是的说明产生的经济效益或者其他主动效果，呈报总经办。总经办应将实施完毕的建议案提交给评委会进行效果评估，确定嘉奖登记，对符合条件的项目，应整理材料，上报总经理审批后给建议人颁发嘉奖。总经办应做好合理化建议的统计记录及资料归档管理。文档下载2022公司组织架构图及其说明 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页