三年十倍之1倍数增长(共十卷).ppt
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1、三年十倍之三年十倍之1 1倍数增长倍数增长(共共十卷十卷)目目 录录中国企业的解决方案中国企业何去何从中国企业的现状中国企业的现状 美国次贷危机波及美国次贷危机波及85%85%以上的中国以上的中国企业、人民币升值、能源和原材料价企业、人民币升值、能源和原材料价格上涨、出口退税减少、新劳动合同格上涨、出口退税减少、新劳动合同法出台、企业竞争进入白热化法出台、企业竞争进入白热化企企业利润越来越小,成本越来越大,让业利润越来越小,成本越来越大,让众多企业苦不堪言;往日的经验,已众多企业苦不堪言;往日的经验,已不能解决企业今天的问题。不能解决企业今天的问题。20072007年年8 8月月2 2日,世界
2、最大的玩具企业日,世界最大的玩具企业美泰公司宣布召回美泰公司宣布召回96.796.7万件佛山市万件佛山市利达玩具有限公司贴牌生产的玩具利达玩具有限公司贴牌生产的玩具 20072007年年8 8月月1111日,老板日,老板张树鸿张树鸿在自己在自己的工厂自杀。的工厂自杀。相关新闻v经营环境比十年前复杂 2.5 倍。v竞争比十年前增加 3.3 倍。v平均利润逐年递减 10%。v每年新增15万家,死亡 20 万家。v60%在5年内破产,85%在10年内消亡。v平均寿命为 2.9 年。v平均每小时有 300 家企业因各种原因倒闭。中国民企生存现状v07-08年全球金融海啸,北京地区20%中小企业面临经济
3、危机,浙江温州30万中小企业的20%已经倒闭,广东90%中小企业资金紧缺,面临破产的边缘,种种迹象表明,我国的中小企业已经到了生死存亡 的时刻。中国经济报v09年6月,中国社会科学院白皮书显示:到5月份为止,中国民营企业因为金融风暴已经有40%的企业倒闭了。中国民企生存现状不管你愿不愿意,不管你愿不愿意,也不管你是否意识到,也不管你是否意识到,中国企业已无可避免地站在中国企业已无可避免地站在生死存亡的历史转折点上生死存亡的历史转折点上。-文言文言目目 录录中国企业的解决方案中国企业何去何从中国企业何去何从中国企业的现状 全球经济拐点,全球经济拐点,中国企业将何去何从中国企业将何去何从?我们每天
4、都在被我们每天都在被 无穷的无穷的问题问题所困扰所困扰我们每天都在被我们每天都在被 无穷的无穷的问题问题所困扰所困扰到底什么是到底什么是问题问题?什么是企业的什么是企业的核心问题核心问题?为什么问题总是不能有效的为什么问题总是不能有效的解决解决?战略人资源老板关注企业的三大本质老板关注企业的三大本质文言文言倍数增长战略总裁商业思维战略人资源老板关注企业的三大本质老板关注企业的三大本质文言文言打造团队 执行力绩效管理 带队伍创业企业家素质创业企业家能力战略人资源老板关注企业的三大本质老板关注企业的三大本质文言文言人 财 物 权 品牌战略人资源老板关注企业的三大本质老板关注企业的三大本质文言文言课
5、程内容课程内容倍数增长战略打造冠军团队如何带领队伍达成目标考核出效益绩效管理序言中国企业的生存现状打造100%的执行力创业企业家素质及应有能力创业企业家素质及应有能力总结创造倍数增长周易智慧总裁商业思维一、理论研究成果1美国总经理协会关于总经理的标准美国总经理协会关于总经理的标准(1)深孚众望,能合群;)深孚众望,能合群;(2)品德高尚,见识广博,工作勤奋,基本功过硬;)品德高尚,见识广博,工作勤奋,基本功过硬;(3)头脑灵活,具有预见性与洞察力;)头脑灵活,具有预见性与洞察力;(4)管理上有人情味,能塑造)管理上有人情味,能塑造“湿润湿润”的气氛,具有吸引力;的气氛,具有吸引力;(5)具有坚
6、定的信念与勇气;)具有坚定的信念与勇气;(6)信守信誉;)信守信誉;(7)体恤下属,使组织具有很强的凝聚力;)体恤下属,使组织具有很强的凝聚力;(8)果断的判断、勇敢的实践和坚忍不拔的毅力;)果断的判断、勇敢的实践和坚忍不拔的毅力;(9)旺盛的进取精神,具有独创精神;)旺盛的进取精神,具有独创精神;(10)勇于克服困难;)勇于克服困难;(11)对上级不阿谀逢迎,不光做面子上的事;)对上级不阿谀逢迎,不光做面子上的事;(12)不文过饰非,勇于承担责任;)不文过饰非,勇于承担责任;(13)不先私后公,能克己奉公;)不先私后公,能克己奉公;(14)不排斥别人,)不排斥别人,“玩手腕玩手腕”。2普林斯
7、顿大学的研究成果普林斯顿大学的研究成果普林斯顿大学认为卓越领导具有以下普林斯顿大学认为卓越领导具有以下10项特征:项特征:(1)合作精神;)合作精神;(2)决策才能;)决策才能;(3)组织能力;)组织能力;(4)精于授权;)精于授权;(5)勇于负责;)勇于负责;(6)善于应变;)善于应变;(7)敢于创新;)敢于创新;(8)敢担风险;)敢担风险;(9)尊重别人,不武断行事;)尊重别人,不武断行事;(10)品德超人。)品德超人。3美国东部总经理协会认为卓越领导应具备的美国东部总经理协会认为卓越领导应具备的 10项能力项能力:(1)思维决策能力;)思维决策能力;(2)规划能力;)规划能力;(3)判断
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