全球500强的职场晋升技巧.ppt

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1、全球500强的职场晋升技巧 Still waters run deep.流静水深流静水深,人静心深人静心深 Where there is life,there is hope。有生命必有希望。有生命必有希望提升你的竞争力提升你的竞争力以优质益生菌为媒介，传播智慧的生活方式。广州金能生物科技有限公司123提升你的竞争力提升你的竞争力你的竞争力你占有的资源多少是一个重要指标！4提升你的竞争力提升你的竞争力5晋升的三个不可或缺的条件晋升的三个不可或缺的条件这些资源中，权力是其中重要的一项671 1、你的本职工作业绩优良、你的本职工作业绩优良首先，你的本职工作业绩应该是优良，这是基础，否则别人都会提出

2、一个不务正业的人怎么让人信服？除非你老爸是董事长就可以没人敢说闲话。8其次，你的工作业绩优异那将是锦上添花的事！但不是必要的，因为那要花更多精力，如同我们常购买的产品，其品质可能不是最好的，也同大学里学习最好的人往往不是干部，这样你可以有更多精力放在以下两项必须做的事情上。92 2、跨部门去工作、跨部门去工作用中国话来说就是去做“活雷锋”。当然不是真的只会像雷锋那样，做死了就真的很可惜10跨部门去工作跨部门去工作学雷锋，跨部门去工作，你会很自然地熟悉别的部门或机构的业务、人员和发现问题，同时你要是能帮他们无私地解决问题。你可以想象你将是多么地受欢迎？时间久了会怎么样？答案是：这小伙或这小妞不错

3、，很能干，很乐意助人，团队意识很强，不计较得失你在公司各部门、领导、同事间就是一个完人！11跨部门去工作跨部门去工作学雷锋，跨部门去工作核心提示：跨部门做雷锋是自然顺手的事，也不会令人反感或被骂成“马屁精”（当然“马屁精”一般都过得很滋润），它的结果是主动或被动积累了各部门领导、同事的认可，建立广泛的良性人脉。你也要“有心”得到他们真心的好评和认同。注：当要提拔你的人去别的部门或领导征询意见的时候（一般也总是这样），你再去做“雷锋”可能来不及了，不过一切皆有可能，你尽管去试试12跨部门去工作跨部门去工作学雷锋，跨部门去工作所以只有你对各部门业务和人员都比较熟悉，同时各部门的人员，尤其是各部门的

4、领导更是对你赞赏有加！如果你的管理能力很强，提拔你自然是水到渠成的事！133 3、提升自己的管理水平、提升自己的管理水平你的管理水平也必须同时提升，能够有效地使用各种管理工具：组织机构、团队建设，业务（流程）优化，人员指导与培训、学习创新、绩效考核等等14提升自己的管理水平提升自己的管理水平你可以通过自学、培训、实践提升来提高自己的管理能力（免费培训）。否则，你前两项做好了，但自己的管理水平不行，你说你被提拔的机会比别人高多少？15提升自己的管理水平提升自己的管理水平16提升自己的管理水平提升自己的管理水平17你把这三项工作用心做好，你要是得不到快速提升我跳楼！晋升三件事：祝你成功晋升三件事：祝你成功1、本职/本岗位工作优良2、跨部门去工作（可以业余或职业去做）3、努力提升自己的管理技能1819