基层党组织书记培训心得体会范文精选.docx

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1、基层党组织书记培训心得体会范文精选 加强基层党组织建设，坚决覆盖基层党组织建设的盲点、破解痛点、攻克难点、打通堵点，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬，切实把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为推动基层社会发展优势。以下是我整理的基层党组织书记培训心得体会，希望能帮助到你。 基层党组织书记培训心得体会18月9日至13日，我带着党建工作中产生的问题，行程上颇费一番周折，来到复旦高校参与公司组织部举办的基层党组织书记培训班。5天的时间转瞬即逝，似有种意犹未尽的感觉。虽然时间短暂，但能有这么一次难得的充电机会，让我重新回来书香校内，让我能静下心来倾听专家教授的博学赐教，也着实让我从中感受到了

2、学习的欢乐。对于此次复旦之行，受益匪浅，在学习过程中找到了我所带问题的答案。一、培训的收获、启示（一）开阔了视野。纵览满满的5天课程，既有全面从严治党与加强党的基层组织建设，也有新形势下国企党建工作创新；既包括传统文化与领导者的才智，也包括语言沟通艺术；既有反腐败的形势与展望，也有心情管理与心理调适，课程内容丰富，学问涉猎较广，让我们充共享受了一份饕餮的精神大餐。在当前，网络媒体影响着我们工作和学习的方方面面，每个人都感觉到学问的获得是那么轻松自如和简单，但身处知名高校的殿堂，倾听专家教授的深层次讲授，近距离与专家教授进行互动沟通，让我们在感受他们在专业领域内治学严谨，富有创新精神的同时，也收

3、获和共享了他们长期的探讨积累的成果，极大地丰富和拓展了我的学问视野，信任这次培训，对我今后工作有着不行替代的作用。（二）学问的积累是党组织书记提高创新实力的基础。创新实力提高的基础源于深厚的学问积淀，学问来自永不停留的学习和积累，并且学问本身也须要创新。目前人类社会的学问总量不断递增，学问的更新速度尤其惊人，这就要求我们要在不断地学习原有学问，更要努力吸取新学问。一个党组织书记只有通过系统化的学习，不断驾驭专业学问，才能在遇到困难问题时发散思维，想出超群谋略，得以解决问题。总而言之，创新是建立在肯定学问的基础之上的，学问阅历是灵感产生的基础和前提，学问的层次确定了创新的高度。我们只有努力学习一

4、切先进科学文化学问，深化了解专业学问技能，才能在自身的.工作岗位上发挥特长，创建出更多更新更有价值的东西，服务于人民。二、联系工作，促进实效5天的培训促使我反思过去的思想方法和观念，深受启迪和教益，让我对培训前所遇到的问题有了新的理解。在企业里，党建是与行政、生产同等重要的工作。多数党组织书记都是一岗双责,有时会疲于应付，工作质量、效率不高。究其缘由，主要是党建落实不到位。主要表现在两个方面：一是部分行政干部在落实党建工作责任制时精力投入不够，二是党建工作责任制考核评价内容较为抽象，针对性和操作性不强。崔丽娟教授讲授的心情管理与心理调适一课时，说过一句话：每次只关注一件事情.张亮教授讲授的中国

5、反腐败形势与展望一课时，重点阐述如何贯彻执行力、问责制.通过两位教授的个案点评，让我们明白了如何强化党建工作责任制落实，自己认为从严格教化管理、严格细化责任、加强考核评价三个方面促使党建工作责任制有效落实，不断提高基层党建整体水平。（一）严格教化管理，提高思想相识。一是要提高党组织成员责随意识。基层组织建设是党的建设的基础工程，是加强党的执政实力建设的基础性工作。要教化引导党组织成员坚固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的责任观，绝不能说起来重要、做起来次要、忙起来不要。 二是要提高党组织成员大局意识。要教化引导党组织成员自觉把基层党建工作与推动本单位又好又快发展联系在一起

6、，坚持党建工作与生产工作同步探讨、同步部署、同步推动。三要提高创新意识，教化引导党组织成员始终保持剧烈的创新意识，坚固树立坚决的创新理念，努力在工作思路、工作方法上求创新，使党建工作永葆朝气和活力。（二）严格细化责任，明确目标任务。为使党建工作责任制更具有可操作性，要层层明确责任。在责任主体上，明确党组织书记的第一责任,党组织书记是本单位抓党建工作的第一责任人，全面负责党建工作。在责任内容上，要做到责任清楚、内容详细。党组织书记要刚好对党建工作重要事项进行探讨、部署，确定党建工作重点任务，组织制定党建工作责任制分解目标，层层签订责任书，组织召开工作例会，督促落实党建工作任务；要重点落实好一岗双

7、责制度，依据党建工作责任制分解目标任务，抓好分管单位党建工作。（三）加强考核评价，严格监督管理建立完善考核评价机制是确保党建工作责任制落到实处的重要保障。一要科学设置考核内容。只有科学合理地设置考核评价内容，解决好评价什么的问题，才能使评价结果更精确地反映工作实际。考核内容要突出可操作性，在突出工作实绩的基础上，合理设置各项数字考核指标，把开展工作取得的实际效果，体现到实实在在的业绩之上。二是要敏捷制定考核方法。实行组织考核与群众测评相结合，在坚持组织考核的基础上，主动引入群众测评的方法，开展党组织成员述职评议，把落实党建工作责任制的状况向所在单位的全体党员干部和职工群众进行述职，把群众满足不

8、满足作为检验基层党组织抓党建工作的一项重要标准。考核结果与表彰相结合，对党建工作抓的好、成果突出的党组织和个人，在进行精神嘉奖的同时，加大物质嘉奖的力度，充分调动各方主动性。路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。信任复旦之行，对我来说不仅是一个永恒而漂亮的回忆，更将成为我今后奋力工作的动力。在今后的工作中，我将秉持复旦博学而笃志，切问而近思校训和刻苦、严谨、求实、创新的学风，把所学的学问转化到实际工作中去，不断提高自己做好本职工作的实力和水平。基层党组织书记培训心得体会2为深化实行全国、全省、全市组织部长会议精神，进一步提升党政机关党务干部履职实力和依法依规开展党建工作的业务水平，推动党建工作上

9、水平上台阶，确保基层党建创新提质年各项任务落实到位，2022年7月17日至7月19日，来自昆明市党政机关基层党组织的162名书记在中共昆明市委党校参与全市党政机关基层党组织书记示范培训班培训。7月17日上午实行了开办动员，市委市直机关工委常务副书记陈光辉同志作了动员讲话。在三天的培训中，学员们将从实行习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神；机关基层党组织书记如何履职当担；把握机关党建特点和规律，扎实推动支部规范化建设；中国共产党纪律处分条例中国共产党支部工作条例（试行）中国共产党党员教化管理工作条例解读；机关党务基本学问；新时代机关党建工作的实践；新形势下加强机关党的建设等方面进行学习。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页