党员领导干部脱贫攻坚专题民主生活会发言提纲.docx

《党员领导干部脱贫攻坚专题民主生活会发言提纲.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党员领导干部脱贫攻坚专题民主生活会发言提纲.docx（12页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、党员领导干部脱贫攻坚专题民主生活会发言提纲党员领导干部脱贫攻坚专题民主生活会发言提纲脱贫攻坚工作开展以来,仔细实行中心、省委、市委、县委有关会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，抓好惠农政策落实，扎实推动财政民生工程建设，虽然取得肯定的成果，但与县委、县政府的要求和困难的期盼还存在着肯定的差距。依据县委关于仔细开好党员领导干部脱贫攻坚专题民主生活会的支配部署，结合工作实际，从责任担当、路劲方法、工作作风、精神状态、群众满足度、扶贫工作成效六个方面查找脱贫攻坚中存在的突出问题，深刻剖析问题根源，找寻解决途径，现比照检查如下：一、脱贫攻坚工作履职状况自脱贫攻坚工作开展以来，仔细实行县委、县政府关

2、于脱贫攻坚工的作决策部署，结合财政工作实际，仔细抓好强农惠农政策落实、农村基础设施建设、扶贫资金拨付和监管等工作。一是切实做好财政扶贫资金的拨付和管理。不断创新资金管理报账机制，简化资金报账程序，刚好督促各乡镇(街道)和项目单位对2022年以前项目进行清理，并抓紧报账，截止8月15日，2022年度资金备案率达99.99%、竣工率48.82%、报账率57.65%;2022年度资金备案率为23.73%、竣工率11.11%、报账率17.06。二是加大金融扶贫推动力度。目前已注入各项风险补偿金：小微企业贷款风险补偿金500万元;脱贫惠农贷贷款风险补偿金1500万元;牛起来贷款风险补偿金600万元;光伏

3、贷400万元。截至7月底，风险补偿金注入银行后已撬动金融资金2.5亿元投入到扶贫领域。三是压实责任，落实产业帮扶。严格要求全体干部职工仔细履行结对帮扶责任，抓好短平快产业帮扶项目落地、生根、结果，让群众享受到看得见的实惠，切实提高群众获得感和满足度。截止目前，短平快产业帮扶项目覆盖 户贫困户。四是发挥职能优势，加大农村基础设施建设。截止7月31日，四在农家漂亮乡村基础设施建设小康寨行动安排累计完成投资4172万元，占年度安排任务的81%，惠及全县35个贫困村，2510户贫困农户。二、存在的主要问题在脱贫攻坚工作中，虽然总体上是好的，但比照上级要求，仍旧存在以下问题和不足。(一)责任担当方面1.

4、四个意识有待加强。政治敏锐性不强，四个意识特殊是看齐意识不强，对中心、省委、市委和县委关于脱贫攻坚的决策部署相识不到位，思想站位不高。比如，习惯于站在财政工作角度考虑问题，围绕全县脱贫攻大局考虑少，没能找准部门和个人在打赢脱贫攻坚战中的位置，没有把脱贫攻坚作为一项重要的政治任务来抓，没有作为头等大事、第一民生工程来抓。2.宗旨意识不牢，责任担当不够。宗旨意识有所淡化，服务意识有所减弱，真心实意为群众谋福利的内生动力不足。比如，开展调研走访不常常，对结对帮扶村情民意了解不够深化，对自己的结对帮扶对象没有做到知根知底，深化群众不够，对群众感情不深、不真，在脱贫攻坚工作中只求过得去，不求过得硬。(二

5、)路径方法方面1.脱贫攻坚思路不清。对中心、省委、市委和县委关于脱贫攻坚的决策部署缺乏深化探讨，工作支配与上级要求有偏差。比如，对整个财政局的脱贫攻坚工作缺乏有效统筹规划，工作支配目标不清楚、要求不详细、重点不突出，说得最多的就是要求走访，对后续工作缺乏支配部署，导致干部职工走访结束之后不知道该干嘛，帮扶工作没有取得实际成效。2.工作方法因循守旧。进取意识不强，开展脱贫攻坚缺乏创新，工作习惯于按部就班，没有主动主动去思索、改进。比如，2022年财政专项扶贫资金报账备案率低被通报后才亡羊补牢去整改，对于资金拨付、项目管理和项目落实三方的沟通协调不畅没有刚好发觉并协调解决。(三)作风方面1.深化基

6、层不够，脱离群众。脱贫攻坚作为当前头等大事，没有亲自督促检查抓好落实，工作要求不高，说得多、做得少。比如，会议支配部署多，亲自抓好落实少，习惯于听分管领导、驻村干部汇报，对帮扶村实际状况并不非常了解，不了解困难群众的所盼所想，对支配下去的工作，认为抓落实就是分管领导的事，没有亲自过问，督促落实不到位。2.表率作用不强，合力不足。凝合力、号召力不高，作为一把手没有发挥好求真务实的表率作用，没能统筹协调全体干部职工形成推动脱贫攻坚的巨大合力。比如，支配部署的精准识别自己没有带头去做，支配实施的产业帮扶自己没有亲自去督促落实，没能发挥表率作用树立标杆，领导干部不带头，基层干部没劲头，全局上下没有形成

7、一盘棋的局面，导致干部职工缺乏动力，各做各事，不见效果。(四)精神状态方面1.工作精力不集中。精力不集中，精神有所懈怠，工作以应付为主，自我要求和对干部要求不严。比如，以工作繁琐为由，对干部职工走访帮扶、精准识别、帮扶项目落实等脱贫攻坚工作想到了就过问一下，也不深究，得过且过，工作推不走就召开专题会议说一下，泛泛提要求;上级要来检查才搞突击，召开紧急会议，临时抱佛脚，大家都人心惶惶，疲于应付。2.缺乏工作信念和闯劲。认为财政部门，做好财政收支平衡才是重中之重，扶贫工作是扶贫部门主抓，对脱贫攻坚工作缺乏紧迫感和危机感。比如，对单位帮扶的村寨，缺乏长远发展规划，对带领困难群众脱贫致富缺乏有效手段，

8、方向模糊、心中没底，缺乏较真碰硬、尽一切努力去消退阻碍困难群众脱贫致富步伐的思想障碍、物质障碍、技术障碍的拼搏精神，对带领困难群众打赢脱贫攻坚战缺乏信念和毅力。(五)群众满足度方面1.帮扶工作开展不扎实。压力传导不到位，没有把精准识别当回事。比如，对县委支配的遍访回访工作重视不够，对困难群众的基本信息没有仔细核实，反复走访信息还是不精确，访过了等于白访，让困难群众对脱贫攻坚工作产生质疑、失去信念，影响满足度的提升。2.基础设施建设督促不力。对本单位实施的基础设施建设工作重视不够、过问不多、督促不严。比如，对于四在农家漂亮乡村 基础设施建设(通组路、串户路硬化，庭院硬化)工作，认为那是基层财政管

9、理局在负责审核和设施，由他们把关就行了，没有亲自去督促指导、推动落实，对存在的问题和困难没有刚好帮助协调解决，对项目推动详细状况不了解，导致项目推动缓慢，部分项目工作质量不高，使部分群众对单位工作有不满心情。(六)扶贫工作成效方面1.帮扶效果不明显。根据要求开展了相关工作，但成效还没显现出来，还处于观望状态。比如，短平快产业帮扶项目虽然已支配下去全面铺开，但没有亲自去督促落实好后续帮助措施(如技术指导、存在的困难解决等)，项目拿下去了就没人跟踪管理，成效还不能预见。同时，短平快项目对于整个村集体来说只是缓兵之计、不是许久之计，持续性不强，没有仔细去思索如何为群众拓展持续有力的增收渠道。2.与上

10、级要求还存在差距。更多的是在被动地开展工作，成效不明显，亡羊补牢的状况较多，主动谋划并见效的举措少，没有拿得出手的成果。比如：被通报之前对扶贫资金运用跟踪管理冷眼旁观，被通报了才去想方法补救;被通报之前对派驻干部管理和学问培训不过问，被市督查组通报被组织部约谈之后才相识到问题的严峻性。工作缺乏提前谋划，主动思索，习惯按部就班，缺乏亮点，与县委、政府要求还存在巨大差距。三、存在问题的根源剖析以上问题的存在，究其思想根源，主要是自己在思想相识、宗旨意识、纪律作风等方面还有问题，主要有三个方面。一是政治站位不高，思想相识不到位。归根究竟还是对中心、省委、市委和县委关于脱贫攻坚的会议和文件精神学习不够

11、深化，对习近平总书记的系列重要讲话精神钻研不够深刻，思想相识不到位，不擅长运用党的政治理论来指导实践，没能站在全县发展的高度来思索问题，不擅长在大局之下谋划工作，没能紧密集合上级要求来开展工作，思路不清，脱贫攻坚工作推动不得要领。二是思想改造乏力，宗旨意识淡薄。政治理论基础薄弱，运用科学理论加强思想改造少了，对党和人民的事业少了敬畏之心，一心一意为人民服务的宗旨意识渐渐淡薄，对人民群众的感情淡化，思想产生懈怠，行动就变得迟缓，难免有得过且过的消极心理，工作推动就没有尽全力。三是自我要求不高，工作作风不实。在结对帮扶工作推动过程中发觉了存在的困难和问题，但没有想法设法去解决问题，总想着财政收支任

12、务这么重，其他问题先放一放、缓一缓，帮扶工作支配给驻村干部和村里面去处理就行了，对自己要求不高，没有仔细围绕六个精准、五个一批要求去开展工作，工作作风不够严实。四、整改措施及下步努力方向第一，强化理论学习，用党的科学理论武装头脑。抓好党组中心学习和自我学习，通过进一步深化学习党章、党规，学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会、省委、市委、县委相关会议和习近平总书记一系列重要讲话精神，突出思想武装，强化四个意识;学深学透中心、省委、市委和县委扶贫政策，熟识政策、把握政策、用好政策，向老百姓宣扬政策，让老百姓依靠政策脱贫致富。其次，加强自我改造，坚固宗旨意识。树立为党为人民无私奉献的精神

13、，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一，不断学习、不断自我完善，以思想改造引领行动自觉，坚固树立一心一意为人民服务的共产主义信念，第三，转变工作作风，推动工作落实。把脱贫攻坚作为当前最大的政治任务和最大的民生工程，作为当前压倒一切的重点工作抓好抓实。明确工作目标，细化工作措施，制定切实可行的实施方案，逐项抓好工作落实。切实增加工作紧迫感和责任感，强化担当意识，带头扛起责任，凝合全局力气，仔细履行好第一责任人职责，督促抓好扶贫资金管理、基础设施建设和帮扶产业项目实施，重要环节亲自过问、重大问题亲自协调;进一步严格驻村干部管理，确保单位和群众之间的沟通渠道畅通，加强驻村干

14、部学问培训，提高驻村干部实力素养;进一步完善结对帮扶工作制度，督促干部职工抓好结对帮扶工作，以两率一度重点，精准扶贫、精准施策，确保结对帮扶工作真正见成效。以上比照检查，还有不到之处，请同志们多提示、多指责、多帮助，我肯定虚心接受，仔细反思、仔细改进。在今后工作中，更加自觉践行合格党员干部标准，履职尽责，干事创业，真正为困难群众谋福利，想法设法带领帮扶村和帮扶对象脱贫致富奔小康，为我县与全国同步建成全面小康社会而努力奋斗! 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页