2023年学校信访工作计划.docx

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1、2023年学校信访工作计划做好学校信访工作，化解冲突，维护稳定，凝合人心，以提高教化教学质量促稳定，有助于构建稳定、和谐校内，创建良好的信访工作运行机制。下面是第一范文网小编带来关于20xx年学校信访工作安排的内容，希望能让大家有所收获! 20xx年学校信访工作安排(一) 为进一步加强信访维稳维稳工作，维护教化的稳定，促进学校各项工作健康发展，依据县教化局以及镇中心学校关于信访维稳维稳工作的总体要求，结合我校实际，现就我校20xx年信访维稳工作作如下支配。一、 信访维稳工作是学校工作的重要组成部分，是搞好教化教学工作的前提。树立科学发展观，坚持预防为主的方针，维护学校稳定，杜绝担心定事务发生，

2、树立教化的良好形象。二、组织领导 为切实抓好学校综治、维稳工作，刚好化解各类冲突，促进和谐校内建设，特成立学校综治维稳工作领导小组，坚持以稳定压倒一切，将学校综治、维稳工作纳入学校重要议事日程。组长：刘相片成员：学校全体老师三、重点工作1、加强师德、师风建设，树教化良好形象。我校要组织老师仔细学习中小学老师职业道德规范、以及县教化局老师职业道德建设的有关规定，要针对社会反映教化的一些热点问题，严禁向学生乱收费，严禁老师体罚和变相体罚学生，杜绝老师羞辱学生人格，侵扰学生人身权利的案件发生。2、治理校内周边环境，维护学校正常秩序。3、外来人员扰乱学校正常教学秩序的，全体教职工要同心同德，予以抵制，

3、防止事态扩大，必要时，要刚好报告中心校并和公安派出所取得联系，维护学校正常的教学秩序。加强法制学习、增加法律意识。利用政治学习时间，组织老师仔细学习未成年爱护法、预防青少年犯罪法、义务教化法、老师法等法律法规，增加教职工的遵纪遵守法律意识，严禁教职工参加黄、赌、毒行为，力争不出现有损教化形象的事务。4、加强冲突纠纷的排查和处理，力争无集体上访和刑事案件的发生。首先要加强内部管理，深化细致地做好学校内部的思想政治工作，要讲清道理，落实冲突纠纷排查调处工作，依法处置群体性事务，要刚好发觉和驾驭本单位的冲突纠纷，坚持抓小抓早，工作在先，预防为主，为教职工解决实际问题，从源头上化解引发冲突和纠纷的各种

4、因素，有力地维护社会治安和教化的稳定。5、爱护师生正值的人身权利，维护学校的正常教学秩序。主动开展平安创建，搞好平安班级、寝室、家庭的评比活动，加强平安细胞建设。定期排查学校内部突出的治安问题，强化技防设施建设，落实平安、卫生责任制，完善预防和处置突发事务的预案。防止重大治安灾难和平安事故的发生。6、加强信访维稳的信息报送工作，仔细完成上级下达的综治、维稳的各项工作任务。 妥当处置群体性事务，学校一旦发生群体性事务，校长必需亲临现场，分管领导及其他教职工要亲密面对面的做好群众工作，刚好疏导化解冲突，尽快平静事务。7、落实到位，实行信访维稳工作责任追究制。学校行政领导对学校要信访维稳工作纳入工作

5、检查的重要内容。信访维稳工作，要刚好发觉、刚好预防、刚好报告、刚好处理。一旦因疏于管理、玩忽职守，酿成事故的，有损教化形象的，要追究负责人及当事人的责任。 20xx年学校信访工作安排(二) 为了创建平安先行学校文件精神，全面落实谁主管，谁负责的原则，接着坚持预防平安工作为主，标本兼治，重在治本的方针。确保学校稳定，为教化教学工作创建良好的育人环境，结合我校实际，制定如下工作安排：一、指导思想为深化实行科学发展观，落实上级部门平安先行学校工作方案，仔细，加强创建文明校内，切实落实领导责任制，履行综治工作的职则，为建立平安校内尽职尽责。二、工作目标1、进一步建立健全学校的综治工作机构，制定出科学可

6、行的工作制度，明确各部门的职责。2、进一步完善学校的法制教化与宣扬，建立扎实的法制教化阵地，不断提高师生的法律意识。3、加强各项工作的排查工作力度，确保年内校内无失火、失窃等治安事务发生。4、确保年内无群体性上访事务发生。5、确保年内师生、家属、子女无任何危害社会的事务发生。6、加强校车平安管理工作，仔细落实上级部门工作会议精神。7、加强学校食堂卫生平安工作。三、工作措施1、成立领导班子和工作机构，明确职责，分工合作。明确一位领导专管治安综合治理工作，对本单位的治安防范、综合治理负有干脆的领导责任，负责确定本单位及所属各处室的治安防范目标和要求。2、仔细执行上级有关治安保卫工作指示、确定和规章

7、制度结合本单位实际，做到治安防范工作与教化教学管理工作同布置、同落实、同检查、同考核。出台好综治维稳工作方案和工作奖惩制度。3、加强师生的政治思想及法律法规教化开展法制课和法制考试，常常对本单位员工进行法制宣扬、消防平安教化、保密法规教化和校纪校规教化，加强法制观念、平安方法意识以及保密观念。搞好每年的法制宣扬月、宣扬周、宣扬日。4、健全防范机制，强化目标管理建立治保组织、义务消防员队伍，建立治安防范责任制，明确治安防范目标，把对综合治理的考核列入创建文明单位考评范畴。层层签订责任状，严格按责任办事。5、关切员工生活、工作及思想状况刚好调解员工之间的冲突纠纷，刚好上报担心定因素，并仔细做好疏导

8、、教化工作，防止因冲突激化而发生事端。6、仔细开展好部门自查自究工作，切实做好排查工作。7、加强要害部门的保卫力度，强化门卫的工作责任，建立健全门卫工作记录。8、加强教职工家属子女的教化及管理，严格规范流淌人口管理，杜绝任何违法犯罪活动。9、严格按制度办事，坚持以以人为本、预防为主的工作理念，强化监督，实行谁主管，谁负责，谁违反，处理谁的原则。不断提高师生素养，守好自己的门，看好自己的人，坚持稳定压倒一切，责任重于泰山，把师生的生命和财产放在工作的首位。10、仔细搞好校内的危房改造，抓好学校的食品、饮水工作。11、加大投入，强化领导工作到位。加强对珍贵物品及重点设备的管理，依据公安局制定的各类平安标准，落实治安防范措施，防止盗窃案件的发生。加强单位内部的治安防范，落实人防、物防及技术防范措施，确保单位内部平安，防止各类案件和事故的发生。12、加强综合治理工作的常常性平安检查工作，发觉问题刚好修理，确保平安。13、依据学校要求，制定应对突发事务、敏感期稳定工作以及节日长假期间的应急预案，并加强平安防范措施。14、畅通信息反馈渠道，发觉问题，刚好汇报，马上处置，扫除一切有碍学校综合治理工作的担心全因素。综合治理工作管理是动态的，循环过程，不行能一劳永逸，根据综治管理的自身规律，从长计议，抓好落实，在常常性上下功夫，花气力，主动创建平安先行学校工作。共2页，当前第1页12