销售岗位工作总结怎么写.docx
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1、销售岗位工作总结怎么写销售岗位工作总结怎么写(通用5篇) 销售岗位工作总结怎么写 篇1 时间依旧遵循其亘古不变的规律持续着,又一个年头成为历史,依旧如过去的诸多年一样,过去的20_年,同样有着很多美妙的回忆和诸多的感慨。20_年对于白酒界是个多事之秋,虽然全球性金融危机的影响已有所好转,但整体经济的回暖尚需一段时间的过度。国家对白酒消费税的调整,也在业界引起了一段时间的骚动,紧接着又是全国性的严打酒驾和地方性的禁酒令,对于白酒界来说更是雪上加霜。在这样坎坷的一年里,我们蹒跚着一路走来,其中的喜悦和悲伤、激情和无奈、困惑和感动,真的是无限感慨。一、负责区域的销售业绩回顾与分析(一)、业绩回顾1、
2、整年度总现金回款114多万,超额完成公司规定的任务;2、胜利开发了四个新客户;3、奠定了公司在鲁西南,以济宁为中心的重点区域市场的运作的基础工作;(二)、业绩分析1、虽然完成了公司规定的现金回款的任务,但距我自己制定的200万的目标,相差甚远。主要缘由有:a、上半年的重点市场定位不明确不坚决,首先定位于平邑,但由于平邑市场的特别性(地方爱护)和后来经销商的重心转移向啤酒,最终变更了我的初衷。其次看好了泗水市场,虽然市场环境很好,但经销商协作度太差,又无奈放弃。直至后来选择了金乡"天元副食",已近年底了!b、新客户拓展速度太慢,且客户质量差(大都小是客户、实力小);c、公司服
3、务滞后,特殊是发货,这样不但影响了市场,同时也影响了经销商的销售信念;2、新客户开放面,虽然落实了4个新客户,但离我本人制定的6个的目标还差两个,且这4个客户中有3个是小客户,销量也很差。这主要在于我本人主观上造成的,为了回款而不太注意客户质量。俗话说"选择比努力重要",经销商的"实力、网络、配送实力、协作度、投入意识"等,干脆确定了市场运作的质量。3、我公司在山东已运作了整整三年,这三年来的失误就在于没有做到"重点抓、抓重点",所以吸取前几年的阅历教训,今年我个人也把找寻重点市场纳入了我的常规工作之中,最最终20_年11月份确定以金
4、乡为核心运作济宁市场,通过两个月的市场运作也摸索了一部分阅历,为明年的运作奠定了基础。二、个人的成长和不足在公司领导和各位同事关切和支持下,20_年我个人无论是在业务拓展、组织协调、管理等各方面都有了肯定程度的提升,同时也存在着很多不足之处。1、心态的自我调整实力增加了;2、学习实力、对市场的预见性和限制力实力增加了;3、处理应急问题、对他人的心理状态的把握实力增加了;4、对整体市场相识的高度有待提升;5、团队的管理阅历和整体区域市场的运作实力有待提升。三、工作中的失误和不足1、平邑市场虽然地方爱护严峻些,但我们通过关系的协调,再加上市场运作上低调些,还是有肯定市场的,况且通过一段时间的市场证
5、明,经销商开发的特曲还是特别迎合农村市场消费的。在淡季来临前,由于我没有能够同经销商做好有效沟通,再加上服务不到位,最终经销商把精力大都偏向到啤酒上了。更为失误的就是,代理商又接了一款白酒沂蒙老乡,而且厂家支持力度挺大的,对我们更是淡化了。2、泗水市场虽然经销商的人品有问题,但市场环境的确很好的(无地方强势品牌,无地方爱护)且十里酒巷一年多的酒店运作,在市场上也有肯定的主动因素,后来又拓展了流通市场,并且市场反应很好。失误之处在于没有提前在费用上压住经销商,以至后来管控失衡,最终导致合作失败,功亏一篑。关键在于我个人的手腕不够硬,对事情的预见性不足,反映不够快。3、滕州市场滕州的市场基础还是很
6、好的,只是经销商投入意识和公司管理太差,以致我们人撤走后,市场严峻下滑。这个市场我的失误有几点:(1)没有能够引导经销商根据我们的思路自己运作市场,对厂家过于依靠;(2)没有在适当的时候找寻合适的其他潜在优质客户作补充;4、整个13年我走访的新客户中,有10多个意向都很剧烈,且有大部分都来公司考察了。但最终落实很少,其缘由在于后期跟踪不到位,自己信念也不足,奢侈了大好的资源!四、20_年以前的部分老市场的工作开展和问题处理由于以前我们对市场的把握和费用的管控不力,导致14年以前的市场都遗留有费用冲突的问题。经同公司领导协商,以"和谐发展"为原则,实行"一地一策&q
7、uot;的方针,针对不同市场各个解决。1、滕州:虽然公司有费用但必需再回款,以多发部分比例的货的形式解决的,双方都能接受和理解;2、微山:自己做包装和瓶子,公司的费用作为酒水款运用,自行销售;3、泗水:同滕州4、峄城:尚未解决通过以上方式对各市场问题逐一解决,虽然前期有些阻力,后来也都接受了且运行较平稳,彻底解决了以前那种对厂家过于依靠的心理。四、"办事处加经销商"运作模式运作区域市场依据公司实际状况和近年来的市场状况,我们始终都在摸索着一条适合自己的路子,真正把我们一起先就提倡的"办事处加经销商"合作方式运用好,但必需符合以下条件:1、市场环境要好,即
8、使不是太好但也不能太差,比如地方爱护过于严峻、地方酒太强等;2、经销商的质量肯定要好,比如"实力、网络、配送、协作度"等;办事处运作的详细事宜:1、管理办事处化,业务人员本土化;2、产品大众化,主要定位为中档消费人群;3、运作渠道化、特性化,以流通渠道为主,重点操作大客户;4、重点扶持一级商,办事处真正体现到协销的作用;五、对公司的几点建议1、加强产品方面的硬件投入,产品的第一印象要给人一种"物有所值、物超所值"的感觉,在没有品牌力的状况下肯定要体现出"产品力"2、完善各种规章制度和薪酬体制,使之更能充分发挥人员的主观能动性;3、集中
9、优势资源聚焦样板市场,真正做到"重点抓、抓重点"4、注意品牌形象的塑造。总之20_年的功也好过也好,都已成为历史,迎接我们的将是崭新的20_年,将来我们将看到的是希望、是丰收和硕果累累。 销售岗位工作总结怎么写 篇2 一、实习单位安博教化集团始创于美国硅谷,致力于IT软件服务行业,20_年回到中国发展,融资到达13亿人民币,拥有固定资产30亿人民币,并于20_年8月5日胜利登陆纽约交易所,纽交所代码AMBO。目前,安博教化集团已建成苏州、大连、昆山、重庆西永等6个IT实训基地,全国共有7个下属机构,26家分公司,拥有员工上万余人,业务涉及基础教化服务、职业教化服务、企业培训
10、等领域,安博高考与同步培训机构、安博国际学校、安博实训基地、安博职业教化学院、安博学习体验中心等机构已遍及全国二十多个重点城市,构成了以区域教化服务中心和实训基地为依托,以师资、课程、服务流程、IT支持、网络学习服务的标准化为载体的服务体系,透过标准品质的服务保障全国各地用户的特性化需求。二、实习时间20_年5月14日20_年8月31日三、实习目的市场营销是一门实践性很强的专业课程,理论结合实际显得尤为重要。学校的学习环境和社会的工作环境存在很大的差异,学校主要专注于培育学生的学习潜力和专业技能,而社会主要是熬炼同学们驾驭的专业学问和业务技能。是否能适应社会的生存要求,做到学以致用,除了要加强
11、课堂上的市场营销理论学问外,还务必要亲自接触社会、参与社会实践工作,透过对社会工作的了解来巩固、理解、深化课堂理论学问,从而到达自我总结、自我提升、自我升华的目的。本次实习的目的主要在于透过实习接触社会,了解社会工作环境与学校学习环境之间存在的差异,利用课堂学问指导社会工作、实习阅历反哺理论学问,从而实现理论联系实际,缩小两者间的差异的目的,努力将自我锻造为社会所需、企业所用的人才!四、实习资料主要是收集、整理、分析市场数据,并制作市场数据分析表。收集市场数据主要是采纳人才市场收集与各大人才网站收集相结合的方式进行的。人才市场收集主要是指到特定的几个人才市场蹲点式收集,即采纳人力资源开发机制聘
12、请JAVA实习生与嵌入式实训生。主要的几个人才市场站点为江北智成人才市场、沙坪坝华威人才市场、解放碑华威人才市场以及各大人才市场举办的大型聘请会。而各大人才网站收集主要是指导特定的几个人场网站收取主动投递我们公司的应聘简历,并透过初步的交谈了解应聘者的基本状况并邀约其上门面试,从而收集到相关市场数据。主要的几个人才网站为重庆人才网、智联聘请网、联英人才网、前程无忧网。我们收集市场数据的目标群体为计算机相关专业,有必需的JAVA或C/C+基础学问,对软件开发有深厚爱好,期望从事软件开发工作,学习潜力强、逻辑思想强的应往届毕业生。收集的方式主要是采纳应聘者主动投递简历的方式收集数据,透过询问了解应
13、聘者的基本信息,分析其自身从事软件开发的优劣势,并对其做初步思想引导,邀约其上门面试,从而到达转化为我们进一步目标客户的目的。另外还有一部分工作是属于渠道建设方面。我们公司的客户来源主要是各大合作高校的大三、大四学生,透过干脆应聘上岗、定向委培、岗前培训等形式实习。我们公司与猪八戒网、亚德科技、商软冠联、诺怀科技、NTT等公司合作,将渠道中合作高校输送的大三、大四学生进行筛选。其中15%非常优秀的学生能够干脆应聘上岗;80%技术一般的学生进行定向委培、岗前培训,透过与学生、合作企业签订三方协议,定向培育为企业所需的人才,培训期满后干脆到合作企业上岗;而对于5%技术较差的学生进行再学习和定向委培
14、进入合作企业。对于渠道建设方面,我们主要是透过前期JAVA,嵌入式相关讲座邀约大三学生参与,并在讲座结束后发放调查问卷,以此收集基本数据。再依据收集录入的数据逐一打电话邀约学生参与一个月的公益实训课程,这一个月是免费体验课程,目的是为了让学生体验培训课程的奇妙之处,并在公益实训课结束后有接着留下来参与有偿培训的准备。五、实习体会透过这段时间的实习,让我从无知到认知,并且深化了解,不知不觉中让我对本专业有了全新的相识,也对社会有了全新的相识。我感受到这个学习成长的过程是完备的,而在实习过程中,我每一天都会有新的体会和新的收获,有时候是许多感悟,有时候只有一点点,我把它们都写进了每一天的实习日志中
15、,让这些看似平淡无奇的文字记录我每一天收获的点点滴滴。对于这次实习,我收获颇丰,首先且不说实习过程,就单单是联系实习单位的过程都是值得我千百般回味与体会的。5月14日,当全班全部的同学都在学校的支配下去了各自的实习单位的时候,我还在寝室打算我的简历。我并不是一个偷懒之人,之前婉言谢绝了庞老师帮我联系金夫人实习单位的好意,毅然确定要自我联系。我这次实习的目的不单单是为了完成学校6个学分的任务,而更多的是为了今年十月份找工作的事宜。我之前没有做简历的阅历,也没有像公司投递简历的阅历,更没有尝试自我到单位面试的阅历。我期望透过这次自我联系实习单位的经验为下学期找工作打好基础,同时,我也试图找一家规模
16、大一点的单位实习,因为这会跟我带来更多的契机。我努力的在网上搜寻着各种简历模板,尝试着做了5页的简历,并在各大人才网站上注册账号,并留意中意的公司。一起先的时候投递了诸如可口可乐、重庆时报等大公司的简历,均石沉大海般杳无音讯。之后在网上看了诸多笔经面经,并结合一些简历的制作留意事项,我更改了简历,将其浓缩为1页,并不气馁地接着投递着简历。我推掉了一些小公司的面试offer,选取了安博集团的邀约,我看中它是上市公司,公司规模大,我想这对于我来说必需会是个机遇,我应当好好把握!我是经过两轮面试才透过审核的,我在面试之前在网上搜寻了安博集团的相关信息,又读了笔经面经,然后穿着正装提前了一个小时到公司
17、楼下等候着。我明白公司并不喜爱迟到或早到太多的人,我最终是选取提前了五分钟到达单位办公室的,这样不至于影响HR的正常办公。面试不像面经中说的一样是群面,我的两次面试都是一个人面试的,只是第一次是部门的老员工面试的,其次次是公司部分经理面试的,也没有传闻中的自我介绍,估计是因为两次我都是带着简历过去的,简历上写得清晰明白。他们问了我诸如为何选取市场营销专业?都学了些什么课程?学习体会如何?觉得自我做市场的优势是什么?之前有没有了解过计算机培训行业?如何看待加班?如何看待自我的薪资待遇?等等,其实都还好,之前有做过打算,回答起来还算是得心应手吧,最终终于是顺当进入了安博教化集团进行实习。我明白作为
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