2023年医院工会工作计划4篇.docx

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1、2023年医院工会工作计划4篇第六医院工会XX年工作安排XX年我院工会工作总的指导思想:在上级工会和医院党委的领导下,仔细落实党的xx大以及中国工会十四大精神,围绕医院中心工作,服务大局,突出工会的维护职能,为职工群众办实事,办好事.加强工会,职代会建设,争取进入职工之家先进行列.一,加强工会组织建设,提高整体工作水平1. 明确工会委员分工,制订工作安排和工作规章.2. 调整工会小组,推选工会小组长.3. 进行工会委员,工会小组长培训(学习新工会法,明确工作职权)和考核.二,完善职代会制度,推动院务公开工作1.帮助医学部做好第四届教代会第九次工代会代表选举工作及北京高校教代会换届,完成北大及医

2、学部部署的两级双代会的各项筹备工作.2.北京高校第六医院第三届职工代表换届选举工作.3.进行职工代表培训,明确工作职权.4.做好职代会提案的征集,整理,立案,落实和反馈.5.开好职工代表大会,保证职工依法行使民主权利,参加医院民主决策,民主管理和民主监督.三,丰富职工文化生活,促进精神文明建设开展丰富多彩,健康向上的文化体育活动,为职工组织在惊慌的工作之余能够放松心情,伸展筋骨的有益活动,寓教化于消遣活动之中,营造医院良好地精神文化氛围.组织职工主动参与医学部第四十三届运动会的各项运动项目及40人团体太极扇表演.为庆祝三八节组织女同志开展有利于身心健康的文化体育活动.组织青年老师参与北京市第四

3、届教学基本功竞赛和现代教化技术应用演示竞赛.四,维护职工利益,竭诚为职工群众服务接着做好送暖和活动,在群众最须要的时候,把党和工会组织的关怀送到职工心里,探望每一位受伤,生病及生育职工,帮助他们解决生活中的实际困难.做好职工安康保险工作,既要做好健全职工保险档案的基础工作,又要扩大宣扬,汲取的职工参与互助保险,尽可能使职工享有的权益.五,评优创先为工会工作上一个台阶,要充分调动工会委员,工会小组长的工作主动性,激励大家为工会工作献计献策,共同把工会工作规范化,量化.年终评比优秀工会小组长,文体活动主动分子,优秀信息奖,好建议奖等.搞好职工之家的建设和管理,提高职工之家活动室的运用效率.每日早7

4、:207:50和每周一,三,8五中午开放乒乓球室.各科室还可以利用职工之家活动室开展小型文体活动.(提前预约)六,做好工会经费的管理和运用建立工会会员档案,按时收缴工会会费.发挥经费审查委员会的作用,制定和完善工会财务制度.详细活动支配3月份1.3.8妇女节活动:保铃球竞赛,厨艺竞赛2.选举我院第三届职工代表及医学部第四届教代会第九次工代会代表3.办理职工安康保险和女职工安康保险,建立职工保险档案.4.调整工会小组,推选工会小组长5.为医学部教代会画册供应510张反映我院民主建设,职工教化,文体活动,送暖和等内容的图片.4月份:1.医学部运动会(仪仗队,扇子操,竞赛项目)2.工会委员,小组长培

5、训,考核3.建立工会会员档案5月份:1.参与医学部教职工足球赛2.组织职工春季一日游3.5.12护士节庆祝活动4.筹备职工代表大会换届,职工代表培训,收集提案6月份:1.6.1儿童节:举办我家宝宝摄影竞赛及摄影展览2. 召开职工代表大会换届选举7月8月份:组织夏季旅游9月份:1.老师节系列活动:表彰优秀老师,青年老师演讲,手工艺术品展览等.2.三节发放节日慰问品3. 收缴会费10月份:1.打算材料申报先进职工之家2.歌咏竞赛11月份:1.其次届教职工羽毛球竞赛2.参与先进职工之家评比3.工会系统总结工作,评比工会先进集体和先进个人12月份:1.参与北大第五届青年老师教学竞赛2. 召开工代会表彰

6、医院工会先进集体和优秀个人,主动申报医学部先进.第三医院工会工作安排2023年医院工会工作安排（2） | 返回书目第三医院工会XX年工作安排XX年我院工会工作的指导思想是:加强"三个代表"重要思想的学习,实行工会十四大精神,组织职工仔细学习新工会法,以争取进入北京市先进教职工之家为龙头,围绕医院中心工作,团结,动员全体工会干部和会员,与时俱进,开拓创新,促进工会工作的全面发展.一,仔细贯彻xx大精神,加强理论学习我们要仔细学习和领悟党的xx大报告中关于建设社会主义政治文明的论述.加强对职工的教化和引导工作,刚好的对职工进行党和国家有关方针政策,国际国内形势和多种形式的职工素

7、养教化,例如:新工会法辅导讲座,礼仪讲座,保险讲座,工会干部学习班等,通过多种形式的教化活动,使全院职工团结起来,形成强大的凝合力.以高度的责任感和主子翁精神在本职工作岗位上建功立业.二,实行工会十四大精神,坚持和完善职代会制度,努力维护职工的合法权益.充分发挥提案委员会,福利监督委员会的作用,提高职工代表参加民主决策,民主管理,民主监督的意识和水平.开展评比"优秀提案奖"和"提案落实奖"活动,并赐予嘉奖.三,以"建家"为龙头,促进工会工作的全面开展,在办公室档案整理,文件往来,工会小组年终评比量化考核,建立健全工会各项规章制度和组织

8、建设等方面进一步规范管理.探讨并实施12个分工会的组建.四,发挥工会联系群众的优势,关切群众的切身利益,做好送暖和,职工安康保险和女职工保险,班车管理,节日发放慰问品,子女入学,暑期旅游等方面的工作.五,抓好宣扬工作,利用网络,橱窗,简报,院刊刚好报导宣扬党的方针政策,宣扬工会法,宣扬工会组织的各项活动.主动开展医院文化建设,为医院医德医风建设献计献策.六,主动开展有利于职工身心健康的丰富多彩的文体活动,营造良好的文化氛围.开好医学部和我院运动会,大力支持舞蹈队,乒乓球队等群众性团体活动,今年拟举办演讲竞赛,摄影竞赛,羽毛球竞赛及乒乓球竞赛,与有关部门团结协作,共同组织好医院的大型活动.主要活

9、动支配一月1,筹备职代会二届四次全体会议.2,排练,审查节目,承办新春联欢会.3,慰问工会离退休人员.4,发放职工节日慰问品.二月1,召开职代会二届四次全体会议.2,召开工会委员会.3,修订工会岗位责任制.4,整理完成职代会,工会档案,核对会员名册.5,收集,整理职代会代表提案.6,出宣扬橱窗一至两期.三月1,协作医院"三甲"复审,为职工举办礼仪讲座.(时间:3月1日至5日地点:职工之家,有学分)2,发放三.八妇女节女职工慰问品.3,召开全体工会委员,小组长会议,总结年工作,部署XX年工作安排.4,召开提案委员会会议.5,召开福利监督委员会会议.6,召开职代会常设主席团扩大

10、会议,布置医学部"双代会"换届事宜.7,举办保险专题讲座,办理职工保险(25月).四月*1,组织职工参与医学部运动会(通知运动员,购买养分品).2,组织部分职工利用午休时间练习太极扇.3,举办征文竞赛,题目:研讨流淌型务工人员入会的问题.4,发放"五一"节日物品.55,出宣扬橱窗一至两期.五月1,为女职工办理安康保险.*2,5.12护士节庆祝活动.3,召开福利监督委员会会议.4,组织摄影协会采风活动.*5,参与医学部系统教职工足球竞赛.六月*1,组织我院代表参与医学部"双代会".2,召开工会经费审查委员会会议.3,举办工会第一届演讲竞

11、赛.4,筹备成立分工会12个.七月八月1,为职工发放防暑降温物品.2,与旅行社联合组织职工暑期旅游.九月1,举办我院其次xx届田径运动会.2,慰问优秀老师.*3,参与医学部举办的青年老师演讲竞赛4,发放国庆节慰问品5,评比工会小组优秀活动日(表格另发)十月1,举办职代会,工会干部培训班2,召开提案委员会会议3,举办我院第一届职工羽毛球竞赛*4,参与医学部系统歌咏竞赛十一月1,举办职工摄影竞赛*2,参与医学部其次届教职工羽毛球竞赛3,举办工会第九届乒乓球竞赛4,出宣扬橱窗一至两期十二月1,布置各工会小组工作总结2,工会工作总结,参与医学部工会系统年终评比.3,召开职代会常务主席团会*4,参与北京

12、高校第五届青年老师教学竞赛注*为医学部系统活动(北医三院工会)北大医院工会工作安排2023年医院工会工作安排（3） | 返回书目北大医院工会工作安排目标及工作要点:北大医院工会工作的总体要求是:根据党的十六大和工会十四大提出的目标任务,以"三个代表"重要思想,统领工会工作,深化贯彻工会法,坚持围绕中心,服务大局,自觉地把工会工作放在医院发展建设全局中去把握.坚持与时俱进,大力推动医院民主制度建设和工会组织的自身建设;坚持工会的维护职能,进一步调动广阔教职工投身改革的自觉性.工会工作依据北大医院党委工作的整体部署和上级工会工作的实施精神,医院工会将以坚持医院民主管理制度,启动

13、医院文化建设,呈现北大医院良好的精神面貌,加强工会自身建设,工作重心下移,挖掘基层工会组织潜力,增加科室的活力和凝合力,提高职工队伍的素养为工作重点.在医院党委的领导下,主动主动的围绕医院的中心工作,履行工会的职能,维护职工的利益,开拓进取,以更高的要求实现新时期工会工作的目标.1.进一步深化学习贯彻工会法以工会十四大精神为指导,依据工会章程,搞好工会建设.以三个代表重要思想统领工会工作,增加广阔教职工的法制观念,在依法建会,依法治会的基础上,增加工会工作的自觉性,创建性和主动性,不断探究和完善新时期工会组织在医院改革中的特别作用.2.加强工会自身建设,不断提高工会干部的整体素养水平.工会将以

14、"北大与协和"为年工会干部培训主题,启动系列培训活动.通过有针对性的搞好工会干部培训工作,提高工会干部的理论水准和实力水平,进一步提高工会整体水平,确保工会组织在群众心目中的形象,坚持与时俱进,以适应新时期对工会组织的要求.3.加强基层工会组织建设量化评优标准.坚持工作重心下移,进一步搞好科室分工会和工会小组的建设,明确分工会建设基本要求,制定分工会建设安排,修改完善对各基层工会组织的考核标准,量化评优条件,通过评比出更多更好的先进基层工会组织.进一步激发科室分工会和工会小组自觉,创新开展工作的主动性.4.围绕医院中心工作和社会重大活动发挥工会特色开展工作,有效地增加医院职

15、工的凝合力.工会将接着围绕医院医,教,研这一主体找准切入点开展工作,在明年医院院庆的打算工作中做好铺垫;对科际乒乓球竞赛,登山活动等优秀的传统文体活动项目进一步完善,力争出精品;在各项活动中重视医院文化建设意识的教化与宣扬,并在大型活动中留意医院形象的体现.主动参与上级工会组织的各项大型文体竞赛活动,展示北大医院人的良好精神面貌,宣扬医院.5.坚持为广阔教职工服务,为广阔教职工办实事的群众方针,不断提高工会组织在广阔群众心中的地位和威信.工会组织是连接领导和群众的纽带,是沟通干群关系的桥梁,通过医院民主制度的建设,增加职工主子翁的意识,坚持和完善教代会制度,落实教代会职能,深化稳妥实施院务公开

16、工作,使教职工对医院建设的知情权,参加权,决策权得到维护.6.接着搞好医院教职工的文体活动和职工的福利工作.与时俱进,扎实工作,求真务实,工会组织将这种理念第3期2和精神融入,多为群众办好事,办实事.针对职工关切的热点做好福利工作,修改完善职工生活困难补助方法等有关职工福利方面的现行规定,依据职工代表关于福利方面的提案,协作医院福利委员会对职工体检,职工就餐等方面的福利要求进行调研并提出主动建议.文体工作旨在丰富职工文化生活,提高职工文化素养,建立医院文化氛围;培育职工团队意识,树立集体荣誉观念.协作党委通过寓教于乐形式加强职工思想教化,使教职工的思想道德水平和文化素养不断提高.活动支配一月:

17、1.召开工会委员会(进行工作总结,布置年前工作)2.组织召开年度医院工会工作总结表彰暨迎新春联欢大会3.筹备并参与医学部工会组织的总结表彰大会(在北大医院召开)4.进行年前各项工作及活动(职工消遣,慰问补助,下拨经费,评比先进等)5.参与各科室组织的总结联欢活动6.召开提案委员会汇总,分类职工代表提案7.召开教代会常设主席团与院务会的联席会议(汇报教代会分团探讨状况和提案征集状况)二月:1.召开工会委员会(探讨工作安排,进行工会委员分工,确定各部部长)2.报创新标兵材料(李六亿)3.参与医院工作研讨会4.召开女教工委员会探讨"三八"节系列活动5.召开福利委员会探讨福利工作6

18、.归整办公室资料档案7.修订先进分工会和先进工会小组评比条件8.参与北京高校医学部工会论文集征稿三月:1.庆祝"三八"国际劳动妇女节的系列活动给女同志发放纪念品"天堂牌雨伞"(3月3日)参与市卫生工委和市教化工会纪念"三八国际劳动妇女节"活动(3月5日)以妇产科为主体的"用我们的爱心呵护你的生活"义务询问活动(3月6日)50名未婚女职工参与全国妇联举办的"真我风采"大型联谊活动(3月6日)通过信息报刊登"三八"献词,向全院女职工庆贺三八节(3月8日).组织庆"三八&

19、quot;北大医院"风采杯"服装展示表演赛(3月10日)2.召开主席团会议传达医学部教代会代表换届选举工作,上报代表名单3.上报医学部五年工会活动照片资料4.制定对分工会和工会小组量化考核方法5.参与厂桥地区为灾区捐献活动6.制定工会工作安排及活动支配7.召开工会干部会议布置工会工作安排8.参与医学部组织的合同工入会状况的调研工作1.出第一期展板纪实性报道工会活动2.召开职工提案布置工作会四月:1.参与医学部教职工田径运动会(4月9-10日)2.督促,检查,总结职工代表提案的答复落实状况3.进行保险学问宣扬,办理妇女安康保险4.组织部分工会干部到兄弟单位参观学习5.细化会员

20、管理方法和修改职工接着教化报销规定6.组织科际登山竞赛活动7.建立"工会之窗"网页五月:1.组队参与医学部足球竞赛2.织"五一节"电影观赏3.加北京市青年老师讲课基本功竞赛4.健康教化系列讲座(一)养分学问合理配餐5.织医院基层工会干部培训班6.组织部分优秀护士社会实践活动7.参与上级工会组织的庆祝护士节活动六月:1.组织代表参与医学部第四届教代会第九届工代会(6月11日)2.组织代表探讨,征集提案,汇总探讨内容上报医学部3.参与北京市教化工会组织的医师社会实践活动4.织工会委员调研活动5.出其次期展板纪实报道工会活动七月,八月:1.召开度医院民主管理工

21、作研讨会2.参与医学高校工会工作研讨会3.参与医学部教代会工作,校务公开工作阅历沟通会4.接受上级经费审查,参与财务评比活动35.组织健康学问讲座(二)-胃肠保健与疾病的预防6.组织支配医院职工暑期旅游养息活动九月:1.参与厂桥地区的为灾区捐献活动2.组织医院第四届科际乒乓球竞赛3.参与医学部老师节系列活动4.参与医学部工会组织的"才艺竞赛"活动5.召开职工座谈会听取广阔职工对福利工作的建议和看法6.参与医学部组织的流淌型务工人员的入会调研7.织部分优秀青年老师社会实践-"西部行"活动十月:1.举办科际羽毛球竞赛2.参与医学部工会的建家升级活动3.参与医

22、学部教职工歌咏竞赛4.出第三期展板纪实报道工会活动十一月:1.召开第四届教代会其次次会议2.参与医学部组织的教职工羽毛球竞赛3.参与北京市先进教工之家的验审工作4.健康教化系列讲座(三)养分配餐十二月:1.组织选手参与北京高校第五届青年老师教学比赛2.支配工会各部,各分工会(工会小组)及各群体组织进行全年工作总结3.办理职工子女统筹4.结合时事支配职工参观活动一月:1.做好上年度工作总结提出本年度工作设想2.召开工会委员,教代会常设主席团成员会,汇报全年工作3.支配春节系列活动:送暖和,慰问,总结评比联欢及消遣活动支配4.组织职工参与医学部组织的寒假旅游活动5.做好本年度退休人员的慰问工作6.

23、出第四期展板纪实报道工会活动(北大医院工会)医院工会女工工作安排范文2023年医院工会工作安排（4） | 返回书目xx年，工会女工围绕医院的总体工作任务，制定全年工作安排。指导思想紧紧围绕院党委确定的工作思路，以组织女工参加医院发展建设，以联系女工、服务女工、维护妇女合法权益为根本任务，依法维权推动和谐，凝合妇女共建和谐，仔细履行职责，扎实工作。工作任务一、健全女工组织，规范女职工工作制度。目标：完善女职工工作体系，发挥女工组织作用，履行联系女职工、代表女职工、服务女职工的职责。措施：组织健全：各级工会建立健全女职工委员会，全院建立4个基层工会女工委员会。2、干部配备到位：院设立女工委员会，女

24、工委员会配一名专职女工主任，女工主任为同级工会常务委员会委员，基层工会配备一名兼职女工主任，各科室设一名女工委员，负责女工工作，刚好补选缺额女工干部，保证工作正常运转。时限：3月25日前3、定期召开女工工作会议，每半年一次，布置工作任务；针对不同时期、不同工作重点，对女工干部进行培训，组织学习相关政策及国家有关法律、法令等，通过不断学习、提升女工干部理论水平和实际工作实力，把握好工作方向。4、向同级工会委员会和上级工会女职工委员会报告女职工组织工作状况，每半年报告一次。时限：6月；12月5、建立信息报送制度，刚好向上级工会女职工组织报送女职工工作信息，每年不少于2篇。时限：3月；11月6、完善

25、女职工档案，全年进行二次女职工档案信息调整工作，做到刚好更新女工信息，驾驭女工状况，为上级女工部和各级相关部门供应精确数据。时限：4月；10月责任人：工会女工二、履行女职工工作职能，深化实施依法维权工程。目标：对全院各部位维权工作进行指导和督促，以协调劳动关系为主线，切实维护女职工合法权益和特别利益，保障女职工与男职工同等的劳动权益，实现同工同酬，女职工享有与男职工同等的社会保障权利，做到全院女工和各部门主管领导知法懂法遵守法律，防止侵权现象发生，营造和谐氛围，促进医院的发展。措施：加强学习，提升业务实力，熟知与女工工作相关的法律法规，能够运用自身驾驭的法律学问，解答和协调女工在医院工作中出现

26、的各类问题。做好学习笔记和工作记录。2、驾驭动态，解决难题，围绕畅通搞好协调。发挥女工组织的桥梁和纽带作用，维护女工的合法权益，深化科室听取、征集女职工看法、建议，把握女职工工作面临的新改变、新状况，驾驭女工思想动态，刚好协调女工工作中出现的问题，仔细调查，化解冲突。时限：1-12月3、通过职代会收集提案，刚好反映和解决女职工在工作、生活中存在的困难和热点问题。时限：1、4季度4、开展源头参加工作，参加涉及女职工权益法律法规政策的制定。一是检查相关规定的落实状况，发觉错误刚好订正；二是利用医院网站医学与法律专栏进行大力宣扬；三是在女工中进行综合学问答卷活动，普及和提高全员法律学问。时限：3、1

27、1月，5、接待来访女工，做好来访记录，核实状况，进行协调，向女工反馈处理结果，严峻问题刚好向上级领导反映状况。时限：1-12月6、发挥女职工参政议政作用，女职工参加医院的民主管理、民主参加、民主监督。（1）、各科室、各职能部门的民主管理、民主监督组中保证有女职工的参加，对没有女性参加的要进行增补。（2）、女职工代表要达到职工代表总数的50%。四季度做好职代会换届选举的培训工作，指导基层工会进行职工代表选举，保证女职工代表的质量和数量，对因调离工作缺额的女代表刚好进行增选。时限：1月、12月。7、关切女工生活，为女职工做好事、办实事、解难事。通过女工组织，把党和医院党委对女工的工作和生活上的关怀

28、与关切，刚好传达给女职工，特殊是工作和生活上出现困难的女工，让其感受到集体的暖和，把维权工作做到实处。（1）、做好送暖和工作。慰问住院女工，帮助生活遇到困难的女工解决困难。时限：1-12月（2）、做好困难补助。对生活出现短暂困难和特别困难的女职工家庭依据实际进行，根据相关规定发放补助金，刚好进行困难救助。时限：1-12月责任人：工会女工三、开展争创女职工建功立业标兵、争当先进女职工等活动，选树、宣扬一批先进集体和个人典型，向上级女工部举荐三八红旗集体、三八红旗手等。目标：宣扬工作中涌现出的各类先模人物，以点带面，调动女职工主动工作的热忱，激发女职工的潜能和活力，涌现出爱岗敬业，无私奉献的先进女

29、职工。措施：整理各岗位先模人物材料，通过不同形式进行宣扬。如利用裴德医院网站，刊登近年来我院各岗位先进女工事迹、刚好宣扬不同时期在各项技能竞赛中取得优异成果的女工；时限：5-6月2、向上级女工部举荐先进女工和三八红旗手、三八集体。时限：10-12月3、建立女工各类先模人物档案。时限：2季度、4季度责任人：工会女工四、开展丰富多彩活动，活跃女工文化生活，提高女工素养。目标：以活动为载体，调动女工的工作主动性，丰富医院文化内涵，增加凝合力。措施：春节、三八、五?一、五?四、五?一二、七一、国庆等节日，组织参与各类文化、体育活动。时限：1季度至4季度。2、开展技能竞赛、岗位培训活动。时限：5月3、三八妇女节期间，组织慰问一线在岗女工和游艺活动。时限：3月4、女职工接受各类素养教化、培训，参与各职能部门组织的医德风教化、业务学问讲座、政治理论学习等。时限：1-12月责任人：工会女工奖罚措施工作未完成或未达目标按中心医院奖罚方法进行奖罚，同时按岗位kpi量化表加减分。