2023年行政执法工作总结范文.docx
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1、2023年行政执法工作总结范文 2023年行政执法工作总结范文 篇1 一、加强领导,强化执法监督为了把“依法行政、公正执法”工作落到实处,建立制度化、规范化、法制化的运政执法队伍,年初我所就成立了特地的法制领导小组及办公室,建立了以所长为第一责任人,分管所长为干脆责任人,科室负责人为详细负责人的行政执法监督管理体制。日常监督由分管所长详细组织;行政一把手定期抽查。通过这种监督机制,刚好了解、发觉执法工作中存在的问题和漏洞,防止行政执法工作中出现违法违纪行为和重大过失,维护广阔车主、驾乘人员的合法权益,塑造“依法行政,秉公执法”的运政形象。二、强化宣扬教化,努力提高运政执法水平今年我所借法制宣扬
2、日契机,组织开展了大张旗鼓的道路运输法律法规宣扬贯彻活动。在客运站站前广场进行了广泛宣扬,并印制条例宣扬传单-份,分发给相关部门和广阔经营户。同时,我所还组织执法人员到车站、客运企业开展道路运输法律法规现场询问活动,要求各客运企业、车站运用广播、板报、座谈会等形式宣扬行政许可法、行政惩罚法和条例收到了良好的宣扬效果。在开展广泛宣扬的同时,为全面提高我所职工的执法水平,我所着重从运政人员自身素养和法制意识入手,开展了多形式、多层次的法制培训活动。一是主动参与市处组织的法律专家和从事法律工作的领导讲授法制课活动,对职工开展系统的宪法、行政惩罚法、行政许可法、中华人民共和国道路运输条例等法律法规学问
3、教化;二是主动组织全所职工参与市处组织的法制培训考试,普法学问考试。通过学习使职工做到知法、懂法、遵守法律和正确执法;三是利用各种会议和文件对职工进行法律学问和警示教化。通过这些宣扬教化,全所职工的法制意识、法律观念、政策水平、业务实力普遍提高,执法行为进一步规范,为依法管理道路运输市场奠定了基础。从年初到目前我所没有一起行政诉讼案件,更没有行政赔偿案件发生。三、完善执法监督制度健全的组织机构,广泛的宣扬教化是做好行政执法工作的基础,要使运管队伍真正成为一支高效、廉洁、执法公正的队伍,仅靠宣扬教化是不够的。为此,我所一方面在职工中开展“内强素养外塑形象,争创行业标兵”的活动。另一方面从业务管理
4、、行为准则、执法监督等各方面制定了严格的规章制度。结合交通行政执法规范和运管所工作目标考核方法,仔细贯彻执行运政人员“十不准”规定。依据行政许可法和中华人民共和国道路运输条例的要求,为使我们的运政管理工作做到公允、公正、公开和便利群众,维护管理相对人的合法权益,我所今年将违章案件在运政大厅统一办理,实现了行政惩罚的规范化、制度化管理,有效的防范了超越职权、滥用职权、徇私舞弊、贪污受贿、吃拿卡要等违法违纪行为的发生。保证了执法过程中认定事实精确、程序合法、适用法律法规正确,爱护了管理相对人的合法权益。四、加强市场管理爱护合法经营,打击非法运输,培育一个健康有序的道路运输市场,是道路运输管理的目的
5、。为了爱护合法,打击违法经营,维护广阔驾乘人员和经营者的合法权益,保障人民生命财产的平安,我所一方面加大了法律法规的宣扬力度,强化市场管理。另一方面又加大了查处违法违规经营和打击“黑车”的力度。根据年初目标考核方法,我所负责辖区内道路运输市场的监督管理。在稽查过程中,不论何种车辆,只要违章事实一经认定,即当场赐予订正,并填写违章行为通知书,收录相关现场笔录和影像资料,根据执法程序告知当事人的权力义务;对于严峻超载的客运车辆,刚好支配车辆转运旅客;对无危急货物运输资质的运输企业和驾乘人员从事运输的,一经发觉,则当场中止运行。并刚好通知有资格运输的企业和驾乘人员进行运输,以便消退隐患,维护正常的经
6、营秩序。五、组织开展专项行动一是开展府河客运市场整顿活动。为了爱护合法经营,打击非法,我所稽查人员主动协作曾都分局组织力气开展府河客运市场整顿,进行专项检查。查处黑车5台,有效的维护辖区内的道路运输市场秩序。二是主动开展“进站场,达标准,除隐患”客运站整顿活动。曾都运管所细心选派素养高、业务精、责任心强的运管机构工作人员与各客运站抽调人员组成3个工作组进驻客运站开展“进站场、除隐患、达标准”工作。督促客运站查找平安生产管理制度的缺陷、平安管理的薄弱环节和平安生产的各项隐患,提出整改看法和措施建议,督促客运站履行好平安生产源头管理职责。在整顿活动中共清理不按批准的客运站点进站车辆22台。查处客运
7、站平安隐患起,下达整改通知书6份。三是主动开展卧铺客车专项整顿活动,我所工作专班于9月20日起逐车逐线对辖区卧铺客车隐患开展了全面排查整治,重点排查卧铺客车平安性能,凌晨2-5点停车休息制度落实状况,车辆技术档案是否齐全、驾驶人员是否准驾相符、车辆是否存在非法改装、车辆强制二级维护是否超期,车载GPS监控设备及消防平安防护设备是否配备到位,确保卧铺客车平安出行符合标准。在检查中发觉,汉正街线路卧铺客车由于深夜发班,存在未经安检擅自上路营运状况,检查人员马上责令该线路车辆必需提前进行平安例检后方可营运,并针对这一状况对所属湖北通宇运业有限公司、中心客运站下达了整改通知书。同时我所还督促辖区内客运
8、站加强站内管理力度,落实“三不进站”和“五不出站”制度,全面实行检票口和车辆出(进)站口的封闭管理,“三品”检查仪要正常投入运用,做到每包必检,杜绝“三品”上车的隐患发生。今年全年我所共出动稽查人员1000多人次,查处违章车辆余车次,惩罚起,指责教化余起,罚款元。受理投诉起,处理起,回复率100%。解除各种隐患起。全年没有发生一起行政复议和赔偿案件,无马路三乱行为发生。通过以上工作,我所今年的行政执法工作取得了肯定成果,但仍旧存在着很多不足。有待我们在来年的工作中进一步完善和解决,不断强化行政执法工作力度,提高行政执法水平。 2023年行政执法工作总结范文 篇2 一、加强执法队伍建设,提高执法
9、水平(一)清理确认行政执法主体。一是做好行政执法主体资格清理,根据现行法律、法规、规章以及三定方案对区级各执法部门的执法主体资格进行清理,确认我区-个部门具备行政执法权限,并向社会公布。二是做好行政执法依据梳理,绘制执法流程和行政权力运行流程图,明确各项执法依据-条,并公布全区行政执法部门的名称、执法职责和权限、执法依据等信息内容。三是进一步规范行政权力托付行为,严格禁止超越权限托付、转托付、再托付。(二)清理整顿行政执法人员。严格行政执法人员资格认证和审查制度,坚持按规定范围和条件颁发行政执法证件,对全区执法部门的全部执法人员资格进行全面清理整顿,对不符合执法资格和条件的人员不予核发行政执法
10、证件,不得从事行政执法工作。经清理,目前全区持有行政执法证执法人员共-名。组织新上岗执法人员培训考试-名,年审行政执法证-个。(三)加强行政执法人员培训。一是全区各执法部门制定执法培训教化制度,定期组织公共和专业法律学问培训讲座-场次,培训人员-余人次。二是结合区政府常务会议会前讲法要求,开展与行政执法相关的法律法规专题讲解活动-次,执法部门领导干部参会-人次。三是邀请区法院办案人员开展以案说法教化活动,结合详细案例剖析,提高执法人员的业务素养和工作水平。二、健全执法工作机制,改进执法方式(一)完善行政执法联动机制。建立完善执法部门联动协调机制,规范联动执法,加强全区网格化执法运行机制建设,着
11、力推动精细化管理、网络化执法运作机制,加强综合行政执法外部协调机制建设,进一步完善区级执法部门开展联合执法活动的工作例会、协作协作、文件会签等制度。(二)完善行政执法与行政审判联系机制。建立行政执法和行政审判联合调研制度,会同区法院召开联席会议-次,分析研判全区行政诉讼案件受理、审判和执行状况。区政府常务会专题听取区法院对行政执法工作的看法和建议,对执法部门提出整改要求。各执法部门主动加强与区法院的联系和沟通,主动听取区法院反映的行政执法方面的问题,改进方法。(三)建立完善行政执法与刑事司法连接工作机制。建立行政执法部门查办或发觉的涉嫌犯罪案件移送侦查机关审查机制,完善两法连接联席会议制度、案
12、件会商制度、信息报送制度,制定两法连接考评方法,会同区检察院召开两法连接培训工作会,定期检查两法连接工作开展状况,各执法部门依法依规将涉嫌犯罪的行政执法案件移送司法机关。(四)建立随机抽查事中事后监管机制。建立健全双随机一公开工作机制,督促执法部门制定工作实施细则,建立抽查事项清单、市场主体名录库和执法检查人员名录库。全区抽查事项清单-项,执法部门运用双随机一公开机制开展执法-人次。三、强化执法监督,规范行政执法行为(一)推动行政权力依法规范公开运行。深化推动行政权力电子平台公开运行,严格实施行政许可书目管理,以县(市、区)行政许可项目书目为基础,优化行政许可-项,并编制-区行政许可项目书目。
13、健全行政权力清单制度,参照省上公布的县(市、区)行政权力指导清单,优化权力事项-项,规范行政权力事项名称、要素和流程图。加强行政职权事项动态管理,出台-区行政职权书目动态调整管理方法(试行),根据法律法规部和门三定方案,调整权力事项-项,强化行政权力运行监督,实现行政权力根据流程规范运作。(二)强化行政执法监督。进一步加强执法资格管理,细化执法流程,健全取证规则。仔细落实-市行政执法自由裁量权实施方法,细化行政惩罚自由裁量标准-条,公开裁量范围、种类和幅度,编撰行政执法自由裁量权指导案例。加强行政执法监督,对食品药品、城市管理等重点执法领域开展专项监督检查-次。仔细落实行政执法案卷评查制度,组
14、织相关执法部门和区级法律顾问集中评查执法案卷-件,备案重大行政惩罚案件-件,依法办理行政执法投诉-件。(三)推动规范文明执法。我区作为中心、省、市确定的综合行政执法体制改革试点城区,以整合执法职能,削减执法层级、精简执法队伍、推动执法重心下移、充溢基层一线执法力气为改革思路,出台-区综合行政执法体制改革试点工作实施方案,主动推动跨部门跨行业综合执法。探究区域治理大联动体制机制建设,实现服务、管理、执法的协调和联动。加强重点领域的执法力气和执法力度,仔细开展食品药品、农产品质量、平安生产等重点领域执法检查。 2023年行政执法工作总结范文 篇3 一、进一步深化贯彻实施中华人民共和国行政许可法,加
15、强行政许可审批的公示及配套制度建设。根据县人民政府办公室关于贯彻省政府办公厅进一步做好贯彻实施行政许可法的通知要求,为进一步仔细贯彻实施中华人民共和国行政许可法,我局从几个方面做好工作:一是接着组织本部门干部职工了学习、宣扬行政许可法,巩固原有学问,为深化贯彻实施中华人民共和国行政许可法打牢基础。二是根据规定对本部门的行政许可事项进行了仔细全面的清理。严格行政许可法关于行政许可的设定范围、设定权限、实施程序、监督检查、经费保障等方面的规定,该取消的坚决取消,该保留的严格按法定程序、条件实施;对于行政许可收费项目,我局也进行了仔细全面的清理。三是主动探究建立健全实施行政许可的相关配套制度。如设立
16、人事劳动局服务窗口,负责办理涉及人事劳动的各种行政许可事项并供应相关服务;同时加大政务公开力度,建立和完善人事劳动局政府信息公开制度,通过网站向社会公开人事劳动部门的机构、工作职责、办事程序、服务项目等内容。对法定的有关行政许可事项、依据、条件、数量、程序及提交的各种材料进行公示,并作出办理承诺,坚持公开、透亮、便民的原则。全面规范行了政许可行为,提高了办事效率。二、不断完善人事劳动局行政执法责任体系,严格履行行政执法职责。一是充分发挥领导小组监督作用。我局行政执法和执法监督检查工作领导小组仔细履行职责,结合我局的工作实际定期或不定期对本部门行政执法工作进行监督检查,加强了人事劳动系统的行政执
17、法工作。二是根据要求签订了行政执法责任书,严格执行执法责任追究,依法查处执法违法案件。今年我局下属单位、编办以及各科室签定行政执法责任书11份,在工作中各部门和执法人员能够严格根据规定和签定的行政执法责任书履行自己的行政执法责任,依法行政。三是按要求组织开展了年度行政执法民主评议和考核工作,发放民主评议表50份,并根据上年度签订的责任书进行了考评,有一个科室和三名执法人员得到了表彰。三、政府信息公开条例的贯彻执行状况一是领导重视,工作机制建立健全。我局把政府信息公开工作列入了工作的重要议事日程,刚好召开相关工作会议,仔细贯彻学习中华人民共和国政府信息公开工作条例和县政府有关文件和会议精神。支配
18、布置了我局政府信息公开工作,特殊是实施面对社会公开服务承诺工作,建立了由主要领导负责,分管领导详细抓落实,局办公负责日常工作,各单位、各科室亲密协作的工作机制。二是仔细组织开展了条例的学习培训和考试工作。三是根据政府信息中心的要求,结合工作实际仔细编制了县人事劳动局政府信息公开书目和县人事劳动局政府信息公开指南,同时确定专人负责此项工作,明确了工作程序。三是制定了元江县人事劳动局公开承诺服务书。承诺书本着进一步提高工作效率,转变工作作风,规范行政行为,为元江县经济建设和社会发展供应有力的人事人才和社会保障服务的指导思想,从七个方面对社会进行公开承诺。四是建立了政府信息公开的主动公开、依申请公开
19、、政府信息发布保密审查等各项制度。在政府信息公开网站上公开了工作职能、人员编制、法律法规、办公电话、工作流程、办事指南等方面。在发布信息时我局严格执行政府信息依法主动公开、依申请公开、信息发布必需进行保密审查的相关规定。目前,我局政府信息公开工作正在有序进行,还未收到群众书面主动要求公开政府信息的申请,也未发生就政府信息公开提出复议、诉讼和申诉的状况。四、仔细贯彻执行省行政机关规范性文件制定和备案方法,切实做好部门规范性文件的制定和备案工作。我局仔细贯彻执行省行政机关规范性文件制定和备案方法,能够正确理解、精确把握制定规范性文件的原则、要求和程序,切实做好本?门规范性文件制定和备案工作。每年我
20、局者组织相关人员在精确把握规范性文件的涵义的基础上,对本部门已经颁发并现行有效的各类文件进行了全面清理,经清理属于规范性文件的,根据年份整理出书目刚好上报给县政府登记备案。同时加强领导,明确职责,以实行方法为契机,把依法行政落到实处,建立健全制定规范性文件的责任制度,明确责任肃穆纪律。在我局规范性文件中未出现有违法设定行政惩罚、行政许可等内容。按要求组织开展了与突发事务应对法有关的规范性文件的清理工作五、行政复议法的贯彻执行状况为进一步加强对行政复议工作的领导和监督,依据元政发20_16号元江县人民政府办公室转发玉溪市人民政府法制办公室关于进一步加强行政复议工作文件的通知和云南省行政复议规定要
21、求,我局首先成立了以局长为主任、副局长为副主任、办公室主任和各科室长为成员的人事劳动局行政复议工作办公室。并严格根据行政复议法,仔细贯彻执行,至今未收到行政复议案件。六、取得的工作成效通过推行行政执法责任制,加强对执法人员的学习培训、以及全面清理规范性文件,强化行政许可审批制度等工作,我局的行政执法工作进一步完善,执法人员的执法实力得到了提高,部门的执法形象得到了提升。主要表现在:一是干部职工转变了观念。行政执法责任制的建立和实行,实现了用制度管人、用制度规范工作,管理更加科学、规范。增加了执法人员的忧患意识、责随意识,实现了执法理念的转变。二是规范了执法行为。行政执法责任制的建立、行政许可审
22、批项、规范性文件的清理,使不规范行为不断削减;限制了执法人员滥用自由裁量权;执法过程更加透亮,维护和提升了行政执法形象。三是提高了行政执法的质量。责任制的建立,对行政执法程序、步骤均有明确、详细的规定,在肯定程度上保障了查处案件事实清晰、证据确凿、程序合法、定性精确,行政执法质量得到明显提高。四是加大了执法力度。由于行政执法体系的建立,各执法部门和执法人员都签订的责任书,促使执法人员工作更加深化,执法更加严格。今年,我局主动深化各用人单位开展劳动保障执法监察762户,涉及劳动者人数达5672人;追发农夫工工资25705元,涉及农夫工17人;补签农夫工劳动合同180人。同时依法开展了整治非法用工
23、违法犯罪行为、清理整顿劳动力市场、社会保险费征缴状况专项检查以及劳动用工状况监督检查等专项活动。接到农夫工投诉、举报案件10件,涉及33人,查处了8件,涉及金额达33210元,答复2件。做到处理投诉、举报案件刚好,案件有回应、来访群众满足和办理结果用人单位接受。有效化解了劳资冲突,维护了劳动者和用人单位的合法权益。明年,我局将进一步加大行政执法工作力度,更加合法有效地行使执法权利,为我县的人事人才、劳动和社会保障工作及经济社会发展作出应有的贡献。 2023年行政执法工作总结范文 篇4 20-年,在市委市政府的领导下,在市法制办的详细指导下,我局以深化贯彻全面推动依法行政实施纲要为主线,绕全局中
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