2023年半年工作总结范文大全.docx
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1、2023年半年工作总结范文大全2023年半年工作总结范文大全(精选15篇) 2023年半年工作总结范文大全 篇1 来到公司工作已经数年了,作为出纳,我仔细完成公司财务出纳的相关工作,今年的上半年已经结束,我的出纳工作也告一段落,得好好总结下。一、报销和借支公司的同事有许多须要报销和借支的工作都是找我处理,作为一个销售的公司,销售部的同事常常出差,报销的凭证和一些须要提前借支的现金工作我都在处理,虽然做这份工作已经很久,和销售部的同事也讲过多次,但是一些新同事还是会不太熟识相关的流程,或者报销单的凭证不行,或者借支的金额有问题,理由没写清晰,或者没有他们部门主管的签字就干脆过来找我处理,有时候我
2、也会不耐烦,怎么又错了。特殊是一些老员工,仗着自己熟识流程,又和我熟识,想早点办完,可是流程就是流程,我在工作中,宁愿古板一点也不想出差错,像报销方面,是须要有发票,并在报销单上有销售主管的签字,我才可以审核通过报销的,这方面我都是严格的审核,不合格的都打回去,借支方面也是,没有足够的理由和签字我都是不会同意拨款借支的。二、系统的录入在系统录入方面,我仔细审核我手里的每一项数据,必需零出错的录入系统,录入系统之后我还会一再审核,虽然财务主管那边也是会审核的,但我尽量多做点,数年来,我录入系统的数据都没有出错,在这方面的工作,就是须要严谨细致的。三、协作的方面除了日常的工作,我还会协作财务部其他
3、同事做一些其他的工作,像集体的财务审核,数据交叉复合,或者一些刚进财务部的新同事有许多不了解的地方,我也主动的和他们沟通,解决他们的问题,让他们尽快的融入公司的大家庭里面。特殊是年初的时候,进来了几位新员工,我都是热忱的回答他们的问题,帮他们解决工作上面的难题。四、不足的地方当然上半年的工作虽然做完了,我也是有不足的地方,在公司工作了数年,对公司和工作都是比较熟识的,在工作中也会仔细办事,但是总是感觉少了一份当时工作的激情,工作仔细做完了,但是在过程中,也是有销售部的同事反馈,我在核对报销的时候,像个机器人一样,冷冰冰的,在一些公司的活动中,也不太主动参加。这个问题不是上半年刚有的,而是之前已
4、经有了一些显现的迹象,只是上半年的时候慢慢凸显了出来,我发觉之后,也觉得同事说的对,激情没有以前那么高了。在接下来的下半年里面,我要调整好工作的心态,多参与公司的活动,把激情找回来,在和同事处理工作的时候,多点耐性,多点微笑。 2023年半年工作总结范文大全 篇2 我们代县联社综合办公室是集宣扬、后勤、党建、工会、文秘等工作于一身的综合性机构,共有9名工作人员,其中:工勤人员6名,后勤兼职1名,专职人事工作的办公室副主任1人,联社副主任兼办公室主任1人。上半年在市联社办公室和联社理事会的正确领导下,我们全体工作人员克服人少、事杂、任务重等实际困难,以规范管理为重点,以协调服务为手段,以宣扬调研
5、为介质,以促进业务发展为宗旨,统筹兼顾,合理支配,紧紧围绕联社全年工作和领导要求,仔细履行工作职责,主动充当参谋助手,强化枢纽作用,充分发挥承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,较好地完成了领导交办的各项事务和工作任务,为整体工作的顺当推动发挥了主动的职能作用,现将有关状况汇报如下:一、主动参加全社经营,为好领导的参谋长。为领导出谋划策,帮助领导搞好内部管理工作,办公室责无旁贷,为此,我们坚持从大处着眼、小处着手的工作方针,进一步改进工作作风,深化基层调查探讨,驾驭第一手资料,为领导决策供应牢靠依据。一是主动参加全社经营。年初,紧紧围绕理事会提出的奋斗目标,结合驾驭的实际状况,主动出办法
6、、想方法,超前服务,为领导决策出谋划策,分别于年初及季初草拟全年工作支配和季度工作支配,主动帮助其它科室出台考核和管理方法;同时结合季度工作的完成状况,刚好总结、分析工作中的不足和问题,提出整改措施,并狠抓督促检查,确保了工作措施的实行,从而有效地推动了全社各项业务的健康、快速发展。二是帮助领导加强内控管理。靠人去管人,只能管一人,靠制度管理人,才能管理全面。因此,上半年,我们根据领导的意图,紧密围绕农村信用社改革的有关要求,以加强内部管理为重点,以规范操作行为为突破口,不断完善内部管理方法并狠抓落实。首先根据忻州市信用联社构建内控管理方法体系实施看法的有关要求和规定,接着完善了劳动用工、绩效
7、考核、授权授信、不良贷款清收等内部管理方法,制定出台了工效挂钩,目标经营责任制考核方法,修改完善了车辆管理方法和办公物品、计算机销耗材料等领用管理方法,逐步健全了各项管理制度。与此同时,我们狠抓了各项制度的实行,根据规定落实了目标责任制的贯彻考核力度,规范了临时用工、职工请销假、车辆管理、消耗材料领用等内部制度的贯彻执行力度,为确保联社机关工作正常运转起到了主动的作用。二、仔细完成领导交办的工作任务,当好领导的勤务兵。办公室工作的另一大特性就是服务,为领导服务、为基层服务、为员工服务。这就要求我们办公室人员要甘于奉献、乐于奉献,办好勤务兵角色。为此,我们仔细完成领导交办的每一项工作,坚持做到件
8、件有落实,事事有回音。一是加强票据兑付的考核管理工作。深化农村信用社改革以来,作为票据兑付的主要负责部门,我们办公室担当着票据兑付考核期间全部资料的撰写工作,为了圆满完成这项工作任务,我们仔细学习了深化农村信用社改革的有关文件、央行票据兑付考核讲义和央行专项票据兑付考核操作的有关方法,在深刻领悟精神实质的基础上,结合全县实际,制定出台了央行票据兑付考核方法和已置换资产清收与处置考核方法,划分了科室职责,细分了岗位任务,下达了清收与处置任务,明确了每一个环节的责任人和奖惩方法,充分调动了各岗位、各科室及各基层社对票据兑付工作的主动性和主动性,有效促进了票据兑付工作的顺当开展。与此同时,我们综合办
9、公室根据人行和银监部门的考核要求,每季末刚好向人行报告业务发展、经营管理以及农村信用社改革的实施进展状况,并仔细归纳总结上年工作成果,刚好向社员和社会各界披露了信用社业务经营、法人治理结构、内控建设、大额贷款投向以及不良贷款清收等状况,使社会各界对信用社的业务发展及内部建设等方面有了较全面的相识,促进了社员关切、帮助信用社发展的信念和决心,较有效地推动了改革进程。二是主动协调处理代办站干集体上访问题。撤销代办机构,建立信息联络员是去年11月份根据银监会有关精神,防范案件风险的一项措施,但由于在撤销代办站时未考虑1993年由原农行和信用社共同制定的扣收站干养老金问题,从而引发全县代办站干集体访问
10、题,为了妥当解决这一问题,我们办公室工作人员热忱接待每一位上访站干,主动查依据、讲政策,并多次深化基层各社走访站干,耐性说明政策,找寻解决途径,在历时两个多月,多次询问劳动、仲裁、法律部门,充分与上访代办站干协商的基础上,达成了解决共识,并制定出台了解聘代办员养老补贴方法和解聘协议书,指导、督促各社解决移留上访问题。至目前为止,除个别代办站干要求保留劳动关系的认定权利外,原扣收的代办站干养老金问题已经得到圆满的解决。三、努力拓展信息宣扬源,当好领导的智囊袋。上半年,我们针对全县写作人员匮乏、办公室人员配备不足、联社重视不够的现状,进一步提高全员思想相识,强化宣扬工作的组织领导,建立健全激励考核
11、机制,通过实行有效措施,狠抓宣扬调研工作,主动为领导决策驾驭第一手资料。一是切实加强组织领导,建立信息宣扬源。我们在主动要求联社配备写作人才的同时,不等不靠,主动想方法,定措施,加强信息宣扬工作,刚好成立了由分管主任主抓,临时抽调基层2名有写作基础的同志参与的信息宣扬工作小组,由全县17个营业网点聘用联络员,建立信息直报点,重点负责动态信息的反馈,由小组成员负责采集、撰搞进行重点宣扬,有效解决了办公室宣扬工作渠道闭塞、信息不畅、唱独角戏的问题。二是严格激励考核,调动全员主动性。一是接着完善宣扬信息工作目标责任制。制定出台了宣扬调研工作考核方法,分解下达了宣扬调研任务,要求各社每月至少向办公室反
12、馈信息三条,对于有价值的信息,由办公室组织人员帮助其采集、报道。二是实行严格的登记和考评制度。将信息宣扬工作的任务完成状况纳入季度和年度效益工资考核内容,实行季度汇总考核和年终总评。三是加大嘉奖力度。对于在国家级、省级、市级新闻媒体发表的宣扬报道分别赐予撰搞人1000元、500元、200元的嘉奖基金;对于在国家级、省级、市级新闻媒体发表的调研文章分别赐予撰搞人1200元、600元、300元的嘉奖基金;对在联社自办的简报和县级报刊发表的一律嘉奖撰搞人30的嘉奖基金,以充分调动全员信息宣扬和撰写稿件的主动性。四、改进作风,练好内功,努力提高服务水平办公室职责主要是搞好服务,因此,服务是办公室的根本
13、职能。为此,上半年我们坚固树立服务意识,谋事而不谋利,奉献而不索取,自觉培育吃苦精神,甘作无名英雄,始终将服务贯穿于办事、办文、办会的全过程,力争使领导满足、部室满足,基层满足。1、仔细组织开展学习教化和文明服务活动。省联社组织开展五讲五树五跨越学习教化和文明服务月活动以来,作为主管部门,我们办公室确定专人负责,仔细组织实施,刚好成立了活动领导组,制定了活动方案,明确了阶段任务,落实了工作措施,确保了活动实效。一是加强组织领导。刚好成立了以理事长为组长,主任为副组长,分管主任主抓,综合办公室详细承办的学教活动领导组,制定了学教活动实施方案,全面召开动员会议,号召全县干部员工深化开展五讲五树五跨
14、越学教活动和文明服务月系列活动,在全县农村信用社掀起了活动热潮。二是主动营造宣扬氛围,充分利用各种宣扬手段大造宣扬声势,共印制悬挂标语30余条,印制宣扬资料10000余份,并充分利用主题日开展反洗钱活动,使社会各界广泛了解信用社业务发展的同时,进一步增加了全员的反洗钱活动学问。三是周密部署,狠抓落实。在活动中,我们刚好为全员购置学习用具300余件,发放学习手册160余册,并要求各社以社为单位办起了学习园地,制定了严密的学习安排,严格了学习考勤记录,明确了学习要求,并组织联社机关人员利用班前半小时对五讲五树五跨越的学习内容进行了集中学习,并比照制度要求,写心得,寻不足、找差距、仔细进行整改。通过
15、仔细开展五讲五树五跨越学习教化和文明服务月活动,使服务质量得到了提高,社容社貌明显改观,实现了先进带后进,服务促业务,质量求效益的目的。2、仔细办事办文办会,强化服务质量。在办事办会办文中,我们围绕精干高效的目标,不断强化办公室人员的服务意识,进一步改进工作作风,无论办文、办事或办会,都确保严谨、细致、精确,做到写文件逻辑严密,不东拉西扯;考虑问题仔细缜密,不顾此失彼;办事程序规范周密,不出现漏洞;供应各种信息和资料、运用各种数据和事精确,不发生错误,努力为领导决策供应真实牢靠的参考依据。工作中留意加强请示汇报,坚持按程序办事,主动沟通上下联系,协调内外关系,当好领导参谋。同时,加强团结协作,
16、和机关其他部室之间始终坚持分工不分家,做到思想同心、目标同向、工作同步,工作相互支持,加强沟通和沟通,建立起健康向上、宽松和谐的人际关系,充分发挥办公室的整体效应,最大限度地提高机关工作效率。至目前为止,我们办公室共组织各种大型业务会议、座谈会议共计10多次,参与人员达于200余次,接待上级来访、检查指导工作的各级领导100余人次,无一出现纰漏。特殊是在规范公文收发工作中,我们严格执行公文处理制度,对文件的收、发、传、管努力做到规范化、程序化。联社发文做到了格式统一,文体规范,切实把好文字关和政策关。加大了文件催办督办工作力度,帮助有关部门仔细刚好地完成领导批办的任务,并刚好向领导反馈办事结果
17、。有效地指导了业务发展,较好地发挥了办公室的协调左右,沟通上下,协调各方的中心枢纽作用。回顾上半年工作,我们在主动努力地做好本职工作、取得肯定成果的同时,也还存在很多不足之处,主要表现在:工作的主动性有待进一步加强,工作效率亟待进一步提高,宣扬调研工作差距很大,机关事务等工作还须加强等等。对此,下半年,我们将在联社领导的正确领导下,主动主动地做好以下各项工作。(一)抓好信息调研工作,为领导决策发挥参谋作用。下半年,在信息调研方面我们要着力抓好以下几个方面:一是围绕联社中心工作,拓展信息反馈和调研的深化。选准切入点,进一步加强信息的收集、梳理,针对工作中出现的新状况、新问题,进行具体地调查探讨,
18、形成有观点、有建议的第一手材料,刚好反馈给联社领导和上级信合管理部门,为领导科学决策和指导工作供应参考依据。二是提高综合信息和调研的质量,信息调研做到言之有物、反映实情。挖掘有价值的信息,对关键性问题作深层次的综合分析,力求做到立意高、范围广、有深度。三是健全信息网络,明确专人负责,促进调研质量的提高。加强信息调研工作力气,办公室将从全辖物色2名以上业务素养高、工作实力强、有肯定写作水平的同志从事此项工作。将文字材料和信息目标分解到联社科室和各信用社,并纳入联社综合考核目标。四是开展农村金融调研活动。围绕工作中的热点、难点和重点,深化开展调研。围绕省、市联社下达的调研任务,仔细组织开展农村金融
19、调研活动。(二)抓好宣扬工作,进一步树立农村信用社的社会形象。一是广泛宣扬农村信用社的实力、信誉和为三农服务的宗旨,把全辖开展的信用乡、村、户建设活动和支持农夫发展生产,向农户发放小额信用贷款与宣扬工作结合起来,进一步提高农村信用社的知名度;二是刚好宣扬各项工作的突出业绩和工作中出现的好人好事;三是主动主动与新闻单位搞好协作,抓住宣扬农村信用社的一切机会,加大宣扬力度,扩大农村信用社的知名度,为农村信用社营造良好的外部环境。(三)抓好工作制度的落实,促进机关办公规范化。坚持务实、节约、高效的原则,对每项工作,从大处着眼,小处着手,细心组织,细心支配。加强与各科室、各岗位的亲密协作,使工作有条不
20、紊的进行。进一步提高办事质量和工作效率,努力把从各方面获得的状况和信息刚好精确地反映给联社领导,为领导决策供应牢靠依据。主动协调好各职能部门的关系,做好上情下达,下情上呈,刚好反映基层的热点和业务发展动态及员工的看法。主动创建条件,使机关办公尽快实现电子化、程序化、制度化和规范化。 2023年半年工作总结范文大全 篇3 时间荏苒,半年的时间转瞬即逝。回顾即将过去的,我在_银行领导的关切和同事的帮忙下,经过自我不断努力,迎难而上,较好地完成了各项工作任务。现将我半年来的工作情景及下步准备汇报如下:一、工作总结半年来,我始终坚持“工作第一”的原则,仔细执行所里的各项规章制度,工作上兢兢业业、任劳任
21、怨,以用户满足为宗旨,想客户之所想,急客户之所急,努力为储户供应规范化和优质的服务,取得好的成果。(一)我在不耻下问中收获了成长。我作为_银行的老员工,有着牛犊不畏虎的精神,和对将来职业的茫然与向往。为胜任本职工作,我不耻下问,不断向单位同事虚心请教学习,努力让自我快速融入主角,尽早成为轮台县邮政储蓄银行的优秀员工。半年来,在单位领导的关怀指导和单位同事的关切帮忙下,经过自我的不懈努力学习和刻苦钻研,已经娴熟撑握了各项业务技能、办理程序。功夫不负有心人,经过自我不断向书本学习、向实践学习、向同事学习,使我最终成长为一名轻车熟路、应对自如的熟手,真正成长为一名能胜任本职工作的_银行职员。(二)我
22、在辛苦付出中得到了回报。我是进入银行至今获得了领导、同事们的认可和信任,这是我莫大的荣誉。我经常以此为动力,不断鞭策自我。要在工作中肯于吃苦,甘当老黄牛,我是这样想的,也是这样做的。当前,应对银行市场竞争日趋激烈的新形势,如何在激烈的市场竞争中赢得一席之地,是摆在我们银行业面前一道难题。为完成工作目标任务,我毅然弃“小”家而顾“大”家,将小孩交由自我父母带养,全身投入到工作当中,利用自我是本地人的人际社会优势,牺牲个人休息时间,夜间深化乡镇村民家中,主动向客户营销我行产品,耐性说明分析邮政储蓄银行为他们服务中带来的利弊以及他们所关切的利益问题,赢得了他们的理解与支持,圆满完成了工作任务。虽然无
23、暇顾家,也搭进了休息时间,但经过自我的艰辛付出却得到了回报。(三)我在竭诚服务中赢得了笑容。优质的银行源于优质的服务。礼貌规范服务是社会发展对服务行业提出的要求,也是_银行自身生存和发展的须要。我心中始终奉行“心想客户,心系客户,想客户所想”的服务理念,仔细遵守员工行为守则,做到行为规范、语言规范、操作规范,努力为客户供应实实在在的便利。服务无止境,仅有不断超越自我、挑战自我才能给客户供应更加满足的服务。经过自我的努力,不断提升服务水平,促进了业务发展。我始终把邮储银行当成自我的家,把客户当成自我亲人,靠着自我满腔的工作热忱和脚踏实地的工作作风,把一颗真诚的心传递给客户,赢得客户的信任与笑容。
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