2023年度文娱部工作总结范文.docx

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1、2023年度文娱部工作总结范文2023年度文娱部工作总结范文工作总结1时间如白驹过隙，匆忙而逝。大一的又一半生活，在狂躁炙热的夏风中挥洒而去。想握住她，可她始终走了。她走的悄无声息，不留痕迹，是这样吗?可，为何，我会回忆?或许她喜爱的，是那份馨香，回忆里隐藏的馨香。她留给我的记忆，延展在这个我停留了将近一年的校内。校内里，我所穿越过的林荫小道，我所触及过的花花草草，都见证着我的成长。上半年的时间里，那段欢声笑语，已化作了印记。学习之外，便是和部里的成员在一起的日子。尽管，这全部的时间加起来，在整个学期的时间坐标上，占的重量并不是许多。在这半年的时间中，为她我不由写下我留在这段美妙的工作回忆。文

2、艺部，就像是另一个家。温馨，融洽，欢乐，都是家里的感觉。这个欢乐的拥有七个成员的家庭里，充溢着理解，充溢着默契，充溢着乐观。我想，从部长，到副部，再到干事，每一个身在文艺部中的人都会为此而感到莫大的傲慢和骄傲。从这学期的运动会再到后来的毕业生欢送会，集结了各个部室的辛苦与努力。对于毕业生欢送会，则是以我们文艺部主办的接近期末之前的最终一次大型活动。活动的筹备过程中，我们文艺部每个成员都仔细考虑活动中可能出现的每个小细微环节，尽量让整场节目趋于完备。这次活动的后台布置较上学期卡拉ok大赛的布置要好。整场舞台效果很不错，美中不足的则是到场观众并不多。文艺部会接着努力，充溢信念，给每一位参演同学更好

3、的供应一个展示自我的平台。用实际行动做好本职工作，并满怀热忱的协作其他部室工作，程度的为大家服务，为学院争光。文艺是主动健康和高雅的精神追求，文艺工作的成效干脆关系到我院同学们的思想，精神面貌，我们大家应当共同重视文艺工作。比如在今后所组织的各项活动中，不光是文艺部在工作，希望其他部室也都能更好的参加进来，共同携手合作。在半年的时间里，历练，可以说是我的收获。组织活动的经验，是珍贵的。从中，我深切体会到了作为一个活动策划人的重要与不易。更深深体会到了文艺工作的重要性!这段时间以来我感受最深的是：热忱。把热忱限度的投入到工作中去。工作总结2总队企业信息中心的正确领导和各县级队的支持协作下，XX年

4、南平市产品市场占有调查工作顺当完成了各阶段任务。一年来，我们坚持以提高调查数据质量为核心，我的工作总应当主要加强了以下几方面的工作：一、夯实基础，推动各项工作规范进行1、依法管理和维护样本，提高调查样本的稳定性。样本的代表性对抽样调查数据质量有着关键的作用。我们非常重视对样本框的维护和完善。在收到总队下发的样本框之后，对调查样本逐一审核，对停产、倒闭、合并以及搬迁的企业根据同类型、同规模的原则刚好上报请示进行替换。同时，依法确认样本有效性，每季度都制发规范性文件和统计事务告知书，对样本企业进行依法确认，做好调查报表和文件的签领签收。2、加强样本单位台账建设工作。针对总队信息中心“对主营业务收入

5、三亿元以上的企业要求建立台帐”的要求，我队下发了规范性文件，明确要求主营业务三亿元以上企业建立台帐，并对台帐的内容、格式作了具体规定。针对主营业务收入在三亿元以下的企业，我们要求将报表复印一份，作为台帐存档。3、做好调查表的审核和上报工作。每季我们都刚好收回报表，同时也要求各县(市、区)仔细落实好相应工作，对不准时报送调查资料的企业实行依法催报。仔细核对各地上报的调查单位数，对替换的企业或无法完成替换的企业都进行列表说明。同时仔细审核报表，对表头、表间、表脚缺项的项目都经过电话核实后仔细填写，对调查表中指标数据波动较大的数据进行重新核实，并与相关数据进行比对。细致填写编报说明，并准时寄送调查报

6、表。4、定期做好自查和互查工作。依据总队的统一要求，XX 年7月，市场占有专业开展自查和互查工作。在各级调查队内部，我们以专业调查数据质量全程限制方法为依据，分专业细化设计了自查状况登记表。在此基础上，市、县两级队都普遍开展了交叉互查、领导抽查。二、加强对基层指导与检查，保障源头数据质量1、加强对基层统计人员的指导和培训。我队始终重视基层统计员指导和培训。每年的年报会都会对统计员进行业务培训，在其他季度报表中，也以电话沟通的形式进行指导。同时要求县级调查队加强与企业调查员的沟通和指导，并将此项工作列入年终考评。此外，根据总队规定，要走访6个县的60家企业，今年我们走访了浦城、政和、武夷山、建瓯、邵武、建阳等6个县，共75家企业，并对企业的统计员进行指导。2、对县市调查队数据质量开展专业效能检查。今年，我们设置了市场占有调查专业工作效能监督检查记录表，针对内业检查中存在的问题刚好向基层队反馈，同时提出详细的整改建议和要求。今年，我们对市本级、延平、建阳、邵武、武夷山、建瓯、浦城和政和等地区的调查队开展数据质量大检查，共检查了75家企业，针对基础工作不够规范、数据质量把关不严的调查队提出整改看法，并以此作为专业考核和今后专业工作效能行政问责的依据。