2023年企业员工年终述职报告.docx

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1、2023年企业员工年终述职报告一年来本人能够主动参与公司党委中心组和支部的各项学习活动，不断提高自己的思想相识和理论水平，下面是整理的关于2023年企业员工年终述职报告范文，欢迎阅读参考!2023年企业员工年终述职报告范文一XX年，本人在公司领导班子中任副经理，主管市场开发工作，分管部门及单位为市场开发部，办事处、送变电工程公司。根据公司党委的支配并结合本次四好班子考核的要求，现将本人比照检查状况作如下汇报，请指责指正。一、分管工作状况一年来本人能够主动实行公司班子的整体工作思路，努力履行岗位职责，结合公司班子的总体部署在分管范围内主动主动地开展各项工作。面对国家宏观调控所导致的国内火电建设市

2、场大幅萎缩所导致的充溢风险和恶性竞争的国内外严峻的市场环境，始终保持醒悟的头脑和高度的警惕。在公司班子确定的“电建、民建、电网、国外四个方向开发”的市场开发战略下，根据“稳健开发、规避风险”的市场策略，一方面主动跟踪探讨市场改变，坚持以稳健平和的心态参加市场竞争与合作，努力规避因盲目投标所带来的合同风险。另一方面主动拓展煤业、有色等新兴电力市场和民建、电网建设市场，同时主动探究多种“扬长避短、合作双赢”的合作模式，为公司的生存发展拓展空间。经过公司上下的共同努力，市场开发工作取得了较大的突破，截止目前共中标56个(含省公司农网改造9项)，合同金额约6.3亿，相比去年增长一倍以上。本人所联系的送

3、变电公司生产经营平稳。办事处在进行东方电气项目的善后工作同时正在主动稳妥进行其他海外项目的开发，并可望有所突破。二、落实一岗双责状况1、本人参与反腐倡廉学习教化状况一年来本人能够主动参与公司党委中心组和支部的各项学习活动，不断提高自己的思想相识和理论水平。通过xx届五中全会精神的学习，使我对新时期党的路途、方针、政策有了更加深化的了解。通过仔细学习中纪委、国网公司及省公司关于廉洁自律的有关规定，特殊是通过对中心纪委xx届五中全会和“在中心纪律检查委员会第五次全体会议上的重要讲话”以及公司党委“干部作风建设年”有关文件的和理论书籍学习，使我充分相识到，党中心历来高度重视反腐倡廉工作并对新形势下反

4、腐倡廉工作的新特点提出了新的要求。作为一名党员领导干部必需在思想和行动上与党中心保持一样，加强法制观念，提高道德修养，坚固树立反腐倡廉的思想防线。带头自觉严格执行党风廉政建设责任制的各项要求，自觉接受党组织和群众监督，旗帜显明地与各种消极贪腐现象做斗争，做到“堂堂正正做人，老醇厚实做事”，“干事，干净”。2、履行一岗双责，组织探讨和开展分管责任区内的党风廉政建设工作状况一年来本人能够严格遵守上级及公司的各项工作程序和规章制度，自觉落实党风廉政建设责任制的各项要求，抓好主管单位部门的制度建设和廉政教化工作。结合省公司党组和公司党委开展党风廉政建设“五个一”活动的支配和详细要求，按期仔细地完成了规

5、定的各项工作，进一步了落实党风廉政建设责任制。特殊是对于今年新组建的单位和部门，在组建初期即要求主要领导依据工作性质和所处环境的不同特点，刚好根据公司有关规定和廉洁风险点建章立制，加强防范。并通过听取汇报，谈话，检查指导等形式督促主管单位和部门抓好党风廉政建设工作。一年来本人分管范围内无群众反映突出的不正之风问题，所主管的单位和人员亦无违纪现象的发生。3、个人廉洁自律状况一年来本人在详细工作生活中能够自觉实行中纪委、省公司、公司对党员领导干部有关廉洁自律的详细要求，加强理论学习，提高自身修养;坚持党性原则，严守规章制度。在管好自己的同时也管好了家人，一年来本人及家人均没有发生违反中纪委和网省公

6、司党组有关党风廉政要求的状况。更无权为私用、嫌疑贪腐、以及作奸犯科等现象的发生。三、存在的不足及努力方向1、理论学习尚显不足;2、开拓创新精神仍显不够;本人今后将以党的xx届五中全会精神为指针，以作风建设年为契机，努力加强学习，注意实践，进一步提高自己的理论水平和实际工作实力。为公司的科学发展作出自己的贡献。述职人：20xx年xx月xx日2023年企业员工年终述职报告范文二大家好!承蒙公司和员工同志们的信任，我2023年由财务部部长升为副总，分管财务部、办公室、综合安排部工作。在公司的正确领导下，我根据公司的工作精神和工作部署，结合自身岗位职责，刻苦勤奋、仔细努力工作，完成全部工作任务，取得良

7、好成果。下面，依据上级领导的支配和要求，就自己2023年的工作状况向领导、代表和员工同志们作如下汇报，如有不当，请指责指正：一、尽心尽职，全面完成工作任务(一)财务部工作1、关注各项税收实惠政策，主动争取各项税额减免。我们取得了高新技术企业所得税实惠政策的批文，该项税收实惠政策使公司所得税税率由25%降为15%;我们胜利帮助欧晶公司获得西部大开发税收实惠政策，此举获得了2023年的税收实惠政策，税率从25%降为15%;我们帮助完成政府各项补贴，所得税返回、土地资金返回共计1000多万元。2、发挥二级成的管控作用，监督管控生产。2023年对光伏行业来说是一个重要转折的一年。在形势严峻下，我们考虑

8、的问题是怎样更好的活下去;面对形势的好转，我们考虑的问题是怎样活的更好，这就回到一个企业建立的基本目标上，即实现企业利润最大化。我们都知道：利润=收入-成本，在产量可控的条件下，收入干脆由市场价格确定，市场价格是我们无法干脆限制的，所以要想提高利润，只能从降低成本着手。202319年初，二级成本核算的理念正式在光伏实行，首先财务部与各部门共同制定了协助部门费用与三项费用的安排原则，并且提出了制造部模拟利润的概念，因为没有阅历可循，这项工作还属于摸索状态没有大的进展，也没有起到预先设想的作用。鉴于以上考虑，二级成本核算工作由车间转移到财务部，并在详细工作中进行指导推动二级成本核算工作进一步发展。

9、在单位各部门领导的大力支持下，三季度二级成本核算工作快速在单位上下顺当进行，光伏从上到下掀起一股“降成本、提效率”的热潮，该思想也快速深化人心，车间员工也相识到降低成本的重要性，自觉在工作中到处节约，在不影响生产与产品质量的前提下，从领料数量、运用以前闲置物资、低耗品消耗等方面着手，达到降低成本提高本部门效益的目的。可以说二级成本核算工作取得了很大进步，实现了从单纯的账面反应数字到实际指导车间工作的效果，阶段性地达到了期初设计此次工作的目的与效果。(二)办公室工作1、提高办公室工作的实效性。我要求办公室加强规范化建设，加强对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调

10、，对各项工作进行科学而又精简的支配，做到高效、优质、针对性强，确保公司日常工作正常有序，上情下达、左右联络通畅，为圆满完成各项任务供应牢靠的保障。同时坚持程序层层审签制度，确保办文质量，维护文件的肃穆性和有效性。2、全面落实降低款待费的措施。通过厉行勤俭节约，反对铺张奢侈，2023年实际发生业务款待费XX万元，比2023年XX万元削减了XX万元，同比下降%。3、刚好更换了通勤车。公司原来的通勤车辆状况差，半数以上的车辆没有保险也未进行年检，更换通勤车后，有效提高通勤车辆的状况，节约了车辆费用，每月下降6万元，全年共节约费用70多万元。4、规范管理废品。通过重新规划废品区域，进行栅栏围设，更换废

11、品收购的合作方，重新签订废料收购合同，杜绝跑冒滴漏的现象，废纸箱、废泡沫、废塑料给公司增收24万元/年，废泥费用每月节约15万元左右，年节约180万元左右，为公司降本增效工作作出了肯定的贡献。5、做好厂房修缮工作。办公室协作公司第一个“百日安排”，主动进行厂房修缮与公共设施修理工作，完成修缮事项共计367项，有效提升了公司的形象。(三)综合安排部工作1、加强选购工作管理。做到依据公司生产工作须要，仔细制订选购安排，确保安排的严谨性，从源头限制好选购物资，以提高选购工作效率和降低各项成本。2、推行定额消耗和以旧换新的物料领用制度。公司制度里面对各部门各项消耗都有明确的标准，2023年我们根据公司

12、制度与各部门签订定额消耗责任书，通过事后监督，运用增减利分析，对车间成本进行环比分析，逐项分析查找造成成本异样的缘由，努力降低生产成本;同时实行以旧换新的物料领用制度，堵塞材料消耗漏洞，提高公司经济效益。3、规范供应商管理。从供方的选择、引入评审、分批运用、合格供方的评定、到最终供方的业绩评定，我们都设置特地的人员进行管理，确保供应商的资质，确保所选购的材料价廉物美。对于优质供应商，我们与其签订框架协议，建立长期互惠供求关系，为公司生产经营工作发展供应保障。4、提高仓储空间利用率。自物资大楼投入运用后，4层仓储空间共配置496组立体货架，并于2023年5月中旬完成全部安装、货物上架、货位标识、

13、配套物料卡等工作。规划各类物料储存方案，达成物料可视化管理目的，有效提高仓储空间利用率。5、强化物流体系管控。2023年6月推行人流物流分别管理后，实现叉车车间内外配送区分，通过有效调控周转时间，调整各事业部送货时间点，减缓高峰作业强度，削减物流环节人员及资源的奢侈;并在长距离运输时引进“拖车”协作完成运输，提高了5-8倍的运输效率，做到了服务支持的刚好、有效、到位，大大削减物料运输及等待时间。6、呆滞物料消耗，降低库存。我们将库存产品归类分析并与环欧国际协商集中出货，清理产品库存积压物资;2023年三、四季度共销售呆滞硅棒吨。7、刚好有效管控物流运输成本。我们依据成本限制方案，达成降低销售费

14、用的预期。通过降低保险比率至0.01%，降低保价费用，提高货物的申明保价价值，提高产品运输的报验性。同时通过引入新物流公司的方式，压缩原有物流公司运费，目前陆运单价0.5-0.9元/吨，公里降幅5%-10%;考虑交付时效性部分客户运输方式为陆-空-陆，(硅片陆运北京转空运至上海陆运至客户端)，根据现有出货方式(散货：整批=2/3),可降低整体物流费用的3.1%-5.1%。二、严格要求，培育良好工作作风我严格要求自己，加强作风建设，一是仔细执行民主集中制，开展指责与自我指责，加强思想情操修养，做到厉行勤俭节约，反对铺张奢侈，树立自身良好形象。二是在工作中担当自己的责任，要求自己做到技能精、作风硬

15、、讲诚信、肯奉献，爱岗敬业，尽心尽职工作，努力完成各项工作任务。三是加强自己执行力建设，要求自己遵纪遵守法律，不折不扣执行公司制度，擅长把公司的精神落实到详细工作中，力争取得更大成果，推动各项工作发展，努力获得大家的满足。三、严以律己，确保自身清正廉洁我是公司副总，手中有肯定的权力。我始终把手中的权力当作责任，把用好权力作为对自己最基本的要求，做到领先垂范，以身作则，严格执行党风廉政建设责任制、廉政准则和有关反腐倡廉规定，坚决杜绝一切不廉政行为，防微杜渐，把工作和生活中的小事小节与反贪腐工作联系起来，扎紧篱笆，决不让贪腐从小事小节上发端，做一名深受大家拥护的清正廉洁干部。四、存在的不足问题一是

16、学习有所欠缺。我虽然重视学习，但有时工作忙，放松了学习，没有学深学透，学习的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，通过学习指导实践不够。二是大局意识不够。我对自己份内的工作能够不遗余力，但对不属于自己份内的其他工作关切不够，工作上有肯定本位思想，大局意识不够强。同时与部门员工的联系、沟通还不够紧密，有时了解状况不够全面，征求看法听取建议少。三是创新意识不强，我能够仔细负责根据公司领导看法做好工作，完成任务，但是创新意识不强，没有用新思维、新方法、新举措去做工作，工作业绩不够大，缺少工作特色和亮点，肯定程度上影响了工作的进一步发展。四是成本限制方面，增减利分析仅局限于数据分析，未能对车间成本起

17、到导向性的管控作用，分析方法和思路无突破性，财务、人力未能发挥强力部门的作用;设备调试、改造、研发方面缺乏总体的安排性，基础数据支撑性较差，工作处于被动状态。五是资金管控方面，因内部回款及资金池调配资金的影响，资金安排制定后不能有效实施，后期资金安排逐步流于形式，未做到全面监督和统筹;辅料接收入库周期较长，难以对部分物料实时库存、消耗做到有效管控。重型货架已全部安装，存货量有所上升，但是对于货位管理，没有找到便利、快捷、高效的物流解决方案，载具无法统一、堆高工具作业效率较低。五、今后努力方向一是勤奋学习，提高思想相识。我要做到仔细、勤奋学习，学好党的会议精神，学好公司的工作精神，学好科学文化与

18、业务学问，提高理论水平和工作本事，争做学习型干部，切实做好自己的本职工作，努力为公司发展作贡献。二是勤政勤业，仔细努力工作。我要勤政勤业、刻苦努力工作，探究工作新思路和新方法，正确领悟和驾驭公司领导的工作精神，根据公司领导要求全面做好分管的财务部、办公室、综合安排部工作，提高工作效率和工作质量，争取有更大的工作业绩。三是遵纪遵守法律，确保廉洁自律。我在工作中要贯彻执行公司有关党风廉政建设责任制的统一部署，根据“责任到位、监督到位、追究到位”的要求，明确自身责任，接受群众监督，做到遵纪遵守法律、以身作则、廉洁自律，不能发生任何违纪违规现象，努力获得公司领导和员工群众的满足。我的述职报告完了，感谢

19、大家!述职人：20xx年xx月xx日2023年企业员工年终述职报告范文三敬重的各位领导、同志们、企业、个体工商户代表：大家上午好!根据市局和分局“窗口”部门向监管服务对象代表述职述廉工作实施方案的通知要求，现就今年我本人和企业股的各项工作，向大家述职述廉，请大家评议。下面，就我股的工作状况和我一年来的职责履行状况，廉洁自律，政务公开，服务地方经济发展状况以及在工作中存在的问题等详细工作述职如下：一、企业股工作状况企业股负责辖区各类企业法人、农夫专业合作社、个人独资、合伙企业的设立、变更、年检、注销、吊销登记，查处违反企业登记管理法律、法规的行为。截止2023年10月底，辖区实有各类市场主体18

20、2户(其中：私营企业及分支机构154户、内资企业20户、农夫专业合作社7户、集团1户)。今年新注册企业23户，注册资本22310万元，通过2023年度年检的企业154户，年检率为88.5%。在详细工作中我们始终把自己的一言一行与部门的声誉、单位的形象紧密联系在一起，工作中严格根据“监管与服务相统一、监管与发展相统一、监管与维权相统一，监管与执法相统一”的要求，从大局动身，文明服务，礼貌待人，依法办事。对前来办事群众和企业做到了服务热忱周到，解答问题耐性细致。二、政务公开状况近年来，我们不断完善登记窗口制度建设，建立了对工作人员办事效率等标准化管理机制，并主动推行“四公开一承诺”为重点的政务公示

21、制、社会服务承诺制和限时办理制，公开办事程序、政策依据、监管标准和收费项目及结果，将各项执法工作全面置于企业的监督之下。企业股在行政服务大厅设有分局配置的电子屏触摸仪，各项政务分工，企业股人员职责，企业登记注册流程图，行政性收费一览表，投诉举报制度，企业登记服务承诺制度，自治区工商局、呼市工商局促进经济平稳较快发展的“28条看法”和“25条看法”等全部上墙公示。通过这一系列的政务公开既便利群众办事，又便利群众监督，促进了企业股工作作风的改善和工作效率的提高。三、立足落实实惠政策，营造优质服务环境，有力促进如意开发区经济平稳较快发展(一)主动开展招商引资工作，加大项目支持力度，在园区管委会招商局

22、的协作下，创新服务招商引资的方式，不断提高服务招商引资的效率。不折不扣地实行自治区工商局“28条看法”，呼市工商局“25条看法”，以及关于进一步推动个体私营经济发展的看法和关于充分发挥工商行政管理职能作用，促进经济发展方式转变的看法中有关登记方面的政策措施，简化程序，削减环节，优质文明服务，优化投资环境，为呼和浩特投资开发有限公司、内蒙古昭君骆驼产业有限公司、内蒙古大牧场食品有限公司、呼和浩特市中富容器有限公司、可口可乐(内蒙古)有限公司等开发区重点招商引资企业供应快速准入，全程跟踪服务。对呼和浩特市联友包装有限公司、内蒙古牧源农业开发有限公司属分期到资且首期已到资金企业，因短暂性困难其余注册

23、资本未能按期到位，允许其延资。(二)接着强化“窗口”单位内部督查和行风义务监督员的外部明查暗访，对发觉不按激励扶持实惠政策办事，不文明办事，无理拖延办事的，严格依规依纪肃穆处理。(三)充分发挥个私协会作用，主动落实就业再就业实惠措施，激励高校毕业生，复转军人进行自主创业。今年5月29日，组织辖区25户规模以上企业参与了由呼市工商局、呼市个私协会举办的人才聘请洽谈会，此次洽谈会共接待询问134人次，帮助企业达成用工意向57人次。四、廉洁自律执行状况一是落实各项禁令，推动党风廉政建设深化开展。工作中，我们严格落实党纪条规和国家工商总局、自治区工商局颁布的“六项禁令”“八项禁令”，坚持依法行政，秉公

24、办事。近年来，在我们干部中从未发生过吃拿卡要、粗暴执法等不廉洁行为。第一范文网二是进一步落实党风廉政建设责任制，完善领导机制和工作机制，加强廉政教化，做好廉政制度建设，加强廉政文化建设，强化廉政意识，筑牢拒腐防变的思想防线，在办公场所根据市局纪检监督察室的要求，设置廉政文化标语警示，我本人与分局签定了党风廉政建设责任制责任状，确保反腐倡廉工作落到实处。坚决订正有法不依，执法不严，有令不行，有禁不止的现象，实现了公开、公允、公正、廉洁行政，高效准入的工作机制。五、存在的问题和不足过去的工作中，我们虽然付出了艰苦努力，取得了肯定成果，但我们也醒悟地相识到自身仍旧存在很多不足和问题：一缺乏创新意识，

25、特殊是在详细工作中仍沿用旧的思维方式，没有前瞻性，工作方法尚需不断改进;二是服务意识、责随意识仍需不断增加;三、照后服务等方面没有刚好跟上。今后，我肯定要努力加强学习，提高相识，进一步增加大局意识、整体意识、责随意识和创新意识，不断解放思想、转变观念、在分局的领导下，在同志们帮助下开拓创新，与时俱进，为企业供应全方位优质服务，为加快辖区经济发展做出新的贡献。以上汇报，请各位领导和代表评议，不妥之处，恳请大家欢迎多提珍贵看法，并借此机会向一贯关切、支持和帮助我们工作的各位领导、各位代表表示最真诚的谢意。感谢大家!述职人：20xx年xx月xx日企业个人年终述职报告(三)新年伊始，首先感谢旅游开发有

26、限公司暨景区各位领导给了我一次向大家汇报思想和工作的机会!回顾过去一年的工作，在公司领导的关切帮助和各位同仁的支持下，通过严格要求自己，不断提高工作业务水平和服务水平，较好地完成了各项工作任务，基本做到了领导满足、同事满足。主要表现在以下几个方面：一、努力搞好接待服务自今年2月份起先负责此项工作以来，本人就不断创新接待方式方法，根据“节约成本、效率优先”这一原则，明确了接待工作既要为公司大局服务，又要注意运营成本的工作思路，熬炼和培育了自己良好的市场观念和服务观念，仔细细致、高标准地完成了餐饮、住宿、迎来送往等各项接待服务工作。二、进一步提高食堂管理在食堂平安卫生方面，依据实际状况，提出新的要

27、求，改进食堂供应、服务工作，把握好食品的选购、存储、清洗、烹饪等各个环节，确保全部食品符合卫生要求，杜绝食品中毒事故的发生。三、全面落实公司财产自从接手这项工作以来，对各办公室的财产进行了清点并登记造册，虽然进行了一系列的努力，但其中也存在着种种问题有待解决，如这个办公室的东西搬到那个办公室，那个办公室又扯到另一个办公室，事先也没人通气，登记的时候改来改去，给工作带来肯定的难度。为了变更这种局面，今后将为每个办公室列一张清单，后勤部留底，请各部门主管按单核实并给各位员工交代清晰：物品有运用权，但若是弄丢弄坏，自己就要负责。每次盘点的时候按清单来，缺少了就找部门负责人。修改、调换办公用品也一样。

28、各部门要负责自己清单上的改变，有改变就要找办公室修改。这样，就能避开许多不必要的冲突。四、尽心抓好环境卫生为进一步提高企业文明形象，狠抓环境卫生治理，落实并加强了卫生扫除，虽然今年施工项目比较多，在外来车辆特殊是工程车比较多的状况下，我们保持了公司垃圾达到日产日清。依据公司统一规划，对绿化地段的边边角角、草坪进行了杂草清理，清理了环境绿化的枯枝败叶，使公司内外、景点上下的绿化面积不断增加，到处绿意盎然，成为员工工作、学习，游客欣赏、游玩的志向场所。特殊是樱花谷景点的卫生，更是在各项设施还不是很完善的实际状况下，卫生工作还得到了各级领导的好评。五、高度重视安保工作平安保卫工作是景区平安保障的核心

29、力气，肩负着公司全部员工、游客的生命、财产平安不受任何不法分子的威逼、破坏。在今年樱花谷开园初期，就多次受到了社会上一些地痞流氓寻衅滋事，公司领导、同事都能在第一时间赶到事发觉场处理善后事宜，让员工充分体会到了公司这个大家庭的暖和。今后，景区的面积会随着各个景点的日益完善而不断扩大，安保工作更是任重道远，各项规章制度更有待进一步落实和不断完善。总之，公司后勤部是公司整体的重要组成部分，对公司的日常工作发挥着保驾护航的重要作用。在2023年里，我们的后勤工作取得了肯定的成果，但也存在着一些不足与问题，譬如：有些工作还应当做得更细，有些制度还应当执行得更加完善，有些死角的卫生还做得不尽人意等。在新的一年里，后勤部全体工作人员将在公司领导的带领下，各位同仁的大力支持下，将以饱满的工作热忱，努力做好各项工作，力争取得更大的成果来报答公司!述职人：20xx年xx月xx日