2023年镇工会工作总结范文4篇.docx

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1、2023年镇工会工作总结范文4篇一、以职工民主管理为导向，努力推动工会维权工作维权是工会的基本职责，是服务职工的一种重要形式，镇工会以维权工作为抓手，切实保障职工合法权益。一是进一步完善合同制度，加强合同的履行、管理和监督工作，凡企业在建会的同时，都刚好签订好集体合同、签订率达到100%，今年10家到期的企业都刚好进行续订，真正做到了集体合同工作常常化。二是不断扩大工资集体协商推行面，首先做到规模企业必需签订工资集体协议的要求，在去年45家的基础上，今年又增加5家，累计签订工资集体协议50家，并对到期的协议都重新进行续订，对改变的项目刚好进行调整，更加完善协议的规范化，以后将接着扩面来推动工资

2、协商工作的全面开展。三是推动企业民主管理。镇工会主动指导帮助企业建立以职代会为基本载体的企业民主管理制度，最大限度地代表和维护职工的政治民主权利和经济利益，6月份特地召开了在规模企业中推行职代会制度动员会，刚好举办了关于如何开展职代会业务培训班，又组织到慈一棉企业召开职工民主管理现场会，目前全镇已有46家企业建立了职代会制度，其他企业分别实行了劳资恳谈会，厂务公开、民主评议干部等形式的职工民主管理制度，并在8月份对全部企业工会根据下发的厂务公开要点进行专题检查。泰尔斯工会借鉴iso9000标准建立厂务公开质量管理体系取得初步成果。二、以经济技术创新活动为载体，充分发挥职工主力军作用一是全镇各基

3、层工会紧紧围绕经济建设这个中心，依据新时期工会组织的特点，找准自己的位置，主动主动地、有针对性地开展各项劳动竞赛和技术比武，开展双增双节合理化建设活动，组建职工技术攻关小组来开展技术攻关和革新创建，有力地推动了企业技术进步，促进企业发展。据统计，今年以来各镇各基层工会共组织各类劳动竞赛19次，参与职工达1300人次，创经济效益83万元，共提出合理化建议211条，接受实施125条，创经济效益66万元。完成技术攻关和革新项目9项，创经济效益63万元。二是镇工会主动开展学习培训，努力提高职工素养素养。首先主动推广企业建立职工业余文化技术夜校做法，为职工学习科学文化学问供应平台。在学习内容上做到五个结

4、合：一是学习理论与本企业岗位工作创新相结合，重点解决观念问题，适应时代须要；二是学习管理技术专业学问与企业须要相结合，不断提高技术业务素养，成为复合型人才；三是学习文化学问与社会进步相结合，拓宽学问面；四是学习科学与现代化、信息化相结合，学习新学问，驾驭新技能，积蓄自身发展能量；五是学习法律与普法教化相结合，做到知法、懂法、遵守法律。其次通过定期举办培训班形式，对基层工会干部及职工进行轮训。据统计，全镇各基层工会共举办各类培训班103期，受训职工达到2500人次。今年还在企业中开展了创建学习型组织，争做学问型职工活动和争创五一文明岗 活动。三、以三级联创活动为抓手，不断促进工会组织建设首先加强

5、对三级联创活动的领导，仔细制订切实可行的创建活动方案，刚好召开三级联创活动动员暨工作现场会，确定10家创建重点单位，刚好进行工作指导，并多次组织创建单位相互沟通研讨现场会。其次突破规模企业创建工作，非公企业发展及职工队伍改变恒久处于动态，所以依据哪里有职工，哪里就要有工会的要求，着力拓展工会组织的覆盖面，歼灭空白点，在去年完成对销售500万以上的规模企业工会组建任务的基础上，今年重新对规模企业建会状况进行调查摸底，对15家规模企业应建未建单位通过不同途径，实行不同的方式，经过努力，已组建9家，有4家企业工会正在组建中。新增会员1850人，职代会建制数新增10家，厂务公开增加12家。最终深化工会

6、规范化建设。在抓组建的同时，夯实工会工作基础，详细做到五上、五有、五同步，五上即做到目标、任务、组织、职责、制度五上墙；五有即有班子、有牌子、有印子、有活动、有阵地；五同步即同步建立经费审查组织，同步建立劳动争议调解组织，同步建立女职工组织，同步建立劳动爱护监督检查组织，同步签订集体合同和工资协议。从而进一步规范了基层工会工作，增加了基层工会的活力，全镇已有38家工会组织达到了市级规范化工会的要求，今年还重点组织开展了星级规范化工会创建活动。四、以开展形式多样的文化活动为牵引 ，逐步增加工会工作的活力和吸引力我们紧紧抓住五一国际劳动节等重大纪念和庆祝活动的有利时机，充分发挥工会阵地作用。依据我

7、镇的实际和各企业的特点，各基层工会因企制宜组织开展了每年至少2-3次的一些职工喜闻乐见的消遣文体活动，使之创建一个职工受企业，企业受职工的良好氛围。慈一棉春节期间的留厂职工系列活动：包水饺，舞会 ，暑期文化系列活动：夏之约纳凉晚会、广场舞蹈、声乐学问培训（请职工子女四川音乐学院的蒋薇给音乐爱好者上课）。镇工会于五一节前结合掌起镇首届文化艺术节隆重举办了企业文艺汇演，参加企业17家，起到了弘扬企业精神，展示职工风采的较好作用。镇工会在五一前后组织文艺小分队到各基层工会巡回演出，扩大了工会的影响力。亚达公司工会注意文化活动与企业生产经有机结合，根据创建市企业规范化文化中心的标准与要求不断满意职工的

8、精神文化需求。由于本人今年刚刚接触工会工作，工作的方法和阅历相对缺乏，许多工作处于相对被动应付状态，各项工作开展的进度比较缓慢，与上级的精神在理解和执行上还有肯定差距。针对这些实际，下一步工作的总体设想是尽快适应，力争主动，全面落实，打牢基础。下步重点工作主要有以下四点考虑：1、主动做好镇工会换届工作。到9月镇工会委员会其次届任期已满，近阶段主要是筹划打算，初步准备在9月下旬召开镇工会第三次代表大会.2、帮助指导一棉开展全市纺织行业操作运动会。目前方案制定及有关前期工作正在抓紧打算。3、开展职工维权维稳工作，创建和谐企业活动。当前各类纠纷不断，如何依托工会处理协调劳资双方的冲突显得尤为重。4、

9、接着把 安康杯竞赛活动引向深化，保证职工生产平安。前阶段天气燥热，各类事故多发，生产平安隐患较多。下一步工会接着结合安康杯竞赛主动参加平安工作。乡镇工会年终工作总结2023年镇工会工作总结范文（2） | 返回书目一年来，我镇工会在市区总工会、乡党委、政府的正确领导下，深化实行科学发展观,紧紧围绕十八大精神，以提升职工素养、完善维权机制、深化困难职工帮扶、加强基层工会组织建设、增加工会凝合力为基本要求，接着履行维权、调解、帮扶等职能，团结奋进，务实求新，开创工会的新局面。现将我乡工会*年工作状况向在座各位汇报如下：一、抓规范，强化工会工作一是坚持理论学习。学习是解放思想的先导，也是搞好工会工作的

10、前提，也是与时俱进的内在要求。工会干部主要抓好工会法、劳动法的学习，把学习列入制度化，通过学习，可以提高工会干部的业务素养，可以提高解决问题的实力;二是加强工作落实。做到平常工作有开展、年终有统计、有总结，工会报刊杂志有征订。三是开展主题活动。在春节开展义务写春联、抓帮扶、送暖和活动，五·一组织企业参与区组织的歌咏竞赛、7月份与部门开展平安生产及劳动就业服务活动，9月份与市、区总工会开展金秋助学活动。同时，在全乡各基层工会深化开展勤业、敬业、创业为主题的教化活动，使工会统一思想，明确任务，加强工会工作的正常开展。二、抓维权，发挥工会作用维权是工会重中之重的工作，我乡流淌人员较多，

11、即是劳务输入较多的乡镇，也是人员流出较多的乡镇，因此，我们的基层工会必需维护好农夫工的合法权益，才能把农夫工的主动性引导好、爱护好、发挥好，这是特别关键的。我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。一方面我乡先后成立了13个村级工会组织，为维护外出人员务工的权益，我乡抓住时机，在农夫工返乡时期，对农夫工进行劳动法及集体合同等方面学问的培训，请干的好、有阅历的农夫工对即将走出去的务工人员进行专业学问的强化培训，介绍了解外出打工应当留意事项及心理打算和外出时应当办理哪些相关证件，从而能够帮助他们比较快、比较好地走上工作岗位，削减一些不必要的麻烦。二是在辖区内的企业建立了14家基层工会，加强流入人员

12、的管理，供应较好的就业机会及生活条件、解决各种劳资纠纷等，从而切实维护职工权益，调动了职工工作的主动性，营造了工会为职工，我为企业做贡献的好环境。三、抓帮扶，营造暖和之家今年，我们着重加强对特困职工生产、生活的了解，随时驾驭他们的困难和思想动态，关键时帮助他们解决实际困难。为确保此项活动落到实处，我乡集中开展抓帮扶、送暖和、促和谐活动。首先在全乡进行调查摸底，驾驭乡内困难职工的家庭状况和致困缘由，做究竟数清、状况明。今年以来，本着真心帮，实意扶的原则，我乡工会全面参加帮扶工作，与市、区总工会在金秋助学，联乡挂村等方面进行帮贫救困。经统计今年多方筹措资金和物资，共投入资金近10万元，其中联乡挂村

13、投入7多万元，金秋助学投入11500元，帮助我乡多个村11名贫困高校生圆了高校梦;帮扶社会贫困户6户，投入资金约1万元。受益人员可达1000多人。回顾一年来，我们在发展工会、维护权益、开展活动、帮扶工作等做出了肯定成果，取得了较好的效果，得到了市区总工会的确定，这也离不开在座的辛苦和大力支持。这里我表示感。在定成果的同时，我们也相识到自身工作存在的一些不足：一是工会相关档案资料尚不齐全规范;二是新会员发展覆盖面不够广;三是对外劳务输出的数量还不够;四是工会活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和探讨;五是围绕新农村建设这个中心开展工作的力度还不够，须要我们进一

14、步加强。镇工会年终工作总结2023年镇工会工作总结范文（3） | 返回书目三北镇工会工作在镇党委、政府和上级工会组织关切支持下，努力实践“三个代表”重要思想，紧紧围绕镇党委、政府中心工作发挥桥梁和纽带作用，努力构建学习型、维权型和创新型工会。我们以工会法和劳动法为指导方针，以发展工会组织为中心，以创建星级规范化工会为重点，以开展广阔员工喜闻乐见的文体活动为载体，以加强工会自身建设为基础，努力根据中国工会章程给予的职能实现好、维护好、发展好职工群众的利益，为促进劳动关系的和谐稳定和单位与员工双赢和发展作为自己的工作目标。努力使工会工作的整体素养和业务水平得到更进一步的提高。下面我向领导和同志作一

15、下汇报，不到之处请领导和同志们指责指导。一、组织建设方面领导重视，网络健全。三北镇现有工会组织49家，共有会员3678人。其中：女职工2053人，外来职工1850人。今年五月戚通海同志光荣退休后有我来分管工会工作。五月份来依据上级工会下达到三北镇XX年度新建工会组织20家，经调查核实后其中有3家企业属一套班子二户厂名同一厂址同批职工的企业，一家企业是申贝塑料有限公司更名为宁波贝克照明电器有限公司，马上向市总工会作了请示，核定新建工会企业17家。我们采纳逐户上门座谈，个个击破的方法。然后再采纳集中学习培训，到目前为止已全部上交各类登记表，签订了集体合同和工资协议。同时我们还建立了镇职工维权服务中

16、心，由镇经发办、综治办、妇联等部门组成，政工副书记作为职工维权中心的主任，有利于各办的协调，群众来反映问题能得到刚好答复和调处，同时基层工会分别成立了劳动争议调解组织网络，去年镇维权中心方立峰同志还被评为宁波市维权工作先进工作者。二、队伍建设方面强化教化培训，提高员工素养，增加队伍凝合力。为提高员工队伍的整体素养，我镇有近20家企业工会重视再教学活动，为便于职工学习培训有的企业还特地设立“职工之家”活动室、乒乓活动室等。如宁波远东照明有限公司安排每年拨出10万元，用于职工教化经费，分别邀请杭州、宁波等高校学者和知名企业管理顾问有针对性地分别为企业中层和一线员工进行市场营销整合、wto学问、团队

17、建设与企业凝合力等课程的培训，每年还组织一次全镇性大型的“远东杯”乒乓赛。目前远东公司把企业员工再教化的学习经费列入了企业财务安排之中，每年投入不少于企业利润的3%用于企业员工再教化经费。神鹰轴承有限公司、华星公司、伟依特照明公司，远东照明公司等企业还分别成立企业职工学校，神鹰轴承公司每年拨出20万元职工培训费，去年还拿出3万元，用于参与培训并取得技能证书的员工赐予嘉奖。驾城绣品有限公司特地聘请了一位专职管理工会工作的人员，针对企业女职工多现状，在“三八节”全厂放假开展丰富多彩的文体活动，还特地邀请剧团在镇文体中心演出，参与人数达500余人。通过活动，职工与老板的沟通全厂员工的凝合力大大增加了

18、，该企业还正在建立“职工之家”等场地。明辉枕业有限公司采纳职工技术比武、消防平安演习，野外旅游活动等形式增加全厂职工凝合力。今年5月三北镇组织成立了体肓分会，同时绽开镇全民运动会，参赛单位14个，参赛人员310人。今年6月底为迎“七一”镇工会与镇组织办绽开了学习党章和社会主义荣辱观学问竞赛，参与人数达300人。8月2627日利用双休日组织全镇第九届“蓬莱杯”象棋赛，已落实了报名工作，参赛14个队42人。9月份伟依特照明公司将分批组织企业员工进行企业管理和企业平安教化培训。神鹰、龙华、徐福工会还参与了市有关部门组织的龙舟、雄鼓、舞龙等竞赛。通过组织培训活动平台，帮助员工驾驭科学文化学问，练就过硬

19、本事，为企业打造出高素养的员工队伍，增加企业凝合力和竟争力。三、维权建设方面1、完善机制，健全制度，刚好协调。三北镇现有400余家企业，主要生产毛皮、灯具、橡胶、绣品等主产业，从业人员10000余人，大部分是外来打工者。维权组织相对比较齐全，如神鹰轴承、红润电器、宏大毛绒、会丰球阀、驾城绣品等公司都设立专职维权人员，建立和健全比较完善的保障体系，在管理上有维护职工合法权益的规章制度。今年以来全镇共调处有工伤级别事故的25起，劳资纠纷50余起，简易工伤201起，调处胜利率达95%以上。全镇原建工会集体合同、工资协议签订率达95%以上，新建17家工会组织全部签订集体合同和工资协议。同时推行厂务公开

20、制度，增加了办事透亮度。2、关切职工疾苦，保章职工权益。为员工排忧解难，做职工的贴心人是工会工作不行缺少的一个职责，如会丰球阀公司工会对困难员工黄利康、华宏成和生病住院老员工陈启鹏进行上门慰问送暖和活动。疗养息是职工的权益，也是增加企业员工凝合力的重要组成部门，明辉枕业、愉发毛绒等工会组织员工疗养息、体检等活动。使员工能真正感受到工会是我家，暖和送回家。3、加强学习培训，增加维权意识。加强员工的学习培训，提高员工的业务素养和平安意识是维权工作重要组成部分。如远东、神鹰等公司常年不定期地对员工进行业务与平安学问培训，伟依特公司已按排在9月份聘请专家学者，分层次组织企业管理、平安生产等业务培训。通

21、过培训员工的业务素养得到提高，平安意识得到增加，取得明显成效。总之工会维权工作做到“三勤”即：口勤、手勤、脚勤。四、财务管理方面抓征收，促管理。为刚好足额完成市总工会下达的工会经费收激任务，我们正常与国税部门取得联系，供应有关信息资料，目前征收工作已在顺当进行。对基层工会所返还的工会经费做到单独开户，单一建账，专人审批。如江南化纤、会丰球阀等工会已在实行工会经费由工会主席财务审批制度，工会工作的主动性、主动性有了明显增加。目前全镇正在推行工会财务自主管理的做法。五、今后工作准备上述所取得的工作成果，根据党委、政府和上级总工会的要求还差许多距离，今后本人准备刻苦学习工会业务学问，尽快适应工会工作

22、环境，立足基层，创新机制。一是在现有工作的基础上，抓几家创星级规范化工会组织。二是针对联合工会薄弱环节抓组织学习与平安防范工作。三是引导企业组建项业工会。四是组织基层工会开展丰富多彩的文体活动及各类业务学问的培训。努力提高工会工作管理水平和整体素养，为构建和谐三北作出自己应有贡献。乡镇工会工作总结2023年镇工会工作总结范文（4） | 返回书目在过去的一年时间里,*乡工会在乡党委和上级工会的领导和指导下,工会工作紧紧依靠全体基层工会组织开展工作.根据鲁甸总工会的要求,结合我乡工会工作的实际状况,以工作创新,制度创新和机制创新为理念,夯实工作基础,注意工作实效,切实有效地推动各项工作,不断提升我

23、乡工会工作的整体水平。详细做了以下几方面工作：一、加强工会组织建设随着经济的快速发展，职工数量的日益增加，劳动关系也日趋困难，给我们工会工作提出了新的挑战，也带带了新的发展机遇，做好工会的新建、续建工作，从抓基础工作着手注意沟通，召开应建会的负责人座谈会，解除思想顾虑，明确建会的重要性和必要性。在组建工会中做到四个结合，即组建与召开职工代表大会相结合，组建与工资协商，签订集体合同相结合，组建与上平安生产相结合，组建与规范相结合，来形成比较健全的工作机构和维护保障体系。二、主动推动基层工会规范化建设努力实现三个最大限度是我乡工会工作的重点，为切实推动创建工作，以实现六化要求为标准，主动做好工会规

24、范化建设和创建星级工会活动工作，在前几年创建的基础上，我们注意提高工会干部的素养，充分发挥工会干部的作用。加强档案管理，做好工会班子、组织网络、方针、任务、职责等五上墙制度。开拓活动场所，为工会规范化建设奠定了扎实的基础。根据群众化，民主化要求，进一步健全职代会制度，规范职代会工作程序，落实职代会各项职权。三、加强职工队伍建设，发挥工人阶级主力军作用今年来我乡工会为全面提升职工素养，主动开展争创学习型组织，争做学问型职工活动，努力提高职工思想道德和科学文化素养，大力开展生产技术、劳动技能和平安生产培训，内容丰富，形式多样，采纳请进来走出去的方式，渐渐形成一套较为完善的培训机制。四、加强维权机制

25、建设，切实维护职工合法权益依据我乡实际突出重点。健全组织，夯实基础，主动开展维级工作。充分发挥工会劳动关系，协调小组和基层工会劳动争议，调解小组的作用，形成了乡协调小组为核心，基层工会调解组织为结合点协调管理网络，为维护我乡的社会政治稳定发挥了极大作用。五、努力为职工送暖和办实事开展送暖和活动，努力为职工排忧解难。首先从思想上高度重视，全乡各工会组织把送暖和工作作为一项民心工程来抓，一级抓一级，仔细部署了相关工作，帮助困难职工解决生产、生活中的突出问题，帮助特困职工解决生产，生活中的实际问题，把党和政府的关怀送到职工的心坎上。其次作风上深化职工家庭。摸清困难职工的底数，全面了解驾驭困难职工家庭的生活状况基础上，通过重点帮困，结对帮扶，上门慰问等形式，对各类困难职工实行多种方法帮助他们解决实际困难。六、明年的重点工作初步准备：1、围绕县总工会的目标任务、制度，比照抓落实2、加强理论学习，注意对工会工作新状况、新问题的专题调查探讨紧紧围绕建设一个什么样的工会，怎样建设工会和工会发挥什么作用？怎样发挥作用？从理论和和实践上加强探讨，不断探究，刚好总结。