关键在于落实心得体会4篇.docx
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1、关键在于落实心得体会4篇 基层干部关键在于落实心得体会 为了仔细实行县司法局关于开展以“关键在于落实”为主题的干部作风整顿会议和文件精神,不断提高干部队伍素养,切实解决干部队伍作风中出现的“庸、懒、散、冷”的问题,我所依据会议和文件精神,从实际动身结合“警民亲”活动开展了“自查自纠”,从“警民亲”的八件事来贯彻执行关键在于落实。一、坚固树立落实就是实干,落实就是不折不扣执行的思想观念。作为一名司法干部要坚固树立一个坚决的信念,坚持求真务实,真抓实干,不折不扣的完成好上级给予的各项任务,起到带头表率作用。严格履行好司法助理员的各项职责,将其贯穿到日常工作当中,将思想相识和行动统一起来,仔细纠察工
2、作中出现的“庸、懒、散、冷”的问题。在司法所工作中,我们不仅要坚固树立抓落实,重在执行,落实就是实干的思想观念,更要创新工作思路、抓落实、促成效,在实践中不断提升司法所的实力,让司法所的效能深深留在老百姓心中。例如,接待一个冲突纠纷就力争让其化解,确保冲突纠纷不再扩大,做到大事化小,小事化了;对每一个社区矫正人员和刑事解教人员来说,这里都是他们温馨的港湾。二、狠抓落实要体现在详细工作中。抓落实是每个干部使命感、责任感的重要体现,从我镇实际状况动身,结合“警民亲”活动我所主要从以下几方面开展工作:(一)、人民调解方面坚持完善各项调解制度,每月仔细开展冲突纠纷排查调处,对重大冲突纠纷主动介入调处,
3、有效落实调解回访,督促其履行协议,对不全面履行或不履行协议时,进行劝服教化,同时通过回访还可以了解到其它一些隐藏在民间的冲突纠纷,为维护全镇社会稳定,构建和谐社会保驾护航。(二)、为充分实行“亲情帮教大走访”,对矫正对象进行了走访,上门了解其家庭状况,教化其亲属应当严格遵守监管的相关规定,在明确其亲属的职责,希望服刑人员亲属主动协作司法所对服刑人员的帮教工作,激励服刑人员安心改造,早日回来社会。(三)、结合“法制宣扬进万家”活动,深化组织开展“进集贸市场、进工地、进社会组织、进网络、进公共场所、进寺庙”活动,为广阔老百姓宣扬讲解婚姻法若干问题的说明,并发放宣扬单。为构建和谐社会,营造良好的社会
4、环境。(四)、深化开展法律服务活动,通过对老百姓询问法律问题的细心解答,不仅化解了他们心中的法律问题的盲区、误区,为他们解快乐结。三、坚持不懈将落实贯穿到以后工作中。作为一名基层司法助理员要时刻为基层人民群众着想,随时将“为人民服务”的宗旨放在第一位,不仅要坚固树立实干的思想观念,更要在生活工作中去抓落实,并且将这种作风坚持到将来的工作中去,主动接受广阔群众监督,切实摒除“庸、懒、散、冷”问题的发生。作为基层一线的干部,群众的父母官,群众的依靠对象,更要严格杜绝“吃、拿、卡、要”,给群众一个良好的信任感。以身作则在老百姓心中树立良好的形象,让老百姓恒久摒弃“花钱才能办事”的思想,进一步提高政府
5、以及干部队伍的公信度。这并不是一句空口号,而是要落实到老百姓交办的每一件事情上,对老百姓交办的事情要办好,办落实。公司员工关键在于落实心得体会前不久国家副主席在中心党校春季学期开学典礼上的讲话关键在落实,细细研读,其中的哲理深受教化,作为一名施工企业基层党务工作者,感受颇深,受益良多。对于“落实”一词,可以说司空见惯,娴熟于耳。各级领导讲话强调最多的是落实,各级会议上部署的工作须要落实,颁布的政策、举措须要落实。那原委什么是落实呢?个人通俗的理解为落实就是把口头上讲的,纸上写的,会上定的,付诸实践并达到预期的目的。落实就是使安排、政策、措施得以实现,即实施贯彻的意思。因此,抓落实,是各级干部的
6、神圣使命,也是实力的重要检验,更是执行力的呈现。胡强调“要坚持发扬共产党人的革命精神和坚持科学求实看法的统一,脚踏实地,埋头苦干,坚决反对形式主义和为官主义”。江也曾经意味深长的指出:各级干部“不要在层层表态,层层开会,层层造势上做文章,而要在层层抓落实,层层抓解决问题上下功夫”。古人曾曰“道随迩,不行不至;事虽小,不为不成”,“为政贵在行,以实则治,以文则不治”。中国历史上有很多空谈误国的教训,比如战国时期赵括,只会纸上谈兵,以至于40万赵军全军覆,误国之鉴发人深思。可见抓落实是多么重要。没有落实再志向的目标再完善的制度也是一纸空文,再志向的目标也不会实现。因此,抓落实成为领导实力的重要体现
7、。纵观当前国际风云,经济危机阴霾重重,北非、中东、东亚政局动荡,国内经济运行疲软,高铁建设“急刹车”效应仍未缓解,马路建设现“疲软”。国家“调结构、促转型”的发展战略受国际和国内气候影响,仍在创新思路。眼下,我集团也处于发展战略转型期,项目施工遇到了前所未有的困难,施工份额削减,施工环境恶化,战略转型期,项目施工遇到诸多困难和挑战,假如自己心浮气躁、自满懈怠,工作漂移,就不行能有好的状态投入工作,更不行能有好的思路迎接挑战,现有的工作局面会不断恶化,取得的成果也会蚕食殆尽。今年是我集团强化项目治理年,集团公司党委结合思想状态,开展了“锤炼自我、打造组织、提升发展品质”主题活动,先后出台了一系列
8、加强项目管理的举措,客观讲在执行中,依旧存在我行我素,不重视落实,工作作风漂移,执行力不强,满意现状,只求过得去,不求落得实、过得硬的现象。剖析以上思想根源,其主要成因是工作作风上的“浮、懒、散”现象。领悟讲话精神,要根除思想上存在的这些现象,关键在落实,必需从以下几个方面抓落实。一、牢记宗旨意识抓落实。一心一意为人民服务是我党的根本宗旨,各项工作都必需坚持以最广阔人民的根本利益为动身点和落脚点。从这个意义上讲,是否抓落实是反应领导干部的宗旨意识和党性原则。要把以人为本,执政为民贯穿到工作的落实中来,努力为群众办实事,办好事,切实做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,在其位谋其政,以饱满的热
9、忱投入工作,永葆蓬勃朝气昂扬锐气和浩然正气,自觉盯着榜样找差距,比照先进学阅历,努力工作,为官一任,造福一方。二、树立正确的政绩观抓落实。要把抓落实的动身点放在为企业尽职、为职工造福上,而不是为了自己仕途升迁和美化自身形象上,把抓落实的落脚点放在办实事,求实效上,而不是追求表面政绩,搞欺上瞒下、华而不是、劳民伤财的“面子工程”上。要把落实工作的重点放在立足现实,着眼长远,打好基础上,而不是盲目攀比、竭泽而渔。三、用知难而进、锲而不舍的精神抓落实。面对抓落实中遇到这样那样的冲突,要敢于正视冲突和问题,要知难而进,锲而不舍,迎难而上敢于面对并仔细探究解决之策,且不行眼中只有成果和阅历,看不到问题和
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