2023规范办学自查报告4篇.docx
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1、2023规范办学自查报告4篇我xx中学xx校区从今年3月1日开学以来,与往年相比更加重视收费工作,同时更加规范老师的工作作风和规范校区正确办学的工作。一、关于收费工作全部收费项目必需由校区校长亲自布置,不是校区校长布置的任何收费项目,班主任都有权拒绝;按着上级的相关文件精神,多次召开治理乱收费专题会,并给每位家长印发了关于本学期应当收费项目的说明,以及收费项目明细表,让每位家长都明白哪些项目是政策性收费,哪些项目是自愿收费;我们实行一费制的形式下发收费通知单,没看到收费通知单的家长有权拒交;本学期要求学生购买统一着装;更没有强行向学生推销或组织学生购买学习辅导用书,学具盒完全是学生自愿订购;学
2、校教职工没有为学生代办保险事宜;没有出现过提高任何收费标准、扩大过收费范围、巧立名目及搭车收费的现象;在收取学生费用时虽没有运用统一印制的合法票据,但我们每次都把收费一览表粘贴在班级门外的墙上,并公示一周以上,让全体师生都能知晓交费详细状况。我们校区一直不为学生买书,所以也不存在着多收和退还问题;为了把禁止乱收费工作更落在实处,我们还在每个年部都成立了家长监督委员会,共聘请了行风监督员648名,在他们的监督下我们这学期从开学到现在在收费问题上没有出现过任何问题,还特请部份家长把学生入xx中学后的收费项目及金额报告给校区,以便校区对老师清楚了解有无乱收费现象,以便更刚好解决出现的问题。二、关于师
3、德师风我们校区每个循环都组织老师进行师德学习,对我校区师德好的老师刚好赐予表扬激励。在一些材料上选取好的文章领老师学习,平实很重视老师的政治学习,每循两次雷打不动;要求老师在上班期间必需仪表端庄,爱岗敬业,为人师表,完成崇高的教书育人的工作;老师能够按校区要求,仔细备课,参加集体备课,主动进行参加课改,实行新五步教学模式;上课时能做到1分钟候课;我们的老师能用自己的休息时间为学生进行辅导,在作业批改上能细化到每位学生、每篇作业,每道作业题;能以学生为学习的主子,对学生从来不进行人格上的羞辱、语言上的谩骂、身体上的惩处;也不违规开设补课班、辅导班;从来不加重学生的课业负担、经济负担的,在这一点上
4、,受到学生家长的好评。我们制定了老师一日常规,对老师一天里的行为做了规定,如上班时间不能闲聊、玩嬉戏、炒股等,我们校区每循环都对老师进行工作抽检,如发觉玩qq的、斗地主,如发觉出勤有问题的,刚好赐予指责,并督促其马上改正,同时扣期本学期的师德考核分。三、关于校务公开我们全部校务工作都在阳光下进行,并建立了各种校务公开的制度:全部重大财经项目、关乎职工利益的决策、及日常收支项目都进行公示,让每位老师和学生都心里透亮,并激励师生对校务工作进行监督,校区对良好的看法赐予接受,对其人进行表扬激励,部份重大事宜,要经职代会确定;我们在校方公务上,由于学校有总的公示栏、公示牌、公示墙;同时在我校区的每个教
5、室的走廊一侧的墙都是公示墙,把重要的一些工作尤其是收费项目和内容都在这上进行公示。我校区能刚好的客观地对社会投诉的行风问题进行调查,进行核实、进行整改,进行总结,;对违规违纪的行为绝不姑息,根据相关规定进行肃穆处理。总之本学期从开学以来,我校区没有出现三乱现象;全部老师的工作纪律有所进步,校区的办学方向能遵守国家意志;信任我校区的日后工作还会再展佳绩!规范办学行为的自查报告2023规范办学自查报告(2) | 返回书目为严格执行山东省一般中小学管理基本规范(试行)要,实行市教化局关于转发<山东省教化厅关于印发XX年中小学办学行为督导评估计分方法的通知>的通知文件精神,学校高度重视此次
6、自查工作,切实加强领导,明确工作责任,实行有力措施,严密组织自查,严格根据自查要求,仔细组织了办学行为自查,现将自查状况总结如下:一、成立领导小组,确保组织到位。学校成立了以校长为组长,分管副校长为副组长,教育处为成员的规范办学行为自查领导小组,以保障自查工作公允、公正、实事、有效地开展。二、仔细学习探讨,确保相识到位,细致仔细自查。在自查过程中,总结出很多胜利的阅历,也查找出了一些不足,为今后的工作供应了牢靠的依据。在落实自查工作的过程中,我们本着自查为改进,自查为提高,自查增信念的原则。主动开展学校规范办学自查工作,真正把自查的激励作用发挥出来,该规范的规范,该改进的改进,该保留的保留,该
7、提高的提高,通过自查查找不足,通过自查明确学校、老师今后的努力方向。三、自查详细状况:(一)严格执行课程安排。通过自查发觉,我校各个年级都能根据国家、省课程安排的规定支配教化、教学活动,严格做到了五要五不准:要坚持按标准课时开课,不准随意增减课时;要坚持按课程设置开课,不准随意增减科目;要坚持按课程标准要求教学,不准随意提高或降低教学难度;要坚持按教学安排把握进度,不准随意提前结束课程和搞突击教学;要坚持按规定的检测要求,不准随意增加检测次数。(二)严格限制学生到校和在校时间。学生每周上课5天。学生每日在校参与教化教学活动的时间,不超过6小时,每节课上课时间为小学40分钟。严格执行市教化局节假
8、日放假通知,从不占用课余、星期天和节假日时间支配学生集体补课或上课;老师无有偿家教现象。1.严格限制学生早晨到校和在校时间。为了保证学生足够的睡眠时间,我校严格执行市教化局统一下发的农村中小学作息时间,学生到校时间不早于7:00。学生不准提前到校,学校通过家长会等形式告知家长,并做好相关管理工作。2.严格限制学生中午活动时间。中午支配值班老师分片区值班,让学生有充分发展特性时间和空间,组织学生进行体育活动,保证学生每天1小时的体育活动时间。严禁利用午休时间集体组织学生午自习或上课,挤占学生活动、休息时间。3.严格限制学生放学清校时间。我校严格根据放学时间放学,放学时间一到学校值班老师督促学生离
9、校回家,全部老师不得组织任何形式的集体补差活动。4.严格限制补差时间。各班的差生补习都支配在课内,在平常。从不在双休日、寒假、暑假及其他法定假日组织学生进行文化课补习。(三)严格限制学生作业总量。1.严格限制作业时间。我校学生书面家庭作业总量都限制在1小时以内。双休日及节假日没有加大作业量的现象。2.提高作业布置质量。坚决杜绝给学生布置机械性、重复性、难度过大的作业,激励老师分层并有针对性的布置作业,不准用增加课业负担的方式惩处学生。3.严格作业批改要求。坚持有布置必有批改,有批改必有讲评、有讲评必有反馈的原则,杜绝只布置不批改或只对答案的现象,提高作业批改质量。对学习有困难的学生要赐予指导、
10、帮助,有详细的帮扶措施,不得卑视、排斥。4.规范作业管理。加强对各科作业布置的协调管理,严格限制每日各学科家庭作业总量,并在学生家长的协作下,按时完成所布置的作业。(四)遵循教化规律办学,进一步规范办班和检测行为。学校根据市教化局要求每学期在期末进行一次学科检测。学校从不按检测成果给学生排名次。各校均建立、健全学生综合素养评价体系,不以学科成果作为唯一标准来判定学生的好差,不按检测成果或升学率给班级、老师和学生排列名次。学生检测成果不以任何形式张榜公布。(五)严格限制竞赛活动。未经教化行政部门批准,我校从不组织学生参与各种竞赛活动;未经教化行政部门批准,学校从不随意停课放假,从不准组织学生参与
11、商业庆典或其他非教化性社会活动。(六)严格限制教辅用书征订。我校开设的国家必修课程及地方课程选用教材严格根据市局要求选用,学校从不组织学生统一购买规定之外的学生用书,从不向学生举荐各类教辅材料等。(七)健全学校德育工作机构和德育工作制度,形成全员育人、全程育人的德育工作机制,把德育渗透到学校工作的各个领域和各个环节。利用少先队督促学生自觉远离网吧、嬉戏厅等不宜学生进出的场所,让学生度过一个健康、文明、平安、开心的双休日或节假日。(八)学校老师对学生坚持正面教化,无讽刺挖苦强行压制和体罚或变相体罚现象。四、存在的问题通过对全校各年级办学行为的自查,仍发觉以下问题:1.存在短缺学科老师资源不足的现
12、象。2.存在少数老师未经学校批准擅自调课的现象。五、实行措施。学校严格根据山东省一般中小学管理基本规范(试行)的要求,自觉规范办学行为,特殊是对学校作息时间、课程设置、晚自习支配、考试管理等方面进行自查自纠,发觉问题刚好改正,今后由于客观缘由须要调课的,须报请学校教育处批准,由教育处将调课通知加盖公章后于课前张贴到所调课班级(调课通知须一式两份,一份张贴、一份由教育处留存)。学校成立规范义务教化阶段学校办学行为工作领导小组,建立齐抓共管的监督管理机制,教育处负责义务教化阶段学校学生到校、在校时间的制定,并在门口张贴作息时辰表,接受社会监督,学校将不定期抽查各班作息时间执行状况及办学行为执行状况
13、。以上是语文迷小编为大家整理出来的有关规范办学行为自查报告的范文,希望对大家有所帮助。规范办学行为自查报告2023规范办学自查报告(3) | 返回书目一、学校基本状况:杨庄小学现有9个教学班,323名学生,教职工21名。办学宗旨:以德为先,以技为重,育人为本,全面发展;育人方向:一好就好,多好更好。二.自我总体评价:学校办学行为规范,有相关制度和规定保证,全校老师文明度高;严格执行课程安排,开足开齐全部学科课程,不随意更改挤占挪用;重视学生全面发展,测试和作业量严格限制,教化活动科学支配;财务收支肃穆规范,老师队伍师德师风优良,学生和家长评教良好。三.报告要点:1.规章制度保障:学校建立和完善
14、了杨庄小学校务委员会,规范办学领导小组、行风监督小组、工会等组织。完善和建立了杨庄小学教职工考核细则,杨庄小学班主任考核条例,杨庄小学老师聘任方法,杨庄小学校本教研制度,杨庄小学老师教学常规等。制度的建立先自上而下,再自下而上,后由教代会通过。这样经全校老师充分酝酿,反复修改,知晓度高。真正做到以人为本,制度为根。2.规范学生分班:义务教化实行就近入学,学校不将学生的竞赛成果,不用各种形式的选拔方式对学生进行分班,不设重点班、试验班等。而是实行平行分班,对老师任教班级的学生成果实行增量和显著性差异分析评价,以整体评价的方式来调动全体老师的主动性,来提高整体教学质量。3.执行课程安排:学校严格执
15、行国家课程安排和地方课程方案,按规定配足、配齐全部课程老师,开足开齐各类课程,不随意更改挤占挪用非考试科目课时,同时还本着差异发展的理念,始终坚持“合格+特长”,让每一位学生都得到发展。结合本校实际开展了合唱,舞蹈,器乐,田径,篮球,绘画等特长生培育活动,张扬了学生的特性,培育了学生的实践及审美实力,提高了综合素养。4.严格在校时间:学生在校活动时间限制在7小时,要求老师严格执行课堂教学常规,向课内40分钟要质量。开展系列教学活动,旨在提高老师课堂教学的实效性,提高教学效率。严格限制学生作业量,禁止老师向学生推销资料。家庭作业限制在1小时以内。自本学期始,要求全部学生家庭作业时间不超过1小时,
16、确保学生睡眠时间在9小时左右。5.规范假日活动:学校和学校老师从不占用学生的节假日和休息时间组织上课或集体补课,也不随意停课放假,不组织学生参与各种非教化性庆典和非教化主管部门未经批准的任何竞赛、读书活动。6.限制考试次数:限制学生在校统一考试次数,成果采纳等级和分数同时呈现,不统一对学生的考试分数进行排名公布。7.促进身心健康:学校坚持近xx年开展冬季长跑活动,每年实行寓田径嬉戏于一体的运动会学生参加率达95%以上,开展平安教化周等。坚持每天做好两操(课间操和眼保健操),各年级每年进行一次广播操团体竞赛。8.培育实践实力:近xx年坚持“自我管理,自我教化,自我发展”的值周班制度,让学生参加学
17、校管理,督促两操,检查评价学生行为规范。9.老师职业道德:杨庄小学老师具有很强的事业心和责任心,老师们爱岗敬业,无私奉献,具有很强的团队意识和创新意识。但是学校党支部、工会始终把思想教化放在首位,把师德师风建设作为学校的常规工作来抓;通过榜样激励校级以上教学新秀、骨干老师、优秀班主任等评比,提高老师队伍整体教化教学水平;通过校本研训结对互助、托付培育、走出去、请进来等方式,激励年轻老师脱颖而出;通过监督反馈课堂教学调查、家长座谈、校长信箱、年度相互评议等方式,客观地对老师进行考核评价。这就是下丁小学特有的老师文化,艰苦创业,优势互补,资源共享,争先创新的老师队伍,赢得了学生的宠爱,家长的钦佩。
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