公司员工个人年终总结格式怎么写.docx

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1、公司员工个人年终总结格式怎么写公司员工个人年终总结格式怎么写（精选17篇） 公司员工个人年终总结格式怎么写 篇1 20xx年，在我们全体干部职工同心协力、共同努力下，我公司克服一无资金、二无资源、三无开源条件的重重困难，走过了极其艰难的一年。现将20xx年公司整体工作总结如下。一、20xx年工作(一)整章建制，规范管理，全面提高员工履职实力20X年,针对公司由工程建设阶段向营运管理阶段的转换，依据工作须要，我公司调整了内部机构设臵，定岗、定员、定编，建立健全了各项规章制度、岗位目标责任、岗位目标考核方法和以量计酬与目标考核相结合的工资体系，并对外聘的铁路营运人员由铁路部门培训考核上岗。通过以上

2、措施，公司内部管理基本趋于规范。1、岗位职责及规章制度的修订完善4月份以来，公司在原有规章制度的基础上，结合工作实际，对岗位职责及制度进行了重新修订及完善，并针对每一个岗位制定了相应的工作目标、工作流程及工作标准，保证了各项工作高效、规范、平安开展。对原有的6个岗位职责进行细化，修订为34个，并对每个岗位、每个人员都制定了工作标准、工作要求;在原有8个制度的基础上补充为18个，对人事管理、平安督查、财务管理、平安营运等方面做了详细的规定。2、全面完善管理体系，保证公司平安规范运营为了保证公司平安、规范运转，确保在复原正常营运后，各方面工作能顺当跟进，今年上半年，我公司狠抓了内部管理的整顿，结合

3、实际状况重新对部门机构设臵进行了调整，突出了平安督查办公室、营运部、维护部等重点职能部门的重要性，重新明确了各个部门的职能和岗位设臵，完善了规章制度、工作流程，并在此基础上推行目标管理，强调个人进步及待遇和部门(个人)的业绩考核挂钩。平安生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的平安生产是一项长期艰难的任务，因此必需贯彻“平安生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想相识，保证生产经营秩序的正常进行。为了加强公司的平安生产管理，爱护从业人员在生产过程中的平安和健康，防止和削减事故的发生，平安督察办公室依据国家有关平安生产的法律、法规，结合本公司经营工作的实际状

4、况，制定了阳城亚美大宁铁路专线营运有限公司平安督察管理方法，对公司的平安生产进行规范，并成立了平安生产管理机构，定期或不定期对公司整体平安生产工作进行检查，监督落实各项平安管理措施，保证生产操作平安。3、坚持精细化管理理念，彻底整顿工作作风在日常工作中突出“仔细”、“严谨”“尽责”的工作看法，要求全体员工把每一件事都做到位，把每一件事都做彻底，变更过去工作中马马虎虎、拖拖拉拉的做派，工作作风要求做到六个到位：思想到位、工作到位、检查到位、落实到位、奖惩到位、总结到位。目前基本做到了公司有整体指导目标，部门有相应的详细指标，达到了职责分明，责任到人的要求。4、加强成本管理，实现过程限制基于公司目

5、前资金严峻短缺，又无条件进行“开源”的逆境，我们首先在内部管理上提倡“节流”，坚持以成本限制为核心，严格限制非必要性支出，努力降低成本费用。在这方面，我们主要通过以下几项措施：从9月份起，公司缩减各项费用开支，严格限制会议费、款待费，员工只发基本工资;在保质保量的前提下，严格限制遗留工程建设费用，坚决杜绝半拉子工程现象的发生;加强材料管理，严格执行材料承包领用制度，节奖超罚，严格考核兑现。严格固定资产及办公用品的选购、领用制度，规范流程。(二)强化培训，规范工作流程，全面提升营运管理水平1、人员素养强化培训由于公司营运部一线员工全部属于社会聘请，人员素养参差不齐，岗位技能相对欠缺。今年五月份以

6、来，我们紧抓大部分员工合同期届满的契机，组织各部门(特殊是维护部、营运部)全体员工仔细进行岗位技能、平安学问的培训学习，经考核合格后，择优聘用。目前，公司维护部、营运部做到了全体人员培训考核合格上岗，员工技能得到整体提高，能严格根据工作流程规范操作，确保了营运工作顺当开展，为营运平安打下了坚实的基础。2、建立营运班前会制度为了保证营运工作平安规范，建立了营运班前会制度。在每日交班前由当班负责人主持，针对当日营运状况、生产安排、工作要求、存在问题、留意事项、阅历教训等方面，进行简洁的小结。做到营运工作有安排、有步骤，严格根据工作要求及操作流程，规范、有序地进行。(三)增进协调沟通，加强线路巡查，

7、保证铁路维护工作落到实处为了保证公司资产及营运平安，今年我们特地成立了铁路维护部，负责管理监督铁路代维、代管单位严格根据和铁路公司签订的服务合同的要求，做好安排性维护工作，以保障铁路设施平安、完好。(1)维护部成立之后，针对铁路平安维护做了大量的工作。首先是聘请铁路局专业技术人员对维护员工进行了专业性的培训和指导，提高员工的专业技能以及应急实力、推断实力、突发事务的应变实力及处理实力;其次是严格规范了内部工作流程，加大了对线路的巡查力度，保证每周两次对线路进行巡查，如遇暴雨、大雪等恶劣天气要随时巡查，对重要路段及桥、涵、隧做到心中有数，达到巡查、预防、治理相结合。发觉问题刚好向公司领导汇报，向

8、相关单位通报，并提出整改看法、跟踪全过程的整改工作，做到了有巡查、有记录、有汇报、有落实。(2)建立了特地的维护工作例会制度，每季度召集各相关站段召开一次线路维护例会，听取各签约单位汇报各自的工作状况、存在的问题、整改措施，并针对线路存在问题向代维代管单位提出工作要求及整改时限，保证铁路营运平安。做到有会议签到，具体记录例会内容、例会决议。(3)大宁煤矿自今年1月份停产，至9月份复原生产。由于在停产期间铁路专用线长期闲臵，另外加之雨季自然灾难的因素，铁路专线在复原运行前多处出现严峻影响行车平安问题。针对这种状况，为了保障线路的正常开通和运行平安，在线路日常维护方面做了以下工作：?组织工务段对全

9、线铁路进行线路捣固、机车压道、起道补渣等工作来确保线路稳定和平安;?组织电务段对电务设备进行检测、调试、更换等工作来保证设备处于良好运行状态; 公司员工个人年终总结格式怎么写 篇2 20xx年，在XX公司的正确领导与大力支持下，围绕公司年度各项目标任务，以平安质量标准化建设为突破口，狠抓平安管理，克服各种困难，周密组织生产，合理支配采掘接续，加强成本管理和煤质管理，完善各项制度，加大考核力度，强化教化培训，同时，主动实施45万吨技术改造工作，保障产能提升，发挥党组织的引领示范作用，团结拼搏、攻坚克难，实现了管理与培训提高同步，为矿平安生产奠定了基础。现将一年来的各项工作总结如下：一、各项指标完

10、成状况。(一)、20xx年1月10月共完成煤炭产量20.4675万吨;其中好煤1.7032万吨，次1煤8.1662万吨，次2煤10.5981万吨。掘进809米，修护2231.7米，回收巷道2572米，落底6202.7米。20xx年1月10月共完成煤炭销售21.3577万吨(折合后16.94万吨)，其中好煤1.6453万吨(煤质化40次，平均发热量4861大卡)，次1煤3.3639万吨(煤质化验57次，平均发热量3478大卡)，次2煤10.9448万吨(煤质化验54次，平均发热量2622大卡)，转筛煤5.1605万吨、混煤0.243万吨。1、完成了12040工作面、12煤柱改造巷、12030改造

11、巷、12050下辅巷等的掘进工作。目前12050上、下辅巷、12采区胶带运输下山掘进工作面正在惊慌施工中。2、完成了12070复采工作面、12070下辅巷复采工作面、12040小采面、老12煤柱回收工作面、12煤柱协助运输巷、九部皮带巷、轨道上平台、12030上切眼等(2572米)的回收工作。3、完成12采区轨道运输下山、12采区胶带运输下山、+35变电所、泵房累计4100米巷道的落底工作，合计投入1300个工，出渣量达到5800车。(二)、45万吨矿井改造工作开展顺当，技改验收项目共9项，已累计完成7项。20xx年1-10月份完成了单项工程质量认证、职业防护设施验收、平安设施及条件设施验收、

12、水土保持设施验收、消防设施验收、档案验收、竣工决算等7项验收工作，剩余(2项)环保设施和竣工验收正在主动打算中。二、加强平安管理保证平安生产。(一)、加大宣扬力度，营造深厚的平安生产氛围。20xx年以来，以开展百日平安赛、机电设备大会战、一通三防隐患排查及治理、平安生产宣扬询问日、平安学问竞赛、机电运输平安大排查、平安生产月、每日一题、自救器、灭火器学习、准军事化管理、两述工作、风险预控、双七条、千百万谈心对话等活动为契机，充分利用板报、橱窗、宣扬标语等多种形式进行宣扬，全年在矿区内、井口、职工公寓等地点悬挂平安横幅50多条、张贴平安标语400多条，办黑板报200多期，发放平安学问宣扬资料50

13、0多份。(二)、加大平安投入，不断完善平安设施。为了提高矿井抗灾防灾实力建设，不断完善六大系统;其中语音广播系统敷设线路430m，拆除线路755m;新增语音广播箱4个，拆除9个;监控系统敷设信号线3900m，新增各类传感器11个，安装视频监控摄像头4个;调度通讯系统敷设线路1300m，拆除线路700m,修理电话92部。为了加强地面消防管理，新增消防栓5个。(三)、加强平安教化及职工培训工作。1、依据矿井实际制定了具体的教化培训安排，并根据年度职工培训安排组织进行了全员培训，其中各专项培训累计培训2632人次;三季度全员培训人数累计1016人次。2、20xx年我矿支配五职矿长资格证复训5人次，矿

14、长平安资格证复训5人次;平安生产管理人员资格培训7人次，复训14人次;班组长复训9人次;新培训特种作业人员46人次，复训19人次;保证了特别岗位作业人员持证上岗率100%。职业技能鉴定178人并全部合格。3、严格根据公司要求，对新工人进行了不少于12天96学时的岗前培训，全年共招收新工人126人。4、各培训教室全部实现视频监控教学,对于20xx年以来的各类培训视频进行了刻盘存档，保存期限均不少于一年。(四)、加强一通三防和防治水工作。1、年初进行了矿井反风演习，严格按规定进行测风，定期检查反风设施和通风设施,依据须要刚好调整风量，有效保证了矿井总风量和采掘工作面等主要用风地点的需风量。由于巷道

15、压力较大全年修复风门86道，改制新型风门8道，新建标准化测风站2道(修复测风站95道)，架设风筒5000米。2、深化开展隐藏致灾因素普查工作，建立治理水灾的长效机制，编制了水害隐藏致灾地质因素普查报告。雨季前组织人员对井上下700m水沟及水仓进行了清挖，累计清挖污泥241车。汛期支配专人每次雨后对井上、下进行全面细致的排查，对于查出的隐患马上组织人员进行了处理。掘进工作面严格落实预料预报、有疑必探、先探后掘、先治后采的防治水原则，坚持钻探物探相结合的方法，对有异样状况制定专项探放水措施进行钻探验证，切实做好了探放水工作，有效保证了我矿的平安生产。3、加大对井上、下粉尘的防治力度，各区队配备有专

16、职灭尘管理员，每天对巷道积尘进行清理，主要进回风巷定期进行冲刷，节头修护坚持煤壁超前注水，掘进坚持湿式打眼，同时对井下全部转载点的喷雾洒水装置进行改装，累计安装全铜加厚雾化微喷喷雾喷头50个，并全部投入运用。地面加强煤场21个高压喷枪的运用和维护，按规定给职工发放劳动爱护用品，并要求职工正确佩戴运用，削减了职业危害。(六)、爆炸材料管理正规。一年来我矿各区队职工严格按章作业，坚持一炮三检和三人连锁爆破制度，杜绝了多人爆破、近距离爆破、爆破不把口等严峻违章现象，同时严格执行领退制度，出入井验身制度。(七)、顶板管理。严格执行敲帮问顶制度，利用培训学习时间对职工进行顶板限制的教化，使职工娴熟驾驭了

17、各种支护材料的性能，对于达不到标准要求的支柱严禁运用。同时对修护地点和采煤工作面要求必需实行防倒柱措施。在进行回柱作业时，严格执行一人操作，一人监护。修护巷道时严格执行作业规程、操作规程及平安措施，作业前先对修护地点旁边的支护进行加固，并实行先升梁后站柱的措施，有效防止了片帮、冒顶事故的发生，确保了我矿的平安生产。(八)、机电设备、提升运输管理。建立健全了机电设备管理机构，完善了各项操作规程、作业规程和管理制度。严禁运用国家明令淘汰的设备和材料，严格执行防爆电器入井检验制度和停送电管理制度;按规定对大型固定设备检测、检验、试验和维护保养，确保了大型设备、各种平安设施齐全有效、各种爱护装置灵敏牢

18、靠。每天对立井提升设备、井筒进行检查。斜井提升系统坚持一坡三挡、四保险的运用，做到开车不行人、行人不开车 公司员工个人年终总结格式怎么写 篇3 自20xx年3月份组建以来，在亚洲包装中心和XX集团的亲切关怀和支持下，在XX市地方政府的大力支持下，一年来取得了“当年组建、当年开工、当年完成桩基工程”的佳绩，提高了知名度，扩大了影响力，得到了地方政府和有关单位的一样好评，现将20xx年度的工作总结，20xx年度的工作安排向各位领导和员工汇报如下。一、公司组织机构逐步完善，公司管理制度建立健全1、公司组织机构建设公司成立之初衷，是为了海宁包装大厦项目的开发建设，随着项目开发的不断推动，公司先后设立了

19、行政部、工程部、前期部、财务部和营销部等5个职能部门，既满意了项目开发的须要，也为公司的后续发展打下基础。自今年3月份组建公司以来，在短短一个多月的时间内，我们快速构建了公司框架，租赁海宁市皮革城大厦12楼作为公司办公场所，选购各类办公设施和办公用品，完善了公司的硬件设施。引入中高级管理人员7名，聘请到岗员工14名，其中高级职称2名、中级职称2名、助理工程师3名，为公司的可持续性发展供应了优秀人才。2、行政管理工作管理出效益，要打造一个规范化的管理公司，必需要有一整套完善的规章制度，作为公司的行为准则。4月底，我们制定了每位员工的岗位职责，编制、修改和完善了公司5大类管理制度，即办公室管理制度

20、、人事管理制度、工程管理制度、财务管理制度和营销管理制度。经过反复探讨，又形成公文处理方法、档案管理制度、聘请管理制度、和现金管理制度等42项细化规范，日常运用表格72张，共计7.6万字，并已将海宁亚包长海建设投资有限公司管理制度汇编装订成册。公司自组建以来，就明确规定每周召开例会，每月召开月度会议，以总结本周、本月的工作状况，制定下周、下月的工作安排。一年来，共召开周度会议40次，月度会议9次。同时，为了让员工增加对建筑领域和房产学问的了解，驾驭各项工作流程，以提高业务水平，公司共举办以商业地产基础学问、建设项目管理基础学问、前期工作流程等内容为主的培训课程15次，包括内部授课13次、参观考

21、察1次、外派培训1次。并相应地建立了员工培训信息档案、编写了培训报告。每月底，我们还会对员工进行当月工作绩效考核。员工考核内容分为工作任务、工作实力、工作协调、责任感和纪律性5大类;部门领导以上分为工作实力、工作看法、责任感、沟通协调、授权指导和成本意识6大类。考核严格按等级层层进行，由员工自评、部门经理考核和总经理审核组成，保证了绩效考核的公允、公正和公开，并将考核结果作为今后晋升加薪的依据，以此不断激励员工的工作热忱和敬业精神。3、后勤保障工作本着“以人为本、节约开支”的原则精神，我们主动开展生活后勤工作，解决杭州派驻工作人员的后顾之忧。3月中旬，公司租赁海宁当地农居房2层，作为公司员工宿

22、舍，并选购了相应的生活物品。同时，开办了员工食堂，解决了员工的午餐问题，既节约了公司的开支，又保证了饮食的平安卫生，赢得了公司员工的一样好评，为他们在海宁全身心地投入工作奠定了良好的基础。4、文书档案工作20xx年3月至12月，根据公司相关的规章制度，我们共保存省市地县政府文件、光盘、证件和批文等原始材料共计91份;整理、记录外部收文29份、发文18份;编制、签订合同40份，其中工程类合同16份、前期类合同13份，行政类合同6份，相应建立档案13册;同时完善了公司有关合同、文件的登记、借阅、存档手续，并全部保存了电子档案书目，以便随时查阅。同时，为了切实有效地保证公司公章的平安运用，规范化地执

23、行公司相关制度。公司将公章、财务章、法人章、图纸更改章和工程技术专用章移交给相关运用负责人，并签订印章保管协议6份。规定印章的运用和借用都需总经理签字审批，截止20xx年12月31日，共运用公章141次。二、前期手续基本完成，前期费用厉行节约1、项目立项及报批、报建前期部近一年来为保障项目的顺当开展，主要完成了以下详细工作：一、申领公司房产开发资质;二、编制项目可行性探讨报告和环评报告，并取得项目立项批文;三、取得方案评审批复;四、申领建设用地规划许可证;五、工程项目报建备案;六、申领建设工程规划许可证的前期打算工作，包括：房屋面积预料、人防工程图审、日照分析、协调容积率事宜、交评托付、建筑地

24、域名及门牌号申领等。2、施工现场的打算工作总部经济区的地块原为农田，四周的市政配套条件比较差，也没有对外的施工出入口。为了使施工单位顺当进场施工，前期部在当地政府的支持下，与另外三家建设单位主动协调，办理了项目区域路灯迁移，临时交通设施设置，绿地占用，西侧主干道开口等一系列事宜;引入基本原点，申报、安装临时用水和用电;办理了桩基先行手续，包括取得桩基先行批文看法，办理质、安监手续等。确保了8月份桩基工程的顺当开工。3、前期费用前期部在办理前期手续的过程中，坚持“厉行节约”的原则，近一年来多次与雷评、交评、市政设计、水务公司、中国电信、电力局等服务单位协调商讨，共计缴纳前期相关费用52.28万元

25、，对比政府相职能部门的收费标准，累计减免各项合同服务费用约30万元。三、工程建设打算有序开展，完成桩基工程施工1、方案设计和施工图设计公司于20xx年4月份确定杭州市建筑设计院为海宁包装大厦项目的设计单位，并于4月份完成了项目概念性设计方案，6月份完成了项目方案设计，于6月28日通过方案审批，8月份完成了初步设计修改方案，11月份完成了全部施工图设计。2、专业设计同时，工程部还参加或主办完成了海宁包装大厦基坑围护方案设计、海宁包装大厦地质勘察、幕墙方案设计、智能化方案设计及预埋施工图设计和桩基检测等。3、招标工作招标工作是项目建设的重点之一，工程部严格根据公司招标管理实施细则的规定开展招标工作

26、，20xx年，我们通过公开招标方式选定合作单位并签订合同三份，包括主体设计合同、监理合同和桩基施工合同;采纳邀请招标方式选定合作单位并签订合同一份，即招标代理合同;其余临建小项目采纳干脆发包方式进行分包。目前，公司尚处公开招标进行阶段的工程还有两项，即电梯供货及安装工程和主体总包工程。电梯供货及安装工程目前已完成队伍考察及标书编制，近日即可下发;主体工程项目已完成队伍考察及标书编制工作，待工程量清单调整完成后，年后可下发。4、桩基施工20xx年8月23日，经过一段时间的惊慌筹备，在各方施工条件已经具备的状况下，公司实行了盛大的桩基工程开工仪式，并邀请了海宁市政府各级领导及相关兄弟单位、亚包总部

27、金总、长海集团唐总参与开工典礼，标记着海宁包装大厦项目工程的正式启动。在桩基施工过程中期间，工程部不论风吹日晒，靠着高度负责的精神和科学管理的看法始终战斗在工程第一线。他们在施工工地设立办公室，派工程师定点现场管理，督促施工单位细心组织施工，坚持现场轮番值班制度，休息日也不例外，并全程限制工程进度、工程成本、施工质量，确保了工程的顺当进行。监理单位对工程仔细负责，监督施工单位平安生产、文明施工。经过106天的惊慌艰苦施工，共完成工程桩582根、围护桩366根、水泥搅拌桩1681根，桩基检测质量全部合格，整个施工过程未发生一起平安质量事故，圆满完成了桩基工程施工任务。四、营销策划工作启动，宣扬推

28、广打算全面绽开1、项目市场调查营销部首先完成了市场调研工作，对海宁市写字楼及商业市场进行了初步调研，分析探讨了整个海宁的宏观经济、投资环境、商业环境、楼盘现状、餐饮消遣业现状及房产走势等，并对项目本身进行了SWOT分析，形成了市场调研及项目定位报告。2、项目定位报告和整体营销策略报告其次，营销部完成了项目整体定位，并制定了相应的整体营销策略，形成了海宁项目定位及初步营销策略报告。依据上述报告的整体思路完成了项目开盘前营销安排及费用预算。3、项目VI系统设计同时，营销部全面绽开项目VI系统的设计工作，目前已取得的设计成果有：1、完成项目名称命名及LOGO设计：项目名称命名为，体现质感与高品位;L

29、OGO的设计以包装的英文字母“P”为主体，结合建筑的外形设计而成。2、建立铂金国际的VI系统：已完成了名片、信纸、中式/西式信封、手提袋、PPT规范、光盘、纸杯、办公用笔、档案袋/文件袋、徽章、胸牌、贵宾卡、合同书封面、企划书封面、工作证、参观证、来宾卡等物料的设计稿。3、完成售楼处及项目现场导视系统的设计稿件：包括停车场出入口标识、停车场指示牌、出口标识、多向指示牌标识、电梯指示牌、空调机房标识牌、报警器提示牌、禁烟指示牌、售楼处主力标识牌等。4、完成项目现场围墙广告设计。目前正在进行户外标识类及销售中心标识类的导视系统设计。4、现场售楼处选址11月，营销部分别对水月亭路、西山路西山一品、金

30、茂大厦底楼等位置进行了考察和筛选，经测算费用成本及考虑便利性，最终建议在项目地自建售楼中心，并已获总部同意。 公司员工个人年终总结格式怎么写 篇4 我们的高校生活就要划上句号了、在这即将踏上人生旅途之际、实习成为我们的必修课、只有通过实习才能真正的接触社会。实习能让我们在实践中了解社会、在实践中巩固学问、还能让我们学到很多书本上学不到的东西、帮我们开拓视野、增长见识。希望通过不断的学习与工作能够熬炼自己、检验自己、完善自己、发展自己、为日后的工作打下坚实基础。一、实习目的1、针对实习对象的实际状况、结合并运用所学的会计理论学问、加深对本专业学问作更深化和系统的理解和领悟、深化相识课本中的二手信

31、息、并渐渐摆脱二手信息的掣肘、从实践中采集全面而具体的一手信息、把所学学问条理化系统化、学到从书本学不到的专业学问;2、通过对移动公司实际的调查、探讨、拓宽学问面、初步培育理论联系实际的实力和分析问题与解决问题的实力、并获得行业国内、外科技发呈现状的最新信息、激发向会计实践学习和探究的主动性、为今后的学习和将从事的工作打下坚实的基础。3、除了从会计方面对公司进行细致的了解之外、还应当较为全面地知晓移动公司的经营环境、经营特点、市场范围、运行(营销)方式、了解该分公司各项职能管理的特点和在企业经营中的作用、并了解公司的营销方略所起的作用、学习企业胜利的营销管理阅历和先进企业文化等、为进一步学习专

32、业课程打下肯定的基础。实习方法：个人联系到实习单位、自己确认企业的指导者、要求主动学习、虚心请教、能够初步做到理论与实践相结合。在公司有关人员的指导下、首先对公司的总体状况进行调查、了解、然后深化有关部门的业务活动之中、进行较深化的调查探讨、阅读相关资料及参与有关的实践活动、学习并驾驭企业各项管理、营销业务的详细内容、工作程序和工作方法等、其中公司的会计制度、会计方法是重点。二、实习内容实习期间根据要求和公司支配主要完成以下实习工作任务：1.了解移动公所机构组成、人员职责、基本业务。2.分别熟识事物所各种会计业务的操作流程、行业规范、帮助会计师完成各类业务。3.协作工作人员完成各种办公室日常工

33、作。实习总结报告格式怎么写2一、实习目的：实习是每一个学生必需拥有的一段经验、它使我们在实践中了解社会、让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问、也打开了视野、增长了见识、为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。而会计是指对详细事物进行计算、记录、收集他们的有关数据资料、通过加工处理转换为用户决策有用的财务信息。会计作为一门应用性的学科、一项重要的经济管理工作、是加强经济管理、提高经济效益的重要手段、经济管理离不开会计、经济更加展会计工作就显得越重要。二、实习意义：会计工作在提高经济在企业的经营管理中起着重要的作用、其发展动力来自两个方面：一是社会经济环境的改变;二是会计信息运用者信息需求的

34、改变。前者是更根本的动力、它确定了对会计信息的数量和质量的需求。本世纪中叶以来、以计算机技术为代表的信息技术革命对人类社会的发展产生了深远的影响、信息时代已经成为我们所处的时代的恰当写照。在这个与时俱进的时代里、无论是社会经济环境、还是信息运用者的信息须要、都在发生着深刻改变。会计上经验着前所未有的改变、这种改变主要体现在两个方面：一是会计技术手段与方法不断更新、会计电算化已经或正在取代手工记账、而且在企业建立内部网状况下、实时报告成为可能。二是会计的应用范围不断拓展、会计的改变源于企业制造环境的改变以及管理理论与方法的创新、而后两者又起因于外部环境的改变。学习好会计工作不仅要学好书本里的各种

35、会计学问、而且也要仔细主动的参加各种会计实习的机会、让理论和实践有机务实的结合在一起、只有这样才能成为一名高质量的会计专业人才。 公司员工个人年终总结格式怎么写 篇5 20_年_月，我高校毕业进入了拱运公司实习。时间转瞬即逝，在公司领导的关切和同事的帮忙下，我慢慢融入拱运这个大家庭中，现就工作体会总结如下：一、在实践中学习，努力做到学以致用1、进入公司的前三个月，我有幸参与了公司制度汇编工作。在汇编整理过程中，我学习了解了公司各部门有关规章制度和工作流程，这为我们以后的工作打下了良好的基础。2、经过参加有关劳动争议案的证据收集整理工作，以及参与了集团劳动保障法律学问培训学习和_培训和珠海市企业

36、文化协会举办的合同法、物权法讲座，给了我在工作中进一步学习专业学问和法律实务的珍贵机会。3、努力学习文秘写作学问，经过网上查阅、书刊杂志、新闻广播等方式进一步扎实写作功底。二、爱岗敬业，努力做好各项本职工作1、做好日常工作。自从事车站综合部文秘工作以来，我从复印打印、文件收发、会议记录做起，进取向领导和同事请教工作中遇到的问题，努力做到眼勤、脚勤、脑勤。2、做好文书写作工作。文秘工作的写作量比较大，异样是今年本部门人事发生改变后，写作工作隧然增加。为刚好完成工作，我自愿利用下班时间草拟各项文字材料，包括起草了车站八届一次职代会、20_春运工作总结、20_年实习工作总结、车站劳动竞赛方案等各类总

37、结、安排、方案、规章制度。3、帮助公司法务工作。根据上级要求，进取帮助公司法务人员收集整理各项证据材料，仔细做好劳动争议等案件的诉讼材料打算工作。4、做好宣扬报道工作。收集整理劳动竞赛征文，刚好报道重大节假日好人好事，制作劳动竞赛、平安生产月、礼貌服务月和桂林班线开班多期展板。三、脚踏实地，努力提高工作本领综合部工作的规律就是不规律，事项繁多，为避开和削减遗漏有关工作，经过建立个人工作备忘录和工作日志，建立公文流转电子登记本，制作物品选购审批表登记簿等方式，晚上文秘工作有关工作流程。要想做好综合部文秘工作，单靠坐在办公室里是出不来，还须要更多得深化了解各部门工作业务，了解生产一线的实际情景。虽

38、然在这一年里自我对生产一线和各部门情景有所了解，但须要进一步学习视察。仅有这样才能把让文字表述有活的灵魂，而不至于流于空洞。拱运公司的改革发展为我们成长提高供应了难得的机会，公司良好的工作环境和人性化管理让我们真实体会到自我是企业的一分子，在今后的工作中，我将接着脚踏实地，不断学习，努力工作，在企业成长提高的同时，实现个人的成长提高。 公司员工个人年终总结格式怎么写 篇6 一、基本格式(1)标题：一般是依据中心内容、目的要求、总结方一直定。同一事物因总结的方向、侧重点不同，其标题也就不同。(2)前言：即写在前面的话，活动总结起始的段落。其作用在于用简练的文字概括活动时间、地点、背景。(3)正文

39、：正文是活动总结的主体。正文的四个部分包括：状况概述、成果阅历、存在的问题和教训、今后努力的方向。其中成果阅历是主要部分，存在的问题是指在实践活动中受到应当解决而短暂没有解决或没有方法解决的问题等。(4)结尾(5)署名和日期二、活动总结要素(1)活动背景(2)活动目的(3)活动起止时间(4)活动开展状况(须要一些数据支持)(5)活动总体评价三、活动总结的内容要求(1)标题：留意新奇，体现活动特色(2)首部：活动时间。地点，背景(3)人员：主要参与的人员和单位(4)流程：主办单位以及参加人员(5)正文：阅历、教训四、活动总结的留意事项：写活动总结应留意，要驾驭全面状况和进程，要照实的反映状况。对

40、成果不夸大，对缺点不掩饰。文字要简明扼要，材料要剪裁得体，分清主次侧重，条理要清晰。同时写作中肯定要有观点，有实践活动中的事例，总结要鲜活，令人信服，达到较好的效果。 公司员工个人年终总结格式怎么写 篇7 你们大家好我们始终在努力构建一个和谐的社会，我们要发展以人为本的和谐社会，这些都是希望全部人一起努力的。虽然我目前还是一名预备党员，但是我要在各个方面严格要求自己，争取做一个好的示范，不愧我预备党员的身份。现在我最关切的就是我国在经济增长的时候也要留意节能减排。希望通过宣扬在全社会形成一种好的风气。当前经济形势下，最须要防范的是少数地方和部门将经济增长和节能减排对立起来。太湖的蓝藻、滇池的臭

41、水、南方的酸雨、北方的沙尘粗放型增长之路，让我们吃尽了环境恶化的苦头，因此下定决心：不要冒着黑烟、流着黑水的gdp。在保增长过程中，能否推动结构调整和产业升级，如何避开重蹈粗放型增长的覆辙，事关能否在国际金融危机面前化解风险、把握机遇，走上科学发展新路。但面对危机，有些人的决心起先摇摆，有的地方又起先折腾：打着保增长的旗号，被叫停的小造纸、小煤窑死灰复燃;以防止经济下滑为借口，对企业排污睁一只眼闭一只眼;以拉动内需为名义，乱铺摊子、乱上项目，频频挑战环保红线开宝马、喝污水，是对现代化的极大讽刺。在保增长、调结构、扩内需的进程中，如何走出这一怪圈，值得深思。身为预备党员我想号召全部人去关注节能减

42、排这个问题，只有我们的意识慢慢提高，才能最终做到构建和谐社会。我希望可以得到党组织的帮助和激励，让我不断的努力。党组织的激励会是我不断前进的巨大动力。 公司员工个人年终总结格式怎么写 篇8 本人在多年的工作中，依据变电所实际状况，发觉各变电所的缺陷及整改之处，留意到有不少故障是各种低压电器经期运用其元件老化并缺乏常常性维护而产生的，修理电工技师工作总结。以下是通过本人在检修工作中的一些实例来说明低压电器的故障检修及要领。一、常用电压电器故障的几个检修实例1、电压断路器故障触头过热，可闻到配电限制柜有味道，经过检查是动触头没有完全插入静触头，触点压力不够，导致开关容量下降，引起触头过热。此时要调

43、整操作机构，使动触头完全插入静触头。通电时闪弧爆响，经检查是负载长期过重，触头松动接触不良所引起的。检修此故障肯定要留意平安，严防电弧对人和设备的危害。检修完负载和触头后，先空载通电正常后，才能带负载检查运行状况，直至正常。此故障肯定要留意用器设备的日常维护工作，以免造成不必要的危害。2、接触器的故障触点断相，由于某相触点接触不好或者接线端子上螺钉松动，使电动机缺相运行，此时电动机虽能转动，但发出嗡嗡声。应马上停车检修。触点熔焊，接“停止”按钮，电动机不停转，并且有可能发出嗡嗡声。此类故障是二相或三相触点由于过载电流大而引起熔焊现象，应马上断电，检查负载后更换接触器。通电衔铁不吸合。假如经检查

44、通电无振动和噪声，则说明衔铁运动部分沿有卡住，只是线圈断路的故障。可拆下线圈按原数据重新绕绕制后浸漆烘干。3、热继电器故障热功当量元件烧断，若电动机不能启动或启动时有嗡嗡声，可能是热继电器的热元件中的熔断丝烧断。此类故障的缘由是热继电器的动作频率太高，或负级侧发生过载。解除故障后，更换合适的热继电器、留意后重新调整整定值。热继电器“误”动作。这种故障缘由一般有以下几种：整定值偏小，以致未过载就动作;电动机启动时间过长，使热继电器在启动过程中动作;操作频率过高，使热元件常常受到冲击。重新调整整定值或更换适合的热继电器解决。热继电器“不”动作。这种故障通常是电流整定值偏大，以致过载很久仍不动作，应

45、依据负载工作电流调整整定电流。热继电器运用日久，应当定期校验它的动作牢靠性。当热继电器动作脱扣时，应待双金属片冷却后再复位。按复位按钮用力不行过猛，否则会损坏操作机构。二、常用电压电器的故障检修及其要领凡有触点动作的电压电器主要由触点系统、电磁系统、灭孤装置三部分组成，工作总结修理电工技师工作总结。也是检修中的重点。1、触点的故障检修触点的故障一般有触点过热、熔焊等。触点过热的主要缘由是触点压力不够、表面氧化或不清洁和容量不够;触点熔焊的主要缘由是触点在闭合时产生较大电弧，及触点严峻跳动所致。检查触点表面氧化状况和有无污垢。触点有污垢，已用汽油清洗干净。银触点的氧化层不仅有良好的导电性能，而且在运用中还会还原成金属银，所以可不作修理。铜质触点如有氧化层，可用油光锉锉平或用小刀轻轻地刮去其表面的氧化层。视察触点表面有无灼伤烧毛，铜触点烧毛可用油光锉或小刀整修毛。整修触点表面不必过分光滑，不允许用砂布来整修，以免残留砂粒在触点闭合时嵌在触点上造成接触不良。但银触点烧