公司员工年终工作总结2023.docx
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1、公司员工年终工作总结2023公司员工年终工作总结2023(通用17篇) 公司员工年终工作总结2023 篇1 新年的脚步匆忙接近,在每日的辛勤劳作中,不知不觉即将送走20xx年,迎来20xx新的一年。新年的钟声即将敲响,回首走过的20xx年,内心几多感慨,几多豪迈。在即将过去的一年里,在领导的正确指引下,通过自身不断的学习和实践,本人在思想相识上、学习和工作中都取得不同程度的进步和提高。自觉遵遵守法律律法规及公司的各项规章制度,仔细学习公司下发的有关文件,深刻领悟文件和讲话精神,鼓足干劲投入到日常工作中,和全体同事团结协作,共同努力,圆满的完成了工作任务。汗水浇筑希望,劳动体现价值。回首即将过去
2、的一年,我的内心倍感骄傲,在此做以总结:在这一年中,我通过不断的学习,思想上有了很大的提升,坚固树立厂兴我荣厂衰我耻的思想意识,爱岗敬业,严格要求自己,并且从小处着眼,从微小处入手,切实付诸于日常工作的方方面面。疼惜公司资产财物,坚决杜绝跑、冒、滴、漏的奢侈行为,见到长明灯、长流水的现象马上关掉,以节约有限的能源。对劳动工具疼惜运用,有了损坏,能修理的动手修理,能利用的加以利用,能改造的加以改造,尽量延长运用寿命,以节约成本,降低消耗。大力提倡和宣扬节约环保的绿色理念,对有些员工的不良行为习惯,一经发觉刚好指正,提高相识共同进步。加强自身的学习,努力提高自身素养,争取不断进步。我们公司是一扇面
3、对公众的窗口,每个员工都代表着公司的形象,在日常的工作中每天要面对形形色色的人群,始终保持微笑的面孔,亲切的语言,耐性的答询,周到的服务,对须要帮助的人,刚好施以援手。给公众留下美妙的印象,同时也体现了自身的修养和素养。在日常的工作中,始终保持高度的工作热忱,不嫌脏,不怕累,脏活重活抢着干,工作细致,不留死角。在今年创建文明城市复审中,和同事紧密协作,用流淌的汗水和勤劳的双手保证了环境卫生的干净整齐,营造了一个美丽温馨的环境,为员工创建一个舒适干净的工作空间,交上了一份满足的答卷。在节假日期间,由于客流量的加大,工作的难度也随之增大,为了保证有一个干净整齐美丽的环境,遗忘劳累乏累,兢兢业业坚守
4、在岗位上挥洒汗水,精彩的服务与本职,服务与公司,服务与公众。在重大节庆活动时,也是最忙最累的时候,加班加点从无怨言,作为公司的一份子,能为公司尽一份力是我的光荣,也是工作责任心的驱使。良好的同事关系更加有利于工作的开展,同事之间的不团结,闹冲突,是很不利于工作的开展的,基于这一点的相识,在日常的工作中,团结同事,互帮互助,热忱关切帮助同事,建立起良好的协作关系,有力的保证了工作的顺当完成。20xx年就在劳碌的工作中即将挥手作别,在这一年来的辛勤努力下,我的工作得到了领导和群众的确定和赞扬,我的内心充溢了骄傲,因为,把平凡的做好了,就是不平凡的。展望即将到来的20xx年,我知道,面前的路,是一条
5、充溢了欢欣,充溢希望的大路。公司的跨越式发展又迈出了坚实的一大步,在竞争中的承载力得到了有力的加强。在良性轨道上,以旺盛的发展态势,快速而稳健的不断发展壮大。我信任,在公司决策层的正确决策、领导下,在公司全部员工的共同努力下,我们公司的将来发展会越来越好。而我,作为一名员工,在新的一年,百尺竿头更进一步,以更大的热忱,更强的工作主动性、主动性和责任感投入到日常的工作中,不遗余力干好本职工作,为公司的发展壮大奉献力气! 公司员工年终工作总结2023 篇2 在20_年里我的工作有了进展有了突破,我时刻坚守自己的原则去工作。现在我对20_年的工作做一下总结。一、实干精神我们工作是须要实干精神,对待工
6、作要去拼搏,假如来到工作岗位学问每天犹如一个木头一样的工作,没有取得任何的效果,只是重复一次又一次,这样的工作对我们来说是拖累,会让我们沉沦,让我们变得越来越懒,成为寄生虫,不能够给公司创建价值。公司也不欢迎这样的员工这样的员工只会让公司付出却不会回报公司,是没有任何意义的。让我们的工作体制不前使得公司的竞争力下降,我们不能够这样,在其位就要做其事,就做事实,要做出成果做出效果来,而不是成为一个没用的人,不断的拼搏,去造好,在工作中能够吃苦能够耐得住工作的枯燥,能够日复一日的工作,不埋怨,不埋怨,才是一个合格的员工,有所收获就要有所回报,不要计较任何得与失,也不要因为工作遇到困难就推说,用自己
7、的双手,用自己的努力做好工作,做出成果出来一次次努力工作,才是正确的,不要被困难所困扰,努力做好自己的工作,在自己的岗位上做到自己能做的。对待工作的看法始终如一,心态要好,工作要仔细,努力把公司支配的工作要放在心上,不随意的应付,不想着躲避。二、主动进取努力工作,不断努力是我们必需要做的,但是要想做好须要我们去学习,须要不断的前进,不进则退,在工作岗位上也是一样的,假如在工作中不知道努力奋斗,不知道不断拼搏只知道做着等候,不去加强自身,不去弥补自己的不足,这样的我们更本就不能在工作中做出事业,做出成果的,想要做到自己能做到的就必需要努力去学习,去吸取他人的阅历教训。我们学习他人胜利之处,更要思
8、索他人失败之处,胜利不行以复制,可以借鉴,我们能够从失败中总结其中的道理。我们工作会逐步加深,由简洁都困难,逍遥做好就必需要时刻学习,主动进取,努力的让自己变得更加优秀,更加博学才能够在岗位上做得更长,更好。三、团结奋斗公司是一个大家庭,大家庭有许多成员,我们也是其一,想要让他变得更好就须要我们团结,须要我们共同努力,共同去拼搏,才能够闯出一番新天地,个人的力气与集体的力气是不同的,个人力气恒久的是有限的,集体的力气才能够爆发出更强大的潜力,公司想要发展好离不开团体的力气,就离不开团结,团结才能够代表大家是一条心是情愿一起努力的,把大家的力气用在一点才能够爆发出百倍力气,团结才能够使得公司更加
9、凝合,才能够让公司在众多的竞争者中,脱颖而出。一个公司的强大须要大家的团结。以上是我的工作总结,是我的这段时间的工作心得,我明白了工作的真谛,知道做好工作的重要性以及我应当要走的方向。 公司员工年终工作总结2023 篇3 “仔细、务实、创新、激情”这是今年给自己定下的岗位关键词,在20_年的工作中,我时刻用详细的工作绩效来诠释这些词汇的真正内涵,用自已的实际行动证明自己能做的更好!在20_年即将过去之际,回顾我在年初总结时“立的誓”,有一点点欣慰,也有一点点缺憾,当然随着整个公司的蓬勃发展,我更多看到的则是我所致力于将来的向往和希望。不积跬步,无以成千里。在过去的一年中,由于工作阅历的欠缺,我
10、在实践中暴露出了一些问题,虽然因此碰了不少壁,但相应地,也得到了不少的磨砺机会,这些机会对我来说都是实际而有效的。有了这些不行或缺的阅历,和去年的业务水平比起来,现在的我工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手,效率自然就高了。其实所谓事倍功半,所谓厚积薄发,就是每天都要尽可能地累积进步,哪怕只是几处“微乎其微”的细微环节,天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财宝,要知道专业和不专业的区分就在于那些看似无足轻重,事实上却特别关键的差别。这是今年下半年以来,在工作中让我体会最深也受益最大的一点心得。今后的工作中,我将接着坚持自己一贯以来“宽以待人,严以律己”的工作格言,并将在不断完善细化自己工作的
11、同时,通过理论与实践相结合的方式来进一步充溢自己,从技术层面提高自己的业务实力。“百尺竿头,更进一步”。20_年,我肯定会以新的姿态、新的面貌,努力工作,绝不辜负各位领导和同事的期望,坚决打好开门红首战,为_的稳健、快速、高效发展做出应有的贡献。公司员工年终工作总结(三)进公司一年以来,在_总的领导与支持下,在各位同事的亲密协作下,爱岗敬业,恪尽职守,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下:一、进公司一年来的工作表现(一)正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚恳敬业,经过一年的学习和熬炼,我们在工作上取得肯定的进步,细心学习他人特长,改掉
12、自己不足,并虚心向领导、同事请教。(二)一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,敬重领导,团结同志,虚心谨慎,主动接受来自各方面的看法,不断改进工作。二、工作中的不足与今后的努力方向一年来的工作虽然取得了肯定的成果,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有阅历的同事比较还有肯定差距,与客户沟通还在基本格式上徘徊,在今后工作中,我肯定仔细总结阅历,克服不足,努力把工作做得更好。年终工作总结(一)发扬吃苦
13、耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,主动适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才能。(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时留意收集各类信息,广泛吸取各种“养分”;同时,讲究学习方法,端正学习看法,提高学习效率,努力培育自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。(三)当好助手。对各项决策和出现的问题,刚好提出合理化建议和解决方法供领导参考。 公司员工年终工作总结2023 篇4 一、学用结合提高技能,攻坚克难解决问题我
14、队把“学用结合提高技能,攻坚克难解决问题”作为管理的一项重要工作,运用到塔河油田施工中,取得了优异成果,有效促进塔河油田的开发建设。一是学用结合提高员工操作技能。油田施工有赖员工娴熟超群的操作技能,我队在学用结合上下功夫,透过学用结合致力提高员工操作技能。学,要求员工注意学习油田施工的新学问、新技术,做到全面理解、坚固驾驭;透过开展师带徒、技术比武活动,选派人员参与技能竞赛等,打造学习的新平台,营造深厚学习氛围,着力提高员工的操作技能。用,要求员工把透过学习所驾驭的新学问、新技术运用到油田施工中,专心探究钻井新工艺、新方法,针对地质特点合理选取钻头,优化钻具组合和钻井参数,着力提高钻井技能,促
15、进生产发展。二是攻坚克难解决技术问题。为保证每口井的顺当施工,我队常常召集技术人员、生产骨干对施工方案进行分析探讨,编制切实可行的生产施工技术措施和应急预案,解决生产中的遇到的各类问题。每次接到钻井施工任务,我队组织技术力气学习消化施工任务书、工程设计方案,开展作业区块的地质状况、地层特点的调研,仔细搜集邻井地质、钻井等方面的资料,结合以往的施工作业阅历,严格制定“两书一表”,先后解决了大斜度井段防脱压钻进、新三级结构,井提速提效等技术难题。透过“学用结合提高技能,攻坚克难解决问题”,我队取得了丰硕成果。在井队施工的第一口水平井TP261H井定向过程中,我队运用水力脉冲器,有效给钻头加压,既确
16、保了高效钻进,也消减了脱压带来的卡钻风险,该井被甲方评定为优秀井。针对新三级结构井二开长裸眼的特点,我队在总结第一口TH12255井施工的基础上,在TH12261井坚决采纳整个二开井段运用PDC+螺杆双驱钻井技术,机械钻速提高12%,有效地节约了工期,该井取得了工程质量和综合评定“双优”的好成果。20_年在塔克拉玛干沙漠腹地施工的TP2井,是当时中石化集团公司第三口超深井,也是塔河油田实施“塔河以外找塔河”战略、部署在该区块的第一口重点外围预探井,该井创出在当时大沙漠腹地同类型钻机完钻井深最深、244.5毫米套管一次性下入、裸眼段最长等多项塔河油田新纪录,并钻获巨厚油层,被西北分公司评为“双优
17、工程”。20-年施工的TP228井于三开5172.376258.63米井段,采纳DBSFM-553ZPDC钻头创建了单只钻头进尺1086.26米的好成果,由此我队获得中石化西北分公司“优胜基层队”荣誉称号,是塔河油田百余支钻井队伍中唯一连续4年蝉联该荣誉的钻井队。二、创新平安工作机制,持续实现平安生产平安生产是井队永恒的主题,只有实现平安生产,才能促进井队健康、持续、快速发展。我队非常重视平安生产,把它作为一项重要的基础管理工作,从“强化平安基础,推动平安发展”动身,创新平安工作机制,建立“一人一班平安负责制”和“人人保岗位,岗位保班组,班组保井队的三保制度”,把“平安生产是生产力,平安生产创
18、建财宝,平安生产是最大经济效益”的先进平安理念落实到井队生产的全过程。“一人一班平安负责制”明确每个员工的平安职责和平安职责,要求每个员工老醇厚实、自觉遵守平安生产制度,做到遵章操作、规范生产,集中心思、集中精力搞生产,提高工作进度和工作质量,确保本人本班平安。“人人保岗位,岗位保班组,班组保井队的三保制度”强化了员工、岗位和班组的平安职责,员工要保证岗位的平安,岗位要保证班组的平安,班组要保证井队的平安,构成上下相连、环环相扣的平安生产局面,确保井队平安生产。自建立“一人一班平安负责制”和“人人保岗位,岗位保班组,班组保井队的三保制度”以来,我队持续实现平安生产,未发生国家财产损失和员工生命
19、损害的平安事故,有效促进了井队平安、稳定发展。三、大力弘扬劳模精神,树立身边学习榜样劳模精神体现了党的优良传统作风,体现了社会主义核心价值体系,劳模是员工身边的学习榜样,鼓舞、激励员工刻苦勤奋、兢兢业业工作,为井队发展作贡献。我队在加强企业管理中,围绕“创先争优”主题活动,举办“劳模演播室”活动。“劳模演播室”室长由井队长、全国“五一”劳动奖章获得者杨大寿担纲,演播室成员由指导员,团支部书记、工会主席等相关人员组成。“劳模演播室”采纳“一讲座、一主题、一探讨”的做法,聘请劳模、先进生产者现身说法,有讲解并描述仔细学习、刻苦钻研、攻克技术难题、提高操作技能、促进生产发展的故事;有讲解并描述从身边
20、做起、从小事做起,关注生产平安,注意降本增效、同事互帮互助,促进井队发展的故事;有讲解并描述在大漠腹地创出新钻机当月上钻当月开钻、同类型钻机244.5mm套管一次性下入最深、裸眼段最长等多项塔河油田新纪录的故事;有讲解并描述自己是一名一般劳务派遣工,树立主子翁意识,不怕苦不怕累,专心担当钻工、井架工繁重工作,干出工作成果,获得井队满足、同事信任,一步步破格提拔为副班长、班长、井队副队长、队长的故事。自“劳模演播室”开播以来,全队共有500人次听取了讲座。这些平易生动、感人至深的故事,营造了“学劳模、追劳模、做劳模”的深厚氛围,极大地感染了职工,调动了职工的工作热忱,增加了井队的凝合力和战斗力,
21、促进井队生产管理等各项工作又好又快发展,取得了优异的成果。四、强化党建三抓工作,提升党支部战斗力我队强化党建三抓工作,提升党支部凝合力和战斗力,为各项生产活动和员工队伍建设带给坚实的组织思想保证。一是抓理论学习,提高支部班子成员政治素养。我队党支部全力打造学习型支部,建立健全学习制度,每周开展一次学习,仔细学习党章、党的理论和政策方针,仔细学习大队党委为井队领导干部选读的做最好的中层、做最好的干部两本书,沟通学习体会,开展指责和自我指责,全面提高支部班子成员的政治素养,促进全队整体工作发展。二是抓品牌建设,充分发挥支部的战斗堡垒作用。我队党支部以建设“金牌钻井队党支部”为目标,树立“以人为本”
22、的管理理念,坚持“人性、科学、敬业、求真”的团队精神,持续开展“目视化管理”活动,营造“精细化管理”氛围,加强作风建设,使每个党员爱岗敬业,遵纪遵守法律、塑造良好形象,发挥先锋模范作用。确定入党主动分子,加强对入党主动分子的培育和教化,本着成熟一个发展一个的原则,做好党员发展工作,增加支部活力。加强对共青团组织的领导,使共青团组织能够带领团员青年仔细学习,努力实践,充当生产工作的主力军和突击队,为井队建设建功立业。三是抓队伍建设,建立坚毅礼貌和谐团队。我队党支部依据井队实际,优化岗位人才培育过程,建立岗位技能人才基金,制定单井奖金发放等嘉奖制度,构成长效机制,激励员工奋勉学习、努力工作、创新进
23、取,为“三次创业”建功立业。组织象棋竞赛、扑克竞赛、乒乓球竞赛、哥俩好赛跑,越野赛等活动,丰富员工的业余文体生活,使员工放松身心,提高工作热忱,更好地开展工作。坚持七访制度,关切关爱员工,做到员工有思想状况必访,有病必访、有难必访、家庭有状况必访等,把党的暖和时刻送到员工心坎里,努力建立坚毅礼貌和谐团队,促进井队建设健康、持续、快速发展,夺取更大成果。我队狠抓企业管理,促进企业管理制度化、规范化和精细化,实现了科学管理,取得丰硕成果。但我队深刻相识到管理无止境,要根据党的十八大精神和集团公司、六普大队的管理要求,全面加强和深化管理,透过科学管理,创建优良业绩,取得更大成就,为全面建成小康社会,
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