办公室内勤人员工作计划.docx
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1、办公室内勤人员工作计划办公室内勤人员工作安排(精选5篇) 办公室内勤人员工作安排 篇1 办公室文秘一职,对我而言是一次机会,它能够充分呈现自己的志向和理想。我特别珍惜也特别感谢领导能给我这样一个施展自己才能的机会。我将把这份感谢打动之情化为工作的热忱,扎实苦干,一丝不苟地完成领导交给我的任务。一、对工作岗位的熟识首先,办公室文秘这一职位是中介性的职位,整个团体的上传下达都是由办公室承接代办的,因此文秘工作肯定要做到以下几点:1.听从,一切工作要听从领导的叮嘱和铺排。2.领悟,要完全理解、遵照领导的意图办事。3.执行,要坚决地落实贯彻领导意志,强化执行力,做好办公室文员工作总结。但是听从并不是被
2、动,良多工作可以提前揣测、主动主动地开展,刚好正确地把握各方面的工作动态,刚好向领导反馈各方面的信息,注意调查分析,为领导供应决议安排参考;同时,办公室工作还要讲策略,讲工作艺术,当真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部分与部分之间的沟通协调工作,不能扯皮、推委、泛起工作空档。其次,办公室文秘工作相称于团体的小管家,办公室日常的物品选购、发放;各子公司常用物品的登记、存案等都由办公室完成,因此办公室文秘肯定要有足够的耐性并酷爱本职工作。二、对将来工作安排1.在日常事物工作中,我将做到以下几点:(1)帮助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理整顿的文件按种别整理
3、整顿好放入贴好标签的文件夹内。(2)做好了各类信件的收发工作。(3)做好低值易耗品的分类整理整顿、出入库、各类帐务的报销工作。(4)帮助办公室主任做好公章的治理工作。公章运用做好详细登记,严格执行团体公章治理划定,不滥用公章。(5)做好办公用品的治理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不铺张,按时盘点,以便能刚好增补办公用品,知足大家工作的须要。(6)做好办公室设备的维护和保养工作,(7)帮助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间团体的平安捍卫工作。(8)当真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。在日常事物工作中,我肯定遵循精、细、准的原则,细心预备,精细铺排,细致工作,
4、干尺度活,站尺度岗,严格根据办公室的各项规章轨制办事。2.在行政工作中,我将做到以下几点:(1)做好领导服务:刚好完成办公室主任、团体各部经理和部分主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手,急领导所急,想领导所想,勤跑腿,多汇报,当好顾问助手。(2)做好各部分服务:加强与各部分之间信息员的联络与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部刚好正确的传递到位。(3)做好员工服务:刚好的将团体员工的信息向公司领导反馈,做好员工与领导沟通的桥梁。(4)帮助办公室主任完善团体各项规章轨制。(5)做好信息保密工作:保留好办公室常用文档,做好存档保密工作;要刚好、正确、全面的收集各方面信息并做好存
5、档工作。(6)做好文书工作:刚好完成领导交办的各种文稿,学习各种文字材料的写作,进步自身写作功底。3.进步个人涵养和业务实力方面,我将做到以下三点:(1)主动参与团体铺排的基础性治理培训,晋升自身的专业工作技能。(2)向领导和同事学习工作阅历和方法,快速晋升自身素养。(3)通过个人自主的学习来晋升学问层次。 办公室内勤人员工作安排 篇2 在20xx年里,为了协作好企业的发展,给公司员工供应有力的后勤保障,特制定以下工作安排:一、指导思想20xx年是xx公司经营发展最为关键的一年,后勤管理部将围绕公司20xx年的工作要求,实行现代企业运作模式,强化素养求生存,规范管理树形象,为广阔员工供应优质的
6、服务,为公司的经营发展供应可行的后勤保障。二、20xx年后勤工作安排工作目标1、以食品卫生平安为中心,强化食品卫生平安管理,确保全年不出现一例食物中毒现象。2、以职工公寓管理为重点,完成20xx年新员工的住宿支配工作,保证职工公寓内不发生人身平安和健康事故。协作公司搞好员工思想政治工作进公寓,使员工公寓管理水平上一新台阶。3、以员工满足为目标,树立后勤服务新形象,力争员工对后勤服务满足率较20xx年有肯定的提高。同时,为公司文明单位创建和经营发展评估供应较好的后勤保障。4、以深化后勤改革为动力,确保20xx年公司按现代企业模式运作,规范并开拓公司后勤经营服务市场。三、20xx年后勤工作安排主要
7、工作(一)以开展诚信教化为主题,加强后勤员工的职业道德教化,提高公司后勤员工的综合素养,增加后勤员工的凝合力。1、仔细组织后勤全体职工学习潘总20xx年年终工作会议讲话要点,让后勤员工能了解公司的五个一工程,进一步增加员工的责任心和紧迫感,做到酷爱本职工作,诚信服务,乐于奉献。2、根据公司20xx年的工作安排,抓好后勤人员服务公司员工的主动性,提高员工的思想政治素养和职业道德水平。3、定期开展公司文化、体育和消遣等集体活动及劳动竞赛,增加公司员工的凝合力,形成主动向上的风气。今年五四青年节,公司将搞一次体育竞赛活动,我们要购置必要的体育器材,以保障此项工作的顺当开展。4、做好公司开业前的筹划工
8、作,确保此项工作能在预定的时间内如期完成。5、为公司员工的培训工作供应有力的后勤保障工作。配备好培训室内的设备器材,每次培训结束后,将培训室的卫生清扫工作完成好,保证员工下一次培训时能有一个干净舒适的环境。(二)以食品卫生平安为中心,加强食堂管理,确保无员工食物中毒现象的发生,做好餐厅经营工作1、把平安工作放在伙食工作的首位,高度重视,层层负责,环环相扣,措施到位,确保不发生一例员工食物中毒现象。2、建立食堂三餐时间部门负责人巡查制度,确保饭食的质量和数量,发觉问题刚好处理。3、定期召开饮食工作会议,强化厨房工作人员的责任相识和卫生相识,做到面菜质量达标,做作过程规范,质量价格相符。4、加强检
9、查和惩罚的力度,不断改善伙食质量,提高服务水平。5、努力在饭菜花式品种和饭菜质量上下功夫,做到让绝大多数员工满足。(三)以员工公寓和食堂为重点,以车间修理区为龙头,以办公楼和厂区院内外为主线,每月开展一次全员参加的无尘日大扫除活动1、购置必要的清扫工具,以保证清扫工作的顺当进行。2、成立由行政总监为组长,行政人事和后勤部门负责人为成员的考评领导组,每次清扫完成后要对本次清扫工作进行考评,并将考评结果予以公示。3、制定相应的考评标准:a、区域卫生清理由部门或责任人根据规定执行。b、院内及院内通道常常保持地面无烟头、纸屑、泥土、砖块和其它杂物等。c、厕所必需常常保持清洁干净。d、室内做到窗明几净,
10、楼道楼梯做到清洁干净、不留死角。e、随时清理烟灰筒。f、车间、办公区和宿舍环境美丽、布置有序、无垃圾污染物、不乱放私人物品,墙上墙顶无灰尘。(四)以员工满足为目标,加强与各部门的联系,常常听取员工对后勤服务的看法和要求,提高服务质量,树立后勤服务新形象。1、坚固树立始于员工需求,最终员工满足的公司服务理念,不断提高服务质量和员工对后勤服务的赞誉度,打造后勤服务的新形象。2、定期召开员工座谈会,设立员工公寓、饮食服务等看法箱,常常听取员工对后勤服务的看法和要求,并刚好处理,加以改进。3、加强和学公司相关部门的联系,制定员工食堂、员工公寓突发事务应急预案,并组织演练。总之,20xx年我们要扎扎实实
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- 关 键 词:
- 办公室 内勤 人员 工作计划
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