会计师事务所工作总结优秀.docx

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1、会计师事务所工作总结优秀 会计师事务所工作总结优秀 篇1 信诚会计师事务所第八年度工作总结第八年度，在全体员工的共同努力下，信诚会计师事务所秉着独立、客观、公正的审计工作原则，严格遵守国家的法律法规，维护投资者的合法权益，受到了社会的广泛好评，同时事务所的业绩也创下了新高，取得了社会效益和经济效益的双丰收。现将我所第八年度工作总结一.相识明确，高度重视，仔细进行支配布置我所全体成员对erp试验中心老师所提出的要求以及相关经营规则进行了仔细的学习，对做好事务所工作进行了仔细地探讨和探讨，认为审计是我所的一项重要工作，并结合我所的实际，做出了详细的支配布置。了解会计师事务所的机构设置，进行相应的分

2、工，制订详细的审计安排，编写审计程序，编写具体的审计规则，学习审计方法，为审计工作做充分的打算。二、联系实际，突出重点，会计工作扎实深化在营业期间，我所成员依法规范执业、诚信周到服务、注意执业质量，依据老师的要求，进行了仔细的工作。在接受单位托付的时候，我们秉着客观、公正的精神，对其进行审验，出具验资报告、资产评估报告等。在实事求是的原则上，比照内容和要求仔细进行自我检查。三、确定成果，明确方向，进一步做好审计工作一年来，我所在所长的领导下，在全体成员共同主动努力及支持下，在第八年度，我们虽然作出了一点成果，积累了一些工作阅历。但与老师的要求相比还存在肯定的差距，回首一年来，还有很多方面不尽如

3、人意。但是我们信任，对于我们来说，这仅仅是个良好的起先。我们有决心也有信念以老师的要求为指导，围绕事务所的中心工作勇于创新、勤于实践、锐意进取，努力工作，力争开创我所工作的新局面! 会计师事务所工作总结优秀 篇2 一、吸引人才，重视培训1、强化业务质量监管，职业道德和专业培训作为培训工作的核心任务，将定期、有安排的进行培训。2、充分相识到人才是事务所发展的生命线，不断的为事务所增加簇新的血液，注意对后备人才的培育。二、加强内部建设，增加凝合力古语说得好：“上下同欲者，胜。”我们将接着完善内部制度，让每位员工都感受到充分的人情关怀与敬重，创建感情方面的激励。使得所里上下一条心，紧紧团结。创建健康

4、发展的良好环境。三、持续坚持以诚为本在_，“诚信”并不仅仅是两个字，“独立、客观、公证”也并是仅仅是一个口号。今后，我们将接着、持续的坚持以诚为本的集团精神。同时，我们相识到，事务所的发展还有许多困难，但是我们有信念。经济总量是在不断增加的，国内市场的潜力是巨大的，随着政府职能转变的深化推动，包括会计师事务所在内的中介机构的工作空间，是能够不断拓展的。在新的一年里，会师所将继往开来，发扬团结协作的精神。接着坚持“先做小而精，形成自己的品牌，再做大做强”的发展路途。最终，在新的一年里，我们信任，在全体同仁的共同努力下，我们肯定会沿着一个良性的轨道健康发展，肯定会走向旺盛。 会计师事务所工作总结优

5、秀 篇3 穿过十五个春夏秋冬，穿过懊丧与欢乐，我即将离开学校，步入社会的大家庭中。但当我回首遥望自我的路时，却丝毫没有挥一挥衣袖，不带走一片云彩的那份潇洒。失败与胜利，苦痛与快乐交织在一齐。在过去的十五年中，我更多的是学习理论学问，而如今我即将走出学校，迈出人生中的一大步，那么光有理论，是否能够心中有数，风雨无阻不，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。经不起实践检验的理论，是毫无用处的，甚至是有害的;离开实际的理论是死理论，离开理论的实际是瞎实际。理论与实践应相辅相成，相互推动。因而在走出去的前一步，我选择了校外实习，很荣幸_国际询问集团给了我一个很好的平台。一、公司简介_国际询问集团下辖上海_建

6、设询问有限公司、上海_会计师事务全部限公司、上海_资产评估有限职责公司、上海_房地产估价有限公司、上海_项目投资询问有限公司、上海_审计进修学院等单位以契约为纽带所组成的集团型专业询问机构。1998年起先全行业脱钩改制后，成为面对市场的民营企业。20_年9月25日，经国家工商行政管理总局批准，上海_审计询问中心更名为_国际询问。集团现有员工300多人，其中拥有注册会计师、注册造价工程师、注册资产评估师、注册房地产估价师、注册土地估价师、注册询问工程师、注册招标代理工程师等各类资质的专业人才。二、实习资料身为财务管理专业的学生，同时又对审计怀有深厚的爱好，因而我选择到会计师事务所实习，尝试去感受

7、审计工作的甜酸苦辣。12月7日第一天来到_会计师事务所，经过人事部的介绍和简洁的培训，我对_产生了深厚的爱好。我在_实习经验也算是曲折，收获自然比同级实习生多些。在_实习资料大体分为两大块：1、财务审计(业务)2、行政文员(管理)。(一)财务审计实习我到_其次天便跟随财审四部带教老师起先了业务审计工作。依据上海市科技技术委员会的托付，对_路改建工程项目竣工决算进行审计。头两天我跟着带教老师在马路管理处进行外勤，由于接触时间较短只能做些最基本的工作，例如：打印、复印等。我和带教老师彼此也不了解，还处于一个相识的过程。然而，审计工作是不会等人的，工作节奏快，不容许我们有任何的停留。为了赶进度，带教

8、老师竟然放手让我一个人回所出报告。要明白，我跟随带教老师仅3天时间，对审计流程，出报告的流程一窍不通，但我有信念，情愿用一百分的职责去完成带教老师交办的任务。在所里花费了半天的时间，误打误撞了解了出报告的整个流程，顺当的将出好的审计报告送到上海市市政府。这整个过程真可谓艰难啊!除了个别小差错外，带教老师对我的评价还是很高。虽然我在业务审计实习只进行了4天，但感悟却也不少。第一个感悟是实习价值的凹凸取决于自身的进取性。在一个完全生疏的环境里，有太多太多的事情你没有本领把握了。比如是否能够遇到一个主动教育你并且放手让你做业务，再指出你的错误帮忙你提高的带教老师。能遇到这样的带教老师实属难能珍贵，一

9、般情景下前辈们都只顾着自我的工作，交代你做些基本的业务，做好了他看到有错误的地方就自我改掉了，也不会特地的去向你指出。这时候解决的方法就仅有遇到怀疑的问题时抓住时机去发问，把握自我能够把握到的尽量让实习更具价值。其次个感悟是实习不行是一个提高动手本领的机会，更是一个熬炼交际本领的时机。与其他带教老师坚持良好的关系，能够让你尽快的熟知公司的情景，在遇到困难的时候也能够刚好的得到帮忙。很兴奋的是我做到了和公司的前辈以及实习生相处融洽的这一点，让我在实习期间心境开心并得到意外的收获。第三个感悟是在不断的挖掘与发问中我慢慢了解到内资会计师事务所在激烈的行业竞争中的生存逆境。在事务所林立的情景下，一方面

10、事务所要创建利润，另一方面要保证审计报告的质量。当两者产生冲突的时候，异样是发生尖锐的冲突，关系到事务所生存发展的情景下，许多时候事务所会以折衷的方法，降低审计工作质量来谋求生存。四天的专项审计实习匆忙过去，在_的第五天，我就被调到所长室，跟随着叶素鸣老师。真的很庆幸能被叶总看上，或许我没有比其他人强多少，但我踏实、稳重、宽容，严于律己，待人真诚，或许自我的这些优势给了我这么好机会，能呆在所长身边学习。当然我会戒骄戒躁，不断的努力，好好利用这个平台，熬炼自我，完善自我，不辜负叶总及学校的期望。(二)行政文员实习在整个实习过程中，更多的实习好像跟自我的专业毫不相干，但我也勤勤恳恳，毫不懈怠地完成

11、叶素鸣和郭康玺董事长布置的任务。我主要负责的工作资料是办公室文秘。在这一过程中，我采纳了看、问、学等方式，初步了解了公司文秘工作中的详细业务学问，拓展了所学的专业学问。为以后正常工作的绽开奠定了坚实的基础，从个人发展方面说，对我影响最大的应当是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业学问对工作的重要作用，因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面，所以我将在报告中讲解并描述我在实习期间积累的这方面的相识和阅历。毕业实习是每个高校生必需拥有的一段经验，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。

12、由于岗位的变动，我此刻实习的公司准确的应当是_国际询问集团有限公司，应对的人、事是原先的几倍，对工作质量的要求也是进了一个台阶，压力自然也大了很多。每一天我都要守在电话和传真机旁，很耗时间，第一天就因为坐了一天腰酸背痛的，可是过了几天就稍有点习惯了，每一天向我同一个办公室的徐老师学习一些办公学问。刚步入工作岗位，才发觉自我有许多都不懂的。此刻在办公室，有闲的时候就会看一些会计方面的书，虽然自我所学的专业在此时没有派上什么用场，但我觉得应当多学点，多个技能在将来工作中就多个选择。此刻我上班已经两个多月了。在这段实习的过程中，曾有几次想过干完一个月不干了。或许我是刚开工作，有时受不了经理给的气，自

13、我心里很不舒适，就想辞职再重新换个工作得了。但静下心来细致想想，再换个工作也是的，在别人手底下工作不都是这样么刚起先就应当踏踏实实的干好自我的工作，终归又没有工作阅历，此刻有机会了就要从各方面熬炼自我。否则以后干什么都会干不好的。我此刻的工作，相比其他人来说待遇挺不错的了，工作也不是很难，很简单进入工作，关键是学习对人怎样说话、看法及其处事。由于阅历少，我此刻这方面还有欠缺。此刻才明白，在校做一名学生，是多么的好啊!早晚要工作，早晚要步入社会，早晚要应对这些避开不了的事。所以，此刻我很珍惜学习的机会，多学一点总比没有学的好，花同样的时间，还不如多学，对以后择业会有很大的帮忙。再说回来，在工作中

14、，相互谅解使我很感谢他们。有时同事有事要晚来一点，就要我一个人在办公室办公，间或我也会的，大家相处的很好，没有什么隔合。有几次要回学校办点事，去向经理请几小时的假，经理也都很体谅，干脆就给批假了。这个时候心里很快乐;遇到一个如此好说话的经理。所以，感觉此刻的工作还是挺不错的，最重要的事就是四周的同事都很不错的。心里上没有什么额外的，不必要的压力，能够好好工作，学习。先就业，后择业。我此刻要好好熬炼自我。再好好学习，之后信任自我经过努力必需会找个好工作来回报父母及其全部的老师的。别的没有什么奢求的，此刻当然是把磨练自我放在第一位，更何况此刻的待遇还不错。在这一个多月中，我学到了一些在学校学不到的

15、东西，即使都明白的事，可是刚起先有时还做不好。此刻做事，不仅仅要持有需心求教的看法，还要懂得取长补短，最重要的一点就是忍了也就是坚持不懈。此刻，我工作的时间虽然不久，可是我发觉自我真的变了点，会比以前为人处事了。人生难免会遇到挫折，没有经验过失败的人生不是完整的人生。在秘书这个职位上，技术性的劳动并不多，大多是些琐碎重复的工作，因而秘书在工作中所会遇到的挫折主要可能发生在：与上司沟通不好;上司给的某份工作感觉吃力，难以胜任;对琐碎重复的工作感到怨烦;与上司发生争吵。针对文员这个职位的特点，详细到挫折时，不妨从调整心态来舒解压力，应对挫折。古曰天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，

16、空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。遇到挫折时应进行冷静分析，从客观、主观、目标、环境、条件等方面，找出受挫的缘由，实行有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观，常常坚持自信和乐观的看法，要相识到正是挫折和教训才使我们变得聪慧和成熟，正是失败本身才最终造就了胜利。学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，心情乐观，发奋图强。擅长化压力为动力，变更内心的压抑状态，以求身心的简便，重新争取胜利，从而让目光面对将来。复印、传真、公文处理等文秘工作我都基本娴熟。文秘管理要制发文件，处理文件和管理文件。在各种文件中，大部分具有不一样程度的保密性，并且各级秘书人员常常接近领导，看一些重要文件，参与一些重要会议，

17、所以，秘书人员在公共场合活动时要留意内外有别，把握分寸，对什么应当说什么不应当说要心中有数。精确，是对工作质量的要求。文秘管理的精确性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文本文由收集整理，转载请注明来源：办事，言行有分寸，文字能达意。它在必需程度上保证领导工作的打算性。文秘管理的精确性，涉及的方面许多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，情景要实，办法要慎。而要做到这些，必需看法仔细，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要精确，材料要真实，抄写要仔细，校对要细致，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。我在实习的过

18、程中，既有收获的喜悦，也有一些缺憾。或许是我并非文秘专业的关系，对文秘有些工作的相识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、详细处理一些工作，所以未能领悟其精髓。可是经过实习，加深了我对文秘基本学问的理解，丰富了我的实际管理学问，使我对日常文秘管理工作有了必需的感性和理性相识。相识到要做好日常企业文秘管理工作，既要注意管理理论学问的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。经过在职的两个多月里，我深感自我的不足，我会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，需心求教。信任自我会在以后的工作中更加得心应手，表现更加精彩!三、实习总结以上就是我整个实习过程，俗话说：点点滴滴，造

19、就不凡，在以后的工作中，不管工作是枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积累阅历，不断努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，为了自我、为单位的发展做出最大的贡献。不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香。在实践的过程中难免会有疲乏劳累，可是在实践之后我收获的远远大于付出。我信任，经过实践的磨练，我会变得更加成熟、更加自信，这对我来说是人生中的一大笔财宝。 会计师事务所工作总结优秀 篇4 20_年，是我县档案事业深化实行科学发展观全面推动档案事业发展的关键之年，在省州档案部门的指导下，在县委、县政府的领导重视下，通过主动坚持争取，锦屏最终紧抓到了千载难逢的机遇，使投资达1782万元的锦屏

20、文书特藏馆项目从行文确定于凯里建设，实现了易地选址-锦屏建设。20_年，根据新时期档案工作要实现“两个转变”、建立“两个体系”的总体目标要求，我局“围绕中心、服务大局”，主动履行服务锦屏经济发展与和谐社会建设的档案工作职能，依据班子分工和上级工作支配，根据局年初工作安排，努力完成了各项职能目标和工作任务，现将本人-年来的工作状况总结如下：一、政治思想相识状况。一是提高档案工作重要性的相识，提高自己从事档案工作的自信念、骄傲感。通过开展学习贯彻科学发展观活动，解放思想，求真务实，充分相识到档案工作是一项长期性、基础性强的重要工作，是文化事业的有机组成部分，档案部门是政府的重要职能部门，档案工作职

21、能履行的好坏是事关县域经济投资软环境与软实力建设水平的重要内容，增加“为历史负责，为现实服务，为将来着想”责任感和使命感，主动为局主要领导和县委政府决策作好参谋，做好新一轮的“锦屏文书”抢保等各项工作。二是实行全面推动依法行政实施纲要，增加依法治档，依法管档的法制意识与实力。转变档案工作方式，将依法行政，依规服务作为工作第一要务，严格根据档案法、省州档案工作条例及档案工作许可法规，加强对文物法、著作权法、物权法等学问产权法相关法律法规的学习，做到有法可依，有法必依，严格以便正确处理各种法律关系，依法开展锦屏文书抢救爱护，提高档案执法检查的肃穆性与权威性，以推动锦屏新时期档案事业又好又快的发展。

22、三是增加对档案工作岗位特别性相识，激发档案工作酷爱，树立甘于清贫、乐于奉献、淡泊名利、静默服务的敬业精神，增加自身政治意识、大局意识、责随意识;树立正确的权力观、利益观、价值观。注意倾听职工看法和建议，充分发挥大家的主动性、主动性和创新精神;弘扬“八个方面良好风气”，着重在提升档案部门“五力”上下工夫，紧紧围绕“锦屏文书”文化品牌创建，提高社会各界和公众对档案及档案工作的相识度，通过创大品牌，争取大项目，促进大发展，为锦屏打造“一流生态公园县”和推动旅游发展贡献。四是常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，按“八个坚持，八个反对”要求，廉洁自律，不存在以权谋私等违法违纪行为。对工作高标准，严

23、格律已，要求职工做到的自己先做到，不拈轻怕重，作为单位领导自觉作好工作、学习和生活等各方面表率，时刻以“决策的失误是最大的奢侈”警示自己，注意调查探讨，实事求是，避开“拍脑袋决策”、“拍胸脯保证”、“拍大腿醒悟”现象发生，不盲目好大喜功，叶公好龙，急躁冒进，留意探讨我县新形势下档案事业管理的新规律和新特点，谋划工作讲究程序，民主公开，注意听取职工看法，调动职工创新思维与主动性，树立超前意识，讲前瞻性和预见性，对困难估计充分，避开走弯路多折腾，做到目标措施明确有力，方案切实可行，遇到问题与困难，共同分析探讨解决，抓工作既不越殂代疱，又不放任不管，使职工既有压力又心情安逸，工作落实出成效。坚持民主

24、集中制，注意倾听职工看法和建议，维护会议确定和规章制度执行的肃穆性，不朝令夕改，言行一样，不管分工如何调整，都能既讲个人分工负责，又相互主动协作，提升领导班子在职工中心中的“执行力、创建力、公信力”。二、履行工作职责状况。一是本着“为历史负责，为现实服务，为将来着想”的工作原则，主动主动抓好分管工作,今年在馆藏档案没有现存书目可供录入的状况下，克服困难，集中人力、物力，对没有建立卷内书目的3000多卷档案进行编书目入，共完成档案基础数据录入111,702条，是几年来完成数量最多的一年，超额完成了省、州下达的录入任务。现我馆录入民国档案案卷级书目和部分建国后档案文件级书目已达46万多条。强化档案

25、管理与利用，让“死”档案变“活”信息,一年来，为编史修志、学术探讨及解决我县林权改革后期山林、经济社会纠纷等供应档案利用6795卷次，资料152册次，复印摘抄8298页，取得良好效果。二是深化平略岩寨村帮扶联系和平秋高坝小学“两基迎国检”帮扶联系,帮助该村落实全长1000多米栽书榜水渠修理项目资金2600元。到启蒙、黄门、平秋等乡镇村寨征集锦屏文书和指导规范建档，抓好局机关管理、档案培训与行政执法等工作,重新复原实行了局馆消防信访平安24小时值班制度,培训我县66个单位71人档案持证上岗,开展15个单位档案执法检查，限期整改了有关乡镇与县机关的档案平安、保密和管理不规范问题。三是留意探讨我县新

26、形势下档案事业管理的新规律和新特点，主动给局主要领导建言献策，从依法治档、依法管档，立足基础谋长远，处理好锦屏文书”抢救爱护与物权法、著作权法及学问产权等各方面遇到的法律关系,大胆开拓新思路，带动干部职工，做好新一轮的“锦屏文书”抢保等各项工作。加强对档案法与省、州档案管理条例的宣扬，锦屏文书征集动员宣扬取得新进展，分别在中国档案、贵州档案、省委工作动态采纳4篇,增加了民族骄傲感,激发了干部群众对锦屏文书爱护与捐献意识,今年征集到5500件进馆保管,现我馆有“锦屏文书”24320件，已修复裱糊15000多件。四是多渠道争取省州项目经费与政策支持，开展项目对接与申报，联系县林业局、民宗局、文广局

27、、旅游局，编制项目安排书，与省档案局、省林业局、省民委、省古藉办及州档案局共同申报对接项目,与贵大协商合作探讨“锦屏文书”。今年，争取到县级财政预算支配10万元和省级“锦屏文书”抢救爱护经费15万元用于开展“锦屏文书”的抢救爱护工作,又从州博物馆已争取获得项目前期启动经费2万元。建筑面积为404平方米，总投资约45万元“锦屏文书”特藏库改扩建项目建设工作顺当完成，已于20_年8月19日峻工并投入运用。经多方呼吁与争取,争取人大代表与政协委员就锦屏文书抢保工作向省州“两会”提议案和建议,给省州报送信息调研材料,得到省委州委领导批示，原已由省发改局下文定在凯里建设的投资达1782万元锦屏文书特藏馆

28、项目,最终落户锦屏建设。二、存在问题一是档案法律法规相当多，须要进一步提高档案依法行政水平。二是工作思路大胆创新，但还不充分抓好建言献策，目前锦屏文书征集爱护制度机制得不到建立与配套完善。三是平常忙工作，与局干部职工沟通交心少。三、今后努力方向一是不断提高理论水平，加强法律学问学习，大胆工作。二是在工作和生活上关切职工，充分发挥职工工作的主动性、主动性，为锦屏经济社会和谐发展的服好务。三是树立超一流工作目标，打造好“锦屏文书”文化品牌，使我县档案工作跃上一个新台阶。四、下步工作准备1、主动争取省州档案部门向国家档案局申报,将“锦屏文书”入选其次批“中国档案文献遗产名录”,创建申报联合国科教文组

29、织“世界记忆工程”条件。2、创新工作方式，加大加快锦屏文书征集和利用力度，根据省州档案局的部署，完成20_0件“锦屏文书”数字化典藏爱护工作，整理编辑馆藏“锦屏文书”汇编内部出版资料,为公开出版打基础，以促进项目申报与对外界展示，推动学术探讨开发利用。3、完善局机关局域网建设，启动县档案局档案资源信息化“数字档案”建设。有意识地丰富馆藏、优化结构、，利用我县在“锦屏文书”、原生态民俗文化等方面具有独特优势，主动收集具有地方特色的档案资料进馆，有安排、有步骤地收集具有本区域特色的名人、民俗、民清等档案资料，创建条件打造“锦屏文书”等地方特色文化资源的推介平台。4、实施好投资规模达1782万元(中

30、心预算内投资600万元,地方投资1182万元)的锦屏文书特藏馆建设项目,做好建设前各项工程审批手续与用地房屋拆迁及“三通一平”各项工作，确保20_年春季正式开工建设,将它建成为体现贵州林业文化、清水江“木商文化”和锦屏“杉木之乡”特色的标记性建筑,提升锦屏旅游文化品位。依托“锦屏文书”特藏馆建设项目，超前支配，细心组织好“锦屏文书”陈设展示工作，开拓“锦屏文书”专题陈设展示厅，对内外开放和广阔游客展览，扩大锦屏文书的文化影响与知名度。5、启动话(画)说锦屏文书编研工程，搜集整理锦屏有关的历史人物史料与著述、名人名作、锦屏籍人士和古今锦屏政要的著作及重要文稿、民间整理民歌民俗读本及有关典籍，v筹

31、备锦屏名人与经典名作展，向县内外推介锦屏悠久人文历史，浓郁的民风民俗，筹建“锦屏地方文献资料征集陈设室”、对捐献著作和图书文献多的建“个人陈设展台”。 会计师事务所工作总结优秀 篇5 敬重的各位领导：我叫_，_年9月取得财务与计算机大专文凭，_年5月被评为会计师，_年6月取得武汉高校行政管理本科文凭。从_年以来始终在单位从事经济工作，在单位工作至今多次被评为先进个人，优秀党员等称号，_年获局财务处先进个人，_年获公司优秀共产党员，_、_年获公司优秀女工称号。现在就_年取得会计师任职资格以来的学习和工作状况述职如下，请各位评委评审。一、坚持学习，不断提高，做一个主动向上的经济管理干部。_年以来，

32、我从不间断学习新的理论、新的观念、新的会计专业学问，增加自身的理论素养和学问领域，较好地把握各个时期、各个阶段经济工作特点及动向。面对新形势和任务，我能刚好拿出应对方案和相应措施，并能依据上级精神和要求，策划出较完整的、具有好用性整套工作实施方案，我始终坚持对每月单位的经济活动状况进行分析，以随时驾驭单位的各项经济活动指标的增减改变状况，为单位顺当完成经济目标供应第一手资料，我的经济活动分析多次受到公司领导的好评，我撰写的论信息技术对石油工程造价分析的应用被西北科教论谈刊登发表二、勇于开拓创新，不断挖掘单位效益潜力。我在油品公司始终担当经济主管，详细负责财务、经营等工作。做为行政领导的参谋，应

33、对单位各项经营数据、指标了如指掌，为领导决策献计献策。工作中，不断运用新学问、新观念、新方法，开拓生产经营新局面，帮助单位领导，合理按排资金的运用，确保生产正常运行。分公司实行的“收入、成本日清日结”管理方法，我是最终一道关口，当天刚好将各种数据精确的报给分公司经理;“专项油料分析”活动，我分析了上万个数据，为领导决策供应比较精确的资料;组织开展“投资成本大探讨”，我逐台单车的探讨分析各种数据，帮助领导找成本的限制点;实行“全员目标成本管理”，我仔细制定每一台车、每一个机关后期岗位的成本目标管理方案，把目标成本管理工作落到了实处。从而使我分公司财务，起到经济活动的中心作用，确保了分公司经营现状

34、良好的发展势头，利润逐年提升。三、尽职尽责，为单位的发展努力工作。作为一名共产党员，单位财务主管，我深知自己的工作在单位发展中的份量，所以我一刻也不敢懈怠，只要是工作须要，我常常不分白天和黑夜的连轴转，只要领导支配的工作，不管是星期天，还是节假日我都随叫随到。抓“内限制度”的落实，我严格根据程序办事，从不漏一个环节，从不越位半分;抓月底收入、成本决算，我督促核算员、结算员刚好办理各项结算工作，汇总各种报表，自己动手做好月底经营状况分析。抓单车效益管理，我主动教司机人人会算成本账，对他们提出的问题，做到细致耐性说明和说明工作，并指导他们如何提高趟次单车效益;抓日常票据报销工作，我一方面热忱接待前

35、来报帐的员工，一方面坚持报销原则，凡是票据不符合要求的不报销，凡是签字不到位的票据不报销，凡是弄虚作假的票据不报销。与此同时，我还热忱为司机服务，组织出纳员多次到车场为司机报三过费、发放差费等，我的这些举动也带动了司机参加管理的热忱，他们情愿与我商讨单车中的各项成本的限制问题，情愿听取我对提高单车效益的看法，从而使油品分公司出现了人人都会单车经营管理的新局面。 会计师事务所工作总结优秀 篇6 会计师事务全部限公司前身为_城会计师事务所(“以下简称_所”)，成立于一九八四年初，是_市属成立最早的会计师事务所，原隶属于广州市财政局，一九九八年十二月三十一日脱钩转制为有限职责会计师事务所。一九九三年

36、度，羊城所经中国证监委、财政部、国家国有资产管理局批准获证券业务审计和证券业务资产评估双重资格，是广州市近80家会计师事务所中，唯一获双重资格的会计师事务所。20_年十一月，经中国人民银行、财政部批准，取得从事金融相关审计业务的资格。所的业务范围有审计、会计、税务、资产评估、管理询问和会计电算化软件评审等。羊城所拥有一批既有专业学问，又有丰富实践阅历的审计、税务、金融、管理、评估、法律、电脑工程等各类专业人才，具有高级职称、硕士学位的有十多人。中青年职员占总人数的90%以上，且大部分除专业学历外，还具计算机或外(英)语双学历。在境外国际会计师公司理解过半年以上专业培训的中青年占总人数的11%。

37、实习期间根据要求和公司支配主要完成以下实习工作任务：1.了解(中国报告网)会计师事物所机构组成，人员职责，基本业务。2.分别熟识事物所各种会计业务的操作流程，行业规范，帮助会计师完成各类业务。3.协作工作人员完成各种办公室日常工作。我被安排在公司审计4部进行实习，现根据时间进度将实习资料报告如下：第一天早上8：30正式到公司报道，之后，由部门秘书阿兰详细负责我们在公司实习期间的事项支配，我被支配给部门里的一位注册会计师李瑞玲，在将来的两个月内，我将听从她的支配，在事务所的实习也便正式起先。上班的第一天我就跟着注师出外勤去了顺德，经过40多分钟的车程，到了顺德的_公司，老师和客户做了适当沟通后，

38、我们便起先了惊慌的工作。主要对公司03-_年度财务状况进行审计。刚起先我们几个3个实习生对审计工作非常不了解，注师就交给我们一些比较简洁的工作，发寻证函，无非就是一些多谢地址贴贴邮票的事情。之后就渐渐的教我如何抽查凭证，都要留意些什么。与高校课堂上的讲授不一样，那里更注意工作环节中的实际应用。起初，比较生疏，就先自我翻看客户供应的各种资料，包括凭证，总分账，明细账，固定资产明细表等等。然后起先进入抽查凭证工作，起先由老师写出须要抽查的资料和项目凭证号，我们实习生只负责查找凭证是否相符，尤其是涉及大额支出项目，计提折旧项目以及涉及税金项目。抽查凭证工作是审计过程中一个至关重要的程序，许多问题都是

39、在抽凭时发觉和暴露出来的。在我们渐渐熟识抽查凭证的原则和方法后，便独立完成抽查工作，确定抽查的项目并签署审计抽查看法。在此过程中，会遇到一些问题，例如凭证号不相贴合，原始凭证不完整等等，在经过老师确认指导后我们写下自我的看法提议。在完成这一工作中，虽然抽凭并不难，但查找比照比较烦琐，并且职责重大，让我有较深刻的体会。接下来的一周，我们大部分时间做的都是抽查凭证的工作。由于我们接触的业务都是相比较较简洁的，(中国报告网)没有异样困难的审计过程，在完成底稿后，我们又参加资产负债表和收支平衡表的编制核对过程，将各项数据综合统一后与客户供应的报表相比照。这些都是比较零散的工作，可是的确学到了不少东西，

40、许多看似简洁的问题有时自我都会遇到麻烦，在此解决过程中也积累了不少阅历。在公司的审计工作做了6天，之后我们在事务所帮助完成后续工作，整理完成工作底稿，完成审计报告的编写，并装订成册，直到送到客户手中，做这些事情时，心中有一种说不出来的感觉，因为那里面包含着自我的工作，包含着自我的努力，也包含着自我的成就感。之后先后又去了3家公司，在每家公司做的几乎都是相同的工作，很快，我在广东羊城会计师事务所为期两个月的实习就结束了，时间虽短，但资料丰富，让我受益很深。经过这次在会计师事务所的实习，使我在即将毕业前学到了许多东西，许多课本上没有而工作以后又必需具备的东西。明白事务所工作的主要职责范围，机构构成

41、，学到了一些必备的办公室事物处理，了解了最近的会计政策法规，并渐渐熟识了审计业务的流程以及关键步骤。体会到作为会计师事务所外部审计职责的重要性，无论从社会发展还是企业生存，完善的财务制度是至关重要的，而作为会计师事务所，肩负着外部审计这一重任。而作为事务所人员必需具备良好的个人品质，同时应具备较好的业务本领和身体素养，这样才能很好的适应并胜任这一重要的工作。同时，作为事务所的实习人员，在审计过程中看到了许多的账本账册，也体会到了作为企业或者单位会计人员的工作。会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。每一笔业务的发生，都要依据其原始凭证，一一登记入记账凭证，明细账，日记账，三栏式账，多栏式账，

42、总账等等可能连通起来的账户。这为其一。会计的每一笔账务都有依有据，并且是逐一按时间依次登登记来的，极具逻辑性，这为其二。在会计的实践中，漏账，错账的更正，都不允许随意添改，不容弄虚作假。每一个程序，步骤都得以会计制度为前提，为基础。体现了会计的规范性。对于登账：首先要依据业务的发生，取得原始凭证，将其登记记账凭证。然后，依据记账凭证，登记其明细账。期末，填写科目汇总表以及试算平衡表，最终才把它登记入总账。结转其成本后，依据总账合计，填制资产负债表，利润表，损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般依次和基本流程。另外，财务，审计本身就是比较烦琐的工作，应对那么多的味同嚼蜡的账目和数字时常会心生郁

43、闷，厌倦，以致于错漏百出，而愈错愈烦，愈烦愈错。必需调整好心态，只要你专心地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。对于这次实习，同样存在着一些不足之处。那就是由于所学学问有限，不足以对事务所全部业务都有一完整的了解，对于审计业务也是浅尝辄止，没能接触到更多业务类型;还有在时间中，体现出来我对所学的学问驾驭的不坚固，以至于遇到有些问题不知该如何解决。对于以上问题，还须要在今后的学习过程或者工作过程中留意改善和解决。总之，这两个月的实习使即将走上工作岗位的我受益匪浅! 会计师事务所工作总结优秀 篇7 20_年4月，结束上市公司10年财务年报审计之后，感慨万千!随即起先酝酿着一篇有关自己从业

44、两年来的总结。随着不断的分析和理解后发觉，有些总结不仅和自己从事的项目有关，而且折射了整个审计行业的诸多现象。于是，带着总结和反省的精神、抱着大胆改革的思路，从行业发展、事务所质量限制导向、风险评估程序应用等多个学问面动身。结合理论和实际工作，发觉其中的不合理之处及获得的阅历成于此文。特殊是其中对国内所发展的建议、薪酬导向审计，笔者认为都是有肯定的借鉴意义。从业不久，有些无趣的体会和向往，自然渲染于黑白之间，之中多少的可笑之处和拙见不周还忘见谅。一、对国内事务所行业发展的前景及建议“事务所的做大做强”最快捷的方式莫过于合并。但是，同样的方法，不同的事务所却做出了不同的效果，此文主要针对具备证券

45、资格的国内事务所。1、从国家平安机密和资本市场扩容看国内事务所的发展前景首先，从国家平安机密看事务所发展。在这里，笔者不论事务所整体行业成长，而只谈有关国内事务所的发展，所以自然对立面确定是国际四大会计师事务所。要谈本土所的做大做强，必定是要向国际四大所挑战的，若非然则无所谓该话题。从中国注册会计师协会的统计数据来看，07-09年全国百强会计师事务所业务中四大会计师事务所占有率分别为53、00%、54、78%、52、81%。暂且粗略的假设收入与数量成肯定比例关系，这意味着，国内有近一半的上市公司由国际四大会计师事务所负责。从另一宏观经济数据分析，10年a股市场近1600家上市公司占我国10年g

46、dp37、67%，结合两者信息和国际四大所业务质量限制的底稿符合要求，意味着我国近18、84%的gdp信息流向是透亮状态。目前风险导向审计理念贯彻的是了解企业的全方位立体化信息，其中包括企业内部限制、供应商和客户环境、技术和探讨开发实力、企业发展战略及战术、核心竞争力等等，这些信息也象征着企业的过去、现在和将来。简言之，我国目前大量成熟的机械制造业、民生行业、金融房地产业、高新技术企业、钢铁业、甚至军工业的财务和企业环境信息基本属于信息无监管化。从20_年7月爆发的力拓间谍_来看，我们暂且不考虑其中的政治和集团利益因素，而只需考虑这项间谍_的操作流程不难发觉其中的商业机密为何物。笔者不知道大部

47、分审计人员的数据分析实力和职业操守素养如何，但相关数据分析的结果就是国家机密。所以，从国家机密平安考虑动身，笔者认为国内事务所的做大做强是趋势和必定。可是这也并非拔苗助长似的成长，而是要让本土事务所本身科学、合理、健康的发展，提高自身核心竞争力优势。俗话说，有多大锅下多少米，我国国内事务所目前的这口“锅”尺寸的确不大，无法扛大梁，眼下国内事务所的行业发展已是协作我国经济建设中不行缺失的分支力气。其次，从资本市场扩容来看。20_年9月，据商务部人士声称在20_年适当时候支持符合条件的境外公司通过发行股票或存托凭证形式，在中国证券交易所上市，即a股市场安排即将推出国际板。这给国内事务所开展国际业务又注入了新的概念和活力。然而，为此而产生的事务所人才储备、风险限制、业务技能等等问题也即将摆在国内所的面前。面对这些迷人的机遇和挑战，国内所假如战略性实质合并和发展及储备人才，确定了将来本土所的将来生存空间。2、