乡镇总工会工作总结.docx

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1、乡镇总工会工作总结乡镇总工会工作总结今年以来，我镇依据*区总工会下发的文件精神，深化实行区总工会下达的目标任务，进一步促进我镇私营企业建立工会，创新思路，突出重点，攻坚克难，卓有成效的开展工作，我镇的私营企业的工会组建和发展会员取得了可喜成效，现将全年目标完成状况汇报如下：一、组织建设(一)普遍建会工作1、全力推动辖区企业普遍建会。对我镇辖区内企业进行排查和摸底，对符合独立建会条件的企业发放了工会宣扬资料，让企业更能深化的了解工会。*年我镇独立建会4家。目前，入会率达95%。2、*年金马镇总工会持续*年农夫工入工会排查工作联合各村社区工会联合会联络员对我镇管辖范围内农夫工进行排查，符合条件均加

2、入各企业、各社区工会联合会，金马镇农夫工共计2480名，服务农夫工、提高农夫工素养，做好维权服务工作，让农夫工更好地融入到工会这个大家庭中来。3、排查辖区内基层工会成立时间，根据三年的任期，指导辖区内符合换届条件的企业办理了换届手续。4、做好市总信息化平台数据录入和核实工作。5、深化开展双亮双促活动，全年完成双亮双促非公企业3家以上。6、完成红塔塑胶和光明金马社区文化广场两翼打造，建成在企新市民健康小屋、企业职工之家、社区职工书屋、打造在企新市民、社区新市民活动阵地示范点;完成8个村社新市民培育中心升级打造，主动开展新市民法制宣讲、自强不息、敬老爱老等浸润式文化植入教化;努力构造一体两翼的新市

3、民培育全覆盖的良好局面。(二)开展争创活动1、开展示范企业、示范镇街工会建设工作，我镇总工会建设成示范镇街工会。2、*年7月，金马镇总工会开展了践行新发展理念 建设国家中心城市群众学问竞赛活动，此次竞赛活动是深化学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，全面实行省第十一次党代会、市第十三次党代会和区第十四次党代会精神的重要举措，我镇将此活动落实到各村社区组织发动了群众主动参加，将此次竞赛活动做实、做活、做出了成效。经过大家的不懈努力取得了全区第一名的好成果。3、在我镇温泉社区蓉西新城、镇政府大厅建立的十五分钟之家，为我镇环卫工人和辖区工作人员供应便利、快捷的服务。4、仔

4、细的完成我镇工会档案工作，做好归档和梳理工作。(三)开展廉政文化进企业活动*年我镇总工会联合我镇平安监督管理办公室对我镇企业进行了走访，将廉政文化进企业进行了宣扬，共发放宣扬资料2000多份。(四)工会法人资格登记对我镇建会企业进行了工会法人资格登记，实行了一企一档制度。(五)信息采纳全年共上报各类活动信息42期。二、民主管理(一)工资集体协商、集体合同在辖区已建工会非公企业中单独新签工资集体协议40家，并确定红塔塑胶(成都)有限公司、雷迪波尔服饰股份有限公司工资集体协商和女职工专项集体合同为示范企业，更好的维护我镇企业职工合法权益。(二)平安生产和劳动爱护1、我镇总工会联合我镇安办对辖区企业

5、进行平安宣扬。加强企业单位、建筑工地、室内外装饰装修工程施工现场、工人宿舍、仓库、生产厂房、食堂、配电室及明火作业等防火重点部位的消防平安管理。合理配置足够数量的消防灭火器材，确保消防灭火设施齐全有效，消防疏散通道的畅通，并设置醒目的消防标记牌。建立企业领导和值班人员检查、巡查制度。明确应急处置方法，把消防平安保卫工作落实到详细岗位、详细人员身上，值班人员24小时在岗在位，仔细做好检查巡查工作，并能娴熟运用灭火器材和报警设施，全力实现防患于未然，确保消防平安工作万无一失。2、组织我镇5家基层单位参与安康杯竞赛，同时也加强了企业的文化沟通和团队合作精神。3、我镇总工会对辖区企业主动的开展了职业病

6、防治宣扬，并邀请老师对企业职工如何预防职业病相关学问进行专题培训，共计发放传单4000份。(三)职工技能素养提升工程1、*年6月由*区总工会主办，金马镇总工会承办的*年进取金马人嗨歌大赛拉开帷幕，此次活动本着培育新市民，提升新市民的认同感、归属感、责任感的原则，印制海报、宣扬单等，通过微信微博等途径广泛宣扬。通过报名100余名选手参与此次竞赛，经过各社区(村)、企事业的预赛，最终34名选手进入复赛，通过两轮的复赛，12名优秀选手进入了决赛。赛后以分数凹凸分别评比出了一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名以及优秀奖八名。此次活动覆盖了辖区内各社区、医院、学校和企业，参加年龄层次最大的77岁，最小的1

7、1岁，有学生、医生、老师、企业职工等各个行业的参赛选手，真正体现了广泛动员、全民参加的文化理念，在严酷的夏日给市民挚友带去了凉爽的心情，丰富了市民挚友的业余生活。2、8月29日，第三期新市民职业技能培训茶艺师培训班,在金马镇蓉西新城新市民培育学校实行了茶艺师成果展示会。通过本次培训和成果展示，绝大部分学员已经初步驾驭了红茶、花茶、乌龙茶、黄茶、白茶等几大茶类冲泡技巧。这不仅提升了个人的生活品质，同时也为这些失业、失地人员增加一项新的再就业技能，帮助他们的生活翻开新的篇章。3、各村(社区)工会联合镇职工志愿者、高校生志愿者开展各类活动，主动宣扬相关工作。4、镇总工会、镇团委、镇妇联与辖区企业祥和

8、鸟服饰有限公司联合举办了*年度职工职业技能大赛。(四)厂务公开民主管理金马镇总工会根据区总工会要求在四川恒芯科技股份有限公司、松川雷博机械设备有限公司、成都圣恩生物科技股份有限公司3家企业单位推广厂务公开民主管理工作，各单位均按相关文件要求把厂务公开民主管理工作落到实处。(五)女职工工作1、在成立工会企业中都建立了企业女职工委员会，组建率达100%。2、 结合节假日开展女工文体活动，邀请我区卫生站站长周林老师、成都市第五人民医院的乳腺外科吴君华教授和谭旭东主任等对女职工进行妇科疾病普查普治、宣扬保健学问、艾滋病防治宣扬，共发放宣扬资料2000余份。三、帮扶救助工作(一)困难职工建档1、排查、收

9、集、整理困难职工(农夫工)资料，全年共为7名困难职工健全了帮扶档案。(二)做好四送及帮扶工作1、*年年初对7户建档困难职工进行了送暖和活动，每人发放600元补助，同时对全总数据库建档困难职工进行摸底排查，对已经不符合条件的职工进行了状况登记说明目前还有一名困难职工符合条件，其余2名职工已脱困。2 金秋助学活动，为2名困难职工子女考上高校发放助学金6000元。3、*春节，金马镇总工会利用春台会，邀请金马镇人力资源市场共同举办春风行动专场聘请会以及就业救济月专项活动。此次专场聘请会共带来50余家企业包括销售、保洁、库管等上千个工作岗位。4、夏季送凉爽活动。金马镇总工会职工代表和职工志愿者组成送凉爽

10、小组在金马镇主要路段为四川润辰沅保洁服务有限公司、成都鸿源环保服务有限公司等共计64名环卫工人送上了水杯、毛巾、藿香正气液等慰问品，并就夏日防暑小学问和他们进行了沟通。四、职工创业培训工作1、开展各类技能提升培训4期1000余人/次。同时开展志愿服务活动10期，五、创业工作1、金马镇总工会联合社会事务管理服务中心、金马镇人力资源市场对我镇失业人员进行了技能培训，并帮助50名就业困难人员获得劳动部门技能证书。2、做好了农夫工培训500人次，对农夫工进行了就业指导，职业介绍和实现就业等就业服务，完成了195人次。3、今年我镇实现小额贷款5户。六、互助保险1、*年我镇共400名人员购买了互助保险。七

11、、财务工作1、坚持定期开展工会经费审查工作，强化监督和辅导，进一步进工会财务会计管理规范化建设工作。在经审工作中从下拨、运用、管理等各个环节加大对各类专项资金的审查监督力度，肃穆查处挤占挪用、虚报冒领、损失奢侈等行为八、2022年工作安排一、丰富职工群众文化生活，不断提高职工队伍素养通过开展丰富多彩的活动，提升职工群众的文化生活品尝，调动广阔职工的主动性和创建性，增加职工的归属感，提升企业的影响力和凝合力，促进企业的发展。与劳动保障服务中心联合开展下岗、待岗和转岗职工的技能培训，增加下岗人员的就业本事。根据区总工会下达的培训任务指标在辖区企业内广泛开展职工队伍的业务学问和技能培训活动，不断提高

12、职工队伍的岗位适应实力和综合素养。二、以工会帮扶工作为依托，深化开展帮扶救助送暖和、送凉爽活动开展送暖和、送凉爽活动，充分发挥困难职工帮扶的作用，在辖区内深化开展多种形式的慰问走访送暖和活、送凉爽动。特殊要关注外来务工人员、农夫工等特别群体的工作环境、生活状况。坚持开展春送岗位、夏送凉快、金秋助学、冬送暖和等活动，使辖区内的困难职工家庭、外来务工人员切实感受到党和政府的关怀和暖和。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页