2016年度事业单位工作人员 统计报表说明.ppt

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1、 20162016年度年度事业单位工作人员事业单位工作人员 统计报表说明统计报表说明市人力资源社会保障局事业单位人事管理处市人力资源社会保障局事业单位人事管理处 2015年度事业单位工作人员统计情况和2016年度总体要求 2015年，在市局规划计划处的有力领导和指导下，各区市、市直有关单位统计人员共同努力，圆满完成了去年统计工作，为事业单位人事制度改革提供了大量基础数据，发挥了重要参考作用。 2016年，随着事业单位人事管理条例的深入贯彻实施，事业单位人事制度改革必将进一步深入，需要我们提供各级各类事业单位工作人员基础数据，为数据测算，改革决策提供重要参考。今年数据的利用率会更高，所以任务更重

2、，要求更高，审核也会更严。务必保证数据全面、及时、准确。报表总体情况一每张报表具体注意事项二一、事业单位工作人员统计报表总体情况几点要求三讲 解 提 纲第 4 页事业单位基本情况（PS1号）1 1事业单位工作人员基本情况(PS2号)2 2事业单位工作人员增加、减少情况（PS3号）3 3事业单位岗位设置实施情况（PS4号）4 4聘用合同签订情况（PS5号）5 5主 要 内 容事业单位工作人员分行业情况（PS7号，8张）7 7事业单位特殊专业技术人员情况（PS9号）9 9事业单位工作人员参加培训情况（PS10号）1010事业单位工作人员分地区情况（PS11号，中央单位填报）1 11 1（一）一、报

3、表总体情况事业单位公开招聘工作情况（PS6号）6 6事业单位工作人员分系统情况（PS8号，6张）8 8第 5 页主 要 变 化（二）一、报表总体情况较去年无变化第 6 页事业单位基本情况（非常重要）PS1PS1二、报表具体情况1、单位总数：上年末单位个数要与去年年末数一致，不能更改。2、单位类型： “公益一类”“公益二类”非常明确；公益三类和暂未分类的填写到“其他”。3、制度推行情况：均100%。4、“退休人员”：单位目前的离退休人员数量（与PS3表甲19乙1栏一致，与工资报表一致）。5、“参公管理事业单位”：是指事业单位是参照公务员法管理的。6、“有参公管理人员的事业单位”：事业单位没有参照

4、公务员法管理的，单位中的部分人员是参照公务员进行管理的，如市委党校。7、配备工勤人员的机关单位，“机关单位”包括参照公务员管理单位。8、人员情况涉及到的几个概念，要认真按照指标解释的口径统计。第 7 页事业单位工作人员基本情况PS2PS2二、报表具体情况这张表格中个别地方如果出现数字，需要在事业单位工作人员统计报表随报材料报送名单，这些地方主要有：1、“管理人员三级职员（厅级正职）的学历在高中及以下人员”：甲12乙7；2、“管理人员三级职员（厅级正职）的年龄在40岁及以下人员”：甲13乙7、甲14乙7；3、“管理人员四级职员（厅级副职）的学历在高中及以下人员”：甲12乙8；4、“管理人员四级职

5、员（厅级副职）的年龄在35岁及以下人员”：甲13乙8；5、“专业技术高级岗位一至四级人员的学历在高中及以下人员”：甲12乙21、甲12乙22、甲12乙23、甲12乙24；第 8 页事业单位工作人员基本情况PS2PS2二、报表具体情况6、“专业技术高级岗位一至四级人员的年龄在35岁及以下人员”：甲13乙21、甲13乙22、甲13乙23、甲13乙24；7、“专业技术一级、二级岗位人员”：甲1乙21、甲1乙22。名词解释：1、其他等级人员：本类型在册正式人员中尚未评定岗位等级或岗位等级不明确的人员。其他从业人员：除在册正式人员外的其他从业人员。2、年龄：指统计截止日期时的实足年龄（周岁）。如1955

6、年12月出生的人员，在2005年12月31日统计时计算为50周岁；而1956年1月出生的人员，则计算为49周岁。3、女、少数民族：既是女性又是少数民族的，在女性和少数民族一栏中重复统计。第 9 页事业单位工作人员增加、减少情况（非常重要）PS3PS3报表具体情况1、上年末总数：指上年度本单位统计报表中的“本年末实有数”，不能改动。2、公开招聘来源中的“应届毕业生”，与公开招聘的范围统一起来，包括择业期内的毕业生。3、采取笔试、面试方式招聘的，计入考试；考察是指仅使用考察未经过考试方式招聘的人员；考核一栏不应出现数字。4、在同一个事业单位中岗位变动的人员，不做增减统计。5、“年末实有退休人数”应

7、该与PS1号表中的“退休人数”一致起来，就是指离退休人员数量（注意与工资报表一致）。6、本年度增加中的：任命指未经公开招聘，直接由上级组织人事部门任命到本单位任领导职务的。交流指从机关、国有企业或其他国有事业单位，办理了调入手续，到本单位工作的人员，以及任职性的挂职工作人员。其他指通过除上述途径外，进入本单位的人员。 第 10 页事业单位工作人员增加、减少情况（非常重要）PS3PS3报表具体情况 7、本年度减少中的：退休指达到国家规定的退休条件，正式办理了退休手续并享受退休待遇的人员。解除合同指依法与事业单位解除聘用（劳动）合同的人员。开除指由于严重违反劳动纪律或犯有其他严重错误，受到开除公职

8、的行政处分，并由单位办理开除手续的人员。终止合同指依法终止聘用（劳动）合同的人员。辞退、辞职指根据人事部关于印发的通知（人调发199019号）和人事部关于印发的通知（人调发199218号）文件规定已办理相关手续的人员。交流指从本单位办理了调出手续，到机关、国有企事业单位的人员，或者到其他单位任职性挂职工作的人员。其他指通过除上述途径外，离开本单位的人员。包括：死亡、单位整建制划出等。 8本年末实有数：指统计截止时间的实有人数。 第 11 页事业单位岗位设置实施情况PS4PS4二、报表具体情况1、专业技术一级岗位，兑现一级岗工资的专业技术人员，一般指两院院士，“0”.2、特岗。第 12 页聘用合

9、同签订情况PS5PS5二、报表具体情况 1、事业单位正式在册人员，但是没有签订聘用就合同的：填写到“未签订聘用合同”中的“原固定用人方式”。 2、“管理人员”、“专业技术人员”、“工勤技能人员”：都是对正式在册人员的统计，一般不应该在“签订劳动合同”、“其他”中出现数字。 3、“其他从业人员”：只会在“签订劳动合同”、“其他”中出现数字。第 13 页事业单位公开招聘工作情况PSPS6 6二、报表具体情况1、注意PS6甲5、甲6、甲7、甲8列=PS3号表中甲2、甲3、甲4、甲5列第 14 页事业单位工作人员分行业情况PSPS7 7二、报表具体情况 有些行业“采矿业”、“制造业”、“电力、热力、燃

10、气及水生产和供应业”、“批发零售业”、“房地产业”、“国际组织”之类的应该很少，或者没有，在这些地方出现数字的一定要仔细核对。第 15 页事业单位工作人员分系统情况PSPS8 8二、报表具体情况 系统：指事业单位隶属部门所在的系统。比如说，市实验幼儿园，隶属市教育局，就应该统计在“行政系统”中的“教育”。第 16 页事业单位特殊专业技术人员情况PSPS9 9二、报表具体情况1、这张表格只统计“正式在册在职人员”，并需要在随报材料中提供名单。2、“有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家”是指国家的，不是“山东省有突出贡献中青年专家”。3、“本单位特殊专业技术人才数”，一人有多个称号的，在此栏只填

11、写一次（避免重复计算），但在表内所列人员对应的称号栏要分别填写一次。第 17 页事业单位工作人员参加培训情况PSPS1010二、报表具体情况 1、只统计正式在册工作人员，“其他从业人员”不用体现。 2、“兼职人员”只统计为管理人员。第 18 页几 点 要 求三、几点要求2、关于岗位兼职人员，在PS2、PS3、PS4、PS5、PS7、PS8号表，既统计为管理人员，也统计为专业技术人员；在PS10号表中仅统计为管理人员5、封面要签字、盖章，随报材料要盖章。3、关于统计工作体制问题，按照人事管理权限，谁管理的人员谁负责统计，由人员人事关系所在单位负责统计；在两个以上单位兼职的，按最高职务统计4、正式在册人员总数=管理人员数量+专业技术人员数量+工勤技能人员数量-专业技术人员在管理岗位工作的数量1、“参公管理事业单位”仅填写PS1表市人力资源社会保障局事业单位人事管理处 谢 谢