以案促改工作汇报材料.docx
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1、以案促改工作汇报材料以案促改工作汇报材料坚持做好执纪审查四篇文章,为推动以案促改制度化常态化奠定坚实基础。坚持用好以案促改一个方法,为推动以案促改制度化常态化明确评价标准。下面我为大家整理的相关以案促改工作汇报材料文章,希望对你有所帮助,供应参考。 工作汇报一 党的十九大以来,市纪委监委比照党中心、省委、市委和上级纪委监委部署要求,坚持目标、问题、效果三个导向,在全市连续三年开展了以案促改工作,扎实做好执纪审查的后续文章,取得了主动成效。20xx年开展以案促改以来,全市各级纪检监察机关共处置问题线索8525件,立案3719件,党纪政务处分4435人,下发以案促改通知书1065份,开展警示教化5
2、082场次,修订完善制度5113项,有力推动了三不一体建设,涵养净化了政治生态。坚持做好执纪审查四篇文章,为推动以案促改制度化常态化奠定坚实基础。一是做好分析文章,找准问题靶向。落实一案两报告制度,刚好向发案单位下发纪律检查建议书或监察建议书,开列问题清单,督促整改落实。注意把执纪审查、巡察巡察等工作中发觉的问题结合起来分析研判,向市委市政府提出针对性看法建议。二是做好警示文章,筑牢思想防线。摸索总结出三会两书一公开警示教化模式,围绕反面典型素材,拍摄电教片、编印警示读本、召开全市警示教化大会,组织党员干部开展一系列教化活动,变大水漫灌教化为精准滴灌教化,增加了警示教化合力。三是做好预防文章,
3、把监督挺在前面。针对执纪审查中发觉的一些苗头性、倾向性问题,充分运用监督执纪第一种形态,刚好开展谈话提示、约谈函询,督促整改落实。针对执纪审查中发觉的一些普遍性问题,开展专项整治或监督检查。四是做好回访文章,坚持治病救人。一方面,抓面上的以案促改,利用典型案例开展警示教化,用身边事教化身边人;另一方面,抓点上的以案促改,通过实行谈心、家访、帮助解决实际困难等方式,持续关注犯错误、受处理的干部,体现监督工作温度。坚持抓好以案促改五项整改,为推动以案促改制度化常态化供应方法指引。一是领导干部带头改。市委带头履行以案促改主体责任,多次召开常委会议探讨部署以案促改工作。围绕典型违纪违法案件、全市干部作
4、风突出问题,召开以案促改警示教化大会2次。二是新发案件刚好改。坚持一案一整改,对2022年以来新查处的违纪违法案件全部要求开展以案促改。刚好向发案单位下发以案促改通知书,对发案单位制定的工作方案进行审核把关。三是重点领域专项改。围绕三大攻坚战、扫黑除恶专项斗争等中心任务,深化开展以案促改。去年,全市筛选扶贫、环保、金融、扫黑除恶领域的典型案例数占案例库总数的近一半。四是共性问题统一改。依据巡察巡察反馈看法和执纪审查中发觉的普遍性问题,开展专项以案促改。五是纪检监察系统领先改。围绕周口市纪委原副书记、市监委原副主任彭如祥严峻违纪违法案件,选编一批我市查处的纪检监察干部违纪违法案例,在系统内开展以
5、案促改,着力解决灯下黑问题。坚持用好以案促改一个方法,为推动以案促改制度化常态化明确评价标准。在全省领先探讨制定了以案促改评估验收实施方法(试行)。一是聚焦七项内容,围绕以案促改党委(党组)履行主体责任、纪检监察机关主导推动和教化警示、查摆剖析、整改问题、建章立制、推动中心工作等7个方面,细化了25项详细指标,在下发以案促改通知书时,一并发给发案单位比照执行。二是实行三项措施,发案单位围绕违纪违法案件暴露的问题,比照实施方案进行自我检查;市以案促改办公室协调有关部门,通过实行座谈了解、实地察看、抽考测试等方法进行联合检查;依据工作须要,协调组织、人事、财政、审计、统计等部门,对违纪违法案件暴露
6、的专业问题进行专业评查。三是开列一书一单,将评估验收结果和发觉的问题以看法书+问题清单的形式向发案单位反馈,要求限期整改。四是实行动态评估,评估验收结束后半年内,对反馈问题整改状况进行回访,动态调整发案单位评估验收结果,结果计入年度党风廉政建设责任制考核。工作汇报二近期,全市坚持标本兼治推动以案促改工作正在稳步推动,xxxx依据市局党组xxx党组关于扎实做好坚持标本兼治推动以案促改工作剖析整改阶段工作的通知(xxxx20xx24号)文件精神,扎实做好剖析整改阶段各项工作,现将近期xxxx坚持标本兼治推动以案促改工作落实状况汇报如下:一、工作开展状况(一)做好以案促改专项工作动员会召开坚持标本兼
7、治推动以案促改工作动员会,学习xx党组xxxx党组关于印发<坚持标本兼治推动以案促改工作方案>的通知(xxx20xx22号)文件精神,学习了xx市以案促改案例汇编,突出以案促改、标本兼治,以案为鉴、警钟长鸣,深挖问题根源、沟通思想相识、探讨整改措施,进一步筑牢思想防线、制度防线。(二)针对典型案例,逐案剖析问题缘由组织党员干部开展以案促改剖析探讨活动,学习贯彻市局党组以案促改工作会议精神,并比照xx、xx等8起典型案件进行剖析。剖析探讨会上,党支部成员首先作个人比照检查发言,并仔细倾听、接受其他党员干部提出的看法、建议。随后,其他党员领导干部逐一作比照检查发言并接受大家看法、建议。
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