座谈会讲话稿：选调生工作.docx

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1、座谈会讲话稿：选调生工作座谈会讲话稿：选调生工作一是搭建一个相互沟通的平台，听听大家在基层的体会和感受，各届选调生要加强沟通沟通，相互学习，取长补短，共同进步;二是打造一个收集看法的窗口，了解大家工作生活上的困难和难处，给大家鼓鼓劲。我和大家共享关于座谈会讲话稿：选调生工作文章，欢迎阅读，供应参考。选调生工作是建设高素养专业化干部队伍的源头工程，是多渠道吸引优秀人才的战略之举。中心和xx省委历来高度重视这项工作，市委始终深化贯彻中组部印发关于进一步加强和改进选调生工作的看法，x月xx日，xx省特地召开会议支配部署加强和改进选调生工作，xx省委常委、组织部部长xx同志做重要讲话，提出详细要求。近

2、期，市委常委、组织部部长xx同志仔细听取了全市选调生工作状况报告，作出重要指示，并确定召开这次会议。会议主要目的有两个：一是搭建一个相互沟通的平台，听听大家在基层的体会和感受，各届选调生要加强沟通沟通，相互学习，取长补短，共同进步;二是打造一个收集看法的窗口，了解大家工作生活上的困难和难处，给大家鼓鼓劲。刚才，6位优秀选调生代表的发言讲得都很好，让我特别感动，长期以来，大家在各自的岗位上不畏艰苦，超常努力，特殊是在脱贫攻坚、阻击疫情岗位上辛勤付出，真情奉献，实践证明，你们已经成为熟识基层、扎根基层、服务基层的一支重要力气，同时也正在快速成长。目前在岗的xx名选调生中就有xx人提拔到县直部门领导

3、岗位(xx名正职)，xx人提拔进入乡镇领导班子(xx名正职)，选调生成为了全市干部队伍中一支响当当的品牌，为全市年轻干部人才树起了一面光辉旗帜。在此，我谨代表市委组织部部务会，向你们并通过你们向奋斗在脱贫攻坚和发展民生一线的全部选调生，表示亲切的问候并致以崇高的敬意。作为在座各位的娘家人，我想借此机会，讲四点看法。一、对党忠诚，不忘初心，在历史使命中增加担当一是保持政治醒悟。作为党的后备干部，选调生要把对党忠诚作为政治底线和首要标准，牢牢坚守，终生秉持。必需要始终保持不忘初心、牢记使命的醒悟，心中务必不能遗忘肩上的三个担当，对党忠诚、心系群众的政治担当，就是要树牢四个意识，坚决四个自信，坚决维

4、护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，提高政治站位;不忘初心、牢记使命的历史担当，就是为中国人民谋华蜜，为中华民族谋复兴;夜以继日、真抓实干的责任担当，就是加快进度、加大力度，大干苦干实干，真正做到守护一方平安、解决一批问题、办成一批实事，坚持不懈地推动工作取得更大成效。二是保持信念坚决。在座的选调生都是优秀的年轻干部，有学问、有见识、有胆识，社会各界对各位高看一眼，厚爱一分，但工作生活中却难免会遇到这样或那样的困惑：为什么我的工作总是很平凡、很枯燥;为什么我的担子总是比别人重，任务比别人多;为什么有些群众总是这样刁蛮任性、不讲道理，等等。你们或许曾经失落过，甚至动摇过，有过这样或者

5、那样的想法，这都可以理解，但既然选择了这条路，就要坚决志向信念，不忘初心，不改初衷，在政治上始终坚决，思想上充分信任，行动上自觉听从，情感上深刻认同。坚持信念如磐、意志如铁、勇往直前，遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难。三是保持心态平和。只有心平气和的人才能静心工作、静心做事。反之，心浮气躁的人坐不住、静不下来，也做不好事。年轻人要有进取之心，但不能把个人成长与职务升迁、待遇多少划上等号。由于工作岗位和个体实力有差异，大家工作的条件和环境有好有差，部分表现突出的干部得到组织认可被提拔，还有个别同届的选调生已经通过遴选离开XXX，大家可能会在这些问题上作比较，这是

6、客观的也是正常的，关键是不要把这种比较变成对组织的埋怨和对工作的懈怠，而应把这种差距或者优势当作进取的动力和起飞的平台，这才是一个选调生应有的姿态。要多纵向比照，少横向比较，多看重自身成长的历程，少计较四周人事的变迁，希望大家时刻保持醒悟的头脑和健康的心态，以主动求进步，以有为谋有位。二、勤于学习、注意实践，在躬身实干中增长才能学问来自学习，实力来自实践。作为选调生，肯定要从干事创业动身、从自身实际动身，把增长才能作为适应新常态、担当新使命的重要抓手，不断增加本事，努力破解本事恐慌的难题。一是勤于学习、擅长思索。选调生受教化的程度比较高，已具备肯定的基本理论和文化学问，但与实际工作须要和广阔干

7、部群众期望相比还存在较大差距。这就要求选调生既要仔细学好基础学问又要刚好进行学问更新，既要刻苦钻研专业学问又要广泛涉猎其他学问，既要重视学习文化学问又要努力驾驭好用技能，不断充溢自己、提高自己、丰富自己。同时，要自觉深化基层一线，向领导、老同志和身边的同事虚心学习，向基层干部群众学习，拜人民为师，不断丰富和充溢社会学问，提高各方面的实力素养。学而不思则罔，思而不学则殆。 要在学习的基础上，多思、勤思、善思、深思，做到透过现象抓住本质、透过改变认清规律、透过苗头把握趋势。要深化基层，深化群众，深化实际，在吃透上情、摸清下情、了解外情、把握内情的基础上，仔细探讨和提出切实可行的解决问题的思路、方法

8、和措施，着力找准工作的结合点、把握切入点、抓住着力点，着力提高决策水平。 二是加强实践，提升实力。纸上得来终觉浅，深知此事要躬行。年轻干部要健康成长，必需加强实践熬炼，要勤于动嘴、动手、动腿，在实践中吸取养分，在实干增长才能。一要熬炼口头表达实力，张嘴能说。要擅长用最精炼、最简短的语言讲清晰最困难的问题，这须要在实践过程中熬炼。越是在基层工作，熬炼的平台就越多。乡镇开干部大会、村里开党员会、村组干部会、村民代表会、周一升国旗，都是很好的熬炼平台，要抓住一次又一次的不行多得的机会熬炼自己。要擅长宣扬党的路途方针政策，擅长学习做群众工作的语言，不断提高语言表达实力。二要培育文字写作实力，提笔能写。

9、文字写作实力是作为一名干部应当具备的基本功，尤其是对年轻同志来说，许多事情都是初次遇到，往往会有不同的体会和感受，要勤动手，多写多练，多调查探讨，要擅长把这些心得体会凝聚成文字，总结成阅历，多驾驭各种学问，多为领导想点子，提建议，当好参谋助手，在实践中熬炼自己，这既能不断提高大家的文字写作实力，也会成为大家今后一笔珍贵的财宝。三要增加群众工作实力，遇事能办。现在最缺的干部是擅长做群众工作的干部，年轻干部最欠缺的就是群众工作实力。作为选调生，要主动接近群众，擅长做群众工作，做到腿勤，勤往下跑，深化了解民意，驾驭民情，取得第一手资料。对领导交办的事情不要畏首畏尾，不要瞻前顾后，要敢于负责、敢于碰硬

10、、敢于触及冲突、敢于勇挑重担。在多跑、勤跑中既能尽快熟识工作的运转程序，又能学到调解群众冲突、疏导群众心情、解决群众困难、调解群众纠纷的途径和方法。三是敢于担当，主动作为。选调生是支撑一方将来发展的重要后备力气，必需围绕中心、服务大局，勇挑重担。大家要不怕吃苦、不怕流汗，主动发挥年轻人的优势，主动在反恐维稳、脱贫攻坚、重点项目建设等中心工作中历练自己，在推动XXX各项事业建设中实现人生理想。同时，还要树立敢于担当的精神，坚决摒弃多干多错、少干少错、不干不错的消极心态，大胆负责，主动作为，不当庸官懒官。当然，组织上也会对选调生多一些宽容，多一些谅解，多一些关爱，多一些平台，切实为敢于担当的干部撑

11、腰鼓劲，大胆提拔运用勇于担当、擅长作为的年轻干部，主动激励年轻干部干事创业，并加强教化、引导和监督，帮助大家健康健康强壮成长。三、擅长修身，克己慎行，在勤政廉洁中保持本色同志们还年轻，大多数人的从政之路才刚刚起先，肯定要把当醇厚人、讲醇厚话、做醇厚事作为人生信条，强化自我修炼，正心明道，防微杜渐，做到讲原则、有底线、守规则。一要慎权，就是谨慎用权。廉洁是一种道德修养，更是一种精神境界。大家肯定要明白权为民赋，责重山岳的道理，把权力看成是干事创业、服务人民、奉献社会的工具，而不能把权力商品化、庸俗化，时刻牢记手中的权力越大，越应当把持住自己，谨慎用权，勤勉工作，决不能把权力变成谋取私利、为所欲为

12、的工具。二要慎欲，就是限制欲望。珍惜党的信任和人民群众的嘱托，珍惜自己的人格尊严，珍惜自己的政治生命，面对欲望要保持理智、刚好节制，不能放纵，不能膨胀，做到不贪吃喝、不贪金钱、不贪美色、不贪名利和地位，自觉养成廉洁自律的习惯。三要慎微，就是注意小节。大家正处于创业期、成长期，必需留意从一点一滴起先，坚持高标准、严要求，做到防微杜渐、警钟长鸣，以自重铸品德、以自省管小节、以自警慎言行、以自励践宗旨，常吹廉政风，常敲警示钟，常打预防针，不越雷池，不踩红线，树立清正廉洁的良好形象。四、严格管理、真情关爱，在选育管用中建设队伍选调生是基层组织的中坚力气，也是做好新时代党的建设和组织工作的生力军。各区县

13、委组织部门和乡镇党委要加强管理、注意培育，多为选调生解难题、办实事，真正使他们能下得去、待得住、干得好。一是政治上要更加关切。各区县委组织部和各乡镇党委要高度重视提高选调生政治素养，抓好教化培训，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的路途方针政策、民族宗教政策和基层工作好用学问，努力提高做群众工作的本事。选调生培训要纳入干部教化培训规划，通盘探讨、周密支配，各区县委党校要列入培训安排、抓好落实。 建立健全组织部分管领导、乡镇组织干事、村党组织第一书记三级结对帮扶培育机制，包政策指导、包方法帮教、包跟踪服务、包解决困难，切实发挥好师傅作用，帮助他们熟识状况、增加本事、锤炼作风。将选调生工

14、作与培育选拔优秀年轻干部结合起来，重点做好选调生培育、选拔、管理、运用工作，建立源头培育、跟踪培育、全程培育的素养培育体系，依据德才素养和工作须要合理支配岗位，不搞待遇特别化，不设成长路途图。对经过实践检验、表现突出、具有发展潜力的，择优选拔运用，对考核不合格或有其他不良表现的，刚好调整出选调生队伍。 二是方向上要更加坚决。习近平总书记强调，选调生要放到基层去，不要浮在上头。这是我们今后路径培育上的优化，要到下面去，给他压担子。今后，各区县委组织部要严格执行选调到乡镇培育熬炼至少5年，其中到村任职2年并履行高校生村官职责，根据高校生村官管理的规定，依据选调生的专业特点、性格特点、个人特长和本地

15、实际，把他们多放到吃劲的岗位，放到冲突多、任务重、困难大的岗位，放到XXX的第一线，支配他们参加维护稳定、民族团结、脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作，多接触详细事情和问题，真正和基层群众摸爬滚打在一起，实现思想有进步、实力有提高、作风有转变、对群众有感情，在基层健康成长成才。三是生活上要更加照看。要不折不扣地落实中心、XX省党委有关选调生的工作、生活等方面的政策和待遇，在办公设备、住宿用房、用餐和交通等方面乡镇予以优先保障，尽可能地给他们供应一个相对较好的生活和工作环境，让选调生感受到家的暖和。各乡镇党委详细负责选调生的日常管理工作，要与选调生常常谈心谈话，刚好驾驭思想动态，尽心竭力帮助解决工作、

16、学习和生活中的实际困难，使他们扎下根、稳得住、干得好、有奔头。同志们，XX市经济社会进入快速发展期，维护稳定、发展建设、民生改善各个领域，都须要充溢朝气、充溢斗志的青年人才。特殊是基层一线，各类高素养专业人才严峻缺乏，正是大家发挥才能的大好机会，大家肯定要把握机遇、主动作为，在这片火热的广袤土地上挥洒青春、展示风采，在艰苦的实践熬炼中锤炼人生、增长才能，为谱写中华民族宏大复兴中国梦的xx篇章贡献主动力气!最终，祝福大家都能有一个更加美妙、更加精彩的明天。感谢大家! 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页