2022 酒店营销部门个人工作总结模板.docx
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1、2022 酒店营销部门个人工作总结模板通过对酒店半年工作进行回顾,激励鞭策着全店上下增加自信,激昂精神,发扬成果,整改问题。下面是由我带来的有关酒店营销工作总结5篇,以便利大家借鉴学习。酒店营销工作总结1不知不觉我在_酒店做营销工作已经有一年时间了,可能许多人会觉得这个时间过于短暂,但是我认为阅历的累积首先靠时间的累计,最主要在于自身的努力学习!以下是我今年的工作总结。一、对营销工作的相识营销是酒店经营重要部门,它主要担当酒店客房、会议、餐饮等各项业务的联系工作,达到使酒店最大限度盈利的目的,保障酒店许久发展并且不断壮大。营销部是酒店业务活动和对客服务的一个综合性部门,作为客户与各部门之间的纽
2、带,协调各项业务细微环节,使各部门的服务工作达到客户的要求。对于这份工作,起先的时候有很多无奈。因为以前从事售楼工作,记得刚来的时候常被调到餐厅帮忙,有一次在传菜时遇到了一位旧友,当时的我手中还端着菜,忽然觉得自己很没有面子,便匆忙走过,没有上前打招呼,此后几天,心里还始终不舒适,认为自己丢了面子,甚至懊悔从事酒店工作。看到其他经理及后勤工作人员都和我一样,在餐厅忙不开时有的当起服务员、有的传菜,精神饱满的为酒店的经营工作奉献自己的一份力气时,我才想通了,既然我选择了酒店行业的工作,那么我就要酷爱这份工作,尽自己全力去做好本职工作的同时,做为_的一员,还要以大局为重,听从领导支配,保障酒店各项
3、经营任务的完成。二、与同事之间的关系在工作中,与领导、同事看法不统一是不行避开的,有时还会发生争吵,但也正是通过这些事情使我一步步成长。我很庆幸自己在_工作,能够相识现在的领导,工作遇到难办的事情,是_经理帮我出谋划策,因为工作的事情不安时,是赵经理陪在我的身边耐性开导,最令我感动的是总经理仝总在工作中对我的悉心教育、和激励、方式方法,使我懂得做人要有自己的标准、底限、少走了很多弯路,在工作中有所提高。三、学习方面在这一年的工作期间,我学到了许多的东西,不仅仅是业务上的学问,更重要的是为人处世的道理。这个社会原来就很困难,许多时候所须要面对的不单单是工作,还有与人相处的微妙关系,许多事情的处理
4、都是须要与人很好的沟通才可以做起来得心应手,而这一切,都是从书本和学校所学不到的。同时我也发觉了自己的一些不足之处,比如,作为酒店的员工,我说话比较干脆间或会和客户或单位同事发生一误会,但我始终都让自己保持一种宽容,平和的心态去化解一切的不开心,我信任只要用一颗真诚的心去对待别人,别人也会同样对待你。同时也擅长发觉别人的优点,尤其是别人在处理问题时的优点,借鉴的同时也在学习,以弥补自己的不足。一年的工作,品尝了酸涩和挫折,忍受过委屈和误会,甘苦自知,冷暖自明,但都坚持了下来,我想,我可以说,我是一个心灵的强者,我不允许自己保存哪怕一丁点的傲慢和高傲,不允许自己犯任何不行宽恕的错误,认仔细真,脚
5、踏实地,用自己的素养来成就自己,以更高的要求和目标鞭策自己。我踏上了工作岗位,但这只是刚刚的起点,今后的还有更长的路须要自己去走,更多的坎坷须要自己去踏平,还有更高的台阶须要自己去迈。在今后的路上,我会保持醒悟的相识,在已有的经验和阅历的基础上,持之以恒,巾帼不让须眉,我有这份志气和信念。酒店营销工作总结2今年的工作中,我们始终在找寻符合酒店自身条件的营销模式。然而由于我们接待了大量的会议,使得我们一年来都很劳碌。由于人力不足,精力有限,我们在顾及会议接待的同时,没有取得良好的营销效果。这是我们缺憾的地方。转瞬又到了年底,现在将一年来的工作总结如下:一、营销主要完成工作营销部至成立之初,酒店领
6、导就将会议接待的完成状况确立为考核营销部工作的重要指标,为此营销部力求重点突破,全力以赴以确保全年经营目标的完成。营销部克服了人员不足,工作量大,会议场地局限及相关设施设备老化等诸多困难,圆满完成年初制定的的经营目标。成果的取得除了营销部两位成员之间的精诚团结与亲密合作之外,离不开酒店全部领导的正确领导与关切,更离不开其他部门同事的大力支持与帮助。将原有的客户资料进行分类存档,对处于休眠状态的协议客户一一进行电话探望。通过探望了解到顾客不来消费的缘由也许有以下几个方面的缘由一是由于公司办公地点搬迁于是就近选择合作的酒店、二是公司更换了负责外联的负责人、三是主观觉得酒店设施设备过于陈旧而放弃合作
7、、四是只为某一次合作的实惠价格而临时签订协议,之后并无接着合作的机会。我们将积分兑房的面延长到棋牌,使得长期在棋牌消费的来宾也能通过积分兑换的方式获得实惠。在符合条件的来宾中,选取部分忠实客户发展成金卡客户。二、营销部在工作中存在的不足营销部是负责对外处理公共关系和销售业务的职能部门,是酒店提高声誉,树立良好形象的一个重要窗口。它对经营决策,制定营销方案起到参谋和助手的作用。然而由于不擅长扑捉市场动向,加之获得信息的渠道单一或者是对市场信息的关注度不够,所以在应对整个旅游市场的改变方面显得比较生涩。不足表现在无法依据目标市场、季节的改变制定出相应的营销策略。营销部在日常的工作中,除了会议接待的
8、过程中有较少的与顾客面对面沟通的时间,其它几乎没有机会与来宾沟通。或者说存在这样的机会我们在无意间就放过了。我们无法知道顾客须要什么,无法获得来宾在酒店消费的直观感受,甚至有投诉或建议来宾都有可能找不到表达的对象。这样就很难给来宾创建宾至如归,温馨如家的消费体验。这一方面恰恰被我们在日常工作中忽视掉了。营销部虽然在旅行社团队与会议团队的接待量上相较以往有了长足的进步,但总体而言力度不够,还应当有较大的上升空间,我们要不遗余力开发新的客户,找寻新兴的消费市场。很明显,营销部在这方面投入的精力是不够的。三、今后工作安排我们拥有大多数酒店不具备的优势,那就是良好的区位优势与便利的交通条件。我们会利用
9、全部可能的工具加大对酒店的宣扬力度。力争全年在散客的入住率上有较大提高。依据不同的节日、不同的季节制定相应的营销方案,综合运用价格、产品及渠道策略将酒店的客房,棋牌,餐饮组合销售。使酒店在竞争中始终处于主动的地位,以限度的吸引顾客,从而保障酒店经营目标的完成。建立良好的沟通机制是有效实施营销方案和完备服务顾客的保障。因此营销部会一如既往地主动主动地与各部门进行沟通协作,相互协作。以一个整风光对顾客,充分发挥酒店整体营销活力,创建效益。新的一年,我们必将接着探究,接着学习,我们希望又会有劳碌而充溢的一年,但是明年再回过头来总结的时候,我们希望不再留有缺憾。我们不奢望尽善尽美,但希望营销部在新的一
10、年里,各项工作都有起色,有突破,有创新,最终当然要有不错的业绩。我始终坚信“天道酬勤”,有付出,就肯定会有丰硕的成果等着大家。酒店营销工作总结320_年即将悄然谢幕,在这一年里营销部全体员工始终贯彻执行“外抓营销,内强管理,平安经营,稳定发展”的经营管理方针,在平稳中感受改变,在改变中感受创新,在创新中感受发展,在发展中感受压力,紧紧围绕年度经营目标任务,同心协力、不懈努力,较好的完成了全年的各项工作任务。现将一年来的工作汇报如下:一、思路确定出路。今年以来,面对市区高星级和同星级酒店的环绕林立,面对各类商务酒店、特色餐饮店对市场的冲击,德华宾馆占据的市场份额越来越少,如何突破此瓶颈,营销部全
11、体员工以宾馆年初制定的“外抓营销,内强管理”为指导,充分发挥各自的主观能动性,在总经办的带领下,劲往一处使,想尽想方设法,主动拓展新客户,稳定老客户。在这一年中95%的协议客户选择了接着在德华消费,还新增部分优质协议客户。在各行政单位不断地压缩接待经费和人事变动较大的不利的背景下,协议客户消费与去年同期比较略有上升。二、品质成就品牌。为维护德华会议接待这个品牌,再次将会议品牌提升,主要着手抓了以下几个方面的工作:一是始终坚持“管家式”服务。在坚持“管家式”服务基础上,我们有效的开展“一站式”服务,想客户之所想,急客户之所急,在今年的文明城市创建接待中,营销部主动发挥协调作用,协作接待服务、刚好
12、传达信息,主动搞好外联,真正用服务品质成就了德华会议服务的品牌。二是不断开拓会议市场。我们注意加强与协议单位的联系,不放松任何信息捕获,我们既是营销员又是服务员,从会议接进来起先,就对餐饮、客房、会务全程进行跟踪和全方位进行服务,这样不仅使客人削减了麻烦,还与客人建立了长期合作的友情,尽管我们的会议室的硬件不如四星、五星级的宾馆,但由于我们“管家式”和“一站式”的优质服务,赢得了客人的一样好评。今年一年,我们共接待各类型会议批次,全年会议收入比去年同期增长 万元。三是稳定旅游团队市场。在过去的一年里,通过严谨细致的市场调查后,结合宾馆的实际状况,制定了相应的接待价格政策和接待方案,加大了与协议
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