2022 年煤矿安全学习心得体会.docx

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1、2022 年煤矿安全学习心得体会通过煤矿平安生产学习，只要平安在我们心中，没有克服不了的困难，让我们共同努力，心存平安。平安，连着我和你，它在我心中，在你心中，也在大家的心中。下面我给大家整理的2022年煤矿平安学习心得体会范文五篇，希望大家喜爱!2022年煤矿平安学习心得体会范文1屯兰矿难，举国震惊，然而痛定思痛，却又让人百思不得其解，为了能给矿工营造一个平安的工作环境，我们的政府官员、煤炭管理专家以及大大小小的煤炭从业人员，为之付出了艰辛的工作和探究，然而，一个又一个接踵而至的灾难却一次又一次的把我们的幻想破灭，煤矿平安究竟是无药可救，还是我们的工作方法及措施仍旧不到位，面对74条鲜活生命

2、的瞬间消逝，不能不使我们再次做出沉痛反思，原委怎样才能搞我们煤炭企业的平安生产，在煤炭生产中原委存在着哪些难以解开的死结和误区，现略谈几点体会。一、搞好煤矿平安生产，应从根本上处理好平安与生产的关系。保平安首先得保证足够的平安投入，保平安首先得杜绝超实力生产。我国消耗能源的2/3由煤炭企业供应，煤炭企业对经济发展和社会进步所起的作用可谓不小，然而就是在这样的状况下，平安资金投入不足，超实力生产却又是各大煤矿存在的一种普遍现象，象这样一方面自身为社会经济发展做着巨大贡献，另一方面连维护自身平安的投入还显缺乏的存在模式，原来就是一种不太合乎常理的现象。多少年来，我们始终在说，平安投入不足，不能超负

3、荷生产，但多少年之后，我们面对的仍旧是同样的问题，这原委是什么缘由?人个认为，这一问题仍旧是煤矿平安的大敌，这一问题的消退必需是自上而下，甚至得用到强制手段去解决。在各种媒体上，我们总可以看到许多煤矿为了完成上级指标任务而重生产，轻平安，为了个人政治利益而一味追求生产的诸多报道。然而原委该怎样去解决平安与生产间的冲突?种种现象表明，在某种程度上已不是煤矿企业仅靠自身就能解决了的问题。要彻底处理好平安与生产的关系，要根除重生产、轻平安的不合理现象，必需是要自上而下的去解决，既要从思想上解决观念上的问题，又要通过强制手段解决好追求个人利益而重生产、轻平安的问题。在平安与效益面前，在煤矿平安与社会经

4、济发展面前，究竟孰轻孰重，在理论上，平安第一且不行动摇是不言而喻的，但在实际行动中却总要偏离轨迹。我们不能一方面高喊敬重职工生命，不要带血的GDP，另一方面，却又提出了过多产量、利润指标。过量利润指标的提出，包括平安成本在内的其它指标比例自然要降低。产量指标过大，煤矿企业为了完成产量任务，难免要超实力生产，于是平安设备投入不足，职工超强度工作，正常的设备检修时间被压缩等问题随之而来，并进入恶性循环，在这样的工作环境之下，平安事故的发生也就由偶然变为必定了。所以，从高的、大的层面上，就必需给煤炭企业留些利润空间，用于保平安投入。同样，我们下达任务时，任务必需限制在设计实力范围之内，并约束矿不去超

5、实力生产，并要对超实力组织生产的行为进行惩罚。从煤炭企业方面讲，要消退追求政治利益、名声等私心杂念，以正常的运作秩序支配工作，为广阔煤矿职工创建一个科学、合理、和谐的工作环境。二、搞好煤矿平安生产，应建立一个强有力的、专业性强的职工平安权益组织。矿工工作在漆黑、阴冷、潮湿的地层深处，受苦、受累、甚至以生命为代价来为这个世界奉献着光和热。以20_年为例，中国煤炭工业协会发布的20_年全国煤炭工业统计快报显示，我国煤炭产量完成27.16亿吨，百万吨死亡率为1.182，据此计算，20_年煤炭工业生产死亡总人数3210人。那么20_年又会如何?20_年又将怎样?假如不去从根本上解决一些问题的话，后果仍

6、旧不可思议。回过头来，再看看矿工们的工作过程，当他们的权益受到侵害时，当他们所工作的场所仍有重大平安隐患还未消退时，他们中的大多数能做到拒不上岗吗?这其中的缘由当然是有许多，但有一点是明确的，有明文规定，“重大隐患不消退，职工可以不上岗”，可事实上大多数职工是做不到的，是迫于压力也好，还是自身就没有这么高的相识，总之，在这一点上，与国外发达国家的煤炭企业职工是有很大差距的。所以，为了搞好平安生产，有一支强有力的维护职工平安权益的特地组织是特别急需和必要的。当有平安隐患存在时，当有违章指挥时，这支独立于矿井之外的既有执行力，又懂煤矿专业平安学问的队伍能够刚好干涉，先以维护职工平安利益为主，而不去

7、兼顾矿井生产等利益做出妥协，真正的把职工平安利益放在首位，替职工维护生命健康权益，也只有这样，才能保障职工真正脱离存在平安隐患的工作环境，平安系数也必将能够大大增加。三、搞好煤矿平安生产，重点部位既要牢靠的设备又要牢靠的人。做为煤矿企业，岗位多种多样，各有用途，但有一些岗位在平安上有着更为重要的作用，诸如矿井通风、瓦斯检测、供电等岗位，在这些岗位上，一人失误，可能要多人受到损害，一个检测装置的小小故障，一个人的不经意失职，很有可能造成几人甚至是几十人生命的瞬间消逝。就比如说，矿井瓦斯报警系统，按理说也算是矿井采纳的新设备，其先进性及技术含量也是不行言喻的，但有关此系统误报瓦斯超限或是漏报的现象

8、也是时有发生的。试着想一下，若误报超限，我们大不了虚惊一场，可一旦实际超限，而其却又未检出并报警的话，那将会是一种什么样的后果呢?所以在重点岗位上，肯定要高度谨慎，一方面，我们可以在重点部位把检测装置双点布置，甚至是多点布置，提高报警系统的有效性。另一方面，采纳新技术、新制备当然重要，但技术先进并不肯定体表着肯定牢靠，加之矿井环境恶劣，设备运行效果原来就要大打折扣，我们不能把自己的生命平安息数交由几台电子产品掌控，而应当同时在重点岗位支配一些责任强、技术高的职工，把我们传统的检测手段持续下来，进一步完善强化起来，设备和人两方面的作用不能有任一方的轻视和缺失，双管齐下，真正做好重点岗位、重点部位

9、的平安工作，彻底杜绝群体性、灾难性事故的发生。四、搞好煤矿平安生产，就必需加强落实、重视培训。管理是全部企业永恒的主题，然而在事实上管理方法的制定，机制的形成并不难，难就难在能够实现长期的不折不扣的落实上。煤矿作业环境特别、而且环节多、战线长、部门工种多，与其它行业相比，工作落实的难度更大，所以要搞好煤矿的平安工作就必需围绕落实责任这个核心，向严格落实要平安。想想为了煤矿的平安生产，各级政府又是规定、又是禁令，各煤炭企业的规章制度、标准要求更是应有尽有，然而落实的程度如何，取得的实际效果如何，往往离制定各种规章制度时的要求相距甚远，换句话说，我们现在的平安工作被动，从某种意思上说，我们并不是输

10、在技术上、方法上，而是输在没有根据既定的方法去落实上。为此，各煤矿企业应把平安管理的重点放在对落实这个环节上。建立分工明确，责任分明，谁主管谁负责，谁分管谁负责，谁出了问题就追究谁的责任落实机制，同时，要强化各种现场检查工作。检查工作不能流于形式，不能象开着警报去抓人那样，人未到声先闻，结果是被检单位事先突击打算，这样的检查是看不到原来面目的，是起不到应有的作用的。做为被检查单位，不要光拿出好的一面接受检查，这从本质上原来就是与检查的初衷相违反的，而是要敢于把问题暴露出来，力求通过检查这一方式，把存在的问题处理掉。同时为了促进落实的力度，要制定出严格的奖罚措施，对没有仔细履行好责任的部门和个人

11、必需重处。只有建立起了这样的机制、实行了这样的检查方式，执行了这样严格的奖罚措施，才能刚好的发觉平安隐患，刚好的处理平安问题，才能真正的产生平安的工作环境和平安的工作效果。职工培训在平安工作中非常重要，只有懂了、会了，无论是部门行为，还是个人行为，搞起平安防范工作才能做到有的放矢。当今社会，科学发展日新月异，设备更新换代间隔急速缩短，必定要求有一支高素养的职工队伍与这相适应，加之从事煤矿工作的队伍与其它行业相比，从业人员受教化程度相对较低，加强培训工作更显必要。再以瓦斯报警系统为例，倘如运用人员对本系统不甚了解，要想让系统起到应有的作用，想想实现的难度大吗?又可能吗?总之，煤矿企业是一个困难的

12、、特别的系统，要搞好其平安管理工作，是要从多方面下功夫的，但是有一点我们是要必需面对的，那就是面对平安工作现在所面临的多年来始终存在的深层次冲突和问题，不管是那方面的，不管是涉及到那个高度上的，我们必需的痛下决心去扭转、变更和解决，否则，要想实现煤矿平安工作局面的大改观那是极为困难的。2022年煤矿平安学习心得体会范文2目前煤矿是我国主要能源生产企业，对推动社会建设和发展起着巨大的作用，但是由于煤炭赋存条件比较困难，许多自然灾难与之并存，导致开采难度加大，危急程度增高，加之其他不确定危急因数，导致煤矿事故率极高，因此如何解决煤矿平安生产难题，提高煤矿平安生产水平，降低生产事故，保证鑫国煤电公司

13、职工生命平安，是摆在我们面前的一道课题。下面就如何抓好煤矿平安管理工作的一些心得浅见向大家介绍一下。在平安生产上我们四个矿业公司全面建立平安管理、会议、隐患排查治理、质量评价、奖惩等制度160余项。也加大了平安的投入20_年，投资20_余万元为6对矿井装备了平安调度系统，购进3台综掘机和2套采煤机组，同时，狠抓了雨季“三防”、冬季“四防”和地面平安管理，确保了地面平安生产。从制度和生产环节上都进行了严密的设计，以确保生产平安和生命平安。可生产平安形势依旧严峻，威逼生命平安的局面仍旧存在。那这又是什么缘由造成的呢?我认为这主要是一些公司和一部分人没有从以人为本的高度动身，落实和推动好“平安第一”

14、理念，使生产平安听从于生命平安。以人为本，平安第一，绝不能把它看作是一条故弄玄虚的宣扬标语，或者当作一种华而不实的平安理念。而是每一个生产设计、生产流程、技术操作等各方面都需以人为本，确保平安第一。保障人的生命平安成为我们企业首当其冲要考虑和解决的最重要问题。2022年煤矿平安学习心得体会范文3今年6月是全国开展平安月活动的第十二个平安月，今年平安月主题是“强化平安基础、推动平安发展”。我的心得体会是：从1984-20_年的平安周到20_至今的平安月活动，充分体现了国家对平安生产的重视，作为我们煤矿企业，更加要把职工平安生产放到头等大事来抓。记得矿长对我们开会时讲过一句话：“煤矿的最大隐患是缺

15、少对职工的平安教化培训”。的确是如此，假如对大家的平安教化到位了，那么我想我们大家也就知道在作业中应当怎么去做，应当怎么去治理隐患，应当怎么去防患事故，当然也就消退了平安事故的发生。无危则安，无损则全。平安就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于损害，财产免于损失。平安生产是企业管理的重点，是企业发展的根本保证，平安就是效益。我们肩负着国家的财产、职工的平安。血的教训，时时刻刻印在我心中。企业要搞好平安生产工作，就是要时刻把职工的安危放在心上。“平安在我心中”就是要做到“人人事事保平安”。人人事事保平安，关键要从我做起，从现在做起。作为一名职工，就更应当用一颗赤诚的心，去维护自己和每

16、一个劳动者的平安和健康;用平安的规章制度和周到的服务为职工营造一个良好的生产环境;以辛勤的工作，为企业的大船护航。应当做到：一、端正自己的思想作风。有“责任重于泰山”的责随意识，从严要求，敢抓敢管，大胆揭露冲突，坚决解决问题;在严格执法的同时热忱服务，公正清廉，在平安管理以及检查过程中始终要体现公允、公正;要不断创新，注意与时俱进，完善自我，增加平安管理的超前性。二、娴熟驾驭平安专业学问，才能预知危急、分析和限制危急，同时，还必需驾驭和熟识国家、地方、行业有关平安生产的一系列法律、法规和操作规程，以便在平安管理和监督工作中做到依法监督、按章指挥。三、要有系统的管理理论，提高平安管理业务水平，促

17、进平安管理科学的发展。四、要有崇高的敬业精神，做到“三心两意”，即工作上的“用心、细心、耐性”，思想上的“忧患意识、责随意识”，时刻紧绷平安之弦，发觉隐患刚好组织整改，把事故扼杀在萌芽状态。人人事事保平安，重视平安宣扬、教化和培训。只有把职工的平安意识提高了，平安技术实力提高了，才能在生产劳动过程中自觉遵守劳动纪律和平安操作规程。从“要我平安”转向“我要平安”、“我应平安”、“我能平安”、“我懂平安”，这是平安意识的飞跃，这种飞跃只有通过常常的反复的平安再教化。人人事事保平安，采纳科学管理手段，通过危急源的辨识，依据后果的严峻程度和发生事故的可能性来进行风险评价，确定重大危急源，再进行重大危急

18、源的有效限制和管理。严格根据煤矿平安规程和操作规程及作业规程的有关规定，必需制定本单位平安生产事故应急预案，建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备必要的应急器材、设备、并定期组织演练。平安生产是一项困难的系统工程，须要全员动手，综合治理，常抓不懈，只要平安在我们心中，没有克服不了的困难。让我们共同努力，心存平安。平安，连着我和你，它在我心中，在你心中，也在大家的心中。煤矿不同于其他行业，它是个高危行业，时时刻刻都有可能发生重大事故，因此要把平安当做头等大事来抓。它是基础、是根基，只要每个工人心中都把平安当做第一位，时时刻刻想平安、时时刻刻为平安、时时刻刻保平安，我们才能放心的生产，放心的工

19、作，才能达到推动平安发展的目的。联想起刚刚发生的_煤矿机械伤人一事和去年_煤矿的机械伤人事故，自己有太多的感受，都是由于个人平安意识不强导致事故的发生，我们应当引以为戒，克服任何困难解除隐患才能安心生产，也要教育广阔职工牢记平安第一，才能团结一样，不发生任何事故。“强化平安基础、推动平安发展”，后半年的平安就看大家的共同努力了!2022年煤矿平安学习心得体会范文4一周的煤矿平安培训活动圆满结束，回顾整个培训，感受是很深的，收获是丰硕的。培训期间，我利用此次难得的机会，努力学习，严格要求自己，虚心向老师和同事们请教，仔细学习煤矿平安规程，事故典型案例，驾驭了一些基本的平安基础学问，进一步巩固自己

20、平安理念和防护实力，为平安生产打下基础。针对培训内容，利用短暂的培训期，我仔细听讲师讲课和做笔记，通过整个培训，深刻理解、领悟煤矿平安对正常稳产高产的重要意义。自身对煤矿平安思想相识得到进一步提高。对平安培训的意义，自己也有全方位领悟。搞好煤矿平安培训是做好煤矿平安生产工作的重要内容，是坚持“平安第一、预防为主、综合治理”方针的内在要求，是“综合治理、重在治本”的重要治本之策。因此，对广阔煤矿职工的平安健康高度负责看法，增加做好煤矿平安培训工作的紧迫感、责任感，脚踏实地的履行好各自的职责，扎实做好煤矿平安培训工作。在日常工作中，为了加强平安生产监督管理，防止和削减生产平安事故，保障人民群众生命

21、和财产平安，促进经济发展，应严格遵守平安生产法。工作中，平安生产管理，应始终坚持平安第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必需遵守有关平安生产的法律、法规，加强平安生产管理，建立、健全平安生产责任制度，完善平安生产条件，确保平安生产。获得平安生产保障的权利，并应当依法履行平安生产方面的义务。敏捷应用平安管理的五种手段;督促，检查,落实本单位的平安生产工作，刚好消退生产平安事故隐患;组织制定并实施本单位的生产平安事故应急救援预案;刚好、照实报告生产平安事故。在工作，应突出平安生产教化和培训，严格执行四级平安教化，保证从业人员具备必要的平安生产学问，熟识有关的平安生产规章制度和平安操作规程，驾

22、驭本岗位的平安操作技能。未经平安生产教化和培训合格的从业人员，不得上岗作业，并对从业人员进行特地的平安生产教化和培训。对本单位的特种作业人员必需根据国家有关规定经特地的平安作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。作为一名管理人员，应当依据企业生产特点，对平安生产现场进行常常性检查，每天的工作应在现场，对检查中发觉的平安隐患，应当马上处理;不能处理的，应当刚好报告本单位有关负责人。检查及处理状况应当记录在案。通过平安培训教化，使员工提高平安技能，平安意识，消退侥幸心理，杜绝违章行为。尽自己最大的努力为员工供应一个良好文明，平安的生产环境。做好单位平安生产的平安保障工作。这次培训虽然时间

23、只有短短一周，但我系统的学习到了平安理论、平安管理学问，从授课和探讨中我学到了许多有关平安工作的精髓，充分了解到做一名合格管理人员的责任。而平安工作如不能保障，全部的一切将一笔购销。经过这次的培训，让我对平安管理这个领域有了充分相识，今后将与他们一道努力工作，以平安为重，以平安为魂，以平安为旨，共同托起企业平安的职责。2022年煤矿平安学习心得体会范文5我们经常听到这样一句话：“平安生产，人人有责”，说明白平安生产对我们的重要性，分析目前全部平安事故，绝大多数是有违章造成的，也就是一切事故的根源出现在我们的思想上。平安意识不强，现场管理不严，凡事掉以轻心，这些问题照旧是引发各类平安事故的主要缘

24、由。从这个意义上讲，抓平安生产，其实就是抓人的思想工作，以增加人的平安意识。我公司在三八节组织的平安演讲活动，三月十八晋城苗匠x事故发生一周年的警示，宣誓活动，无不在提示我们要不断增加平安意识，促进平安生产;提高综合素养，实现平安生产;加强制度落实，保障平安生产。增加平安意识，促进平安生产。增加人的平安意识，我认为首先要通过各种培训和学习来提高。现在我们_正在不定时的集中培训学习，以及每日在餐厅的黑板上写出一道有关平安生产的题目，以供职工在吃饭的间隙也可以了解一些平安生产学问。这种方法其实都是在意示着我们要时刻增加平安意识，保持高度警觉;要居安思危，防范于未然。我不知道你们是否留意过蚂蚁窝，只

25、要是在平地的蚂蚁窝，都会在洞口边发觉一圈高高的土，你知道它是用来干什么的吗?它们就是怕下雨的时候雨水流进洞来。一只小小的蚂蚁都能做到居安思危，防范于未然，对于我们来说，更应当如此。其次，我们还要通过身边的典型和事例来警醒。这两年，我国发生的x担心全事故许多，离我们近的，比如说我们单位622顶板事故，晋城苗匠x事故，还有前几天发生在孝义的安信x主井发生炸药爆炸事故，我信任，谁听说之后心情都会沉重，都会哀思，但是我们不能只是听听而已，当时伤心一下，更多要从中反思，总结教训，不断的警示自己，告诫自己该怎样做，从哪里做起。增加平安意识，事实上就是要我们明白防患于未然的价值，要远远大于发生事故后的吸取教

26、训;事前努力的意义要远远大于事后的追悔莫及和追究责任，要在平安时抓平安，不要在事故后去埋怨。因此，我们的平安意识和对员工的平安教化，肯定要抓到点上，落到实处，不能盲目无序，要把“平安第一”当作首要的价值取向，只有真正让员工摆正平安与生产，平安与效益的关系，才能使平安生产深化人心，才能确保我们的企业兴盛发达，长盛不衰。提高综合素养，实现平安生产。平安生产的实现，除了有极强的平安意识，更重要的是要有一支综合素养高、技术本事强的队伍，包括管理队伍和生产队伍。2022年煤矿平安学习心得体会本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页